2016安徽三支一扶政策待遇：“三支一扶”高校毕业生在基层主要从事什么工作
2021年安徽三支一扶综合考试真题
2021年安徽三支一扶综合考试真题一、在“三支一扶”计划中，主要面向哪些群体进行招募？A. 应届高校毕业生B. 在职公务员C. 企业高管D. 自由职业者（答案：A）二、安徽省“三支一扶”计划的主要目的是什么？A. 促进高校毕业生到农村基层服务B. 提高城市居民生活水平C. 推动城市经济发展D. 加强国有企业改革（答案：A）三、以下哪项不属于“三支一扶”计划中的服务内容？A. 支教B. 支农C. 支医D. 支教援外（答案：D）四、在“三支一扶”服务期间，志愿者通常享受哪些待遇？A. 高额工资B. 生活补贴和保险C. 住房补贴和奖金D. 全年带薪休假（答案：B）五、安徽省对于“三支一扶”服务期满后的志愿者，通常提供哪些政策支持？A. 直接录用为公务员B. 优先推荐就业C. 给予高额创业资金D. 免费提供住房（答案：B）六、以下哪项是“三支一扶”计划对农村地区发展的积极影响？A. 增加农村地区人口数量B. 提升农村地区教育水平C. 加快农村地区城市化进程D. 减少农村地区环境污染（答案：B）七、在“三支一扶”招募过程中，通常会对报名者进行哪些方面的考核？A. 学历和专业B. 工作经验和年龄C. 政治素质和综合能力D. 家庭背景和社会关系（答案：C）八、关于“三支一扶”计划的实施，以下哪项说法不正确？A. 是国家促进毕业生就业的重要举措B. 有助于缓解农村基层人才短缺问题C. 志愿者服务期间不得报考其他公职D. 服务期满后享有一定的政策优惠（答案：C）（注：实际上，志愿者服务期间在一定条件下是可以报考其他公职的，具体以当地政策为准）。
高校毕业生“三支一扶”计划中央补助专项经费管理办法
高校毕业生“三支一扶”计划中央补助专项经费管理办法第一章总则第一条为做好高校毕业生就业工作，进一步推进高校毕业生“三支一扶”计划的开展，根据《中华人民共和国预算法》、《中央对地方专项拨款管理办法》(财预E2000]218号)等有关规定，制定本办法。
第二条高校毕业生“三支一扶”计划，是指国家按照公开招募、自愿报考、组织选拔、统一派遣的方式，每年组织一定数量高校毕业生，主要到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
第三条“三支一扶”计划中央补助专项经费是中央财政为支持各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团(以下统称各省)组织实施“三支一扶”计划工作而设立的专项经费，自2010年起执行。
第四条根据国家有关政策，人力资源社会保障部、财政部制定“三支一扶”年度招募计划，确定“三支一扶”计划每年全国招募总数，并根据各省乡镇数量、“三支一扶”计划开展情况等因素向各省分配招募名额，由中央财政予以补助。
各省超出中央下达的招募计划自主招募“三支一扶”大学生的，所需经费由地方财政承担。
第五条各省组织实施“三支一扶”计划所需经费由中央财政和地方各级财政共同负担。
中央财政按照东中西部区域划分，给予各省“三支一扶”大学生的工作生活补贴以及参加社会保险等费用补助，地方财政负担组织、实施“三支一扶”计划必要的、工作经费、服务人员体检、培训费用及工作生活补贴和社会保险补贴的不足部分等。
第六条“三支一扶”计划中央补助专项经费使用坚持“统一管理、专项申请、逐年核定、专款专用”的原则。
“三支一扶”计划中央补助专项经费由中央财政统一管理，各省财政部门和人力资源社会保障部门按照当年中央下达的招募计划，分年提出专项经费申请，中央财政分年审核下达。
第二章管理机构及职责第七条人力资源社会保障部会同教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央成立全国“三支一扶”工作领导小组和协调管理办公室，负责“三支一扶”计划的总体规划、协调和指导工作。
“三支一扶”待遇及相关政策
除享受国家和省规定的高校毕业生就业优惠政策外，“三支一扶”大学生还享受以下政策待遇：1、大学生服务期间，主要从事乡镇、村的农技、卫生、水利、扶贫、农村文化建设、就业和社会保障基层服务等方面的工作，也可根据需要兼职乡镇团委副书记、委员等工作。
2、大学生享受的工作和生活补贴标准为每人800至1000元/月。
工作和生活补贴按月发放。
3、大学生参加基本养老、工伤等社会保险，由省“三支一扶”办公室为参保单位，在省社会保险事业管理局统一办理参保手续，其单位缴纳部分由省“三支一扶”办公室支付，个人缴纳部分由市“三支一扶”办公室在个人补贴中代扣代缴。
同时，省“三支一扶”办公室统一为大学生办理人身意外伤害、医疗等商业保险。
4、全省各级机关考试录用公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)时，将一定比例的县(市、区)、乡(镇)机关职位的招考计划专门用于定向招录服务期满且考核合格的大学生。
省委组织部从服务期满、符合选调生条件及有关要求的大学生中择优选拔选调生。
5、各地事业单位公开招聘时，可采取定向招聘的方式，聘用服务期满、考核合格的大学生。
6、服务期满且考核合格的大学生，报考高校硕士研究生，初试总分加10分，并可连续报考3年，均享受加分政策。
