国际劳务合同(4)完整篇.doc
国际劳务合同标准版（4篇）
国际劳务合同标准版甲方：_____国公司法定地址：_____（电话、传真）乙方：_____中国公司法定地址：_____（电话、传真）第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国__、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在国工作。
具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条1.乙方人员在国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：_________月工资不满一个月的工资=_____工作天数（包括周日和官方假日）。
30天3.上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国公司账户，并按国银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以国货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行账户。
第四条甲方负责乙方人员从到的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方账户。
乙方人员从返回，由甲方通过航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费。
在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为（货币及数量）。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下：_____（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8_10平方米;（2）其余人员为4～5平方米。
2024年国际劳务合同参考范文（四篇）
2024年国际劳务合同参考范文发包方（以下简称甲方）：__________ 身份证号：__________承包方（以下简称乙方）：__________ 身份证号：__________鉴于甲方拟将其现有工程委托乙方进行劳务包干施工，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲乙双方根据本工程的具体情况，经友好协商，订立本合同，双方必须共同遵守。
第一条工程概况1.1 工程地点：__________1.3 工程内容：__________第四条承包方式与造价4.1 承包方式：劳务包干（含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等）。
4.2 工程造价：人民币____元（大写：人民币____整）。
第三条合同工期3.1 合同工期：____个历天。
第五条甲方责任工程开工前，甲方应向乙方进行质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等方面的教育和交底，并为乙方提供住房。
甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及时而影响施工。
甲方应及时对已完成的分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定及时足额支付工程款。
第六条乙方责任乙方应严格按照甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵守甲方工地的各项管理制度，配合工地管理。
乙方在现场必须佩戴安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定。
因乙方自身原因造成的安全事故，相关费用和责任由乙方自行承担。
乙方需按照有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。
第七条付款方式合同签订后，甲方即支付人民币____元（大写：人民币____元整）作为进场及相关辅料的费用；完成第二层钢楼梯及电梯井后，甲方支付人民币____元（大写：人民币____元整）作为进度款；工程完工后，甲方应在2天内组织验收。
如有问题，需当场提出并要求乙方整改；否则，视为验收合格，甲方需立即支付人民币____元（大写：人民币____元整）。
第八条合同生效和终止本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
国际劳务合同(四)5篇
国际劳务合同（四）5篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称及注册地址]乙方（雇员）：_________________[员工姓名及身份证号码]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，特此签订本合同。
本合同适用于国际劳务服务的提供和接收。
为确保合同内容的丰富性、严谨性和合理性，特制订以下条款：一、合同基本事项1. 合同签订日期：_________________2. 合同生效日期：_________________3. 合同期限：自合同生效日起至_________________止。
4. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事_________________[具体工作内容]。
5. 工作地点：_________________[工作地点]。
6. 工资及支付方式：基本工资为________元人民币/月，具体支付方式和时间按照甲方公司规定执行。
二、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作。
2. 甲方应按时支付乙方的工资及福利。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
4. 甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和劳动权利。
（二）乙方权利和义务1. 乙方有权获得约定的工资和福利。
2. 乙方应按照甲方的要求完成工作，并保证工作质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度和法律法规，维护甲方的声誉和利益。
4. 乙方应对自己的工作行为负责，因工作失误造成的损失应承担相应责任。
三、合同变更和解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
