装饰工程公司经理岗位职责和权利

装饰工程公司经理岗位职责和权利
直接上级：总经理
直接下级：各部设计师与绘图员
横向协作：各部门经理
1、完成公司下达的保底产值，争取目标产值的实现。

2、建立部门的企业文化氛围
3、部门内部的培训工作，全面提升部门设计师的业务水平。

4、为公司、部门培养第二梯队干部及业务骨干。

5、处理由设计引起的投诉，及协调与本部门、本市场有关
联的其他投诉。

6、协调部门、市场、公司的关系。

7、上级或公司领导交办的临时事宜。

8、对重点客户的接洽与协助跟踪
9、合理降低部门成本。

10、强化部门内部合作及部门间合作。

11、部门短期目标的指定与实施工作。

12、制定年产值及月产值计划，并细划实施
13、有对店面形象及人员素质进一步提高的责任，并在此基
础上努力提高自身的外交能力。

14、监督制定员工工资表，并有权对员工工资进行保密管理，
任何人不得违反公司工资保密制管理。

岗位要求：大专学历，，从事管理工作5年以上，有管理经验，人品正直，责任心强，善于沟通、有创新能力。