服务期满考核合格，师范类本、专科学历的“三支一扶”大学生，可享受应届毕业生待遇，根据招考条件，参加“辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”统一招考。
7、支持大学生自主创业。
各地应将服务期满“三支一扶”大学生纳入高校毕业生自主创业政策支持范围，为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。
按照有关政策，对从事个体经营符合条件的可免收行政事业性收费。
8、扶助大学生自主择业，鼓励大学生服务期满后留在当地就业。
人力资源社会保障部门等政府相关部门为大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的需求信息，引导用人单位接收服务期满的大学生。
三支一扶考试范围
三支一扶考试范围
三支一扶考试是选拔高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的考试。
考试的内容主要包括综合素质、职业道德、时事政治和农村工作常识等。
综合素质部分主要考查考生的思维能力、语言表达能力、分析解决问题的能力以及职业素养等。
职业道德部分主要考查考生对职业道德的理解，包括教师职业道德、公务员职业道德、军人职业道德等。
时事政治部分主要考查考生对时事政治的了解，包括国家政治、经济、文化等方面的重大事件。
农村工作常识部分主要考查考生对农村工作的理解和认识，包括农村政策法规、农村基础设施建设、农业技术指导、农村社会治理等方面的知识。
除此之外，三支一扶考试还考查考生的综合素质和职业素养，包括沟通能力、团队协作能力、适应能力、学习能力等。
想要参加三支一扶考试，需要具备一定的综合素质和职业素养，同时还需要认真学习农村工作常识，了解农村工作的重要性和必要性。
只有通过全面的学习和训练，才能够更好地适应农村工作的需要，为农村的发展和进步做出贡献。
拓展:
近年来，三支一扶考试越来越受到高校毕业生的追捧，因为它提供了一个独特的机会，可以让考生在农村基层锻炼自己，培养自己的
社会责任感和奉献精神。
同时，三支一扶考试也是一项政策优惠，考生服务期满后可以享受一系列优惠政策，包括考公务员加分、考研加分、自主创业扶持等。
参加三支一扶考试需要具备一定的勇气和毅力，因为这项考试要求考生具备扎实的专业知识和较强的适应能力。
同时，考生还需要认真了解相关政策和规定，以便更好地应对考试。
2-三支一扶有什么好处_三支一扶好吗
三支一扶有什么好处_三支一扶好吗今天乔布简历的小编就带大家具体来看看三支一扶有什么好处，三支一扶好吗。
关键词：三支一扶有什么好处，三支一扶好吗三支一扶的生活待遇与经费保障有以下这几项：(一)从2010年起，国家对于“三支一扶”计划统筹分配招募名额，中央财政会给以补助，而各省超出中央计划的部分中，所需的经费将由地方财政承担。
根据国家下达的统筹计划以及省的实际招募数量，“三支一扶”大学生的两年服务期间的工作和生活补贴为每人每月1300元,由省和县（市、区）财政按4.4∶6的比例来分别承担。
工作以及生活补贴计发时间以服务期限为准。
（二）落实高校毕业生到农村基层从事社会管理和与公共服务工作的政府补贴政策。
岗位补贴标准为每人每月200元。
“三支一扶”大学生在服务期间，按照国家有关规定，参加城镇职工基本医疗保险与工伤保险，服务期限视同养老保险缴费年限。
（三）选拔招募中，高校毕业生的报名、考试、培训实行免费。
（四）各级“三支一扶”工作办公室工作、管理经费以及高校毕业生的报名、考试、培训等费用由同级财政安排保障。
服务期满考核合格“三支一扶”大学生颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，并享受以下优惠政策。
1、愿意留在原服务单位就业的，由县（市、区）人事局会同有关部门办理接收安置手续。
2、根据乡镇公务员招考职数情况，在每年的公务员考录中拿出一定数量的职位定向招录服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
3、自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费；可享受小额贷款担保和贴息等有关政策；已办理就业登记并参加社会保险的，可按灵活就业人员待遇享受社会保险补贴。
4、自主择业的，各级政府所属人才服务机构、公共就业服务机构要为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务、按规定给予职业培训补贴。
5、三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校为其保留学籍。
关于印发《安徽省“三支一扶”高校毕业生管理办法(试行)》的通知
关于印发《安徽省“三支一扶”高校毕业生管理办法(试行)》的通知皖人社发〔2012〕5号关于印发《安徽省“三支一扶”高校毕业生管理办法(试行)》的通知各市人力资源和社会保障局，广德、宿松县人力资源和社会保障局：为进一步规范和完善我省公开招募到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作高校毕业生（简称“三支一扶”）的管理工作，促进“三支一扶”高校毕业生在基层健康成长，现将《安徽省“三支一扶”高校毕业生管理办法(试行)》印发给你们，请遵照执行。