篇2甲方（雇主）：____________________公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：____________________姓名：____________________国籍：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据有关法律、法规的规定，为明确双方权利义务，达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方雇佣乙方从事____________________工作，乙方应按照甲方的要求，履行相应的职责和义务。
国际劳务合同(4)6篇
国际劳务合同（４）6篇篇1甲方（雇主）：___________________公司名称：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________电子邮箱：___________________乙方（雇员）：___________________个人姓名：___________________国籍：___________________居住地址：___________________联系电话：___________________电子邮箱：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据中华人民共和国相关法律法规和国际劳务合同实践，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在国际劳务方面的合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。
2. 乙方的工作内容、职责和要求详见附件《职位说明书》。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保符合当地法律法规。
2. 乙方享有法定休息日、节假日以及年假等休假权利。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间详见附件《薪酬与福利条款》。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、保险与保障1. 甲方应为乙方购买相关保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。
2. 甲方应提供必要的工作条件和安全保障措施。
六、知识产权与保密义务1. 乙方在履职过程中可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权，应予以保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、披露或使用甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权。
七、合同期限与终止1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
国际劳务合同范文4篇
国际劳务合同范文4篇篇1国际劳务合同范本国际劳务合同甲方:（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方:（劳务人员姓名）地址：（劳务人员地址）证件号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）鉴于甲方需招聘一名劳务人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，就乙方前往甲方工作所需事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任（具体职务）工作，具体工作内容为（工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
3. 乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度，服从公司管理，维护公司形象。
4. 乙方需积极学习和提高自身技能，不断提升专业能力。
二、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（具体数额）元/月，工资发放日为每月的（具体日子）。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、交通补贴等。
3. 如乙方在工作期间表现优异，公司将根据实际情况适时调整工资待遇。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。
2. 乙方享有每月（具体天数）天的带薪休假（具体安排）。
3. 如乙方因特殊情况需要请假，需提前向公司请假并获得公司同意。
四、保密责任1. 乙方应妥善保管公司的商业机密和个人信息，不得擅自泄露给外部机构或个人。
2. 乙方在离职后，需如实交接工作内容，并保证不对外透露公司内部信息。
3. 乙方对违反保密责任所造成的损失，应承担相应责任。
五、违约责任1. 如乙方未按此协议履行工作职责、违反规章制度、泄露公司机密等，公司有权终止劳务合同，并追究乙方相应法律责任。
2. 若因乙方原因导致公司损失，乙方应承担相应赔偿责任。
六、解决纠纷方式1. 本合同一经签署生效，双方应互相遵守并共同维护。
2. 若因本合同发生纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动部门申请调解。
七、其他1. 本合同自签署之日起生效，有效期为（具体时间），如需续签需提前沟通并获得公司同意。
国际劳务合同(4)新整理版3篇
国际劳务合同（4）新整理版3篇篇1国际劳务合同合同编号：__________签约双方：甲方（雇主）：_________________[公司名称/雇主姓名]，注册地址：_________________[地址]。
乙方（雇员）：_________________[员工姓名]，国籍：_________________[国籍]，居住地址：_________________[地址]。
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据中华人民共和国相关法律法规及国际劳务合作惯例，达成如下协议：一、工作内容与地点乙方接受甲方的聘用，承担下列岗位工作或职务任务：____________。
工作地点为：_____________。
工作内容包括但不限于___________等职责范围。
