运输管理岗位职责

运输管理岗位职责
一、岗位简介
运输管理岗位是企业职能部门中的紧要职位之一，负责对企业的货物、车辆和
运输流程进行管理和调度，以确保物流运输的高效性和安全性。

二、岗位职责
1.负责订立和完满企业的运输管理制度和规定，确保企业运输活动符合
相关法律法规和公司要求。

2.负责订立和执行企业的运输计划，布置货物的运输路线、车辆的使用
和司机的排班，并监督执行情况。

3.负责对货物进行装车和卸货的监督和检查，确保货物运输的安全和完
整。

4.负责跟踪货物的运输过程，确保货物定时到达目的地，并及时向相关
部门和客户供应运输信息。

5.负责与物流公司和运输合作伙伴进行沟通和协调，确定合作方式和费
用，并管理合作关系。

6.负责处理运输过程中的问题和纠纷，确保问题的及时解决和处理结果
的记录。

7.负责编制和提交运输管理相关报表和统计数据，定期向上级汇报运输
情况和工作进展。

8.负责运输管理相关文件和资料的归档和管理，确保文件的安全和正确
性。

9.负责进行运输管理人员的培训和考核，提高岗位人员的专业素养和工
作效能。

三、管理标准
1.遵守相关法律法规和企业的运输管理制度，确保运输活动符合合规要
求。

2.乐观参加运输计划的订立和执行，确保运输计划的准确性和执行情况
的及时性。

3.做好货物装车和卸货的监督和检查工作，确保货物运输的安全和完整。

4.与物流公司和运输合作伙伴保持良好的沟通和协调，确保合作关系良
好。

5.处理运输过程中的问题和纠纷时，要及时跟进并报告相关部门，确保
问题的及时解决。

6.定期向上级汇报运输情况和工作进展，确保上级了解运输管理工作的
进展和结果。

7.乐观参加培训和学习，提高自身的专业素养和工作技能。

四、考核标准
1.完成运输计划的准确性和及时性。

2.货物运输的安全性和完整性。

3.与物流公司和运输合作伙伴的合作关系。

4.运输过程中问题和纠纷的解决情况。

5.运输管理工作的汇报准确性和及时性。

6.个人的专业素养和工作效能。

以上仅为运输管理岗位的基本职责、管理标准和考核标准，实在岗位职责及管理和考核要求可依据企业情况进行调整和增补。

希望岗位人员能够认真履行职责，提升运输管理的水平，为企业的发展做出贡献。