二○一二年二月九日安徽省“三支一扶”高校毕业生管理办法(试行)第一章总则第一条为提高安徽省“三支一扶” 管理工作的规范化、制度化、科学化水平，促进“三支一扶”高校毕业生的健康成长，保证“三支一扶”计划顺利实施，根据国家和省关于实施“三支一扶”计划的政策规定，特制定本办法。
第二条本办法所称“三支一扶”高校毕业生是指通过安徽省“三支一扶”计划公开招募的到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，并仍在服务期内的高校毕业生。
第三条“三支一扶”高校毕业生管理以科学人才观为指导，坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和管理与服务、培养与使用并重的原则。
第二章组织机构与分工第四条省级“三支一扶”工作领导小组由组织、人力资源社会保障、教育、财政、农业、卫生、扶贫办、团委八部门组成，负责我省“三支一扶”计划的总体规划、协调和指导。
领导小组下设协调管理办公室，办公室设在人力资源社会保障部门。
市、县（市、区）分别设立“三支一扶”工作领导小组和协调管理办公室（以下简称“三支一扶”办）。
第五条省级“三支一扶”办主要职责：（一）研究制定年度工作方案；（二）统一发布招募计划，组织考试；（三）建立和管理全省“三支一扶”高校毕业生信息管理系统；（四）统一发放中央、省级财政给予“三支一扶”高校毕业生生活和交通补助，统一办理住院医疗和意外伤害保险，统一审核发放服务期满证书；（五）指导和督促全省“三支一扶”计划的实施和管理工作；（六）其他日常工作。
安徽2018年三支一扶考试真题及答案
选择题“三支一扶”计划中的“三支”指的是什么？A. 支农、支教、支医（正确答案）B. 支工、支教、支商C. 支农、支企、支医D. 支农、支教、支法下列哪项不属于“三支一扶”计划的服务领域？A. 农村义务教育B. 农村医疗卫生C. 农村文化体育（正确答案）D. 农村基层农技推广“三支一扶”计划的主要目的是什么？A. 促进大学生就业（正确答案）B. 提高农民收入C. 加强农村基础设施建设D. 推动农村产业发展参加“三支一扶”计划的大学生，服务期满后通常可以享受哪些优惠政策？A. 直接提拔为村干部B. 优先招录为公务员或事业单位工作人员（正确答案）C. 获得高额奖金D. 免费获得农村土地使用权下列哪项不是“三支一扶”大学生在服务期间应履行的职责？A. 从事支教、支农、支医等相关工作B. 参与农村基层社会管理和公共服务C. 未经批准擅自离岗（正确答案）D. 宣传党的路线、方针和政策“三支一扶”计划的服务期限一般是多久？A. 半年B. 一年C. 两年（正确答案）D. 三年参加“三支一扶”计划的大学生，在服务期间的生活补贴由谁负责发放？A. 国家财政部B. 所在服务地县级以上政府财政部门（正确答案）C. 所在服务单位D. 大学生个人下列哪项是“三支一扶”计划对服务地农村的直接益处？A. 增加农村财政收入B. 提升农村公共服务水平（正确答案）C. 促进农村工业化进程D. 减少农村人口流失“三支一扶”计划中的“一扶”通常指的是什么？A. 扶贫工作（正确答案）B. 扶持企业发展C. 扶持农村文化建设D. 扶持农村旅游发展。
三支一扶考核内容和标准
三支一扶考核内容和标准一、考核内容“三支一扶”考核主要包括德、能、勤、绩四个方面，主要内容如下：1.德：主要考核思想政治素质、个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。
2.能：主要考核业务能力、领导能力、创新能力、学习能力等方面的表现。
3.勤：主要考核工作态度、责任心、敬业精神、勤勉尽责等方面的表现。
4.绩：主要考核工作业绩、工作效率、质量等方面的表现。
二、考核标准“三支一扶”考核标准应明确具体，针对不同岗位和工作性质，制定不同的考核标准。
具体标准如下：1.德：要求思想政治素质过硬，个人品德高尚，职业道德和社会公德良好。
2.能：要求业务能力强，领导能力突出，创新能力、学习能力强，能够适应新形势下的工作需要。
3.勤：要求工作态度端正，责任心强，敬业精神强，勤勉尽责，能够按时按质完成工作任务。
4.绩：要求工作业绩突出，工作效率高，工作质量优良。
三、考核方式“三支一扶”考核方式应采取多种形式，包括个人总结、群众评议、领导评价等。
具体方式如下：1.个人总结：要求服务期满后，对自己在服务期间的德、能、勤、绩进行全面总结，并提交给服务单位或相关部门。
2.群众评议：要求服务单位或相关部门组织群众对“三支一扶”人员进行评议，以了解其在服务期间的实际情况。
3.领导评价：要求服务单位或相关部门的领导对“三支一扶”人员进行评价，以了解其在服务期间的实际情况。
四、考核结果及应用“三支一扶”考核结果应作为评价“三支一扶”人员工作表现的重要依据，同时也可以作为选拔任用干部的重要参考。
对于考核优秀的“三支一扶”人员，可以给予相应的奖励和激励；对于考核不合格的“三支一扶”人员，可以视情况采取相应的处理措施。
三支一扶都在哪工作
