虚拟股权期权协议模板7篇
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虚拟股权期权协议模板7篇
篇1
甲方(公司):___________________
乙方(员工):___________________
鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司长期发展,提高员工的工作积极性和忠诚度,根据平等互利的原则,经甲乙双方协商一致,就甲方向乙方授予虚拟股权期权事宜达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在虚拟股权期权计划中的权利义务关系,确保双方权益得到合法保障。
二、虚拟股权期权授予
1. 甲方根据乙方的工作表现、贡献及岗位重要性,决定授予乙方虚拟股权期权。
2. 乙方获得的虚拟股权期权不代表实际股权,不具有公司股份的表决权、分红权及其他所有权。
虚拟股权期权仅作为甲方对乙方的一种特殊奖励。
3. 虚拟股权期权数量及比例由甲方根据公司实际情况决定,并可在协议期内进行调整。
三、协议期限
本协议自双方签署之日起生效,有效期为_____年。
协议期满后,除非双方另有约定,否则虚拟股权期权自动失效。
四、权利义务
1. 乙方在行使虚拟股权期权期间,应遵守公司的各项规章制度,积极履行岗位职责,忠诚于公司。
2. 乙方持有的虚拟股权期权不得转让、出售或用于担保等处置。
3. 乙方在协议期内离职或违反公司规定,甲方有权取消其持有的虚拟股权期权。
4. 甲方有权根据公司经营情况,调整虚拟股权期权的比例和分配方式。
五、行使条件
1. 乙方在协议期间达到约定的业绩条件或工作年限要求后,可申请行使虚拟股权期权。
2. 乙方行使虚拟股权期权时,需向甲方提出申请,经甲方审核同意后执行。
3. 乙方行使虚拟股权期权的具体行使方式、行使时间等由甲方根据公司实际情况决定。
六、违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本协议,如一方违反协议约定,应承担违约责任。
2. 如因乙方违反协议导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
本协议履行过程中发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议的附件、补充协议等均为本协议不可分割的组成部分,具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
篇2
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于甲方为激励员工,提高员工的工作积极性和忠诚度,根据相关法律法规及公司章程的规定,特制定本协议,本协议旨在明确甲、乙双方在虚拟股权期权授予、行权等方面的权利和义务。
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在虚拟股权期权授予、行权等事宜上的权利和义务,确保双方权益得到充分保障。
二、虚拟股权期权授予
1. 甲方根据乙方的工作表现、能力、贡献及公司的需要,决定授
予乙方虚拟股权期权。
2. 虚拟股权期权数量及比例:具体数量及比例根据甲方决定进行
授予。
3. 授予时间:虚拟股权期权自本协议签订之日起生效。
三、虚拟股权期权行权
1. 行权条件:乙方在甲方连续工作满一定年限(例如:三年),且在职期间表现优秀,无重大违纪行为,方可申请行权。
2. 行权方式:乙方需向甲方提出申请,经甲方审核同意后,按照
约定的行权价格购买相应数量的实际股份。
3. 行权期限:虚拟股权期权的行权期限为一定年限(例如:五年),超过期限未行权的,虚拟股权期权自动失效。
4. 行权价格:行权价格根据甲方公司章程、股东会决议及相关法
律法规确定。
四、双方权利和义务
1. 甲方有权根据公司需要及乙方的工作表现决定是否授予乙方虚拟股权期权,并对虚拟股权期权的行权条件、行权期限、行权价格等进行设定和调整。
2. 乙方有权在符合行权条件的情况下,申请行权并购买相应数量的实际股份。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,忠诚履行岗位职责,如有重大违纪行为,甲方有权终止本协议,并取消乙方的虚拟股权期权。
4. 乙方在行权期限内未提出行权申请的,视为放弃行权权利,甲方有权对未行权的虚拟股权期权进行调整。
5. 乙方在任职期间及离职后一定期限内(例如:两年),不得擅自转让、出售所持有的虚拟股权期权或实际股份。
五、违约责任
1. 甲方违反本协议约定,未按照约定授予或调整乙方虚拟股权期权的,应承担违约责任。