二、合同期限与试用期本合同自签署之日起生效，合同期限为____年。
其中包括____个月的试用期，以便双方相互评估与适应。
试用期包含在合同期限内。
三、工作时间与休假制度乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括但不限于工时制度、加班政策等。
乙方享有法定假期、年假以及因私请假等休假权利。
具体安排按照甲方的工作制度和当地法律法规执行。
四、薪资与福利乙方的基本工资为每月________元人民币（或当地货币），支付方式和时间按照甲方规定执行。
此外，乙方还享有交通补贴、住宿补贴、年终奖等相关福利，具体依照甲方公司的薪酬福利政策。
甲方按时足额支付工资和福利，并承担国家法定的社会保险费用缴纳义务。
五、知识产权与保密义务乙方在履职过程中接触到的商业机密或知识产权应予以保密，未经甲方许可不得向第三方泄露。
同时，乙方对甲方的知识产权成果如技术方案等拥有保密义务。
乙方不得利用甲方商业机密为个人或第三方谋取利益。
违反保密义务者，应承担相应的法律责任。
六、工作纪律与行为规范乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，遵守当地的法律法规，维护甲方的形象和声誉。
国际劳务合同(4)新整理版
国际劳务合同（4）新整理版雇主名称：____________受雇方名称：____________根据《中华人民共和国劳动法》和《____________》的有关规定，双方在自愿、平等、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务工作事宜，订立本合同。
一、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任___________________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作区域、地点和工作内容、职责见本合同附件一《岗位（工种）说明书》。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照岗位职责要求，实行标准工时制。
2. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，安排乙方休息时间或延长工作时间，应按国家规定支付相应报酬。
三、劳务报酬1. 乙方的工资待遇按岗位职责要求和公司相关规定执行。
甲方应以法定货币形式每月________日支付乙方工资。
2. 乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付，按《中华人民共和国劳动法》和公司相关规定执行。
四、社会保险和福利甲方按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险和福利，乙方应积极缴纳相关费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方根据国家法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
3. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、解除或终止本合同1. 本合同的解除或终止，应遵守《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定。
如解除或终止，应提前告知对方并按照相关法律法规的规定办理相关手续。
2. 本合同的解除或终止后，双方应当在十日内办理工作交接手续。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《____________》等法律法规的有关规定执行。
2. 本合同条款与国家法律法规和政策相违背的，以国家法律法规和政策为准。
国际劳务合同通用版本样书4篇
国际劳务合同通用版本样书4篇篇1国际劳务合同通用版本样书一、合同双方甲方：（单位名称）法定代表人：地址：乙方：（单位名称）法定代表人：地址：二、合同内容甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经友好协商，就乙方派遣劳务人员至甲方单位工作的相关事宜，达成如下协议：1. 派遣人员乙方将选派合格、符合国家法律法规及本合同约定的劳务人员，派遣至甲方单位，从事相应的工作。
甲方应根据实际用工情况提供相应数量的职位给予乙方，双方应签订独立的劳务派遣协议。
2. 工作内容派遣人员的工作内容、职责及工作地点应当明确写入劳务派遣协议，甲方应根据派遣人员的实际工作情况支付相应的工资及福利待遇，乙方应根据协议要求支付派遣人员的工资及社会保险。
3. 劳动保护派遣人员在甲方单位工作期间，应享有与正式员工同等的劳动保护和待遇，甲方应确保派遣人员的安全及劳动条件，遵守相关法律法规，保障派遣人员的合法权益。
4. 合同期限本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至劳务派遣协议终止之日止，协议终止时，本合同自动失效。
5. 违约责任如一方违反合同规定，应负相应的违约责任，违约方应赔偿对方因此所受到的损失及产生的费用。
6. 其他约定本合同未尽事宜，可由双方协商一致后签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
签署人：（甲方单位）法定代表人：签署日期：签署人：（乙方单位）法定代表人：签署日期：附：劳务派遣协议书样本以上即为国际劳务合同通用版本样书，双方签字后即可生效。
希望双方能够遵守合同规定，共同维护劳务派遣关系的稳定与和谐。
祝双方合作愉快！篇2国际劳务合同通用版本样书一、合同双方甲方:（委托方名称）法定代表人：地址：电话：传真：乙方:（承办方名称）法定代表人：地址：电话：传真：二、委托事项及服务内容1. 甲方委托乙方从事的服务内容为：（具体描述委托的工作内容）2. 服务地点：（具体描述工作地点）3. 服务期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
国际劳务合同(4)专业版5篇
国际劳务合同（4）专业版5篇篇1国际劳务合同合同编号：[具体编号]甲方（雇主）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（雇员）：[乙方姓名]国籍：[乙方国籍]住址：[乙方居住地址]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，依据国际相关法律法规，就劳务事项达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务，确保双方在国际劳务合作中的合法权益。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事[具体工作岗位]的工作。
