2019年上海市五险一金缴纳比例

2019年上海市五险一金缴纳比例
上海市的社保缴费总体标准是：养老保险单位缴纳比例：21%，个人缴纳比例：8%;医疗保险单位缴纳比例：11%，个人缴纳比例：2%;失业保险单位缴纳比例：1.5%，个人缴纳比例：0.5%;生育保险单位缴纳比例：1%，个人不承担缴费;工伤保险单位缴纳比例：0.5%，个人不承担缴费。

在现实生活中，五险一金对大家有很重要的作用，不管是单位还是职工都对五险一金的缴纳比例很重视。

五险一金是职工在公司工作的基本保障。

上海作为中国的发达城市，有不少的人在那里就业，那么大家了解▲2017年上海市五险一金缴纳▲比例有什么不同么，的小编在这里为您进行简单的介绍。

▲一、上海五险一金缴费基数及缴纳比例
养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%
医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%
失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%
生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费
工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费
▲二、上海社保缴费基数是多少?
根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显
示：4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。

注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。

单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

▲三、上海住房公积金缴存基数及缴存比例
(一)住房公积金缴存比例
度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。

即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。

缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。

(二)住房公积金缴存基数
自7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由月平均工资调整为月平均工资。

1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新
参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴
存基数。

1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴
存基数。

(三)住房公积金月缴存额上下限
度住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3378元。

度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。

城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。

▲四、五险一金缴纳比例五险一金交了你能得到啥?
(一)养老保险
个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。

如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老保险，则在工作的地方领取养老金，如果在多个地方工作并且累计均不满10年，则回户籍所在地领取养老金。

退休后养老金的领取金额与四个因素有关：
1、全省在岗职工平均工资;
2、个人工作历年来的指数化月平均工资;
3、缴费年限;
4、退休时个人账户余额。

(二)医疗保险
门诊看病的保险起点为1800元，一年费用1800元以下不予报销，超过1800元的部分可以报销，不同级别的医院报销比例不同，其中社区医院报销90%，其它医院报销70%。

住院费用报销起点为1300元，年费用超过1300元的部分且每次住院金额达到650元才能报销，根据金额和医院的不同，报销比例也有差别，在85%-97%之间。

只交医疗保险最多可报销10万元，如果再缴3元的大病统筹险，则最多可以报销30万元。

男缴满25年、女缴满20年，在退休之后可以继续享受医疗报销。

(三)失业保险
以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的失业保险为：个人：10000*0.2%=20元
公司：10000*1%=100元
共缴：20(个人)+100(公司)=120元
1、领取条件：一是失业保险缴满1年;二是非本人意愿中断就业，也就是说是公司辞退你才行，你自己离职了不算;三是提供各种证明材料去户口所在的街道办事处办理失业
登记。

2、领取时间：
(1)累计缴费时间满一年不足两年的为领取3个月;
(2)累计缴费时间满两年不足三年的为领取6个月;。