学生联合会招新方案
2024年学生会招新的策划书
2024年学生会招新的策划书标题：2023年学生会招新策划书一、项目背景和目标随着时间的推移，我们即将迎来2023年的新学期。
为了进一步促进学校的发展和提高学生的整体素质，学生会将举办2023年学生会招新活动。
本次活动的目标是吸引更多积极向上的学生参与学生会工作，提升学生会的活跃度和能量，服务全体学生，促进校园文化建设和发展。
二、活动时间和地点活动时间：2023年X月X日（具体时间待定）活动地点：学校礼堂三、活动策划和目标人群1.招新宣传：通过墙报、宣传栏、微信公众号等多种形式，宣传学生会工作内容和意义，吸引更多学生参与学生会招新。
2.活动策划：安排各种新颖有趣的招新活动，通过互动形式展示学生会各职位的工作内容，吸引学生参与并加入学生会。
活动内容包括才艺展示、知识竞赛、团队合作等。
目标人群：全校在校学生（包括本科生和研究生），既包括学生会前期已参与学生会工作的同学，也包括对学生会感兴趣，愿意为学校发展和同学服务的学生。
四、活动流程规划1.活动准备：筹备团队成立，确定活动时间、地点和参与人员。
制作宣传海报、宣传栏，通过微信公众号发布活动信息，吸引目标人群的关注。
2.活动开展：时间安排：14:00-14:30：报名、签到。
14:30-15:00：学生会成员分享学生会工作经验。
15:00-16:30：才艺展示、知识竞赛、团队合作等招新活动进行。
16:30-17:00：公布面试名单和安排面试时间。
17:00-17:30：活动总结和结束。
3.活动内容：a.报名及签到环节：设置报名处，提供报名表格和笔。
参与者填写个人信息，领取参加活动的证件。
b.学生会成员分享：学生会成员分享学生会的工作内容、职责以及个人收获，以此激发对学生会的兴趣并吸引更多同学投身其中。
c.才艺展示：允许同学们展示自己的特长和才艺，包括唱歌、舞蹈、乐器演奏、讲故事等。
通过才艺展示，了解同学们的特点和优势，为后续面试提供参考。
d.知识竞赛：设置数个与学校文化和知识相关的题目，进行小组竞赛。
学生会招新的工作计划(通用10篇)
学生会招新的工作计划（通用10篇）学生会招新的工作计划 1一、招新目的为保证有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
二、招新细则(一)招新对象。
生命科学与化学学院新生。
(二)招新要求。
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数：3~4人。
(四)招新时间及地点。
时间：待定。
地点：待定。
(五)招新流程。
1、总体方向：才艺展示+能力+面试表现。
2、前期宣传：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣传我部，让大家都有意愿去参加学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。
3、报名面试：(1)征收申请书，范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈，让他们更有兴趣，更有信心去参加文艺部的.竞选活动。
同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题，比如才艺展示的准备，面试问题等。
(2)面试主要分为以下四个环节：一、自我介绍简短的自我展示时间。
二、常规提问评委事先准备的问题。
三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。
四、才艺表演进一步展示个人风采。
(3)后期选拔：在面试后留下约6~7人中，通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数3~4人。
注：爱好文艺、有一定特长，有一定的组织能力者优先考虑。
(基本要做到每班有一个)三、总结审核确定人员名单，总结本次院学生会招新工作。
学生会招新的工作计划 2一、活动目的：为了保证学生会有源源不断的新鲜血液注入，有充足高素质后备军，能更有效开展校学生的一切工作，充分发展学生的主体作用，服务学院，服务同学，服务校学生会。
二、招新细则：1.招新对象：20xx级新生2.招新人数：40~50人3.招新要求：一、遵守校学生会章程，自觉遵守校学生会各项规章制度；二、思想品德良好，工作积极主动，耐心、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神。
学生会招新策划书15篇
学生会招新策划书15篇学生会招新策划书1一、主题：20__九月校学生会招新方案二、活动时间：20__年九月一号到二十一号三、活动目的：为宏德中学第一届学生会组织挑选骨干力量四、招新对象：高20__级、高20__级全体学生五、活动流程：（1）招新宣传阶段：预计宣传从九月一号开始，由广播，班级宣传等形式，通过对各个部门的介绍，使高一新生对校学生会有一个初步的了解。
对于每个部门的介绍，由林炯在2号晚之前以书写宣传材料交至宣传部和广播站，林炯并于宣传期间指导宣传部完成海报的制作和宣传。
并从2号开始在高一各班分发报名表格（需附一张1寸的照片），并在团委设置为期七天的咨询点。
报名人员信息，入会申请书由团支书或班长填写并保管，直至6号晚上交到团委办公室。
其中报名点的咨询人员由每个部门派出一人，共九人构成。
注：此次宣传活动将持续进行七天，主要负责部门为宣传部和广播站，主要负责人分别为林炯（主席团），张玲（宣传部），广播站站长，秘书处。
(后附宣传阶段的策划书)（2）前期初选阶段：前期海选大会预定于七号下午六点整开始，预计将有两百人左右，大会将分别在阶梯教室或百人学术大厅展开，每天有两到三个部门面试，每个部门各派两到三名学生干部担当评委。
新生可持自己的报名表格到相应的教室报到。
其中报名表格在新生进入教室时由秘书处的相关负责人员收集，并按所报部门整理，分类后交于该部门的负责人手里。
海选分由两个步骤，首先由新生对我们学生干部进行关于学生会各个部门的提问，时间由我们学生干部自己把握（可视情况而定，不宜过长，五分钟左右为宜）。
之后进入新生的一分钟自由演讲和才艺展示（可自带作品），然后我们的学生会干部将对其进行一些关于学生活动常见问题处理意见的提问，时间为一分钟左右。
这一阶段将由学生干部对每位参赛者的表现进行十分制打分，最后根据部门所需人数从高分开始录取。
其中参赛者的成绩由各个部门两到三位评委的评分相加，并在现场求出其最后得分，此项工作由秘书处负责。
大学社团招新方案
大学社团招新方案一、招新目的为了保证社团联合会蓬勃发展的势头，不断增进社团联合会的影响力，充实社团联合会的人才队伍，注入新的血液，打造精英团队，社团联合会将在XXXX年XX月XX日至XX 月XX日面向全校学生开展招新活动。
二、招新要求踏实认真、积极主动、热情开朗、责任心强、富于团队合作精神、有创造性。
三、招新时间XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
