员工入股协议书通用版模板5篇

员工入股协议书通用版模板5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

员工入股协议书通用版模板

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

为了更好地激励员工的工作积极性，提高公司的整体业绩，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：

一、入股方式

1. 乙方以认购公司股份的形式入股，认购价格为（XX元/股），认购数量为（XX股），总计认购金额为（XX元）。

2. 乙方应当在签订本协议之日起XX个工作日内向甲方支付全部认购金额。支付方式为（XX）。

二、入股期限

1. 乙方应当在XX年XX月XX日之前完成全部认购金额的支付。

2. 入股期限届满时，甲乙双方可协商续签协议或进行退出。

三、股份转让

1. 在入股期限届满之前，乙方不得未经甲方书面同意将其持有的股份转让给第三方。

2. 入股期限届满时，乙方有权选择将其持有的股份转让给公司或其他股东，转让价格由双方协商确定。

四、权利和义务

1. 乙方享有其持有的股份所带来的权利，包括分红权、表决权等。

2. 乙方应当遵守公司的相关规定，积极参与公司经营管理，维护公司的利益。

五、风险提示

1. 股市有风险，入股需谨慎，投资有风险，投资需谨慎。

2. 入股期间，公司经营风险由公司全额承担，乙方不承担公司经营风险。

六、争议解决

本协议如有争议，应当友好协商解决；协商不成的，提交XXX仲裁机构进行仲裁。

七、其他

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：

签字盖章日期：签字日期：

此份员工入股协议书正本一式两份，甲乙双方各持一份。

附表：员工入股协议书相关附件。

篇2

员工入股协议书通用版模板

甲方（公司名称）：

乙方（员工姓名）：

鉴于：

1. 甲方为一家（国有/民营）公司，注册地址位于（公司注册地址），经营范围为（公司经营范围）。

2. 乙方为甲方公司的一名员工，具有独立法人资格。

为了激励员工的积极性，促进公司的健康发展，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就员工入股事宜达成如下协议：

一、入股标的

1. 乙方作为员工，将以现金（或其他动产）的形式，在本协议签订后（具体日期）后的（具体时间段）内，按照（具体比例）的比例，向甲方公司购买公司股份。

2. 公司股份的具体数量、比例和价格将由甲、乙双方另行确定，

并以协议附件的形式作为本协议的一部分。

3. 乙方应当按照约定的比例和时间，及时履行对公司股份的购买

义务，否则将承担相应的违约责任。

二、入股方式

1. 乙方入股的资金（或其他动产）应当支付至甲方公司的指定账户，甲方公司应当及时向乙方出具入股凭证，并按照双方约定的时间将公

司股份过户至乙方名下。

2. 入股完成后，乙方作为公司的股东享有相应的权益，并承担相

应的义务。

三、股份转让

1. 乙方购买的公司股份属于有限售后股份，不得在未经甲方同意

的情况下转让给第三方。

2. 乙方如需转让公司股份，应当提前书面告知甲方，并按照甲方

制定的转让程序和价格进行。

3. 甲方享有优先购买权，如果甲方放弃转让股份的优先权，则乙

方可以将公司股份转让给第三方。

四、保密义务

1. 甲、乙双方应当保守双方在履行本协议过程中所获得的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。

2. 未经对方允许，任何一方不得对本协议的内容进行公开披露，否则应当承担相应的法律责任。

五、违约责任

1. 一方违约导致本协议无法履行的，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此受到的损失。

2. 如因不可抗力或其他不可预见的原因，导致双方无法履行本协议的，应当及时通知对方，并及时协商解决方案。

六、协议的解释和争议解决

1. 本协议的有效期为（具体期限），如双方对协议期限有约定，应当履行相关约定。

2. 本协议的解释权归甲、乙双方共有，如双方对本协议的解释产生争议，应当通过友好协商解决；协商无果的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他约定

1. 本协议自双方签字盖章后生效，期间如需修改或补充，应当经双方协商一致后以书面形式签署补充协议，并作为本协议的一部分。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：

法定代表人（签名）：

日期：

乙方（员工姓名）：

签名：

日期：

篇3

员工入股协议书通用版模板

甲方：（企业名称）

乙方：（员工姓名）

根据《公司法》、《企业股权管理办法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方参与甲方员工持股计划达成如下协议：

一、股份认购

1.1 乙方同意向甲方认购公司XX%的股份，认购金额为XX元。认购股份的实际数额以公司财务部门最终确认为准。

1.2 乙方认购的股份，按照现有的股权结构确定股权比例，并依据公司章程和相关规定享有相应的权益。

二、认购条件

2.1 乙方参与员工持股计划的最低服务年限为XX年，服务期间内不得擅自转让所持股份。

2.2 乙方在公司服务期间需遵守公司规章制度及相应管理制度，

发挥积极作用，不得造成不良影响或损害公司利益。

2.3 乙方认购股份后，应全力以赴为公司的发展和利益做出贡献，积极配合公司的管理和决策。

三、股权转让

3.1 乙方在服务期满后，若有转让股份的意愿，应提前向公司董

事会提出书面申请，经董事会和股东会审议通过后方可转让。

3.2 公司享有优先购买乙方转让的股份的权利，乙方不得将股份

转让给非公司成员。

四、奖励机制

4.1 公司设定了员工持股计划的奖励机制，作为员工股东，乙方

可以享受公司发放的股权激励奖励。

4.2 在公司利润分配中，乙方享有相应的分红权，分红比例由公

司董事会根据公司实际情况确定。

五、保密义务