南京国沃教育亲子活动之家长老师共同参与版
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熔铸激情团队
创造事业辉煌
团队体验式拓展训练企划书
2021/3/10
授课：XXX
1
前言
——我们认为这个世界每个人都能成功
每个团队都是一个优秀的团队
虽然我们并不能直接带给您成功，不能给您一支军队般强大的工作 团队，不能帮您解决各种生活中，工作上的难题，完全改变您的现状。
但是我们可以--通过各种充满新异和趣味性的员工活动，让您和您 的团队在强大的生活与工作压力下，得到一种完全的放松，并在团队中 建立起一种轻松愉快的工作氛围；
• 4、团队执行关——有轨电车 一人不动则全队不动，一令不统则步调不齐，作为团队领袖你要思
考团队的执行力如何体现？如何创造行动迅速、整齐划一的团队？ 管理木桶原理 团队执行力的产生 员工训练的重要性 领导者课：XXX
8
• 5、团队勇气关——高空单杠
面对前方“遥不可及”的目标，是信心、意志和勇气的较量，是心灵的 震荡和感悟。每个人都应能够站在不同角色认识自己，理解他人，并 从挑战自我中获得心灵的震荡和感悟。，“一个终生向着目标前进的 人，整个世界都会为他让路”。
目标产生凝聚力
工作流程的重要性
员工信任与不信任时的自我状态
2021/3/10 做正确的事”与“把事情做正确授”课：XXX
7
• 3、团队组织关——穿越死亡电网 面对纵横交错、充满“危险”的“电网”，你和你的团队可能要经历“生命” 的考验和无数的挫折，面对看似不可能完成的任务，如何计划与决策 ？如何共同探讨做事观念和方法，如何调配现有资源？团队中需要不 同的角色；任何缺乏组织的行为都可能导致团队任务失败。 领导者如何组织、计划与实施？ 如何从全局思考问题？ 领导得面对困难要有激励与应变能 团队中需要不同的角色 任何缺乏组织的行为都可能导致团队任务失败
·领导者要勇于担当责任，“责任即荣誉！”
·面对变化与风险时，领导者的意志力
·跳出自己的角度看他人、看问题
·领导者营造团队氛围和激励的能力
• 6、团队共赢与奋进之篇——毕业墙：
在面临困境时如何求得生存和胜利，使团队中的每一个人都能突出险 境？要完成任务，你一个人做不到，而团队可以做到。为达成团队目 标，每个都应奋勇争先，相互支持与合作，共同成功与共赢。没有完 美的个人，只有完美的团队。
• 〖训练主题〗熔铸激情团队 创造事业辉煌
• 〖训练时间〗一天或两天一夜
• 〖特别安排〗如有可能，请校（园）领导参加，并在结束时做一次动 员演讲，可起到画龙点睛的作用，将训练成效引入高峰。
• 〖训练说明〗根据国沃服务多家单位体验式学习之经验，户外室内结
合，在国沃专业训练基地所展开的训练，在学员感悟深刻度和团队激
• 本次训练主要针对的是学校的老师和部分家长
• 经过双方协商确认，本次训练预计达成的目标如下：
• 1.培养积极正向的心态，视困难为挑战，以及与单位同舟共济的决心 。
• 2.让家长和老师换位思考，学会站在对方的角度看问题。
• 3.培养执行力和纪律性，服从团队统一安排，遵守共同的承诺与约定 。
• 4.在挑战的项目中,学会独立思考,学会发挥潜能以促进个人能力的突 破,创造激情团队，迎接艰巨挑战。
情调动、训练后学员的工作气氛三个方面都有非常明显的效果。
2021/3/10
授课：XXX
3
课程设计架构与大纲
• 户外拓展体验式训练设计 • 〖训练主题〗熔铸激情团队 创建非凡功业 • 1、学员将以自由组合的方式组建团队，以使学员与团队
一起经历困难与挑战，同时也体验团队的运作过程。
• 2.整个训练采用团队竞赛的方式进行，以体现紧张、热烈 、竞争的气氛，体验团队领导者的作用，强化训练效果。
2021/3/10
授课：XXX
6
第二篇 团队行动篇
•
你能否真正认识团队？如何使你的团队成为训练有素的高效作战团队？
团队的成功取决于有强烈荣誉感、责任感并敢承担责任，战胜自我，善于合
作与共赢的人。
•
1、团队信任关——信任背摔
五尺高台折射出你心中隐而未现的世界，透视到内心隐而未现的心智模式， 让你体验到你未曾意识和思索到的对自己和他人的认识和理解。信任是一个 永恒的主题。充分的沟通与交流是建立信任的平台，而信任是合作的基础。