四、招新地点XX广场以及各专业教学楼。
五、招新流程前期策划宣传（负责人：XX）在招新前，社团联合会招新小组去到各专业教学楼进行宣传，并带领有意加入社团联合会的新生到招新地点。
准备阶段（负责人：XX）招新前周将招新活动所需物品准备完毕（帐篷、桌子、笔、报名表、宣传海报等等）。
预报名的小组成员要事先联系好负责小组，将需要招聘的岗位和要求一并告知，每人负责一项，并在预报名当天将报名表发到各班，让有意加入社团联合会的新生提前准备。
宣传阶段（负责人：XX）在招新期间XX月XX日至XX月XX日，每天由指定人员到中心广场和各专业教学楼进行一次或多次宣传，并发放社团联合会简介，鼓励并动员新生积极踊跃加入社团联合会。
报名阶段（负责人：各部门部长）在中心广场设立招新地点，各部门部长带领本部门成员按照顺序进行值班，接待有意加入社团联合会的新生，并让他们在报名表上填写好相关信息。
招新结束后由本部门成员将报名表分类整理好，以备筛选人员。
面试阶段（负责人：XX）各部门按照顺序进行面试，让有意加入社团联合会的新生进行面试前的准备，并按照每个部门的人数需要确定参加面试的人员。
面试结束后由人员统计结果并通知被录用人员。
面试地点由各部部长安排。
录用阶段（负责人：XX）人员统计后，将向被录用人员发出录用通知，收到通知的人员即可加入社团联合会。
对于未被录用的同学我们将以短信的形式向其说明原因。
六、招新要求本次招新要求能够吃苦耐劳、工作积极主动、责任心强、富有团队合作精神、有创新精神的人员。
信息工程系团总支学生分会招新策划书
信息工程系团总支学生分会招新策划书一、背景介绍信息工程系团总支学生分会是信息工程系学生自我管理、自我教育的组织，负责联系学生与学校、学院之间的桥梁。
为了拓展分会的影响力和实现更好的服务与管理，我们计划开展一次招新活动，吸引更多优秀的同学加入我们的团队。
二、招新目的1.壮大团队：增加团队人数，提高分会的执行力和影响力。
2.注入新血：吸引新鲜力量加入，促进团队的创新和发展。
3.培养人才：通过招新活动，培养同学的组织、管理和凝聚力。
三、招新策略1. 策划招新宣传活动•海报宣传：校园各重要地点张贴招新海报，吸引同学的目光。
•网络推广：借助学校官方平台、社交媒体进行线上推广，扩大覆盖范围。
•课堂宣传：申请在各班级进行招新推介，直接面向目标人群。
2. 举办招新活动•招新宣讲：组织招新宣讲会，介绍分会情况和发展机会，吸引同学报名参加。
•面试选拔：设立面试环节，评估报名同学的综合素质和适应能力，选拔合适人选。
•培训考核：对入选同学进行培训和考核，提高凝聚力和团队执行力。
3. 制定招新方案•时间安排：明确招新活动时间表，分工合作，确保活动顺利进行。
•推介资料：准备招新宣传资料，详细介绍分会组织结构、职责与待遇，为同学提供详尽信息。
•成果评估：设立招新成功指标，定期评估活动效果，总结经验教训，为下一次招新做好准备。
四、招新预期效果通过此次招新活动，我们期待：1.团队壮大：吸引新成员加入，提升分会执行力。
2.活动开展：丰富校园文化生活，扩大分会影响力。
3.人才培养：为同学提供锻炼和发展的机会，培养优秀人才。
五、总结通过精心策划和努力实施招新活动，信息工程系团总支学生分会将迎来新一波发展机遇，为学生提供更加丰富多彩的学术和社会实践平台。
希望广大同学积极参与，共同建设和发展我们的团队！感谢您的阅读！。
学生会招新方案范文
学生会招新方案范文一、背景分析学生会是学校内一个重要的组织，它的存在可以促进学校和学生之间的沟通和交流。
然而，由于每年都有学生会成员毕业离校，所以需要招新来保持学生会的正常运转。
本方案旨在有效地组织和管理学生会的招新工作，为学生会带来新的活力和创新。
二、招新目标1.扩大学生会影响力，提升学生会的知名度和声誉；2.吸收优秀的学生加入学生会，提高学生会成员的整体素质；3.注重多样化和包容性，吸引不同专业、不同背景的学生加入学生会。
三、招新计划1.招新宣传（1）校园海报：制作宣传海报，张贴在学校重要位置，如学校主楼、图书馆入口等地方；（2）社交媒体：利用学校官方社交媒体账号发布招新信息，吸引更多学生关注；（3）班级宣传：学生会成员走进班级，简单介绍学生会工作内容和招新要求；（4）校园广播：与学校合作，在校园广播中播放学生会招新的广告。
2.招新流程（1）线上报名：设立招新报名表格，学生通过填写表格报名参加学生会招新，方便统计和管理；（2）初试笔试：设立初试笔试，通过测试学生的基本知识和综合能力；（3）初试面试：对通过初试的学生进行面试，测试学生的沟通能力和团队协作意识；（5）培训和熟悉工作：新成员入会后进行培训和实践，帮助新成员快速熟悉学生会工作内容和流程。
3.招新要求（1）学习成绩：招新学生需达到学校要求的绩点标准，证明其学业优秀；（2）综合素质：重视学生的综合素质，包括领导力、沟通能力、团队合作能力等；（3）特长技能：对学生的特长技能给予适当重视，比如音乐、舞蹈、文学创作等；（4）热爱学校：选拔那些热爱学校，愿意为学校发展贡献力量的学生。
四、招新效果评估1.组织招新后，进行问卷调查，了解招新学生的参与感和满意度；2.考核新成员在学生会工作中的表现，如责任心、学习进步等；3.并对学生会的各项工作进行评估，了解新成员带来的变化和影响。
五、招新宣传活动1.招新说明会：校园大型会议室或教室，邀请学生会成员向学生介绍学生会工作和招新要求；2.社团展览会：参加学校组织的社团展览会，向更多学生宣传学生会的工作内容和招新信息；3.招新推广视频：制作招新宣传视频，在学生会官方网站和社交媒体进行推广；4.名师讲座：邀请校内外知名人士来学校讲座，吸引更多学生参与学生会招新。
学生会招新策划书
学生会招新策划书一、策划背景和目标学生会作为学校中负责学生事务管理与服务的组织，扮演着重要的角色。
为了助力学校更好地发展，提升学生参与学校事务的积极性，丰富学生的校园生活，我们学生会计划招新，加入新的力量，为学生会注入新的活力和创造力。
本次招新的目标是吸引优秀的学生加入学生会，担任各类职务，为学校发展贡献力量。
二、招新主题本次招新活动主题为“梦想启航，青春筑梦”，旨在鼓励学生们积极投身学生会，充分发挥自己的才能和潜力，为自己的梦想起航，为学校的未来筑梦。
三、时间与地点时间：XX年X月X日地点：学校礼堂四、活动内容1. 活动宣传为了提高活动的知名度和影响力，我们将通过多种渠道进行宣传。
包括海报宣传、校内广播、班级宣讲会等方式，全方位地向学生传达活动信息。
同时，我们还会利用学校社交媒体平台，如微信公众号、学校官方网站等，进行线上宣传，吸引更多的学生关注和参与。
2. 招新宣讲会为了让更多的学生了解学生会的工作内容和招新流程，我们将组织一场宣讲会。
在宣讲会上，学生会干部将介绍学生会的各个部门和职务，并分享自己的学生会经历和收获，鼓励学生们积极报名参与。
此外，我们还将邀请学校领导、优秀学生会干部等嘉宾发表演讲，鼓励学生勇于追求梦想，加入学生会。
3. 招新报名为方便学生报名，我们将采取线上和线下相结合的方式。
学生可以通过扫描二维码或填写报名表格进行线上报名，也可以提交纸质报名表格到指定地点。