三支一扶都在哪工作三支一扶都在哪工作“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
工作一般安排在县级以下基层单位，包括乡镇（街道）事业单位、村委会、中小学、卫生室和农业科技园区等。
“三支一扶”的岗位分布在全国各地，但主要集中在东部地区的省份，如山东、江苏、浙江、广东、福建、湖北、四川等。
这些省份的经济发达，对人才的需求量大，同时也有更多的机会和资源。
在“三支一扶”的工作中，大学生需要承担一定的基层工作，如农业技术推广、教育扶贫、医疗卫生服务、农村文化建设等。
这些工作需要具备一定的专业知识和技能，同时也需要具备一定的基层工作经验和人际关系处理能力。
“三支一扶”的工作时间一般为两年，期间享受一定的政策优惠和福利待遇，如生活补贴、医疗保险、住房保障等。
同时，“三支一扶”的工作也具有一定的挑战性和成长机会，能够让大学生更好地了解基层社会，增强社会责任感和实践能力。
三支一扶都在哪里考三支一扶考试一般在地级市设置考点，考试地点以准考证为准。
三支一扶都在哪里三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
“三支一扶”计划的实施部门主要包括教育部、财政部、人力资源社会保障部、水利部、农业部、扶贫办、卫生部、中医药管理局、国家公务员局等。
“三支一扶”计划的服务期限为2年，工作时间为2019年7月-2021年7月。
服务期间，给予一定的生活补贴，并统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
服务期满后，享受一定的优惠政策。
“三支一扶”计划的实施，有利于缓解当前基层人才紧缺的问题，加快新农村建设步伐，促进农业现代化发展。
同时，也有助于缓解当前高校毕业生就业压力，为国家的经济发展和稳定大局做出贡献。
三支一扶都在哪考试三支一扶的考试地点需结合实际通知情况来定。
三支一扶考试由各省负责，考试地点一般不服各地市，大致会选择乡镇来作为考试地点。
具体的考试地点考生可以关注报考地的考试通知。
三支一扶都在哪工作的“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知
关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知来源：国家文件发布人：管理员发布时间：2011-04-15国人部发〔2006〕16号各省、自治区、直辖市党委组织部，政府人事厅（局）、教育厅（教委）、财政厅（局）、农业（农牧）厅（委、局）、卫生厅（局）、扶贫开发领导小组办公室，团委：为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号），中央组织部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（以下简称“三支一扶”计划）。
现将有关事项通知如下：一、指导思想实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。
二、组织招募按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
（一）组织领导。
人事部联合教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央成立全国“三支一扶”工作领导小组和工作协调管理办公室，负责这项工作的总体规划、协调和指导工作。
各省（自治区、直辖市）也要相应成立由人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门组成的工作领导小组和工作协调管理办公室，研究制定具体的实施办法，落实本地区基层服务岗位，负责组织报名、招募、审核、体检、培训、派遣及相关材料的上报等工作。
（二）招募对象和条件。
招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件：1．政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；2．学习成绩合格，具有相应的专业知识；3．具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；4．身体健康。
选调生、公务员、事业编以及三支一扶、西部计划、特岗计划、大学生村官
一、农村基层服务项目农村基层服务项目指“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划和选聘高校毕业生到村任职工作。
1.“三支一扶”计划概念：“三支一扶”指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
要求：专科以上学历的应届毕业生。
家庭贫困生、研究生、回生源地进行“三支一扶”的学生优先。
政策：到基层工作两年以后自主择业，在创业、考研等多方面享受政策优惠，招聘人员时留有部分名额给“三支一扶”人员。
“三支一扶”的两年属于公务员考试中要求的两年基层工作经历范畴。