2. 乙方违反本协议约定,擅自转让、出售所持有的虚拟股权期权或实际股份的,应承担违约责任。
六、争议解决
因本协议引起的任何争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
甲方(公司):_________________________(盖章)
乙方(员工):_________________________(签字)
日期:___________年______月______日
篇3
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于甲方为鼓励员工积极工作,提高公司业绩,同时明确虚拟股权期权持有人之权益及其相关事项,根据平等互利的原则,经甲、乙双方友好协商,特订立本协议。
一、协议目的
甲方为激励乙方工作积极性,提高公司业绩,通过授予乙方虚拟股权期权的方式,使乙方享有公司价值增长带来的潜在收益权。
本协议旨在明确双方权益关系,保障甲、乙双方的合法权益。
二、虚拟股权期权定义
本协议中的虚拟股权期权(以下简称期权)指甲方授予乙方的一种权利,乙方在约定的期限内,按照约定的条件购买甲方股份的权利。
虚拟股权期权不涉及公司实际股权结构变更及工商登记变更。
三、授予及生效条件
1. 甲方根据乙方的工作表现、贡献及业绩等综合因素,决定授予乙方虚拟股权期权。
2. 期权自双方签署本协议之日起生效,具体生效日期以本协议为准。
3. 乙方需满足公司规定的业绩考核标准,方可行使期权。
四、期权的数量与行使方式
1. 甲方授予乙方的期权数量,根据乙方的职位、贡献及公司业绩等因素确定。
2. 乙方可在协议约定的期限内,按照约定的价格购买甲方股份。
具体行使方式如下:
(1)乙方可在每个行权周期(一般为每年)按照约定比例行使期权;
(2)乙方行使期权时,需按照公司规定的流程办理相关手续。
五、期权的转让与终止
1. 期权不得转让,仅限乙方本人行使。
2. 在协议约定的期限内,如乙方离职或未能达到业绩考核标准,期权自动终止。
3. 如乙方达到约定的条件,可将其持有的期权转化为公司实际股份。
六、双方的权利与义务
1. 甲方有权根据公司业绩及市场情况调整期权行使的相关政策。
2. 乙方享有按约定条件购买甲方股份的权利,承担按期行使期权的义务。
3. 乙方在行使期权时,需遵守甲方的相关规定,不得损害甲方及其他股东的权益。
七、保密条款
1. 双方应对本协议内容严格保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在行使期权过程中,应妥善保管相关机密信息,不得擅自泄露。
八、争议解决
如因本协议引起的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1. 本协议自双方签署之日起生效,有效期为_____年。
2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
甲方(公司):_________________________(盖章)
法定代表人:_________________________(签字)
乙方(员工):_________________________(签字)
日期:_____年___月___日
篇4
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司的发展,提高员工的工作积极性和忠诚度,决定实施虚拟股权期权计划。
为明确双方权益,经甲、乙双方友好协商,达成以下协议:
一、定义与解释
1. 虚拟股权:指公司授予员工的一种特定权益,员工持有该权益可享受公司价值增长带来的潜在收益,但并不直接持有公司股权。
2. 期权:指在一定期限内,乙方按照约定条件购买甲方公司股权的权利。
二、虚拟股权期权计划
1. 授予:甲方根据乙方的工作表现、职位、能力等综合因素,决定授予乙方虚拟股权期权。
2. 期限:本虚拟股权期权的授予期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 行权条件:乙方在授予期限内,需满足以下条件方可行权:
(1)继续为甲方提供服务;
(2)完成业绩目标;
(3)遵守公司规章制度。
三、权益与义务
1. 甲方权利和义务:
(1)按照约定向乙方授予虚拟股权期权;
(2)监督乙方履行本协议约定的义务;
(3)在乙方行权时,按照约定条件协助完成股权变更手续。
2. 乙方权利和义务:
(1)享有虚拟股权带来的潜在收益;
(2)在行权期限内,按照约定条件行权;
(3)遵守公司规章制度,保守公司商业秘密。
四、行权安排
1. 行权方式:乙方可在授予期限内的每个行权时点,选择行权购买甲方公司股权。