报名截止后，学生会将进行筛选和面试，并公布最终的招新名单。
4. 新生培训为了确保新生能够顺利适应学生会的工作，我们将组织新生培训活动。
培训内容包括学生会工作流程、部门职责、沟通协作技巧等。
培训由学生会干部和学校相关人员共同组织，旨在培养学生会新成员的工作能力和领导潜力。
五、活动预算本次招新活动预算如下：1. 海报宣传费用：XXX元；2. 印刷宣传品费用：XXX元；3. 宣讲会场地租赁费用：XXX元；4. 宣讲会嘉宾费用：XXX元；5. 新生培训费用：XXX元。
高中学生会纳新策划书范本
高中学生会纳新策划书范本[学生会纳新策划书]一、项目名称：携手成长，共筑青春梦想二、项目背景学生会是一个连接学生与学校之间的桥梁，是学生自我管理、自治和自我教育的重要组织。
在新的学年即将开始之际，为了更好地发挥学生会在服务同学和促进学校发展方面的作用，我们将按照学校要求，开展学生会新生招募工作，希望通过此次活动吸纳优秀的新生加入学生会大家庭，为学生会的工作注入新的活力和创意，共同努力打造和谐、温暖、充满活力的学生会。
三、目标及意义1.吸引优秀新生加入学生会，扩大学生会的影响力和凝聚力。
2.通过学生会的工作，培养学生组织管理能力、沟通协调能力、团队合作能力等综合素质。
3.为同学们提供更多的发展机会和平台，以促进他们的个人发展和成长。
四、活动内容1.宣传推广（1）校园海报：制作宣传海报，贴在校园的重要位置，吸引同学的目光。
（2）社交媒体宣传：通过学校官方校园微信公众号、QQ群、微博等平台，发布有关招新的宣传信息。
（3）班级演讲宣传：联系班主任，在班级会议上介绍学生会的工作内容和招募要求。
（4）面对面宣传：学生会成员主动走进班级、宣讲学生会的工作内容和招募要求。
2.报名筛选（1）组织报名：利用班级群、班级布告栏等形式，让有意愿的同学填写报名表。
（2）初步筛选：根据报名表和各个岗位的要求，进行初步筛选，保证报名同学的基本条件符合岗位需求。
3.面试选拔（1）组织面试：制定面试题目，进行面试选拔，考察报名同学的综合素质和适应能力。
（2）面试结果：根据面试成绩和综合评定，确定拟录取名单，并通知相应同学参加培训。
4.培训准备（1）为拟录取的同学提供培训，包括学生组织管理、活动策划与组织、团队合作等内容。
（2）培训形式：结合线上和线下的形式进行，线上通过网络平台进行学习，线下组织集中培训，加强团队凝聚力。
5.录取及分工（1）正式录取：根据培训结果和岗位需求，对完成培训的同学进行正式录取。
（2）岗位分工：根据同学的专长和意愿，分配各个岗位的工作内容，使每个同学都能在自己擅长的领域发挥最大的作用。
2024年学生会招新策划方案标准样本
2024年学生会招新策划方案标准样本一、背景介绍随着时间的推移，2024年已经来临。
学生会作为学校的重要组织之一，在学生中具有广泛的影响力和号召力。
为了更好地服务学生，促进学校的发展和进步，现在需要策划一场高效、有创意的学生会招新活动，招募一批有激情、有能力的学生加入学生会，为学生们提供更多的服务和活动。
二、招新目标1. 吸引优秀学生加入学生会，提高学生会的整体素质和能力水平；2. 增加学生对学生会的认知和了解，促进学生会的影响力和声誉；3. 提升学生会的创新能力和服务水平，更好地满足学生们的需求。
三、招新策略1. 多方位宣传推广：通过多种渠道宣传，如学校广播、电子屏、宣传栏、校内网站、社交媒体等，扩大招新的影响范围。
并制作招新宣传海报、宣传视频等宣传材料，吸引学生的关注。
2. 创意招新形式：在传统的面试方式之外，可以采用创意招新方式，如学生才艺展示、创新项目实施等，让招新活动更具吸引力和互动性。
3. 制定招新标准：确定招新标准，根据学生会的需要和岗位要求，制定招新条件和评选标准，确保招募到具备一定能力和素质的学生。
4. 招新宣讲会：组织招新宣讲会，向学生们介绍学生会的职能和工作内容，分享学生会的成果和经验，并邀请学生会成员进行现场分享，激发学生的参与热情。
5. 学生会展示周：在学生会招新期间，组织学生会展示周，向学生展示学生会的成就和活动，吸引更多学生了解学生会，并提供机会让学生亲身参与学生会的活动。
6. 学生会导师制度：建立学生会导师制度，由学生会成员担任导师，帮助新加入的学生了解学生会的工作，并指导他们融入学生会的团队。
四、招新流程1. 招新宣传阶段：制作宣传材料，通过多种渠道宣传，吸引学生的关注；2. 招新报名阶段：学生填写招新申请表，提交个人简历和自荐信；3. 招新宣讲会阶段：组织招新宣讲会，介绍学生会的职能和工作内容；4. 面试选拔阶段：根据招新条件和评选标准，进行面试和选拔；5. 入会培训阶段：对新入会的学生进行培训，介绍学生会的组织结构、工作流程等；6. 新生见习阶段：新加入的学生进行一段时间的见习期，由学生会导师进行指导和培养。
2023年学生会招新工作计划6篇
2023年学生会招新工作计划6篇学生会招新工作计划1一. 招新的意义:为了欢迎__级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:__级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:1. 前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2. 活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求：1：有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九,招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
学生会招新工作计划2一、招新目的新的学期开始，为了扩充学校学生会的力量，给广大同学施展自己才华和抱负、提升自己能力的机会。
二、招新对象有一定管理能力，愿意牺牲自己为学校做贡献的初一同学。
三、招新时间、地点1、时间：×年×日2、地点：×××四、招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
5、按时到岗、参加例会五、招新大会1、向同学们介绍考评部学生会考评部是一个以检查学院纪律工作，服务广大学生为主要目的的部门，本部与其他部门配合组织大型活动，并对活动现场进行秩序维护，为大型活动的顺利进行提供强有力的保障;与文艺部、宣传部进行良好的配合;协助老师对本系的早晚自习进行考勤，并查处不和谐不文明行为，为同学们提供一个良好的学习生活环境。
有关社团招新策划书范文(精选5篇)(1)_校园策划
有关社团招新策划书范文(精选5篇)(1)_校园策划有关社团招新策划书范文(篇1)一、活动背景随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。
现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。
