外贸公司考勤制度

外贸公司考勤制度
一、目的和原则
本考勤制度旨在规范员工的出勤行为，确保工作时间的合理利用，提高工作效率，同时保障员工的休息权益。

我们坚持公平、公正的原则，对所有员工一视同仁，严格按照规定执行。

二、工作时间
1. 本公司实行标准的五天工作制，即每周工作五天，周末双休。

2. 正常工作日的上班时间为上午9:00至下午6:00，中午休息时间为12:00至1:30。

3. 加班必须在不影响员工健康的前提下，经过部门经理批准，并按照国家法律规定支付加班费。

三、打卡规则
1. 员工应准时打卡，严禁代打卡或伪造打卡记录。

2. 如遇打卡设备故障或其他特殊情况，应及时向人事部门报告，并按规定登记备案。

四、请假规定
1. 员工因病假、事假等需要请假时，应提前向直接上级申请，并填写请假条。

2. 病假需提供医院出具的病假证明，事假应说明具体原因。

3. 紧急情况下，员工可电话告知上级，并在事后补交请假手续。

五、迟到早退
1. 员工迟到或早退超过半小时，按旷工处理。

2. 连续三次迟到或早退，将视为严重违反工作纪律，公司将根据情况进行处理。

六、外出及出差
1. 员工因公外出或出差，需提前告知上级并获得批准。

2. 出差期间应保持通讯畅通，确保工作连续性和紧急情况的处理。

七、监督与执行
1. 人事部门负责监督本考勤制度的执行情况，并对违规行为进行处理。

2. 员工对考勤记录有异议时，可向人事部门提出，由人事部门核实后作出调整。

八、其他事项
1. 本考勤制度自发布之日起实施，由人事部门负责解释。

2. 公司根据实际情况和国家相关法律法规的变化，有权对本制度进行适时调整。