2. 工作地点：[具体工作地点]。
3. 工作内容应遵守甲方的规章制度及所在国的法律法规。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方规定执行。
2. 休息休假根据甲方的工作安排及所在国的法律法规进行。
四、劳务报酬与支付1. 劳务报酬：乙方的基本工资为[具体金额]，根据工作表现还可获得相应的奖金和补贴。
2. 支付方式：甲方的工资支付周期为[支付周期]，以[货币形式]支付给乙方。
3. 税收：根据所在国的税法，甲乙双方各自承担相应部分的税款。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关的工作保险，确保乙方在工作期间的人身安全。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、知识产权与保密义务1. 乙方在工作中涉及甲方知识产权的部分，应保密并不得擅自泄露或用于其他用途。
2. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
七、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
八、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 合同解除应按照所在国的法律法规及双方约定进行。
九、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
十、法律适用与争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用所在国的法律法规。
2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
国际劳务合同模板四5篇
国际劳务合同模板四5篇第1篇示例：国际劳务合同模板四合同编号：____________雇主：地址：联系人：电话：受雇人：国籍：出生日期：鉴于双方自愿，并经平等协商，就以下事项达成如下合同：第一条工作内容1. 受雇人自愿接受雇主委派，从事以下工作：_______________________，在工作期间遵守雇主的管理规定，完成工作任务。
2. 工作起始日期：____________，结束日期：____________，工作地点为___________________。
1. 工作时间为每周__________小时，工作日为每天__________小时（休息日除外）。
2. 受雇人应按照工作安排准时到岗，并确保工作质量和效率。
第三条工资及福利2. 雇主负责为受雇人提供工作所需的相关福利，包括但不限于住宿、饮食、保险等。
1. 受雇人在工作期间应遵守雇主的工作纪律和规章制度，服从雇主的管理。
2. 受雇人应保守雇主的商业秘密，不得泄露给他人。
第五条保密责任1. 受雇人对于获知的与雇主业务相关的任何信息，应当保密，不得擅自向第三方透露。
2. 受雇人应妥善保管与雇主工作相关的文件和资料，不得外泄。
1. 若受雇人违反本合同的任何规定，导致雇主蒙受经济损失，受雇人应承担相应的赔偿责任。
2. 受雇人提前解除合同，应提前__________天通知雇主，并支付相应的违约金。
第七条离职程序1. 若受雇人有离职意愿，应提前________天书面通知雇主，并按照相关规定办理离职手续。
2. 受雇人离职后应归还雇主所有工作资料和物品，并接受最后结算。
第八条法律适用与争议解决1. 本合同适用__________法律，并受当地法律约束。
2. 若双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。
第九条其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章生效。
雇主（盖章）：受雇人（签字）：签订日期：__________ 签订日期：__________以上为《国际劳务合同模板四》，请双方遵守本合同约定，共同维护合同的有效性和权益。
国际劳务合同标准范文(4篇)
国际劳务合同标准范文此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
B.期限：本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
C.工作日和工时：雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：F.主要工作地：雇员主要工作地为_____.但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_____ J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费____元。
3.（同上）雇员自理伙食。
4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
国际劳务合同通用样本4篇
国际劳务合同通用样本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1国际劳务合同通用样本合同编号：______甲方（委托方）：地址：联系人：电话：乙方（承担方）：地址：联系人：电话：鉴于甲方需要在______（国家/地区）开展业务，为确保业务的顺利进行，双方经友好协商，达成如下协议，以合作共赢：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，按照甲方的要求，在______（国家/地区）从事______（具体工作内容）工作。
1.2 工作期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、薪酬及福利2.1 甲方保证按照国际劳工标准支付乙方工资，并承担乙方的住宿、饮食和交通等费用。
2.2 乙方在工作期间享有______天的带薪年假，如有特殊情况需要延长假期，请提前______天向甲方提出申请。
2.3 甲方承诺为乙方购买符合当地法律规定的医疗保险，并负责为乙方提供必要的医疗救助。
三、工作时间与休息3.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
3.2 乙方每周有______天的休息时间，如有需要变更休息时间或加班安排，应提前与甲方协商一致。
四、工作纪律与规范4.1 乙方应遵守所在国家/地区的法律法规，遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反工作规定。