招募程序：①5月上旬公布信息；②6月上旬网上报名及名单审定（一般4到6月内报名）；③6月下旬体检审核，填写登记表及协议书；④培训上岗。
服务管理：①每个乡镇选定一名大学生任乡镇团委副书记；②户籍保留在学校或者迁回原户籍；③党团关系转至服务单位；④生活及交通补贴每月1300元，按月发放；⑤班里人身意外保险和医疗保险。
2.选聘高校毕业生到村任职工作概念：选聘高校毕业生到村任职工作（大学生村官）指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。
要求：30岁以下的专科以上学历的应届或往届毕业生，原则上选择毕业一到两年之内、党员或非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部，参加面向社会的公务员考试或直接面向大学生村官的公务员考试。
不属于公务员序列。
政策：到村工作两年以后可以选择留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习。
公务员考试有专门留给大学生村官的职位。
表现优秀的可以参加村党支部书记的选举；工作一年以上且表现优秀的可以参加村主任、副主任的选举。
在各方面享受优惠政策。
程序：发布公告、个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示等。
3.大学生志愿服务西部计划概念：以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。
三支一扶考核办法
三支一扶考核办法为了准确评价“三支一扶”高校毕业生的德才表现和工作实绩，激励督促“三支一扶”高校毕业生提高政治业务素质，认真履行岗位职责，并为其服务期满享受优惠政策提供依据，结合我省情况，现就“三支一扶”高校毕业生考核工作提出如下意见：一、考核的原则、方法和范围对“三支一扶”高校毕业生进行考核，坚持客观公正、民主公开、实事求是、注重实绩的原则，采取定量与定性相结合，平时与定期相结合，自我考核、组织考核和群众考核相结合的方法。
考核的范围是指本省2006-2010年通过公开招募派遣到基层服务单位服务的“三支一扶”高校毕业生。
二、考核内容和标准考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核日常工作表现、服务业绩。
“德”主要考核政治、思想素质情况和职业道德、社会公德方面的表现；“能”主要考核业务水平、业务技术提高情况；“勤”主要考核工作态度和勤奋敬业精神；“绩”主要考核履行“三支一扶”岗位职责情况及完成工作任务的情况。
考核分为年度考核和服务期满考核。
年度考核以平时考核为基础。
平时考核重点考核“三支一扶”高校毕业生完成日常工作任务情况及在岗（业绩）情况，可以采取被考核人工作汇报、工作总结，单位检查工作、考勤等方式进行，由服务单位主管领导予以审核评价。
年度考核定期进行，每年10月份开始，年末前完成。
服务期满考核以年度考核为基础。
服务期满考核于服务期满前一个月内进行，对被考核人整个服务期间的总体情况进行考核。
考核的结果分为优秀、合格、不合格三个等次。
确定为优秀等次须具备下列条件：（一）拥护党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规及各项规章制度和职业道德、社会公德；（二）精通业务，工作能力强；（三）工作责任心强，勤奋敬业，工作作风好；（四）工作实绩突出。
确定为合格等次须具备下列条件：（一）拥护党和国家的路线、方针、政策、自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度和职业道德、社会公德；（二）熟悉业务，工作能力较强；（三）工作责任心较强，工作积极，工作作风较好；（四）能够完成本职工作。
三支一扶的重要意义和价值
三支一扶的重要意义和价值三支一扶是指中国政府为了解决农村劳动力短缺和促进乡村发展而实施的一项政策。
它是指招募大学毕业生到农村基层工作三年，其中一年为支教、支农或支医，以支持农村教育、农业和医疗卫生事业的发展。
三支一扶的重要意义和价值体现在以下几个方面。
三支一扶能够解决农村劳动力短缺的问题。
中国的农村地区一直面临人口流失的问题，很多年轻人都选择到城市谋求更好的发展机会，导致农村劳动力短缺。
而通过三支一扶政策，大学毕业生可以到农村基层工作，填补农村劳动力的空缺，保障农村的正常运转。
这对于农村地区的发展来说具有重要的意义。
三支一扶对于农村教育事业的发展具有重要价值。
农村地区的教育资源相对匮乏，教师队伍不足，教学质量不高。
通过支教的方式，将大学毕业生派往农村学校任教，不仅可以提高农村教师队伍的素质，也可以为农村学生提供更好的教育资源，促进农村教育事业的发展。
这对于农村孩子们的成长和未来发展具有重要意义。
三支一扶对于农业发展的推动具有重要作用。
农村地区的农业生产一直是中国经济的重要支柱，但由于劳动力短缺和技术水平不高的问题，农业发展面临着许多困难。
通过支农的方式，将大学毕业生派往农村从事农业生产和农业技术推广工作，可以引进新的农业技术和管理经验，提高农业生产效益，促进农村经济的发展。
三支一扶对于农村医疗卫生事业的发展也具有重要意义。
农村地区的医疗卫生资源匮乏，医生数量不足，医疗水平不高。
