看人说话的技巧和方法

看人说话的技巧和方法
千人千面，每个人都有着不同的性格，因此面对不同性格的人要对每个人作具体分析，看人说话。

看人说话的技巧和方法是在交际场中取得胜利的法宝。

那么，看人说话有什么技巧？
看人说话的小技巧之一：称呼对方有讲究
有些人更喜欢别人称呼他的职位，例如“李经理”、“王总”等，往往是因为他们刚升上职位时间不长，对于职位称呼还比较虚荣。

有些人喜欢初次见面者称呼他们“先生”，如果记得他们的姓氏，叫一声“张先生”“赵小姐”，对方会更高兴，往往是因为对方的地位较高，已经不在乎职位为自己带来的荣耀。

称呼文艺界的前辈不妨用“某老”，显得更加尊敬对方。

社交场合，除了非常熟悉的朋友外，比较好不要称呼名字。

看人说话的小技巧之二：注意自己和对方的地位
虽然身份不同不会妨碍人际交流，但如果不分对象、不看身份，都用一样的口气说话，无疑是幼稚无知的。

对于地位比自己高的尊者，例如上司、前辈、德高望重的长辈、师者等，虽然不必逢迎馅媚，但在言谈举止方面一定要表现得更尊重对方一些，多用一些谦辞、敬辞和雅语。

对于地位比自己低者，说话越随和风趣亲切越好。

在一次座谈会上，某知名语言学家讲话。

他说:“先让我这个老猴来耍一耍，然后你们中猴、小猴再耍。

我这个老猴肯定耍不过你们中猴小猴，不过总要带个头吧!”这位报告人是个德高望重的语言学家，到会的中青年同志对他都很敬仰，但比较拘束。

他以自嘲的方式一下子解除了大家的拘束感，会场的气氛被调节得很好。

看人说话的小技巧之三：注意对方的职业
对方是商人还是艺术家，是中层管理者还是高层决策人，对方的职业和社会角色不仅影响他对语言的接受能力，还直接决定你对话题的选择，对表达方式的选择。

是拉家常还是请教专业问题，是聊社会热点还是品评热门作品，我们应根据对象的不同职业选不同的方式，说不同的话题。

看人说话的小技巧之四：公私分明
在和同事的交流上一定要公私分明，不管你和同事私下里关系多好，但一旦涉
及到了公事，就不要把私交和公事混为一谈，否则不管是你还是同事都会处于一种很尴尬的境地。

比如同事的工作出了一点瑕疵失误，想让你帮着掩盖一下，你不能出于维护他就一口答应，一旦事情暴露，友情可能就维持不下去了，所以遇到了这种情况，你可以温和地说：“其实这点小过失对于你来说还不是小问题，你一定可以自己处理好的，我相信你，就算处理不好，我想领导也不会责怪你的，如果我帮你掩盖了，只会让小失误变成大失误。

”这样一番话既不损伤大家的友谊，同时也告诉了他解决的办法。

在社交生活中，我们说的话应当符合特定身份的要求，从称谓到措词组句从语气到表达方式都要不失身份、愉悦得体。

此外，与人说话时还要分得清什么时候适宜多说，什么时候少说为宜。

如果不分主次，谈笑风生、海阔天空，则会招致对方的厌恶。