学生会主席卸任发言稿范文

学生会主席卸任发言稿
学生会主席卸任发言稿范文
在日新月异的现代社会中，需要使用发言稿的场合越来越多，发言稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。

相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家整理的学生会主席卸任发言稿范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

各位老师、团总支学生会的同学们：
下午好！
今天的例会是本学期最后一次全体例会，也将会是我在学生会的最后一次会议。

在此，我想代表我自己感谢所有教导过我的老师、所有帮助过我的学长学姐、感谢所有和我一起在学生会打拼过的同事们、感谢所有在学生会这个舞台上和我一起欢乐一起悲伤过的朋友们。

是你们给了我勇气和力量，让我一步步走到现在。

有人说，学生会就是学生们坐到一块开会。

我想说的是，会议是解决问题、交流感情必不可少的一种形式，所以，我希望咱们能开好每一次例会、部长会议、部室内的座谈会。

会前要有准备、会上能做好记录、会后学会思考。

也许很多年以后，这些会议会成为你大学里的一种特殊的回忆。

在今天的例会上，我想首先对团总支学生会在本学期的工作做一个概括的总结。

一、工作思路总结：
在学期初，主席团定下“搞好班级工作、提高工作效率、打造特色活动”的工作基调。

在班级工作方面，我团总支学生会通过组建班委飞信群，加强与班委的交流，方便了工作当中信息的及时传递；通过组织班级合唱比赛、计算机趣味知识竞赛、无敌宿舍pk等班级、宿舍之间的比赛，加强了班级与班级之间的竞争力以及班级内部之间的凝聚力。

另外，本学期班级承办宣传栏的举措也十分有利于班级更加了解学生会的工作。

我对下学期在班级工作方面的建议是能够进一步建立健全班委例会制度，更好的联系班级，做好工作。

在提高工作效率方面，分工、各司其职是一种很好的提高效率方法。

我也一直在思
考如何更高效的完成各项工作和任务，我得到的结论是决策层是决定一项工作是否能高效完成的关键。

如果部长能很好的决定如何去做、什么时候去做、并将工作分配合理，那么干事在执行起来就会得心应手；同样，主席团能提前决策并做好各部室的协调工作，那么，各部室在工作中就不会再出现有些工作多人去做而有些工作没人去管的现象。

因此，我希望在以后的工作中，部长要及时跟主席团沟通、主席团能够及时跟老师沟通，只要能做到提前策划、及时传达，我相信工作效率会有明显的提高。

在特色活动方面，本学期一个不同于以往的是由系领导倡议举办的“十佳人物评选”活动，虽然这个活动没有预想的影响力，但是还是从同学们的身边选出了在贫困励志、学生管理、体育风尚等各方面具有代表的人物。

我希望这个活动还可以继续举办，扩大其影响力，能从身边发现自己的榜样。

二、活动盘点：
在文体活动方面，我系先后组织了联合会杯足球赛、班级合唱比赛、运动会、送毕业生晚会。

尤其是在运动会和送毕业生晚会这两个大型的活动中，我们团总支学生会的全体成员付出了辛勤的汗水和不懈的努力。

最终我们的.运动会和送毕业生晚会圆满成功，并获得老师和同学们的一致好评，我想有了这份肯定就是对我们最大的安慰。

在学风宿风建设方面，师生面对面、无敌宿舍、计算机趣味知识竞赛、程序设计大赛颁奖晚会等这些活动让同学们在活动的快乐中体会学习的乐趣。

本学期我们的志愿服务活动开展的如火如荼，清明节扫墓、武警中队联谊、母亲节社区服务、并多次组织看望孤寡老人。

这些活动在校内外都产生了很好的影响。

值得一提的是，本学期我系首次被评为“优秀团总支”，获得历史性突破，这是对我们本学期工作的肯定也是对以后工作的一种激励。

三、工作展望：
在经历了一个学期的锻炼和磨合，大家彼此都有了默契，相信以后工作的开展也会更加顺利。

在此，我就工作当中的出现的一些问题结合自己的思考对今后的工作提出几点建议和展望。

1、继续紧密联系基层班级组织，发挥班级作用，做到群策群力。

制定班级例会制度，定期反映各班级同学学习生活各方面的出现的问题并及时解决。

2、强化内部管理和组织建设，提高学生干部的整体素质。

我建议对今后的主要学生干部进行专项培训，使他们切实站在一个管理者的角度参与学生会的各项工作。

3、提高大局意识和竞争协作意识。

在学生会中人与人、部室与部室之间是存在着竞争的。

但是，这种竞争是在建立在协作的基础之上，最终会归结到整个学生会的大局上来。

只有站位高才能看的远，我们也就会少一些工作当中的抱怨、少一些不必要的误会、多一些互相的体谅。

4、不断提高学生会举办活动的吸引力，从同学们的角度去想一想，这个活动能给参与者带来什么，活动的意义在哪里。

开展活动之前做好计划，过程当中加强督促，活动之后做好总结；规范各项活动的组织，避免出现因计划不周、总结不当产生的一系列失误。

5、学生会工作是一项长久的工作，其每一届学生会只是他工作历程的一个组成部分，从长远的角度，我希望我们能逐步建立自己的文化，如，办事文化、管理文化、交流文化等。

文化是一个企业或者一个组织的魂，它是以制度为前提的。

因此我希望在今后的工作中以制度为依托，逐步形成自己工作特有的模式，最终形成自己的文化。

最后，想对大家说，选你所爱，爱你所选，快乐活在当下，尽心既是完美。

谢谢。