病房护士公休座谈会议记录

病房护士公休座谈会议记录会议时间：2022年5月10日 9:00-11:00
会议地点：XX医院病房大会议室
参会人员：病房护士长、病房护士、人力资源部代表、医务处代表
会议目的：
本次座谈会议旨在讨论和解决病房护士公休制度相关问题，提高病房护士的工作满意度和福利待遇，确保病房工作质量和患者安全。

会议议程：
1. 主持人开场致辞
2. 介绍会议目的和议程
3. 病房护士公休制度现状分析
4. 病房护士公休制度改进方案讨论
5. 公休制度实施方案确定
6. 其他事项交流和总结
会议记录：
1. 主持人开场致辞
主持人对各位参会人员表示欢迎，并简要介绍了本次会议的目的和议程。

强调公休制度对于病房护士的重要性，希翼通过本次座谈会议，共同探讨并改进现有的公休制度，以提高病房护士的工作积极性和满意度。

2. 介绍会议目的和议程
主持人详细介绍了本次会议的目的和议程。

会议的主要目标是解决病房护士在
公休制度方面存在的问题，并制定出更加合理和适应实际情况的公休制度。

会议议程包括病房护士公休制度现状分析、改进方案讨论、实施方案确定以及其他事项交流和总结。

3. 病房护士公休制度现状分析
人力资源部代表根据调研结果向预会人员介绍了病房护士公休制度的现状。

目前，病房护士的公休制度存在以下问题：公休轮休不均衡、公休安排不合理、公休调整难点等。

这些问题导致病房护士工作压力大，工作满意度低，容易浮现疲劳和工作失误。

4. 病房护士公休制度改进方案讨论
预会人员针对现有问题，进行了深入讨论，并提出了多个改进方案。

其中包括：增加公休轮休的频率和公休天数、建立公休调整机制、提供更多的公休选择等。

大家对于改进方案进行了充分的讨论和交流，各自提出了自己的想法和建议。

5. 公休制度实施方案确定
经过讨论和商议，预会人员一致认为应采取以下措施来改进病房护士的公休制度：
- 增加公休轮休的频率和公休天数：每月至少安排两次公休，每次公休至少连
休两天。

- 建立公休调整机制：病房护士可以根据个人需要和工作情况，提前申请调整
公休日期，并经过部门批准。

- 提供更多的公休选择：为了满足不同护士的需求，可以提供更多的公休选择，如周末公休、工作日公休等。

6. 其他事项交流和总结
会议最后，医务处代表与预会人员就其他相关事项进行了交流，并对本次座谈会议进行了总结。

医务处代表表示将根据本次会议的讨论结果，制定出具体的公休制度实施方案，并在病房护士中进行推广和执行。

同时，他们也鼓励病房护士在工作中积极提出问题和建议，以不断完善公休制度，提高病房工作质量和患者安全。

会议记录到此结束，感谢各位参会人员的积极参预和珍贵意见。

希翼通过本次座谈会议的讨论和改进，能够有效解决病房护士公休制度存在的问题，提高护士的工作满意度和福利待遇，为患者提供更加优质的医疗服务。