2024年河南省濮阳市专业技能鉴定《考评员》题库大全

2024年河南省濮阳市专业技能鉴定《考评员》题库大全
1、判断题（共280题）
1. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
2. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
3. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
4. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
5. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
6. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
7. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
8. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
9. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
10. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
11. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
12. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
13. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
14. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
15. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
16. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
17. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
18. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
19. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
20. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
21. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
22. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
23. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
24. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
25. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
26. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
27. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
28. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
29. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
30. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
31. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
32. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
33. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
34. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
35. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
36. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
37. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
38. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
39. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
40. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
41. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
42. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
43. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
44. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
45. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
46. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
47. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
48. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
49. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
50. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
51. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
52. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
53. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
54. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
55. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
56. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
57. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
58. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
59. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
60. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
61. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
62. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
63. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
64. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
65. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
66. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
67. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
68. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
69. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

70. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
71. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
72. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
73. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
74. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
75. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
76. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
77. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
78. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
79. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
80. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
81. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
82. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
83. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
84. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
85. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
86. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
87. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
88. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

89. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
90. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
91. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
92. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
93. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
94. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
95. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
96. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
97. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
98. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
99. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
100. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
101. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
102. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
103. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
104. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
105. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
106. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
107. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
108. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
109. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
110. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

111. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
112. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
113. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
114. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
115. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
116. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
117. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
118. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
119. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
120. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
121. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
122. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
123. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
124. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
125. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
126. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
127. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
128. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
129. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
130. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
131. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
132. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
133. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
134. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
135. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
136. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
137. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
138. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
139. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
140. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
141. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
142. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
143. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
144. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
145. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
146. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
147. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
148. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
149. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
150. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
151. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
152. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
153. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
154. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
155. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
156. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
157. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
158. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
159. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
160. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
161. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
162. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
163. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
164. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
165. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
166. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
167. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
168. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
169. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
170. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
171. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
172. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

173. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
174. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
175. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
176. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
177. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
178. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
179. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
180. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
181. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
182. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
183. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
184. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
185. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
186. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
187. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

188. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
189. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
190. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
191. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
192. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
193. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
194. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
195. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
196. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
197. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
198. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
199. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
200. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
201. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
202. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
203. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
204. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）。