阿里巴巴小组奖罚机制

阿里巴巴小组奖罚机制
奖励机制
1、个人新客户样板奖励：每个月通过阿里巴巴平台开发新客户，客户下样板单的，符合
以下范围的：
无纺布，总金额大于100 美金；
手袋，总金额大于150 美金；
床垫，总金额大于200 美金；
给予该成员个人奖励100 元。

2、个人客户开发奖：每个月通过阿里巴巴平台开发新客户（合同金额 5000 美元以上）数量在 1 个以上（含 1 个）的成员，个人奖励 800 元人民币，主管 200 元，副主管 150 元；
3、团队客户开发奖励：阿里巴巴国际站小组团队通过阿里巴巴网站开发新客户（5000 美元以上）总数量符合以下范围的：
7 月， 8 月， 9 月期间，总数量大于 2 个；
10 月， 11 月， 12 月期间，总数量大于 3 个；
团队奖励1000 元作为团队活动经费，经费由网站负责人保管，团队成员共同决定经费用途；惩罚机制
，对违反阿里巴巴日产
以月作为时间单位（除正常休息时间或者外出、接待客户等情况下）
操作管理规范的，作出如下处理：
1、每月违反 3 次以上（含 3 次）的小组内部通报批评；
2、连续 2 个月受到小组通报批评的由公司作全面通报批评；
3、连续 3 个月受到小组通报批评的取消阿里巴巴账号资格；
本文件适用期：
2012年 7 月 1 日-2012 年 12 月 31日。