关于推进廉洁谈话活动的通知

关于推进廉洁谈话活动的通知
尊敬的各位同事：
为了加强我们单位的廉洁建设和反腐败工作，增强全体员工的廉洁意识，提高自律和自我约束能力，我单位决定开展廉洁谈话活动。

现将有关事项通知如下：
一、活动目的
廉洁谈话活动的目的是促进廉洁文化的建设，加强廉洁教育，推动单位内部廉洁意识的树立和强化，为有效预防和打击腐败行为打下坚实的基础。

二、活动内容
1. 聚焦廉洁教育：通过举办讲座、研讨会等形式，加强对廉洁文化的宣传和教育，提升员工的法律意识和廉洁意识。

2. 强化谈话机制：建立廉洁谈话的工作机制，对可能存在廉洁
风险的人员进行定期谈话，倡导廉洁从业的理念和行为。

3. 建立举报渠道：建立匿名举报渠道，鼓励员工发现腐败行为
进行举报，保障举报人的权益。

4. 加强监督检查：建立廉洁谈话活动的监督检查机制，对谈话
记录进行定期评估，确保廉洁谈话工作的有效开展。

三、活动安排
1. 活动时间：本次廉洁谈话活动将于即日起开始，持续到年底。

2. 谈话对象：所有在职员工均为廉洁谈话的对象，特别是一些
敏感岗位和关键职务的员工。

3. 谈话方式：廉洁谈话将采取面对面的方式进行，确保谈话内
容的真实性和有效性。

4. 谈话记录：对廉洁谈话的内容将进行记录，并由双方签字确认。

5. 保密原则：廉洁谈话内容必须严格保密，严禁泄露，违者将追究相应责任。

四、期望与要求
1. 各部门主管要高度重视廉洁谈话活动，认真组织和落实。

2. 谈话对象要积极配合，如实反映自身廉洁情况，主动改正可能存在的廉洁问题。

3. 谈话记录要真实、准确地记录谈话内容，确保其完整性和可靠性。

4. 对具体问题真实、详尽的反映情况将严格保密，不得随意扩散。

通过此次廉洁谈话活动，我们相信单位的廉洁建设将迈上一个新的台阶。

感谢各位的支持和合作！
特此通知。

单位名称
日期。