连锁餐饮业企业公司人力资源部岗位职责

连锁餐饮业企业公司人力资源部岗位职责
他管理人员落实相关措施，确保餐饮环境卫生、餐具和食品卫生安全。

7、负责员工的招聘、培训和考核，建立健全员工绩效考核体系，提高员工服务质量和餐饮技能水平。

8、负责与供应商的谈判和合作，确保食材的质量和价格的合理性，维护公司的利益。

三）人力资源部经理岗位职责
一、岗位名称：人力资源部经理
二、岗位级别：副总经理
三、直接上司：总经理
四、下属对象：招聘专员、培训专员、绩效考核专员、薪酬福利专员
五、主要职责：
1、制定和实施公司人力资源管理政策和制度，确保公司人力资源管理工作的规范化、制度化和科学化。

2、负责员工的招聘、录用、培训、绩效考核、薪酬福利等工作，建立健全员工档案和绩效考核体系。

3、制定和实施员工培训计划，提高员工的专业技能和综
合素质。

4、负责员工的薪酬福利管理，确保员工的薪酬福利合理、公正、透明。

5、负责员工关系的维护和管理，及时解决员工的问题和
纠纷，保持员工的稳定性和满意度。

6、负责制定公司的人力资源预算和人力资源管理报告，
向总经理汇报人力资源管理情况。

四）文员岗位职责
一、岗位名称：文员
二、岗位级别：一般员工
三、直接上司：部门经理
四、下属对象：无
五、主要职责：
1、负责公司文件的收发、复印、归档等日常文秘工作，
保证公司文件的及时、准确、完整。

2、负责部门会议的记录和整理，准确记录会议内容和决议，及时向相关人员传达会议精神。

3、协助部门经理完成各项文秘工作，如制定部门工作计划、整理部门资料等。

4、负责接待来访客人，提供必要的协助和服务，保持公司形象和声誉。

5、认真执行公司的各项规章制度，保守公司机密。

五）宿舍管理员岗位职责
一、岗位名称：宿舍管理员
二、岗位级别：一般员工
三、直接上司：___经理
四、下属对象：无
五、主要职责：
1、负责宿舍内部的管理和维护，保证宿舍环境卫生、安全、整洁。

2、负责宿舍内部设施的维护和保养，及时处理设施故障和损坏。

3、负责宿舍用品和日常生活用品的采购和管理，确保供应充足、质量合格。

4、负责宿舍卫生和消毒工作，定期对宿舍进行清洁和消毒，保证宿舍环境卫生。

5、负责宿舍内部的安全和防火工作，确保宿舍安全、稳定。

六）维修工岗位职责
一、岗位名称：维修工
二、岗位级别：一般员工
三、直接上司：宿舍管理员
四、下属对象：无
五、主要职责：
1、负责公司内部设施和设备的日常维护和保养，及时处理设施和设备的故障和损坏。

2、负责公司内部设施和设备的安装和调试工作，确保设施和设备的正常运行。

3、负责公司内部设施和设备的保养和保险工作，确保设施和设备的安全和稳定。

4、负责公司内部环境的清洁和卫生工作，确保公司内部环境的卫生和整洁。

5、认真执行公司的各项规章制度，保守公司机密。

七）安检员岗位职责
一、岗位名称：安检员
二、岗位级别：一般员工
三、直接上司：保安部经理
四、下属对象：无
五、主要职责：
1、负责公司内部的安全检查和防范工作，及时发现和处理安全隐患和问题。

2、负责公司内部的安全培训和宣传工作，提高员工的安全意识和防范能力。

3、负责公司内部的安保设施和设备的管理和维护工作，确保设施和设备的正常运行。

4、负责公司内部的安全巡逻和监控工作，确保公司内部的安全和稳定。

5、认真执行公司的各项规章制度，保守公司机密。

八）质量监督员岗位职责
一、岗位名称：质量监督员
二、岗位级别：一般员工
三、直接上司：总经理
四、下属对象：无
五、主要职责：
1、负责公司内部的质量监督和检查工作，确保公司的产品和服务质量符合标准和要求。

2、负责公司内部的质量培训和宣传工作，提高员工的质量意识和质量管理水平。

3、负责公司内部的质量管理体系的建设和维护工作，确
保质量管理体系的有效运行。

4、负责公司内部的客户投诉和处理工作，及时处理客户
投诉和问题，提高客户满意度。

5、认真执行公司的各项规章制度，保守公司机密。

定。

2、协助人力资源部经理完成各类文秘工作，包括文件的
起草、复印、归档等。

3、负责人力资源部的日常事务管理，包括接待来访人员、接听电话、安排会议等。

4、协助人力资源部经理完成各种报表的汇总和整理。

5、负责人力资源部的资料整理和档案管理。

6、配合人力资源部经理完成各项招聘工作，包括发布招
聘信息、筛选简历等。

7、协助___经理进行员工培训和考核工作。

六、任职条件：
1、具备一定的文秘和办公室管理经验。

2、熟练掌握常用的办公软件，包括Word、Excel等。

3、具备良好的沟通和协调能力。

4、工作认真负责，有较强的执行力。

1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真，责任心强。

2、熟悉宿舍管理流程和规定，有相关工作经验者优先考虑。

3、身体健康，能够承受一定的工作压力。

4、具备基本的计算机操作能力。

5、遵守公司的各项规章制度，具有良好的职业道德和团队合作精神。

6、中专或以上学历，有相关专业背景者优先考虑。

1、我对工作充满热情，勤奋认真，具备较强的责任心。

2、我精通酒店服务标准，具备一定的组织管理能力。

3、我中专文化程度，身体健康，精力充沛。

六）维修工岗位职责
1、岗位名称：维修工
2、岗位级别：员工
3、直接上司：文员
4、下属对象：无
5、主要职责：
负责餐厅与员工宿舍的水电维修与检查工作。

负责餐厅与员工宿舍的下水道维修与检查工作。

在宿舍管理员不在时，顶替值班。

完成主管安排的其他设备维修保养工作。

6、任职条件：
我热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。

我具有中专文化程度或同等学历，两年以上工作经验，身体健康，精力充沛。

我持有电工上岗证书。

七）安检员岗位职责
1、岗位名称：安检员
2、岗位级别：员工
3、直接上司：文员
4、下属对象：无
5、主要职责：
负责餐厅与员工宿舍的安全检查工作。

负责餐厅员工上下班打卡及其他人员进出公司检查监督工作。

在宿舍管理员不在时，顶替值班。

负责公司消防检查工作。

6、任职条件：
我热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。

我具有中专文化程度或同等学历，两年以上工作经验，身体健康，精力充沛。

八）质量监督员岗位职责
1、岗位名称：质量监督员
2、岗位级别：部长
3、直接上司：___经理
4、下属对象：无
5、主要职责：
负责执行公司质量管理标准监督检查工作。

负责执行卫生监督检查及与仓库保管员共同进行货物验收检查监督工作。

执行人事部下达的其他管理检查督导任务。

6、任职条件：
我热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。

我精通酒店服务标准，具备一定的组织管理能力。