出差考勤管理制度范本

出差考勤管理制度范本

第一章总则

为规范公司员工出差考勤行为，保障公司利益，特制订本管理制度。

第二章适用范围

本管理制度适用于公司所有员工出差考勤事宜，具体包括但不限于出差审批、出差记录、

出差报销等方面。

第三章出差审批

1. 出差前，员工应按公司规定的程序向上级主管提出出差申请，附加上级主管审批意见后

方可提出出差申请。

2. 出差审批应包括出差事由、目的、时间、地点、费用预算等内容，并由上级主管审核。

3. 出差期间若有变动，应及时向主管报备并重新申请出差审批。

第四章出差记录

1. 出差前，员工应将出差计划与相关出差资料提交至人事部门备案。

2. 出差期间，员工应严格执行出差计划，按照规定时间和地点出差，并应保持通讯畅通，

及时与公司保持联系。

3. 出差结束后，员工应按照出差计划填写出差记录，包括出差起止时间、地点、出差任务

完成情况等。

第五章出差报销

1. 出差报销应按照公司规定的程序进行，具体包括：填写《出差报销单》、附加相关票据、出差记录等资料，并由主管审批后交至财务部办理。

2. 出差报销应符合公司规定的费用标准，严格按照规定报销，不得出现超标报销等行为。

3. 出差报销涉及到国内外差旅费的结算，员工应按照相应规定提供税务发票和其它相关文件。

第六章出差考勤奖惩

1. 对于出差期间未按规定出差的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于

通报批评、降级、扣减绩效工资等处罚。

2. 对于出差期间出色工作表现，完成出差任务的员工，公司将视情绪奖励，包括但不限于

表扬、奖金、晋升等奖励。

第七章附则

1. 出差期间如遇重大情况需要提前结束出差，员工应及时向上级主管和公司汇报，并提供相应的解释和资料。

2. 本管理制度自颁布之日起正式执行，如有变动，将另行通知。

特此制定。

公司名称：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

下级单位：xxx

主管部门：xxx

人事部门：xxx

财务部门：xxx

领导签字：XXX

员工签字：XXX

以上是出差考勤管理制度范本，供公司在实际操作中参考使用。希望员工们能够认真遵守该制度，规范出差行为，保障公司正常运转。