协会又一轮的招新开始!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天!二、活动主题步入科技的舞台，闪耀自己的人生三、活动目的1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的平台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。
2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。
3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。
四、招新对象全院11级学员五、招新时间待定六、招新地点待定七、招新流程招新前：1、宣传工作的安排1)、及时迅速，以及到达最好的效果。
2)、宣传方式要新颖、有吸引力(采用协会分彩)。
3)、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。
2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。
招新中：1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。
2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。
3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。
招新后：1、集体合影。
2、整理场地。
八、注意事项1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。
5、要保持现场卫生。
6、招新资料由负责人认真保管。
九、财物预算协会风彩20元纸和笔10元总计：30元学院联团联合会策划书：电子科技协会.6.2有关社团招新策划书范文(篇2)一.招新时间：9月18日—20日二.招新地点：某某大学一食堂门口三.招新小组：组长:某某某副组长:某某某组员：全体干事四.招新目的：1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
学生会招新面试活动策划书8篇
学生会招新面试活动策划书8篇学生会招新面试活动策划书篇一昌航，又一次注入一股新的能量，迎来了一批满怀期待与梦想的20xx届新生。
新学年，新气象，新梦想，新起航。
我们学习部也不甘沉默，所以我们也正全心投入招新计划中，从而给我们学习部注入新的血液。
他们定会给我们带来身心上的触感，给我们的校园带来灿烂亮丽的天地，给我们学院赢来一片喝彩和欢呼。
一、招新目的为了保证学习部有新的能量注入，有助够高的后备力量，能更有效地开展两委会学习部的工作，实现学习不的新老交换，培养和壮大学习部队伍，保证学习部工作上的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时也进一步提高大家的工作能力，为今后在社会上更好的全面发展自己垫好基础，提高自己对服务精神，服务学院，服务同学的意识。
二、招新介绍1、招新对象20xx届新生2、招新要求学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术氛围作为宗旨，努力为我们学院提供一个好的学习环境，激发大家的学习热情。
招新要求：1)思想品德端正，待人礼貌，学习态度端正；2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强；3)善于交际和沟通，有较强的口头表达能力；4)思维活跃，有较强的工作能力和组织能力，能够发散性的发展日后的工作；5)对待问有自己独到的见解，不畏惧困难；6)有团队意识，合作精神，有服务同学的意识；7)有较强的学习理解能力，学习成绩优异。
附：1)有一定文学功底，office基本操作技术，打字能力高，创新意识强的同学优先考虑；2)曾经担任过班干部，组织能力强的优先考虑；3)自己可以另附自己的资料。
3、招新人数X人4、招新形式三、招新时间及地点1、时间：2、地点：四、招新流程1、前期宣传1)学院会在各楼栋张贴学习部招新计划2)到时会在教室做好各个宣传工作，宣传我们学习部的主要工作，同时回答大一的问题2、面试环节1)应聘者前三到五分钟时间做自我介绍，接着再由学习部成员对其进行提问学生会招新工作计划篇二一、工作职责我系体育部是我系学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：1、积极策划组织各项体育活动。
大学学生会招新方案
大学学生会招新方案大学学生会招新方案(一)一、学生会实践部的基本介绍：(I)引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动(2)加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会(3)与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助(4)完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作二、招新目的：为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。
三、招新细则：(一)、招新对象：—级系新生(二)、招新要求：(1)秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度(2)态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，(3)能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力(4)有团队精神，能积极向组织靠拢(三)、招新人数：6人(四)、招新形式(1)在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选(2)通过筛选后的申请人进行第二轮面试(3)由两名部长共同确定新一轮干事名单四、招新宣传：想要锻炼你们的口才能力吗？想要提高你们的社交能力吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的能力。
不要犹豫了，加入我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光彩！五、招新人数：各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
大学学生会招新方案(二)一、招新目的：新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新委员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，在学校团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。