2. 行权价格:行权价格按照甲方公司当时的股价确定,具体价格由双方协商确定。
3. 行权流程:乙方行权时,需向甲方提交书面申请,经甲方审核同意后,按照约定完成股权变更手续。
五、终止与续约
1. 终止:若乙方在授予期限内离职、退休、违纪等情况导致本协议终止,则未行权的虚拟股权期权自动失效。
若因甲方原因导致本协议终止,甲方应公平合理地处理乙方的虚拟股权期权。
2. 续约:本协议到期前,双方可协商续约。
如双方同意续约,应在到期前至少____个月开始协商。
六、争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(公司):_________________________(盖章)
法定代表人:_________________________(签字)
乙方(员工):_________________________(签字)
日期:____年____月____日
篇5
甲方(公司):___________________
乙方(员工):___________________
鉴于甲方为鼓励员工积极工作,提高公司业绩,并基于乙方对甲方的贡献及潜力,双方经友好协商,达成以下虚拟股权期权协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在虚拟股权期权授予、行权等事宜上的权利义务关系。
虚拟股权期权是授予乙方的一种特殊权利,允许乙方在未来特定时间内按照约定条件购买甲方一定比例的股权。
二、定义与术语
1. 虚拟股权:指甲方在公司内部发行的一种权益证明,具有增值和分红等权利,但不具备公司法意义上的股权。
2. 行权期:指虚拟股权期权被授予后,乙方有权行使期权的期限。
3. 行权价格:指购买虚拟股权的价格。
三、虚拟股权期权的授予
1. 授予条件:乙方在甲方公司担任关键岗位,且表现优秀,为公司发展做出重要贡献。
2. 授予数量:根据乙方的岗位价值、工作表现及公司实际情况,确定授予乙方的虚拟股权数量。
3. 授予时间:自本协议生效之日起,甲方授予乙方虚拟股权期权。
四、虚拟股权期权行权
1. 行权期限:自虚拟股权期权授予之日起,设定一定期限为行权期。
2. 行权方式:乙方需在行权期内按照约定条件行使期权,购买甲方相应比例的股权。
3. 行权价格:根据甲方公司当时的股价及双方约定,确定行权价格。
五、甲乙双方的权利义务
1. 甲方的权利与义务:
(1)在乙方符合行权条件时,甲方有义务按照约定条件履行股权交付义务。
(2)甲方有权根据公司实际情况调整虚拟股权期权的授予及行权条件。
(3)甲方有权对乙方行使期权的过程进行监督。
2. 乙方的权利与义务:
(1)乙方在行权期内,按照约定条件行使期权,购买甲方股权。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,保守公司商业秘密。
(3)乙方不得将虚拟股权期权转让给他人。
六、协议终止与处置
1. 协议终止事由:包括乙方离职、违反公司规定、协议到期等情形。
2. 协议终止后,乙方未行权的虚拟股权期权自动失效。
已行权的
股权,根据甲方公司规定进行处理。
七、违约责任
1. 若甲乙双方未按照本协议约定履行义务,违约方应承担违约责任。
2. 违约金及赔偿数额根据违约行为造成的损失程度确定。
八、争议解决
本协议在履行过程中发生的争议,由双方协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
甲方(公司):___________________(盖章)
法定代表人:___________________(签字)
日期:_______年_______月_______日
乙方(员工):___________________(签字)
日期:_______年_______月_______日
篇6
甲方(公司):___________________
乙方(员工):___________________
鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司长期发展,提高员工的工作积极性和忠诚度,决定实施虚拟股权期权计划。
为明确双方权益,特订立本协议。
第一条虚拟股权期权定义
本协议所称虚拟股权期权,是指乙方享有的在一定期限内,按照约定条件购买甲方一定数量股权的权利。
在约定的期限内乙方有权决定是否行使该权利。
若乙方决定行使期权,则乙方将按照约定的条件成为甲方的股东。
第二条虚拟股权期权的授予
一、甲方根据乙方的工作表现、业绩贡献及岗位重要性等因素,决定授予乙方虚拟股权期权。
具体数量及比例由双方另行约定。
二、乙方获得的虚拟股权期权,在约定时间内享有分红权,但无权参与公司的日常管理决策。