通过支医的方式，将大学毕业生派往农村从事基层医疗工作，可以提高农村医疗卫生服务水平，满足农村居民的基本医疗需求，促进农村医疗卫生事业的发展。
三支一扶的重要意义和价值体现在解决农村劳动力短缺、促进农村教育、农业和医疗卫生事业的发展等方面。
这一政策的实施可以推动农村地区的发展，提高农村居民的生活水平，促进城乡差距的缩小。
因此，三支一扶政策在中国的实施具有重要的意义和价值。
三支一扶的条件和要求(一)
三支一扶的条件和要求(一)三支一扶的条件和要求什么是三支一扶三支一扶，是指中国国家开展的一项公务员选拔培训计划，旨在选派大学毕业生到农村、中小学、社区和乡镇政府从事基层工作。
它是一种社会服务项目，通过培养优秀的大学生走进基层，推动农村发展，促进教育改革，提高社区治理水平。
条件要求1.大学本科及以上学历。
2.年龄在18-25周岁之间。
3.无违法犯罪记录。
4.具备良好的道德品质和职业道德。
5.具备较好的身体健康状况。
具体要求和举例说明学历要求三支一扶计划要求报名者至少具备大学本科学历，以确保应聘者具备较高的综合素质和专业知识。
这样可以保证他们在基层工作中能够胜任相关职责。
例如，一名大学学历的申请者可以在教育方面发挥更大的作用，提供更好的教学服务。
年龄要求三支一扶计划对年龄也有一定的限制，要求申请者年龄在18-25周岁之间。
这是为了确保申请者在刚毕业时能够尽早进入基层工作，融入社会并快速适应工作环境。
年轻的申请者通常更容易接受新知识和适应新环境，可以更好地与基层群众沟通和合作。
无犯罪记录要求担任三支一扶工作需要良好的道德品质和职业道德。
因此，申请者必须具备无违法犯罪记录。
只有这样才能获得基层群众的尊重和信任，更好地开展工作。
例如，在社区工作中，一个无犯罪记录的申请者能够成为社区居民的榜样，带领居民群众一起参与社会建设。
身体健康要求三支一扶计划要求申请者具备较好的身体健康状况，以确保能承担基层工作的体力和精力需求。
这是因为基层工作通常需要申请者进行长时间的户外活动和与群众的直接接触。
一个身体健康的申请者能够更好地适应基层工作的压力和要求，并更有效地履行自己的职责。
综上所述，三支一扶计划对申请者的条件和要求是多方面综合考虑的。
通过符合这些要求，申请者能够更好地投入到基层工作中，促进当地的发展、改革和社会进步。
有谁知道三支一扶以后出来待遇怎么样？
有谁知道三支一扶以后出来待遇怎么样？实话实说，三支一扶的待遇不算太高，我一个月到手也就三千多，跟我那些在效益好的公司工作的同学没法比。
但是，格局打开！三支一扶的服务期完全可以成为野心家的蛰伏期。
不要只看眼前的苟且，还有服务期满后远方的落编和优待。
目光放长远一点你会发现，考上之后相当于是给自己的下一步铺路。
两年服务期满，可以申请在原单位落编，一键开启安安稳稳的体制内生活。
你说不想再待在原地，想有更好的发展？当然可以。
每年公考事考都会专门有一定比例的“定向岗”，这种面向三支一扶的绿色通道，比面向社会面的考试竞争压力要低的多的多的多！你说你想再提升一下自己？没问题。
服务期满如果想要考研，还会有加分政策，一加就是十分，而且同等条件还能优先录取。
这可是十分啊！所以说，如果关注点只放在这两年的待遇里，就显得有点短视了。
从长期发展方面来看，三支一扶真的很有必要冲一把，入股不亏。
一定要抓住自己应届生的身份，过了这个村可就没这个店了，现在就赶紧卷起来。
我把三支一扶要考的内容和备考方法全方位无死角的分析一下，希望能帮你一战上岸。
一、备考预备式1.选岗有门道三支一扶选岗就是第一道坎了，要想提高命中率，尽量选竞争压力比较小的地区。
还有就是支教和支医是由条件限制的，没有教师资格证或者专业不对口，这两种就不要想了。
报名的时候尽量找自己有优势的岗位，这样工作起来会更得心应手一点。
2.科目有异同千万别什么都不了解，随便找了一篇备考经验，就跟着一起学。
等上了考场才发现：为啥和我备考的内容不一样？三支一扶在不同地区考的科目也不一样，一般都是综合知识、职测、写作，要么三科都考，要么考其中一两科，具体得动动手自己查一下公告，千万别手懒。
就拿我来说吧，我们这儿考职测一门，所以备考起来难度不是特别大，一个月左右轻轻松松就能搞定。
有些三门混考的，可能就得多花点儿时间来准备了，全职备考最好安排两三个月的时间。
二、备考进行时1.教材先行，真题探底刚一上手备考，我先把粉笔行测的思维看了一遍。
应届毕业生是继续找工作还是去三支一扶？
应届毕业生是继续找工作还是去三支一扶？与其犹犹豫豫先找工作之后再考试，还不如直接参加三支一扶考试。
如果你在努力之后没有一次上岸，再去找工作，在职备考三支一扶也不迟。
毕竟现在这个社会，先就业，在择业，已经成为一种趋势了。
既然总是要找工作的，那么一份好的机会排在你面前，有那么多的好处，为什么不抓住。
我呢，一开始选择三支一扶是无心之举，但是现在我会告诉你，三支一扶真的是毕业生一个很好的去处。
一开始我没有意识到三支一扶的好处，面对现在严峻的就业形式，我选择了就业，但是多次求职失败，信心受挫的时刻，看到了三支一扶的，也看到了未来的一点希望。
当时想着也没有更多的选择了，就直接开始准备起来了，前前后后一共准备了两个月的时间，直接顺利进面了，可能有使用了高效的复习资料，也有好的复习方法的功劳，这才让我在最后笔面双第一上岸。