学生会招新活动于月日在一食堂门口举行招新报名活动。
二、招新要求与方向：1、方向：面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入校学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
学生会招新通知
学生会招新通知为使本院学生工作顺利、持续的展开，使学生会更加健壮与完善，化学与环境工程学院学生会将本着公平、公开、合理的原则在院内进行新一届学生会招新工作，希望广大同学积极报名参加。
一、申请条件：1.热爱祖国，热爱党和人民；2.对工作认真负责，有责任心；3.对于院系各项活动有热情，积极参与；4.学习成绩优异，无挂科；5.本院大一学生均可申请；二、学生会招新职务：组织部：干事2-3名；团委宣传部：干事2-3名；办公室：干事2-3名；科技部：干事2-3名；文艺部：干事2-3名；权益部：干事2-3名；安全工作部：干事2-3名；体育部：干事2-3名；学生会宣传部：干事2-3名；三、学生会部门简介：1.科技部科技部主要承担着各个年级日常学习的管理，评测工作，并定期组织交流会和学院内的讲座，提供平时学习、考研、出国、工作的信息。
另外，学习部要辅助并配合其他部门工作。
2．文艺部顾名思义，就是对院内的各项文艺活动进行策划和组织，以丰富同学们的课余文化生活。
3.宣传部宣传部将是代表本学院对外形象的重要部门，负责各种活动的对外宣传工作和各种活动所需的海报等的制作。
4．权益部权益部本着“积极主动，全面周到，用心细致”的工作宗旨，力争为全院同学营造一个良好，舒适的生活学习环境，以提高全院同学的生活学习质量。
主要负责日常检查卫生等活动。
5.体育部体育部是一个属于学生自己的团体，是一个自由发挥的舞台。
部门主要负责在课余时间里有目的地组织一些对学生们身心发展有帮助的活动。
6. 组织部组织部旨在通过定期开展团组织生活加强同学们的德育教育，提高政治思想觉悟，为广大同学提供一个交流思想体会的政治平台。
7.团委宣传部部主要负责各个活动的照相、和各个活动后的活动总结的书写与上报。
8.安全工作部安全工作部主要负责日常生活中的一些安全问题的检查与处理，并配合学校的各项安排做好各种安全隐患的排除与预防工作。
9.社团联合会下设12个协会，组织各种活动。
大学学生会招新策划书8篇
大学学生会招新策划书8篇大学学生会招新策划书 1作为新一届院学生会，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。
我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。
总结过去、展望未来，第二届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的工作计划。
一、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。
1、主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。
2、副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。
3、在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。
4、各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。
二、思想教育在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务;的根本任务1、积极配合学院的思想政治工作计划，使我院学生干部起到表率作用2、举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。
3、加强学院与各系(院)之间的交流与合作，支持和帮助各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。
三、学风建设在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风1、利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围2定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。
3、围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力四、文体活动通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质1、组织开展校内活动，增强全院同学的素质2、组织我院同学参加校运会，力争在上届基础上取得更好成绩3、认真配合院里举行的大型文艺晚会。
学生会学习部招新计划
学生联合会学习部招新计划
一. 部门介绍
学生联合会直属中心学习部主要负责开展我们学院学生的学习工作，给我们学院同学营造一个良好的学习氛围，及时把学院领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。
在具体落实工作这一块，我们学习部主要承办着学院研本交流会，学生经验交流会等学习活动，以“优秀学风班级创建”评比为主要，监督并考核各班的学习情况，指导各班学习委员开展学习工作。
二. 招新对象与要求:
学习部将面向学院所有学生进行招新，招新标准主要为：有较强的责任心和督导能力，思想品德好，能吃苦耐劳，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
其中以有在高中或大学的社团工作经验为优选
招新数量：5-6人
三. 招新流程：
招新由报名和考核两部分组成。
（一）报名：
在学校的公寓区，一二食堂设立报名点，并以班级或宿舍走访的形式收发报名表。
（二）考核：
第一轮考察由演讲的表现及简历决定。
通过演讲表现和简历介绍，根据实际需要人员数初步确定7-8名。
第二轮主要是由我们部门所有人员考核
考察他们对举办一次研本交流会的整个流程的统筹，通过他们在这次策划中的表现来最终确定5-6名新成员。
学生联合会直属中心学习部。
学生会外联部纳新策划书
学生会外联部纳新策划书一、项目背景与目标随着学校人数的不断增加，学生会外联部需要招募更多的成员来参与各项工作，以更好地服务学生群体。
本次策划书旨在制定学生会外联部的纳新计划与方案，吸引优秀的学生加入我们的团队，共同为学校的发展贡献力量。
二、招新形式与渠道1.网络招新：通过学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息，吸引更多学生关注并自愿报名。
2.线下宣传：在校园内设置宣传展板、进行宣讲会、张贴海报等形式，直接面对面地向学生宣传招新信息。