4.2 乙方应保护甲方的商业机密和公司利益，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。
五、违约责任5.1 若乙方违反本合同的规定，经甲方书面通知后仍不改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 若甲方未按时支付乙方工资或违反其他约定，应承担相应的违约责任。
六、争议解决6.1 本合同的签订、履行及解释均适用______（国家/地区）法律。
6.2 如因合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交______仲裁委员会仲裁，并接受仲裁裁决。
七、其他7.1 本合同一式______份，甲乙双方各执______份，均具有同等法律效力。
国际劳务合同样本通用4篇
国际劳务合同样本通用4篇篇1国际劳务合同样本通用第一部分：甲方（用人单位）和乙方（劳务人员）双方在诚信、平等、互利、协商一致的原则下，依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，经友好协商，就乙方挪动到甲方供职事宜签署本合同。
第二部分：乙方应聘情况甲方雇佣乙方为甲方的职工，乙方通过甲方手续从事工作。
第三部分：合同期限本合同期满后，乙方工作业绩考核合格且与甲方双方达成一致意见的，双方可以继续签订劳动合同。
合同期限自第期起计算，分为年限聘用形式和无租聘用形式。
第四部分：工作的性质、地点及工作时间乙方应根据甲方的要求，按照集团备案的工作制度从事工作，如需加班，应当事先与甲方协商，不能单方强令加班。
加班工资按照有关规定支付。
第五部分：劳动薪酬标准乙方工资待遇将根据国家相关政策、甲方规章制度，根据乙方工作岗位等级标准，实际表现等因素，支付当期或月工资。
第六部分：安全生产甲方将提供乙方所从事工作所需的相关设备、办公用品。
在乙方在工作过程中如遇到安全事故，甲方应承担相应的责任。
第七部分：保险福利甲方应根据国家规定为乙方购买相关社会保险和提供必要的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
第八部分：解决劳动争议在履行合同过程中，双方如有产生争议，应友好协商解决。
如果无法协商解决，应根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定向相关劳动争议调解仲裁机构申请解决。
第九部分：其它约定本合同所未约定事项，双方应友好协商解决。
本合同自双方签字生效，至合同期限届满而终止。
甲方（用人单位）：_________乙方（劳务人员）：_________日期：_________以上为《国际劳务合同样本通用》，双方签字确认后生效。
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国际劳务合同样本一4篇
国际劳务合同样本一4篇篇1国际劳务合同样本一甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]为了规范乙方与甲方合作的关系，双方本着平等、自愿、互利、合法的原则，就乙方前往甲方工作签订如下国际劳务合同：第一条工作地点1.1 乙方将被派驻至甲方位于[工作地点]的工作岗位，接受该地区的工作分配和领导。
第二条工作内容2.1 乙方将按照甲方的排班安排和工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.2 乙方应按时参加工作，不得迟到早退，如有请假需提前和领导沟通并得到批准。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间将根据实际工作需要进行安排。
3.2 乙方须遵守甲方的工作制度，不得擅自调整工作时间或擅离职守。
第四条工资待遇4.1 乙方的工资将按照甲方的薪酬标准执行，具体数额为[工资数额]，支付方式为[支付方式]。
4.2 乙方应按时申报个人所得税，并遵守税法规定缴纳税款。
第五条福利待遇5.1 甲方将为乙方购买劳工保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。
5.2 乙方享有带薪年假[年假天数]天，具体请假事宜亦须提前与领导协商。
第六条违约责任6.1 乙方未能根据本合同规定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于被暂停工资、工作调整、甚至解除劳动合同等后果。
6.2 甲方如未能按时支付工资或违反其他条款的，应承担相应的违约责任。
第七条保密义务7.1 乙方应严格保守甲方的商业秘密和机密信息，不得私自泄露或利用，如有违反应承担法律责任。
7.2 本条款的保密义务在乙方离职后仍然有效。
第八条合同期限8.1 本合同自双方签字生效，并自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。
8.2 合同期满前，如双方无特殊情况，合同自动终止。
第九条争议解决9.1 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
9.2 如无法通过协商解决，应提交至[仲裁机构]进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上是双方根据本合同条款达成的协议，共同遵守。
国际劳务合同(4)
国际劳务合同〔4〕合同编号：____签订日期：____签订地点：____甲方〔雇主〕：____地址：____法定代表人：____职务：____联络：____乙方〔劳务人员〕：____地址：____身份证号码/护照号码：____联络：____鉴于甲方需要特定的劳务效劳，乙方具备提供此类效劳的才能和资质，双方本着平等自愿、互利共赢的原那么，经过充分协商，达成如下劳务合同：第一章定义1.1 “劳务效劳”：指乙方根据本合同向甲方提供的特定工作或效劳。
1.2 “工作地点”：指乙方提供劳务效劳的详细地点。
1.3 “合同期限”：指甲乙双方约定的劳务效劳期限。
1.4 “报酬”：指甲方为乙方提供的劳务效劳所支付的费用。
第二章劳务效劳内容2.1 乙方同意根据甲方的要求，在____〔工作地点〕提供____〔详细劳务效劳〕。
2.2 乙方应保证其提供的劳务效劳符合甲方的要求和标准。
第三章工作条件3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
3.2 乙方应遵守甲方的工作规章制度。
第四章报酬4.1 甲方同意按照以下方式向乙方支付报酬：____4.2 报酬的支付时间：____第五章保险和税务5.1 甲方应为乙方提供必要的保险：____5.2 乙方应按照当地法律和规定缴纳个人所得税。