不知不觉现在也上岸一年了，回顾我这一年的工作历程，我只想说，三支一扶真的太香了，不要犹豫了，想上岸的赶紧，不要在等了。
三支一扶是一个不错的选择，同时他也是一个很简单的考试。
接下来就是本文的重点，关于三支一扶考试的特点以及该怎么复习，想知道的就一起看下去。
★选择三支一扶的必看理由1、不用996，有双休，不加班虽然上岗之后三支一扶还不是正式编制，但是工作稳定也是真的。
可能很多人想着三支一扶的工作环境不好，这可就是偏见了，现在的基层环境也都是很好的，而且有些地方的还会提供住宿。
最重要的是工作简单，不会给我布置很多超过自身承受能力的工作。
平时到下班的时间就下班了，也没有那么多废话，还有双休，生活是生活，工作是工作，和私企相比，是真的很方便的了。
2、工作压力小，领导没有决定你走的权力除了上班时间，下班之后我就不管工作了，领导交代的工作我在上班时间就可以做完，回家就没有工作了，也没有其他额外的压力，是真的爽。
而且你参加三支一扶，你的直属领导是没有权力决定辞退你的，这点就和私企不一样，很有保证，我们是很稳定的。
着眼实际情况,全面总结三支一扶支医个人工作
着眼实际情况，全面总结三支一扶支医个人工作。
一、三支一扶支医人员的来源与结构特点三支一扶支医人员的来源可以分为两种类型：一种是应届毕业生，即刚刚从医学院校毕业的专业人才；另一种是已经参加工作的人员，这些人员有的是已经在医疗系统中从事相关职业有的是为了进入医疗系统而参加三支一扶计划的。
根据人员的专业与学历结构，三支一扶支医人员主要涵盖以下专业领域：西医学、中医学、急救医学、护理学等。
其中，西医学和中医学专业人员居多，其次是急救医学及护理学专业人员。
二、三支一扶支医个人工作的总体情况1.工作分配在三支一扶计划中，支医人员的工作分配一般是由地方卫生局或医疗机构负责安排。
支医人员到达工作地点后，将根据具体的人员情况和工作需要进行分配到相应的科室或岗位中。
2.工作内容三支一扶支医人员的工作内容一般包括以下几个方面：（1）诊疗：支医人员负责在基层医疗机构中为患者进行常见疾病的诊断、治疗、康复等工作，并协助医疗机构开展健康指导、健康宣传等相关活动。
（2）科研：支医人员可以在医疗机构中参与科研活动，为提高医疗服务水平和临床诊疗效果贡献自的力量。
（3）管理：支医人员也可以协助医疗机构进行医疗管理工作，包括医院/诊所行政管理、人员管理、药品管理等方面。
三、三支一扶支医个人工作的成效与问题1.工作成效从基层医院、诊所的角度来看，三支一扶支医的工作贡献是非常显著的。
支医人员可以有效帮助医疗机构改善服务质量，提高医疗水平和诊疗效果。
同时，支医人员可以为基层医疗机构注入新鲜血液，为医疗服务体系建设注入新的人才力量。
2.工作问题虽然三支一扶支医计划在补充基层医疗人才方面取得了重大成就，但也面临一些问题，主要包括以下几个方面：（1）工作压力大，待遇低：在基层医疗机构中，支医人员必须承担与资深医疗人员同等的工作量，但是他们的薪资待遇却很低，这给支医人员带来了很大的心理和生活压力。
（2）工作能力有限：一些刚刚进入三支一扶计划的支医人员在专业技能和工作经验上有一定的局限性，这使得他们在基层医疗工作中难免会出现一些问题。
三支一扶工资由谁发
三支一扶工资由谁发三支一扶工资由谁发三支一扶工资由地方财政设立的三支一扶专项经费发放。
三支一扶工资咋样三支一扶工资一般在3000元/年左右。
随着工作年限的增加，工资也在增加。
三支一扶工作人员的工资和补贴一般是由中央和省级财政共同承担，中央财政会承担大部分费用，省级财政也会相应承担一定的费用。
同时，三支一扶工作人员的社保和五险一金也会按照相关规定进行缴纳。
三支一扶工资有多少三支一扶工资一般在5000元左右。
基本工资：2000元。
津贴补贴：1000元。
绩效工资：3000元。
五险一金：按照国家规定，提供五险一金。
住宿条件：统一安排住宿，并提供床上用品。
生活条件：提供工作餐，住宿费用由当地政府承担。
报名条件招募对象主要为应届普通高校毕业生，主要应为本科类毕业生、具有国家承认学历的大专院校毕业生、本科大学生村官和符合报考条件和招募计划规定的其他人员。
2.具备下列条件的人员可报考“三支一扶”：1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;2.热爱农村基层工作，具有立志于农村基层事业发展的愿望;3.遵纪守法，作风正派，具有正常履行职责的身体条件;4.符合拟招募的岗位要求;5.须于2021年7月31日前取得毕业证书(学位证书);有违约不良记录者不得报考;6.参加高校毕业生“三支一扶”计划时限内的往届毕业生不得报考;7.按照国家有关规定，农村绝对贫困户家庭和建档立卡贫困户家庭及享受最低生活保障家庭的人员，可以报考少数民族自治地区(民族自治地方为县民族、宗教事务局)的“三支一扶”计划;少数民族自治地区的“三支一扶”计划主要招募少数民族高校毕业生;8.其他符合的报名条件。
三支一扶工资有保障吗三支一扶工作是有一定的工作期限要求的，一般要求在服务期满后，才能进一步流转到其他工作单位。
因此，在服务期满之前，三支一扶工作并没有长期的工资保障。
然而，根据相关政策规定，三支一扶工作期间，中央财政会给予一定的生活补贴，包括基本工资、津贴和补贴等。