三、招新对象与条件1.招新对象：- 热爱学校、热心公益、乐于协助他人的学生- 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识的学生- 具备一定的组织策划能力和外联经验的学生2.招新条件：- 本科在校学生，年级不限- 学习成绩良好，无违纪记录- 具备较强的责任心和时间管理能力四、纳新流程1.报名阶段：- 在指定时间内，学生通过线上或线下渠道填写报名表格，提供个人基本信息和自我介绍。
2.面试选拔：- 根据报名表格筛选出合格的候选人，进行面试，了解其相关经历和能力。
- 面试内容包括个人介绍、沟通表达能力、策划能力以及对外联工作的理解等方面。
3.选拔结果公示：- 经过面试评定，选出合适的候选人，并在学校官方网站上公示选拔结果。
4.入职培训：- 新成员入选后，进行岗位培训，介绍外联工作的流程、技巧和学生会外联部的工作机制。
五、纳新宣传与推广活动为了吸引更多有意愿加入学生会外联部的学生，我们将开展一系列宣传与推广活动，包括但不限于：1.宣讲会：邀请学生会外联部核心成员向学生介绍外联部的工作职责、活动策划等方面内容，激发学生的兴趣。
2.案例分享：邀请曾参与外联工作的学生分享自己的经验和成果，让更多学生了解外联部的工作内容和意义。
3.海报宣传：制作精美的海报，展示外联部的工作亮点和成果，吸引学生关注并主动了解相关信息。
4.线上互动：通过学校官方社交媒体平台，发布有关外联部招新的帖子，进行线上互动，回答感兴趣学生的问题。
2024年大学学生会招新策划书范文
2024年大学学生会招新策划书范文尊敬的各位领导、亲爱的同学们：大家好！非常荣幸能够在这个特殊的时刻向大家介绍2023年大学学生会的招新策划书。
首先，我代表学生会全体成员，衷心感谢各位领导对学生会一直以来的关心和支持。
2023年，作为我们大学学生会的一员，我深感责任重大、使命崇高。
为了更好地服务同学们、提高同学们的参与感和归属感，学生会将秉持“凝聚力、服务力、影响力、创新力”的工作理念，以“筑梦未来，奋斗新时代”为主题，开展一系列精彩纷呈的活动。
一、背景分析随着大学生的增多，学生会的作用也逐渐被更多人所认可。
招新工作是学生会的重要组成部分，旨在吸引有激情、有才干、有责任心的同学们加入学生会，为全校同学提供更好的服务和帮助。
二、目标定位我们将以打造“服务型、创新型、团队型”的学生会为目标，筹备一系列面向大学生的丰富多彩的活动，提高学生会在同学中的知名度和影响力，有效提升学生会工作质量和水平。
三、招新策略1. 线上招新：因为疫情的影响，线上招新将成为今年的主要推广方式。
我们将利用学校官方平台、QQ群、微信公众号等各种渠道开展活动宣传和报名工作，同时推出网上问卷调查，了解同学们的需求和意见。
2. 优质活动：我们将策划一系列优质活动，以吸引更多同学们参与。
例如，举办社团招新展览，让各社团展示自己的特色和魅力；举办学生会成果展示活动，让同学们了解学生会的工作成果和效果。
3. 彩蛋互动：在活动中设置一些小彩蛋，如抽奖、互动游戏等，为参与招新的同学们带来惊喜和乐趣，增加其参与的积极性。
4. 高校宣讲：利用各种宣讲会、讲座等机会，向同学们介绍学生会的成果、发展前景、职责与权利，吸引他们积极参与。
四、活动计划1. 线上招新报名：通过线上平台进行报名，搭建报名通道，方便同学们报名参加。
2. 学生会成果展示：展示学生会的各项工作成果，让同学们了解学生会的努力和成绩。
3. 学生会工作坊：组织学生会成员开展一系列培训工作坊，提高学生会成员的综合素质和能力。
学生社团招新活动计划
学生社团招新活动计划一、活动目的及意义社团是大学生的精神家园，是学生自我发展、交流与合作的平台。
本次招新活动旨在为同学们提供一个展示个人才能、培养团队协作意识的机会，同时也为社团注入新的活力。
二、活动时间与地点时间：2022年X月X日地点：学校操场三、活动组织与管理1. 招新团队的角色分工明确，包括招新负责人、宣传负责人、场地布置负责人等，确保活动的顺利进行。
2. 活动期间设立相应的接待处，负责接待报名学生、发放宣传资料等。
四、宣传策略1. 制作宣传海报，张贴在校园显眼位置，如教室门口、宿舍楼电梯口等。
2. 利用学校官方微信公众号、班级微信群等平台发布招新海报，提高活动知名度。
3. 组织社团成员进行学生宣讲，介绍社团活动、成果及经验分享。
五、活动流程1. 开幕式：校领导致辞、社团介绍及精彩表演，激发同学们的浓厚兴趣。
2. 互动环节：设置招新摊位，展示社团特色，解答同学们的疑问。
3. 模拟体验：开设社团活动体验区，让同学们亲身感受社团活动的魅力。
4. 线上线下并行：为方便不同群体的参与，设置线上报名和线下报名两种方式，并提供报名咨询渠道。
5. 面试选拔：通过面试评选出适合社团发展和个人发展的成员，确保社团的质量与效益。
六、奖励与支持1. 设立社团招新优秀奖项，激励积极参与、表现优异的学生。
2. 学校提供活动经费支持，并为新入社团的成员提供必要的培训和指导。
七、活动保障措施1. 做好活动期间的安全保卫工作，确保同学们的人身安全。
2. 提前安排专业的医务人员，配备必要的急救设备，应对突发情况。
3. 考虑到天气因素，为活动现场添置帐篷、伞具等遮阳防雨设备。
八、活动后续1. 对参与社团招新活动的同学进行反馈调查，收集意见和建议，并进行总结。
2. 及时与新加入的社团成员进行沟通联系，为他们提供持续的指导和培训。
3. 鼓励社团开展丰富多样的活动，激发成员的创造力与创新精神。
九、社团管理与发展1. 加强与学校社团指导老师的联系，及时反馈社团情况、需求以及困难，争取更多的支持与帮助。
社团招聘启事范文
社团招聘启事范文尊敬的各位同学：大家好！我们学校的学生社团联合会即将开展新一轮社团招新活动，现面向全校学生公开招聘新社员。
欢迎热爱社团活动、积极向上的同学们加入我们的大家庭！一、招聘对象本次招聘面向我校全体学生，不分年级、专业、性别和学习成绩，只要你对社团活动充满热情，愿意为社团的发展贡献自己的力量，我们都欢迎你的加入。
二、招聘岗位我们的社团招聘岗位丰富多样，包括但不限于：1.部门负责人：负责协调社团内部事务，具备较强的组织和管理能力；2.活动策划与执行：负责社团活动的策划、组织和执行工作，需要有创新思维和良好的团队合作能力；3.宣传推广：负责社团内外宣传工作，包括线上推广和线下宣传，需要有较强的沟通和写作能力；4.财务管理：负责社团经费的管理和使用，需要具备较强的财务分析和统筹能力；5.外联合作：负责与其他学校、社团以及企业进行合作交流，需要有较强的人际交往和谈判能力。
三、招聘要求1.热爱社团活动，具备良好的团队合作精神和沟通能力；2.具备一定的组织和管理能力，能够承担相应岗位的工作职责；3.具备较强的学习能力和创新思维，能够适应社团工作的快节奏和高强度；4.有相关经验者优先考虑。
四、招聘流程1.报名阶段：参与招聘的同学请在规定时间内填写报名表格，并提交个人简历和自我介绍；2.面试阶段：通过初步筛选后，我们将安排面试，考察报名同学的综合素质和适应能力；3.录取结果：面试结束后，我们将根据面试表现和综合评分确定最终录取名单，公布于学校官方网站和学生社团联合会微信公众号。