第六章工作期限6.1 本合同的劳务效劳期限为：____6.2 如需延长合同期限，双方应提早____天协商确定。
第七章违约责任7.1 如一方未能履行合同义务，应承当违约责任。
7.2 违约责任的详细承当方式：____第八章争议解决8.1 双方因履行合同产生的争议，应通过友好协商解决。
8.2 假如协商不成，争议提交至____仲裁委员会仲裁。
第九章合同的变更与终止9.1 合同的任何变更和补充，应以书面形式进展，并经双方受权代表签字盖章后生效。
9.2 合同期满或双方协商一致，本合同可以终止。
第十章其他10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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国际劳务合同（４）,关键字合同国际劳务合同（４）中外劳务合同（２）甲方＿＿＿＿国＿＿＿＿公司法定地址＿＿＿＿（电话、电报挂号、电传）乙方中国＿＿＿＿公司法定地址＿＿＿＿（电话、电报挂号、电传）第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在＿＿＿＿国工作。
:网具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入＿＿＿＿国国境的签证和在＿＿＿＿国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条１．乙方人员在＿＿＿＿国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
２．凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算月工资不满一个月的工资＝－－－×工作天数（包括周日和官方假日）。
３０天３．上述工资应以乙方人员到达＿＿＿＿国之日起到离开＿＿＿＿国之日止计算。
４．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的７５％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国＿＿＿＿公司＿＿＿＿帐户，并按＿＿＿＿国＿＿＿＿银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻＿＿＿＿国大使馆经济参赞处。
５．甲方将乙方人员月工资和加班费的２５％以＿＿＿＿国＿＿＿＿货币支付并汇给中国驻＿＿＿＿国大使馆经济参赞处在＿＿＿＿银行＿＿＿＿帐户。
第四条甲方负责乙方人员从＿＿＿＿到＿＿＿＿的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从＿＿＿＿返回＿＿＿＿，由甲方通过＿＿＿＿航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为２０公斤。
第五条１．甲方负责乙方人员的住宿费。
在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
２．乙方人员的工资和加班费不交所得税。
３．甲方为乙方人员在＿＿＿＿国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为（货币及数量）。
４．甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
５．甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
６．乙方人员的居住面积如下（１）组长、工程师、技术员、行政人员为８－１０平方米；（２）其余人员为４～５平方米。
７．甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条１．乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。
２．根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算平时加班为日工资的１５０％。
周假日加班为日工资的２００％。
第七条１．乙方人员享受周日假和＿＿＿＿国官方规定的节假日为十七天。
２．乙方人员每年享受带薪休假三十天。
如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算（月工资／３０天）×假期工作天数。
第八条１．根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。
乙方人员将有权享受回＿＿＿＿的机票。
２．在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。
但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。
第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。
超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。
紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第十条１．乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在＿＿＿＿国内的医疗费和全部工资。
如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回＿＿＿＿的旅费和替换者来＿＿＿＿的旅费。
同样，甲方将根据＿＿＿＿国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
２．在＿＿＿＿期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回＿＿＿＿的一切善后费用。
还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡，按照＿＿＿＿国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条１．乙方本文章共2页，当前在 [1] [2] 下一页国际劳务合同（４）[]国际劳务合同（４）国际劳务合同中外劳务合同（１）以＿＿＿＿公司，总部设于＿＿＿＿为一方（以下简称“雇主”）和以中国＿＿＿＿公司，总部设于中华人民共和国××××为另一方（以下简称“中国公司”）通过友好协商于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在××××签订本合同。