三支一扶工作职责
三支一扶工作职责一、三支一扶工作概述三支一扶工作是指招募大学毕业生到农村基层开展支教、支农和支医工作的一项社会公益性工作。
三支一扶工作旨在弥补农村教育、农业和卫生健康领域的人员短缺问题，促进农村经济社会发展。
下面将详细介绍三支一扶工作的三个职责。
二、支教工作职责支教是三支一扶工作的一项重要职责。
支教工作主要包括到农村学校担任教师，开展教学和辅导工作。
支教人员需要根据学校的教学计划，制定教学方案，上好各科课程。
他们还要关注学生的学习情况和问题，及时给予帮助和指导。
支教人员还需要与学校和家长保持良好的沟通，了解学生的家庭情况和学习环境，为学生提供全面的教育服务。
支教人员还可以组织学校的文艺活动、体育比赛等，丰富学生的课余生活，培养学生的综合素质。
三、支农工作职责支农是三支一扶工作的另一个重要职责。
支农工作主要包括到农村农田或农民家中，开展农业技术指导和农业推广工作。
支农人员需要了解当地的农业种植情况和农民的实际需求，针对性地提供农业技术指导。
他们可以通过组织农业技术培训班、示范田等方式，向农民传授先进的种植技术和管理方法，提高农民的种植技能和农业产量。
支农人员还可以帮助农民解决农业生产中遇到的问题和困难，提供农业科技咨询和服务，促进农村农业的可持续发展。
四、支医工作职责支医是三支一扶工作的另一个重要职责。
支医工作主要包括到农村医疗机构或农民家中，提供基层医疗服务和健康教育。
支医人员需要参与基层医疗机构的医疗工作，为农民提供诊断、治疗和护理等医疗服务。
他们需要熟悉常见的疾病诊治方法，掌握基本的急救技能，能够妥善处理常见的医疗问题。
支医人员还需要开展健康教育工作，向农民宣传疾病预防知识和健康保健方法，提高农民的健康意识和健康素养。
支医人员还可以组织义诊、健康讲座等活动，提供健康咨询和服务，促进农村居民的身体健康。
五、三支一扶工作的意义三支一扶工作是推动农村教育、农业和卫生健康事业发展的重要途径。
通过支教、支农和支医工作，可以弥补农村人才短缺问题，提高农村基层服务能力，促进农村经济社会发展。
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2016安徽三支一扶政策待遇：
“三支一扶”高校毕业生在基层主要从事什么工作
“三支一扶”高校毕业生在基层主要从事什么工作?
答：支教主要在基层小学、初中、高中从事教学工作;支农主要在乡镇从事涉农、涉水相关工作;支医主要在乡镇卫生院从事医疗卫生工作;扶贫主要在乡镇从事社会经济事务发展和管理工作。
为促进高校毕业生面向基层就业，加强基层人才队伍建设，根据中组部、人力资源社会保障部等九部门《关于实施第三轮高校毕业生"三支一扶"计划的通知》(人社部发〔2016〕41号)精神，结合我省实际，现就2016年安徽省"三支一扶"计划招募工作公告如下：
一、招募数量、对象和条件
(一)招募数量
2016年，我省计划招募1213名高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫服务。
具体计划见岗位表。
(二)招募对象范围
本省范围内，全日制普通高校专科及以上学历，应届或毕业两年内的毕业生;尚在劳动合同期内的基层特定岗位人员;服务年限不少于两年，且考核合格、服务期满三年内的西部计划志愿者。
(三)招募条件
1.本省范围内高校毕业生，具体包括三类人员：(1)本省生源或本省户籍;(2)在我省普通高校学习毕业的外省生源;(3)直系亲属(配偶)为我省户籍的外省毕业生。
2.应届毕业生是指2016年7月31日前毕业，获得相应学历证书的，其中，本科及以上学历的还应获得相应的学位证书。
3.年龄30周岁以下(1985年5月1日以后出生)。
4.西部计划志愿者服务年限要求，截止时间为2016年7月31日。
5.政治素质好，遵纪守法。
6.身体心理健康，作风正派。
7.学习成绩合格，具有相应的专业知识。
8.岗位所需的其他条件。
9.有下列情形之一人员，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(3)现役军人;
(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6)法律规定不得参加报考的其他情形。
二、招募时间、方法及步骤
(一)网上报名
1.报名时间：5月15日9:00-5月21日17:00
2.报名网站为安徽省人事考试网。
报考人员登录网站后，仔细阅读"报考指南"，并签署"考录诚信承诺书"，按要求如实、正确填写资格审查表，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。
3.每人限报一个职位，并使用同一有效居民身份证参加考试。
4.报考人员提交的报考信息应当真实、准确。
提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
(二)开考比例
本次考试的开考比例为2：1，其中，农技、水利和支医类岗位不设开考比例。
如确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到上述比例要求的，将取消、相应减少或调剂该岗位招
聘计划数。