五、报名方式有意参与本次社团招新的同学，请下载并填写报名表格，将填写好的表格、个人简历和自我介绍发送至指定邮箱（邮箱地址请查看学校官方网站招新栏目）。
六、其他事项1.报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期不予受理；2.请报名同学务必填写真实信息，并保证个人简历和自我介绍内容的原创性；3.如需了解更多招新信息，请关注学生社团联合会微信公众号，或联系指定招新负责人（联系方式请查看学校官方网站招新栏目）。
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第十四届院学生联合会招新方案书2011.08.23目录一、招新背景 (1)二、领导小组 (1)三、招新对象及要求 (2)四、招新数量 (2)五、招新流程 (2)1、宣传 (2)2、报名 (2)3、考核 (3)六、附录 (7)1、报名期间详细安排表 (7)2、第一次面试期间详细安排表 (8)3、笔试期间详细安排表 (9)4、第二次面试期间详细安排表 (10)5、学生会招新报名表 (11)6、学生联合会招新报名登记表 (12)7、面试题目（初稿） (13)8、笔试题目（问答部分初稿） (14)七、要求与注意事项 (15)四川天一学院第十四届院学生联合会招新方案书一、招新背景九月，是个收获的好时节，它载满和丰收了多少高考学子十二年披荆斩棘无数个日夜挑灯夜战寒窗苦读而实现的大学梦，它也丰收和见证了我们第十三届院学生会个位骨干在过去的一年兢兢业业、团结一致、努力拼搏而取得的各方面的骄傲成绩。
九月，同时也是个全新的开始。
它让所有实现大学梦的学子去迎接新的生活、新的理想、新的未来，它也昭示着第十四届院学生会有了一个萌芽的开始。
秉承丰富校园文化生活，提高同学们的能力，为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，培养更多能做、能说、能合作的高素质综合性人才。
也为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
经团委和学生会主席团共同决定将在九月初开展四川天一学院第十四届院学生会招新工作。
二、领导小组四川天一学院团委书记黄诚、团委副书记罗莉莉、院学生会主席团成员及各部部长。
三、招新对象及要求对象：四川天一学院2011级新生及其2010级志愿加入学生会的同学。
要求：1、有高度的责任心和集体荣誉感。
2、勤奋踏实、能吃苦、有耐心。
3、有端正的工作态度。
4、具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
四、招新数量待定，具体人数将进行个部门调查讨论得出。
五、招新流程1、宣传：（1）请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动。
（2）在教学楼宣传栏以及各宿舍区的信息栏里都贴出宣传海报。
（3）在看望新生时对每个寝室做宣传。
（4）在天一新青年的博客里做宣传，联系学校所有大一的辅导员帮忙对院学生会招新进行通知。
2、报名：时间：2011年9月5日上午08:30—13:00下午14:00—19:00地点：学校荷花池旁（绿荫道）形式：安排人员用展区的形式向新生展示各部门的简介与招新要求，新生可在展区内咨询、领表、登记编号。
要求：各部门负责人应根据本部门的特点写出各部门招新的具体要求以及需要考核新生的主体形式与安排。
流程：（1）9月6号与7号早上07：30各部门招新人员集合（2）各部门于08：00—08：30完成招新区的布置，搬桌椅，搭棚等。
（3）08：30—18：00招新发表、咨询。
（招新人员中如果在这段时间里有课的可以先上课）（4）9月7号19：00各部门清理招新用的物品，并合作搬东西。
3、考核：本次考核共分为四轮，目的在于对新生各方面的能力做一个全面的了解与考察。
第一轮：由面试表现及简历决定面试安排：（1）面试准备①办公室负责申请教室（要求每个部门有一间独立的教室）。
②宣传部于面试前一天在教学楼前出板报通知入选新生参加面试③面试开始前组织部、办公室、宣传部完成教室的布置（出板报、桌凳摆放等）（2）面试时间：2011年9月13日19:30—22:00 （3）面试地点：教学楼各教室（4）面试形式：首先做简短的自我介绍，然后由各部门的部长及部门负责人问相关的问题。
（5）面试结果：各部门在一天内对面试的新生进行第一轮的淘汰与选拔并将选拔上的同学名单以及个人申请表上交办公室，办公室进行初审后上交与主席团进行再次审核，对审核过的同学名单办公室于第一时间交于各个部门，并把名单在宣传栏中进行公布。
各部门也将以短信的方式通知第一轮通过了的同学进行第二轮的笔试。
第二轮：笔试（笔试题目详见附录）笔试安排：（1）笔试前期：①由学习部、办公室、组织部将笔试试卷打印好，同时安排好试室、监考员、评卷员。
②宣传部在笔试前一天出板报通知新生参加笔试并告知考试时间、地点。
（2）笔试时间：2011年9月14日19:30—21:00 （3）笔试地点：教学楼各教室（4）笔试形式：选择题与问答题。
（5）笔试流程：①19:00—19:20各监考员到组织部签到。
②19:20—19:30各监考人员到达指定的教室，并分发试卷。
③考试结束后各监考员负责收好试卷并交于办公室。
④办公室在检查试卷无误后交给各评卷人员，评完后办公室备案，试卷可下发各部门作为考察部门成员的依据。
（6）笔试结果：办公室对考试通过的名单进行初审后上交与主席团进行再次审核，对审核过的同学名单办公室于第一时间交于各个部门，并把名单在宣传栏中进行公布。
各部门也将以短信的方式通知第一轮通过了的同学进行第三轮的面试。
第三轮：再次面试面试安排：（1）面试前期：同第一轮（2）面试时间：2011年9月15日19:30—21:00 （3）面试地点：教学楼各教室（4）面试形式：同第一轮（5）面试结果：同第一轮第四轮：考察其实践工作第三轮面试通过的同学将参与院学生会各项工作与培训，在为期一个月的实际工作中察其表现与工作情况，合格者便是院学生会的正式成员，将发正式工作证等。