鉴于雇主希望为其在＿＿＿＿（国）＿＿＿＿（地）（以下简称“工地”）＿＿＿＿（项目）（以下简称“本工程”）提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务；现双方同意如下条文：第一条总则一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。
二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。
第二条人员一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：１．人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司。
如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。
２．人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前×个月书面通知中国公司。
３．人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前×个月书面通知中国公司。
三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其它证件一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。
雇主为人员办理上述手续，应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则中国公司不负责任。
三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。
如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人×个月合同工资的赔偿费。
如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国公司负担。
四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。
雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国公司。
同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
第四条对中国公司人员的要求人员应：＿＿＿＿（１）符合双方在附件一商定的技术条件；（２）遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；（３）尊重雇主人员的技术指导；（４）不参与项目所在国的任何政治活动；（５）遵守工地和驻地的纪律和规章制度；（６）与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条对雇主的要求雇主应：（１）对人员给予正确的技术指导；（２）尊重人员的人格，风俗和生活习惯；（３）不干涉人员在非工作时间的活动自由；（４）保障人员的安全；（５）对人员的解雇和更换，应由双方工地的受权代表商定。
第六条工作时间一、人员每周工作６天（遇有节日应包括在内），每天工作白班８小时，夜班７小时，每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。
二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过２０分钟，超过的时间应计入工作时间。
四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有×天有薪休息。
第七条合同工资一、人员的月合同工资（包括伙食费）在本合同期第一年内按以下标准（美元）支付：１．半熟练工，帮厨，服务人员２．熟练技工，厨师３．工长４．技术员，护士，翻译，会计员５．驻地经理６．工程师，医师，会计师７．高级工程师，８．副受权代表９．受权代表二、如本合同期超过１年，人员应自第二年始，每年月合同工资递增××％。
第八条夜班及加班一、根据工程的需要，雇主要求人员在夜班工作和加班，应商得中国公司受权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过××小时。
二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨５时，人员夜间工作（指正常夜班工作）雇主应按合同工资１５０％支付工资；人员夜间加班，雇主应按合同工资２００％支付加班费。
三、人员平日加班（指八小时之外的工作小时，非属于夜间），雇主应按合同工资１５０％支付加班费。
人员在节假日或每周休息日加班（指所有工作小时不论是否属于夜间），雇主均应按合同工资２００％支付加班费。
四、小时的合同工资，按下式计算：月合同工资－－－－－２５×８第九条工资和加班费支付一、人员工资支付应自人员离开中国＿＿＿＿之日起至回到中国＿＿＿＿之日止。
平均日工资为月合同工资的１／２５。
二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即＿＿＿＿日后×天内即＿＿＿＿日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。
三、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后×天即＿＿＿＿日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。
其中：××％电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号××××；××％支付给中国公司工地受权代表。
如雇主延迟付款应按延迟天数，每天支付所欠付款总额的‰（千分之几）以美元向中国公司支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日（起息日）起。
第十条税金中国公司应负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金；雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条节假日、每周休息日和年度休假一、按项目所在国的政府规定，每周的休息日为星期＿＿＿＿。
二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节２天，国庆节１天的休假，共＿＿＿＿天。