如何信任下属与授权
领导者依靠本能做事的危险
信任的维度与本质
信任来自于畅通的沟通
信任与规则的关系
•
2、团队融合关——盲人方阵
团队成员如何沟通、交流与合作，亲密无间、同舟共济为达成目标而努力？
在热烈、紧张的氛围中，你和你的团队在不知不觉中成为紧密的整体，彼此 之间默契融合，亲密靠近，也包括你们的心。要能够接纳别人，让团队成为 紧密的整体。
通过各种挑战自我的熔炼团队项目安排，让您认识自我，认识团队 ，在团队中建立一种战友般的信任；
通过精心设计的游戏和难题不断地让您和您的团队增强成功的信心 ，增强成功的意志，突破思维的空间；
相信您通过努力与付出后就一定能够获得巨大的成功！
南京国沃教育拓展培训机构
2021/3/10
授课：XXX
2
课程设计思路
• 3.在整个训练过程中将持续贯穿仁众特有的鼓励方式，以 体现团队的支持、激情与激励的氛围。
• 4.整个训练过程按准军事化管理，既体现严格、纪律与服 从，又体现轻松、快乐和分享。
2021/3/10
授课：XXX
4
训练项目设计和分享
第一篇 团队建设篇
• 1、破冰活动： • ·认识你真好 • 2、团队领袖竞选： • ·如何展示领袖魅力，让人倾力拥戴？ • ·领导者应具有何种素质，才能带领团队达成目标？ • 3、团队组建 • ·确定队名，“师出有名，战无不胜” • ·设计队呼、队标、队歌，打造精神符号 • ·设计“代号”，放下过去，融入现在 • ·精神堡垒：搭建精神象征，展示团队风采
2021/3/10
授课：XXX
5
破冰起航
以破冰游戏贯穿始终，充分展示参训人员 的创意与激情集众人智慧，展示团队风采 ，迅速形成一支拥有共同使命感的团队！ 活动要求： 1、全体队员分成若干个队。 2、各队推荐或自荐队长和旗手各一名。 3、编队歌。可自编曲，也可原曲填词。 4、起队名。形象、有意义。 5、队训。文字简练、朗朗上口，具有震 撼力。 6、制作队旗。共同创意，队徽简单、蕴 意深刻。要求全体队员在队旗上签名。 7、各队相互展示、解释队名、队歌、队 训、队旗。
创造事业辉煌
团队体验式拓展训练企划书
2021/3/10
授课：XXX
1
前言
——我们认为这个世界每个人都能成功
每个团队都是一个优秀的团队
虽然我们并不能直接带给您成功，不能给您一支军队般强大的工作 团队，不能帮您解决各种生活中，工作上的难题，完全改变您的现状。
但是我们可以--通过各种充满新异和趣味性的员工活动，让您和您 的团队在强大的生活与工作压力下，得到一种完全的放松，并在团队中 建立起一种轻松愉快的工作氛围；
• 4、团队执行关——有轨电车 一人不动则全队不动，一令不统则步调不齐，作为团队领袖你要思
考团队的执行力如何体现？如何创造行动迅速、整齐划一的团队？ 管理木桶原理 团队执行力的产生 员工训练的重要性 领导者课：XXX
8
• 5、团队勇气关——高空单杠
面对前方“遥不可及”的目标，是信心、意志和勇气的较量，是心灵的 震荡和感悟。每个人都应能够站在不同角色认识自己，理解他人，并 从挑战自我中获得心灵的震荡和感悟。，“一个终生向着目标前进的 人，整个世界都会为他让路”。
目标产生凝聚力
工作流程的重要性
员工信任与不信任时的自我状态
2021/3/10 做正确的事”与“把事情做正确授”课：XXX
7
• 3、团队组织关——穿越死亡电网 面对纵横交错、充满“危险”的“电网”，你和你的团队可能要经历“生命” 的考验和无数的挫折，面对看似不可能完成的任务，如何计划与决策 ？如何共同探讨做事观念和方法，如何调配现有资源？团队中需要不 同的角色；任何缺乏组织的行为都可能导致团队任务失败。 领导者如何组织、计划与实施？ 如何从全局思考问题？ 领导得面对困难要有激励与应变能 团队中需要不同的角色 任何缺乏组织的行为都可能导致团队任务失败
·领导者要勇于担当责任，“责任即荣誉！”
·面对变化与风险时，领导者的意志力
·跳出自己的角度看他人、看问题
·领导者营造团队氛围和激励的能力
• 6、团队共赢与奋进之篇——毕业墙：