六、附录1、报名期间详细安排表报名期间详细安排表序号招新部门目标任务招新形式时间进程参与对象负责人1 办公室负责各部门的简介和招新要求的书写以及摆点报名、笔试面试、考核9-5全天2011级新生孙江2 组织部负责报名时各种表的打印以及摆点报名、笔试面试、考核9-3至9-5 2011级新生张正伟3 策划中心招新策划以及摆点报名、笔试面试、考核9-3至9-5 2011级新生陈欢4 宣传部负责招新时的海报制作宣传以及摆点报名、笔试面试、考核9-3至9-5 2011级新生刘绎微5 广播站负责广播宣传招新以及摆点报名、笔试面试、考核9-3至9-5 2011级新生杨力麟6 学习部新闻书写部门摆点报名、笔试面试、考核9-5至9-6 2011级新生李莲凤7 文体部部门摆点报名、笔试面试、考核9-5全天2011级新生郭善文8 生活部招新场地部门摆点报名、笔试面试、考核9-5全天2011级新生李璐9 公关部部门摆点同上同上2011级新生胡敏10 素拓中心部门摆点同上同上2011级新生柳悦11 大创部门摆点同上同上2011级新生范小红12 青志总队部门摆点同上同上2011级新生李燕晴13 常务中心部门摆点同上同上2011级新生孙利红14 公共关系部门摆点同上同上2011级新生谢妍15 信息部部门摆点同上同上2011级新生吴波16 财务部部门摆点同上同上2011级新生蓝海霞2、第一次面试期间详细安排表第一次面试期间详细安排表（拟定）序号面试部门面试时间面试地点面试对象面试官名额1 办公室2011.9.1319:30-22:002011级新生孙江彭真杨静10-15人2 组织部2011.9.1319:30-22:002011级新生张正伟陈欢敬一彬10-15人3 宣传部2011.9.1319:30-22:002011级新生刘绎微翟华君10-15人4 广播站2011.9.1319:00-22:002011级新生刘莉莉王亚10-15人5 学习部2011.9.1319:30-22:002011级新生李联凤张泽彬任其林10-15人6 文体部2011.9.1318:30-21:302011级新生郭善文邓凯30-40人7 生活部2011.9.1319:30-22:002011级新生李璐喻华20-30人8 公关部2011.9.1319:30-22:002011级新生胡敏10-15人9 策划中心2011.9.1319:00-22:002011级新生王清陈一10-15人10 素拓中心2011.9.1319:30-22:002011级新生柳悦10-15人11 大创2011.9.1319:30-22:002011级新生范小红夏宇20-30人12 青志总队2011.9.1319:30-22:002011级新生李燕晴马琼30-40人13 常务中心2011.9.1319:30-22:002011级新生孙利红周莎10-15人14 公共关系2011.9.1319:30-22:002011级新生谢妍张鹏向道军15-20人15 信息部2011.9.1319:30-22:00 2011级新生吴波谭建强刘鹏威10-15人16 财务部2011.9.1319:30-22:002011级新生蓝海霞10-15人3、笔试期间详细安排表笔试期间详细安排表（拟定）序号笔试部门笔试时间笔试地点笔试对象监考人名额1 办公室2011.9.1321：00-22:30401教室面试通过的新生张正伟陈欢10-12人2 组织部2011.9.1321：00-22:30501教室面试通过的新生孙江杨静10-12人3 宣传部2011.9.1321：00-22:00402教室面试通过的新生杨力麟王亚10-12人4 广播站2011.9.1321：00-22:00502教室面试通过的新生刘绎微翟华君10-12人5 学习部2011.9.1321：00-22:30403教室面试通过的新生李璐喻华10-12人6 文体部2011.9.1321：00-22:00503教室面试通过的新生范小红夏宇25-30人7 生活部2011.9.1321：00-22:30404教室面试通过的新生李联凤张泽彬20-25人8 公关部2011.9.1321：00-22:00504教室面试通过的新生谢妍张鹏10-12人9 策划中心2011.9.1321：00-22:30405教室面试通过的新生孙利红周莎10-12人10 素拓中心2011.9.1321：00-22:30505教室面试通过的新生柳悦李进杰10-12人11 大创2011.9.1321：00-22:30406教室面试通过的新生李燕晴马琼20-30人12 青志总队2011.9.1419:30-21:30507教室面试通过的新生郭善文邓凯30-35人13 常务中心2011.9.1321：00-22:30601教室面试通过的新生陈一10-12人14 公共关系2011.9.1321：00-22:30506教室面试通过的新生胡敏10-12人15 信息部2011.9.1321：00-22:30602教室面试通过的新生蓝海霞10-12人16 财务部2011.9.1321：00-22:30603教室面试通过的新生伍波刘鹏威10-12人流动监考人员：李峰、舒洁梅、段乃文批改试卷人员：各部门成员4、第二次面试期间详细安排表第二次面试期间详细安排表（拟定）序号面试部门面试时间面试地点面试对象面试官名额1 办公室2011.9.1519:30-21:002011级新生孙江彭真杨静10人2 组织部2011.9.1519:30-21:002011级新生张正伟陈欢敬一彬10人3 宣传部2011.9.1519:30-21:002011级新生刘绎微翟华君10人4 广播站2011.9.1419:30-21:002011级新生杨力麟王亚10人5 学习部2011.9.1519:30-21:002011级新生李联凤张泽彬任其林10人6 文体部2011.9.1519:30-21:002011级新生郭善文邓凯30人7 生活部2011.9.1519:30-21:002011级新生李璐喻华20人8 公关部2011.9.1519:30-21:002011级新生胡敏10人9 策划中心2011.9.1519:30-21:002011级新生陈一10人10 素拓中心2011.9.1419:30-21:002011级新生柳悦10人11 大创2011.9.1519:30-21:002011级新生范小红夏宇20人12 青志总队2011.9.1519:30-21:002011级新生李燕晴喻华30人13 常务中心2011.9.1519:30-21:002011级新生孙利红周莎10人14 公共关系2011.9.1519:30-21:002011级新生谢妍张鹏向道军15人15 信息部2011.9.1519:30-21:00 011级新生吴波谭建强刘鹏威10人16 财务部2011.9.1519:30-21:002011级新生蓝海霞10人5、学生会招新报名表四川天一学院第十四届学生联合会报名登记表姓名 性别 政治面貌 贴照 片处系别专业报名部门联系方式 特长学习 工作经历奖惩情况团委意见签章：备注四川天一学院学生联合会招新报名登记表序号姓名性别名族系别专业应聘部门电话号码QQ号寝室号123456789101112131415161718192021222324252627282930127、面试题目(初稿)(1)、请用最简洁的话描述你从前的时间经历和学业情况？(2)、你为什么选择我们这个组织、团队？(3)、你认为你最适合干什么？你的特长是什么？(4)、你能为学校同学做什么？(5)、你认为在你的工作岗位应该具备什么样的素质？(6)、你认为你在这个岗位上竞争的优势是什么？(7)、你接下来的目标是什么？如何实现？(8)、你的座右铭是什么？（座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态）(9)、与上级意见不一致，你将怎么办？(10)、你认为我们学生会是如何取得成功的？(11)、在你所做的事情中，最有创造性的是什么？？(12)、你的好友怎么评价你？(13)、你比我面试的其他应征者强在什么地方？(14)如果你可以轻松改变你性格中的一件事，那将是什么？为什么？(15)、描述你的管理哲学。