公会组织管理制度

公会组织管理制度
第一章总则
第一条为了规范公会组织的管理，明确权责，保证公会组织的正常运转，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有的公会组织。

第三条公会组织应当遵守国家有关法律、法规规定，维护社会公共利益，维护公会组织成
员的合法权益。

第四条公会组织应当以公平、民主、开放、规范的方式进行管理，保证公会组织成员的知
情权、参与权、表达权、监督权。

第五条公会组织应当保护公会组织的独立性和自主权，不受外部势力的干涉。

第二章组织机构
第六条公会组织的组织机构应当包括会员大会、理事会、监事会、秘书处等。

第七条会员大会是公会组织的最高权力机构，由全体会员组成，代表公会组织的最高利益。

第八条理事会是会员大会的执行机构，负责具体的业务工作。

第九条监事会是公会组织的监督机构，负责对公会组织的经营管理情况进行监督。

第十条秘书处是公会组织的执行机构，负责协助理事会开展日常工作。

第三章会员管理
第十一条公会组织的入会条件、退会程序、会员权利和义务等应当在章程中明确规定。

第十二条会员大会应当定期召开，每年至少一次，讨论重大事项，决定重大问题。

第十三条会员大会应当按照章程规定进行投票表决，决议应当有三分之二以上的会员通过
方可生效。

第十四条会员有权提出建议和意见，有参加讨论和表决的权利，有监督公会组织工作的权利。

第十五条会员有义务遵守公会组织的章程和决议，积极参与公会组织的活动，维护公会组
织的正常运转。

第十六条会员有权利选择和被选择担任公会组织的管理职务。

第四章理事会管理
第十七条理事会是公会组织的日常管理机构，由会员大会选举产生。

第十八条理事会应当按照章程的规定，对公会组织的日常工作进行管理。

第十九条理事会应当严格执行会员大会的决议，依法履行职责，保护公会组织的利益，保证公会组织的正常运转。

第二十条理事会应当制定年度工作计划，每月对工作进展进行定期报告，并接受监事会的监督。

第二十一条理事会应当依法选聘、解聘秘书长和其他必要的工作人员，明确其职责。

第五章监事会监督
第二十二条监事会是公会组织的监督机构，由会员大会选举产生。

第二十三条监事会应当对理事会的工作进行监督，包括经济管理、财务使用、资产保值等方面。

第二十四条监事会可以对公会组织的重大事项提出建议，提出专项工作检查报告。

第二十五条监事会应当制定监督细则，定期对公会组织的经营管理情况进行检查。

第二十六条监事会有权对公会组织的经济活动进行审计，有权力对发现的问题提出处理意见。

第六章秘书处管理
第二十七条秘书处是公会组织的执行机构，由秘书长负责组织管理。

第二十八条秘书处应当按照理事会的工作安排，认真履行日常工作，做到及时、准确、公开。

第二十九条秘书处应当对公会组织的财务、人事、行政等方面进行管理，维护公会组织的正常运转。

第三十条秘书处应当按照章程规定接受监督，不得有违章作风。

第七章财务管理
第三十一条公会组织应当建立健全的财务制度，按照国家有关法律、法规进行财务管理。

第三十二条公会组织应当按照会员大会的授权，定期公布财务收支情况，接受监事会的审计和监督。

第三十三条公会组织应当建立合理的财务预算制度，确保资金的使用合理、效益良好。

第三十四条公会组织应当合法合规进行财务投资，做到稳健、安全、透明。

第八章纪律管理
第三十五条公会组织应当建立健全的纪律管理制度，明确纪律规定，对违纪行为进行处理。

第三十六条对于违反法律法规的违法行为，公会组织有权依法向有关部门举报，对有关人
员进行处理。

第九章附则
第三十七条本管理制度自颁布之日起实行，公会组织应当按照本管理制度的规定做好组织
管理工作。

第三十八条公会组织可以根据具体情况制定适用于本组织的管理制度，但不得违反国家法
律法规。

第三十九条对于本管理制度未能覆盖的事项，应当按照国家有关法律、法规进行处理。

第四十条本管理制度的最终解释权归公会组织所有。

（完）。