第三条虚拟股权期权的行使条件
一、乙方需在约定的期限内行使期权,否则视为放弃。
二、乙方行使期权时,需满足以下条件:
1. 乙方在甲方连续工作满一定年限(如三年);
2. 乙方在职期间表现优秀,无重大违纪行为;
3. 公司业绩达到一定标准。
具体标准由甲方董事会确定。
三、乙方行使期权的方式和价格,应按照甲方的相关规定执行。
第四条期权期限
一、本协议约定的虚拟股权期权期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、在期权期限内,乙方有权选择是否行使期权。
期权期限届满后,乙方未行使期权的,则视为放弃。
三、在期权期限内,甲方有权根据公司发展需要调整股权结构或实施股权激励计划,但应保障乙方的合法权益。
四、在期权期限内,若乙方离职或被公司辞退等原因离开公司,则乙方不再享有期权的权益。
但如乙方行使期权并完成股权变更手续后离开公司,仍享有其持有的股权权益。
五、若甲方发生合并、分立等情形,乙方的期权权益将按照新的公司股权结构进行调整。
六、若甲方因不可抗力导致无法履行本协议义务,则甲方有权终止本协议并不承担违约责任。
但应提前通知乙方并尽力保障乙方的合法权益。
七、协议终止时未行使的期权自动失效。
未尽事宜按公司法及相关法律法规处理。
同时双方对在本协议执行过程中涉及的未尽事宜应及时协商并做出补充规定,补充规定与本协议具有同等法律效力。
如协商不成时任何一方可向人民法院提起诉讼。
第三条虚拟股权期权的行使条件
一、乙方可在约定的期限内选择行使期权,但须满足以下条件:
1. 乙方已在甲方连续服务满规定的期限(如三年或以上),并继续为甲方提供服务;
2. 乙方在职期间表现优秀,没有出现重大工作失误或违反公司规章制度的行为;没有出现损害公司声誉或利益的行为;没有出现涉及贪污受贿或其他违法犯罪的行为;
3. 公司业绩达到一定标准或乙方的业绩贡献达到预定的目标;具体的业绩标准和目标由甲方董事会根据公司的实际情况和发展目标进行确定和调整;
4. 乙方在行使期权时,应遵守公司的相关规定和程序,包括提交申请、审批流程等。
不得私下进行股权转让或其他违反公司规定的行为。
否则视为无效行为并承担相应的法律责任;
篇7
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于甲方为激励员工,提高员工的工作积极性和忠诚度,决定实
施虚拟股权期权计划,甲乙双方经友好协商,达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在虚拟股权期权计划中的权利和义务,确保双方权益,实现共同发展。
二、虚拟股权期权定义
本协议的虚拟股权期权(以下简称期权)是指甲方授予乙方在一定期限内,按照约定条件购买甲方实际股权的权利。
期权并非实际股权,仅代表一种购买权利。
三、期权的授予
1. 甲方根据乙方的工作表现、能力、贡献等因素,决定授予乙方
虚拟股权期权。
2. 期权授予数量、比例及方式由甲方确定,并记载在期权登记册中。
3. 期权授予后,甲方应向乙方出具期权证书。
四、期权行使
1. 期权行使期限:自期权授予之日起至约定行使截止日期。
2. 行权条件:乙方在行使期权时,应满足甲方规定的业绩条件、服务期限等条件。
3. 行权方式:乙方应在约定时间内,按照甲方要求的方式行使期权。
4. 期权行使后,乙方将获得相应数量的实际股权。
五、甲方的权利和义务
1. 甲方有权决定期权的授予对象、数量、比例及行使条件。
2. 甲方有权对乙方行使期权进行审核,确保乙方满足行权条件。
3. 甲方应确保期权的真实性、合法性。
4. 甲方应保障乙方的合法权益,确保期权的顺利实施。
六、乙方的权利和义务
1. 乙方有权在约定期限内按照约定条件行使期权。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,履行工作职责。
3. 乙方不得将期权转让、出售或用于担保等用途。
4. 乙方离职或违反约定,甲方有权取消其期权。
七、违约责任
1. 甲方如违反本协议约定,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。
2. 乙方如违反本协议约定,甲方有权取消其期权,并要求乙方承担违约责任。
八、争议解决
因本协议引起的争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
甲方(公司):_________________________(盖章)法定代表人:_________________________(签字)乙方(员工):_________________________(签字)。