置业顾问劳动合同协议书

甲方（用人单位）：________公司

单位住所：_________________

法定代表人（或负责人）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

住址：_________________

身份证号码：_________________

联系电话：_________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

第一条劳动合同期限

1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方在合同期内达到法定退休年龄或合同约定的其他终止条件时，劳动合同自

然终止。

第二条工作地点

乙方的工作地点为：____市____区____路____号。

第三条工作内容

1. 乙方的工作岗位为置业顾问，主要负责为客户提供房地产咨询、推荐、谈判、

签约等服务。

2. 甲方根据业务发展需要，有权调整乙方的工作岗位和工种，但应提前____日通

知乙方。

3. 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并保证工作质量。

第四条劳动保护和劳动条件

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2. 甲方应保证乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第五条劳动报酬

1. 乙方工资按月支付，具体数额为：人民币____元/月。

2. 乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成由甲方另行规定。

3. 甲方在乙方完成工作任务后，根据考核结果，支付乙方相应的绩效工资。

第六条社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条劳动纪律

1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，不得擅自离职。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方信息。

第八条终止条件

1. 乙方在合同期内因故离职，应提前____日向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离职。

2. 甲方在乙方出现以下情况时，有权解除劳动合同：

a. 乙方严重违反甲方的规章制度；

b. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c. 乙方被依法追究刑事责任。

第九条违约责任

1. 甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金按应支付工资的____%计算。

2. 乙方违反本合同约定，擅自离职的，应赔偿甲方经济损失，赔偿金额按乙方离职前____个月工资计算。

第十条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：____年____月____日