在面临困境时如何求得生存和胜利，使团队中的每一个人都能突出险 境？要完成任务，你一个人做不到，而团队可以做到。为达成团队目 标，每个都应奋勇争先，相互支持与合作，共同成功与共赢。没有完 美的个人，只有完美的团队。
• 〖训练主题〗熔铸激情团队 创造事业辉煌
• 〖训练时间〗一天或两天一夜
• 〖特别安排〗如有可能，请校（园）领导参加，并在结束时做一次动 员演讲，可起到画龙点睛的作用，将训练成效引入高峰。
• 〖训练说明〗根据国沃服务多家单位体验式学习之经验，户外室内结
合，在国沃专业训练基地所展开的训练，在学员感悟深刻度和团队激
• 本次训练主要针对的是学校的老师和部分家长
• 经过双方协商确认，本次训练预计达成的目标如下：
• 1.培养积极正向的心态，视困难为挑战，以及与单位同舟共济的决心 。
• 2.让家长和老师换位思考，学会站在对方的角度看问题。
• 3.培养执行力和纪律性，服从团队统一安排，遵守共同的承诺与约定 。
• 4.在挑战的项目中,学会独立思考,学会发挥潜能以促进个人能力的突 破,创造激情团队，迎接艰巨挑战。
情调动、训练后学员的工作气氛三个方面都有非常明显的效果。
2021/3/10
授课：XXX
3
课程设计架构与大纲
• 户外拓展体验式训练设计 • 〖训练主题〗熔铸激情团队 创建非凡功业 • 1、学员将以自由组合的方式组建团队，以使学员与团队
一起经历困难与挑战，同时也体验团队的运作过程。
• 2.整个训练采用团队竞赛的方式进行，以体现紧张、热烈 、竞争的气氛，体验团队领导者的作用，强化训练效果。
2021/3/10
授课：XXX
6
第二篇 团队行动篇
•
你能否真正认识团队？如何使你的团队成为训练有素的高效作战团队？
团队的成功取决于有强烈荣誉感、责任感并敢承担责任，战胜自我，善于合
作与共赢的人。
•
1、团队信任关——信任背摔
五尺高台折射出你心中隐而未现的世界，透视到内心隐而未现的心智模式， 让你体验到你未曾意识和思索到的对自己和他人的认识和理解。信任是一个 永恒的主题。充分的沟通与交流是建立信任的平台，而信任是合作的基础。
如何信任下属与授权
领导者依靠本能做事的危险
信任的维度与本质
信任来自于畅通的沟通
信任与规则的关系
•
2、团队融合关——盲人方阵
团队成员如何沟通、交流与合作，亲密无间、同舟共济为达成目标而努力？
在热烈、紧张的氛围中，你和你的团队在不知不觉中成为紧密的整体，彼此 之间默契融合，亲密靠近，也包括你们的心。要能够接纳别人，让团队成为 紧密的整体。
通过各种挑战自我的熔炼团队项目安排，让您认识自我，认识团队 ，在团队中建立一种战友般的信任；
通过精心设计的游戏和难题不断地让您和您的团队增强成功的信心 ，增强成功的意志，突破思维的空间；
相信您通过努力与付出后就一定能够获得巨大的成功！
南京国沃教育拓展培训机构
2021/3/10
授课：XXX
2
课程设计思路
• 3.在整个训练过程中将持续贯穿仁众特有的鼓励方式，以 体现团队的支持、激情与激励的氛围。
• 4.整个训练过程按准军事化管理，既体现严格、纪律与服 从，又体现轻松、快乐和分享。
2021/3/10
授课：XXX
4
训练项目设计和分享
第一篇 团队建设篇
• 1、破冰活动： • ·认识你真好 • 2、团队领袖竞选： • ·如何展示领袖魅力，让人倾力拥戴？ • ·领导者应具有何种素质，才能带领团队达成目标？ • 3、团队组建 • ·确定队名，“师出有名，战无不胜” • ·设计队呼、队标、队歌，打造精神符号 • ·设计“代号”，放下过去，融入现在 • ·精神堡垒：搭建精神象征，展示团队风采
2021/3/10
授课：XXX
5
破冰起航
以破冰游戏贯穿始终，充分展示参训人员 的创意与激情集众人智慧，展示团队风采 ，迅速形成一支拥有共同使命感的团队！ 活动要求： 1、全体队员分成若干个队。 2、各队推荐或自荐队长和旗手各一名。 3、编队歌。可自编曲，也可原曲填词。 4、起队名。形象、有意义。 5、队训。文字简练、朗朗上口，具有震 撼力。 6、制作队旗。共同创意，队徽简单、蕴 意深刻。要求全体队员在队旗上签名。 7、各队相互展示、解释队名、队歌、队 训、队旗。