2024年12月最新两份述职报告范文(2篇)

2024年12月最新两份述职报告范文
每到年终，大多数单位都会召集员工开展述职。

像我所在的这样的保守行业、国企单位，自然也不例外。

大多数的述职报告都是这样的八股形式：
以“在总经理室的正确领导下”开头，罗列一二三四甚至五六七八的工作成绩，最后一个转折检讨缺点，而那所谓不足之处，大多也不出意外，基本上都会是“情绪容易急躁”、“工作方法简单”，如此等等。

这实在是我既头疼又讨厌的事情，我虽然不能自称从不说谎，但每每到言不由衷的时候总会心虚。

年轻尚无任何职务的时候还好，大多是部门内部简单说几句就好，甚至有的年份都省略掉了。

后来随着年岁的增长，就得硬着头皮上到讲台去，学着前辈的模样，涨红着脸孔，提高着声调，念着硬诹出来的稿子。

一年一年就这样过来了，其实自己心里也明白，底下表情木然的人群，有谁真的在听呢？所以偶尔从讲稿上抬起头来，碰到那些迷离飘渺的眼神，意识到其实并没有人在用心听的时候，就觉得一切更加荒诞，简直再没勇气读下去。

不过夹杂在这样荒谬的经历中，我倒是真有过两份出彩的报告。

第一份要倒推到zz年，我在工作上经历了小小的挫折，部门在年终前被撤并，我也被降了职务。

并因为其他种种因素交织，我已决定在年后辞职跳槽。

在下笔写述职报告的时候，怎么也脱不掉辞职报告的味道，夹杂着一种告白、留恋、不甘的真情。

等我念完坐回座位，马上就接到两个同事发来的短信，称讲得好，感人。

散会后，也有好几个
平日不太相熟的同事对我表达赞许。

甚至几年以后，在一次偶然的聚会中，一位以前的同事又提到了我那次述职报告的情形，说是给她留下了深刻的印象。

第二次就是今年的前些日子。

话说今年的情况和上次倒有几分相似，我不再负责一个部门，而是退居到从属的位置。

经过这些年，我对职务的升迁早已淡然，相反还暗自庆幸少了很多责任，多了一份清闲。

不过要论到述职，就缺掉很多可以自吹自擂的内容。

当然，把部门的成绩套在自己身上重复一遍也未尝不可，但在我，又是难于启齿和羞愧难当的。

也因此，我的报告拖了一周才在最后一刻开始动笔，我终于决定另辟蹊径，坦言一年中并没有做什么值得罗列的大事，而是谈了几点切身的感受。

实话说，那些感受也难免有矫饰空虚的成分，但我力求行文朴素踏实，诚恳真切。

散会后，先是一个年轻的员工要求借去再读一遍。

接着，便有公司老大亲自来到我办公桌前，张扬着大声夸我“才女”、“素质高”一类的大词，并说今后要我给他写工作报告，弄得我不胜尴尬。

然后便有同事给我描述，在我念讲稿的时候，坐在旁边的他始终点头赞赏的表情。

我从来不在博客里写任何关于工作的事，因为本质上说，我始终没有喜欢过自己的工作。

如果说生活还不觉得幸福，我认为就是这份没有认同感的工作。

但是前十年，它带给我不错的经济收入，让我一直下不了离开的决心。

后十年，当我不再在意收入的多寡，我又失却了离开它另辟一片天地的资本。

我之所以写出这段经历，是想说它给我的这样一个认识，即使在人人都以为必须板起虚假和浮夸脸孔的场合，真诚还是有市场的。

我必须承认自己并没有做到百分之百的真诚，还是耍了讨巧的手段，用了虚浮的言语，但至少是带着起码的诚
意，拒绝言不由衷的表面文章，所以有可能在一片沉闷无聊中挑出一点亮色。

我的另外一层感想是，即使我真的不喜欢自己做了很久的工作，但我其实仍旧需要单位和集体带给我的归属感和认同感。

我从小就是一个严重缺乏荣誉感和上进心的人，散漫自由，羞于做先进受表扬，但是听到别人的赞扬，终归是十分受用的，那种满足绝不同于看到孩子的成绩单和老公的薪水单，更不是上了光荣榜戴上大红花，是完全属于个人的纯粹的满足，不知道属于马斯洛需求理论中的哪一类。

由此看来，我还是断了那份回家享清福做主妇的念想，坚持把这份没意思的工作做下去，并尽量做出点属于自己的那份意思来。

2024年12月最新两份述职报告范文（2）2024年12月述职报告范文（一）
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XXX，目前在公司担任XXX职务，非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况和成果。

本次述职报告主要回顾过去一年的工作，并对接下来的工作提出展望和计划。

一、工作回顾
本年度，我积极响应公司的发展战略和工作安排，兢兢业业地开展工作，取得了如下的成绩：
1. 完成了公司委派的各项工作任务，并保证了按时按质高效完成。

我认真学习项目管理知识，合理安排工作计划，并通过有效的沟通与协调，使项目进展顺利。

在项目执行中，我与团队成员密切合作，妥善处理各种问题，确保了项目的成功交付。

2. 主动学习和运用先进的工作方法和工具，提高了自身的工作效率和质量。

通过学习课程和参加培训，我掌握了一些新的技能和知识，如XX软件的应用，使得我的工作更加高效和精确。

3. 在工作中，我注重团队合作，与同事建立了良好的工作关系。

我积极参与团队讨论和交流，共享工作经验，促进了团队的协作和工作效能的提升。

二、个人成长
在过去的一年里，我不仅在工作中取得了一定的成绩，还在个人成长方面有了很大的进步。

1. 在技能方面，通过不断学习和实践，我提高了自己的沟通能力和领导能力。

在与团队成员的合作过程中，我更好地理解了团队成员的需求和心理，能够更好地指导和激励团队成员，达到更好的工作效果。

2. 在思维方法上，我学会了更加全面和深入地思考问题，不仅关注问题的表面现象，还注重从根本原因上寻找解决办法。

这种思维方式在工作中起到了很大的作用，使得我更好地解决了许多难题。

三、工作展望
展望未来，我将继续努力，不断进取，做好以下几方面的工作：
1. 提高专业知识和技能，不断深化自己在所从事领域的专业水平。

通过学习和实践，不断提高工作效率和质量。

2. 加强团队协作和沟通能力，积极促进团队合作，达到更好地协同工作的效果。

3. 关注公司的发展战略和需求，根据公司的工作重点，创造性地开展工作，为公司的发展做出更大的贡献。

四、总结
回顾过去一年的工作，我收获了许多，也深刻感受到了自己的不足之处。

在未来的工作中，我将虚心向同事学习，不断进步，以更高的标准要求自己，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，感谢领导和各位同事一直以来的关心和支持，在接下来的工作中，我将更加努力，为公司的发展尽一份自己的力量。

谢谢大家！以上是我的述职报告，请大家批评指正。