新生代农民工与老一代农民工的异同点

新生代农民工与老一代农民工的异同点
新生代农民工与老一代农民工的异同点
09级公共事业管理090107024 孙振坤
一、新生代农民工与老一代农民工
（一）新生代农民工的定义
“新生代农民工”，主要是指80后、90后，这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。

他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。

另一方面，他们渴望进入、融入城市社会，而我们在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。

新生代农民工年龄18岁到25岁，以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。

“新生代农民工”又称“农二代”，是指父母本身就在城市打工的新一代农民工，他们大都是出生在20世纪80年代以后的第二代农民工。

随着父辈农民工年龄的增长，父辈农民工逐渐离开其在城市的工作岗位，返回到农村。

与此同时，随着父辈农民工子女的成长，其子女渐渐接近和达到合法的工作年龄，因而，他们也像其父母一样，离开农村，来到城市里闯荡，成为新生代农民工。

（二）新生代与第一代农民工的区别的简单陈述
第二代农民工，即新生代农民工和第一代的农民之间存在较大的区别。

首先，新生代农民工在受教育程度上面，普遍高于第一代农民工。

由于义务教育政策的出台，新生代农民工成为政策的受益者，因此，新生代农民工较第一代农民工来讲，接受了更好的教育，基本上接受和完成了义务教育或者更高水平的教育，所以，他们比第一代农民工更有自己的思想和目标，职业期望值高,物质和精神享受要求高，更加向往美好的，现代的生活。

其次，他们没有“富二代”、“管二代”那么多可以仰仗或继承的资源，因而对社会公平和平等竞争的渴望格外强烈，权利意识也比父辈明显要强很多。

因此，新生代农民工往往在城市就业时，工资要求比父辈的有所提高，开始关注企业是否
购买社会保险、医疗保险等关乎于自身就业的权利。

二、新生代农民工与老一代农民工的相同点
（一）新生代老生代命运相同
无论是老一代的农民工，还是以“80后”、“90后”为生力军的新生代农民
工，他们的命运都是一样的。

在城市里务工，受到各种各样不公平的待遇。

他们绝大多数没有受过高等教育，没有大学文凭，在这个知识经济的时代，成了社会的最底层。

在这个城市里，他们有的都是靠着自己廉价的劳动力为自己谋求生计。

在城市里，他们从事的都是别人不愿做的“苦、脏、累”的活，比如下水道工作等，很多农民工还要从事一些高危行业，比如煤矿、电厂工作等等。

做的是最累最危险的工作，但是拿到的报酬却又是最低的，基本只能维持自己温饱而已，想要满足自己的精神生活还远远得不到。

不仅仅如此，很多黑心老板拖欠农民工的工资，到了过年仍不给发放，导致逢年过节农民工遇到“讨薪难”、“回家难”的困境。

（二）人身权利得不到保障
无论是新生代的农民工，还是老一代的农民工，在城市里的地位都是最低的，也因此受到了人们的唾弃和白眼，受到很多不公平的待遇。

被老板拖欠工资的现象时有发生，违反法律规定被加班加点超强劳作也是家常便饭，从事危险工作却不为民工上保险，无视民工生命健康，就是现在很普遍的现象。

相对于城里人来说，农民工的收入低，文化水平低，本着多一事不如少一事，得罪一个老板就丢了一个饭碗的心态，总是忍气吞声，不懂得如何维权，使得老板们对农民工的剥削减少了许多顾虑，农民工的人身权利也得不到保障。

（三）户籍问题仍得不到解决
受户籍限制，农民工尽管在城市里务工，但他们的法定身份仍然是农民。

农民工渴望转变成城市居民，得到城市人才有的各种待遇和福利，但是由于各种政策制度上的因素，户籍无法迁至城市，所以，户籍问题，是他们不为城市所接纳，难以融入城市生活的另一个困境。

（四）住房和就业问题得不到解决
在很多人看来，农民工转化为市民，除了改革城市户籍管理，最必需的条件还有三个：就业、住房和社保。

就业是市场化的，只要经济发展就有就业机会，关键是要加强职业技能培训，促进平等就业；住房问题显然不能完全依靠市场，否则，绝大多数农民工都无能为力在城市安稳定居。

三、新生代农民工与老一代农民工的相同点
（一）受教育程度与第一代农民工相比较高
新生代农民工由于普遍享受了义务教育政策，所以，其所受到教育的程度有所提高，大多数新生代农民工都完成了义务教育，更有一部分新生代农民工受到了不同程度的职业培训。

同时，由于信息技术的快速发展，社会城市化的进程加快，社会开放程度加深，新生代农民工比第一代农民工更容易获取知识、信息，更容易地了解国家、社会情况，使其在进入城市进行工作时，比第一代农民工更具有目标性和目的性。

（二）女性比例增高，年龄集中并普遍较低。

过去由于农村“重男轻女”、“男主内、女主外”的传统思想，第一代农民工中，男性居多，但如今，随着社会思想的解放和受教育程度的增高，使新生代农村工中，女性农民工比例开始上升。

同时，也使新生代的农民工的年龄趋向年轻化。

（三）维权意识不断增强。

与城市的工人相比,农民工做同样的工作却往往是同工不同酬,农民工的收入和工人的收入差距很大,农民工务工月均收入只有职工工资月均收入的六成左右;而且随着年份的累积,全国职工工资的增长幅度约为29% ,而农民工工资的增长幅度仅为18%。

此外,大多数农民工少有节假日,不被尊重,甚至受到歧视。

不少企业也没有为他们提供相应的保险和社会保障。

而与老一代农民工相比,新生代农民工的维权意识在不断加强。

在自身权益受到侵害时，新生代农民工不再忍气吞声，他们懂得通过抗议、法律等合法有效的途径，维护自己的合法权益。

（四）文化程度较高，职业期望值较高
与20世纪80年代进城的农民工多为小学文化水平或文盲的状况
相比，新生代农民工的文化水平明显提升了一个档次，他们中80%以上为初高中毕业生，还有部分是大中专毕业生。

第二代农民工在来城市务工之前主要是在学校读书，其比例占到了44.3%。

不仅如此，很多人还参加过职业技能培训并获得证书。

上一代农民工是带着工具来的，新生代农民工是带着文凭和证书来的。

这种求学和培训经历影响了新生代农民工的职业期望与职业选择，从而决定了他们希望从事轻松而待遇较好、能够开眼界的职业。

(五)思想活跃，公平意识、公民意识、维权意识强
上一代农民工因为有农村生活做比较，对于迁入地对他们的不公往往能无奈
地承受，对在外打工的艰苦生活也都有较强的耐受力。

而新生代农民工的成长环境相对较好，对生活满意程度参照的主要是城市生活，缺少父辈的那种满足感。

新生代农民工对自己的生活条件和生活水平有着更高的要求，除了劳动报酬外，他们较重视安全、维权等这些关乎生活质量的因素。

新生代农民工有一定的政策理解水平和法律常识，往往具有更强的维权意识，要求对自己的权利和地位给予充分保障和平等对待。

(六)勤俭意识淡化，消费观念较为现代
上一代农民工外出打工是为了养家防老，挣来的钱多寄回家中。

新生代农民工大多是少子女家庭，家庭负担较轻，他们更倾向于将收入用于自我生活和发展，追求城市物质和精神生活。

(七)更加注重交往，更加注重自身学习和子女教育
新生代农民工作为跨越农村和城市的中间人群，他们形成了自己独特的生活圈和社交圈，交往范围是老乡、同学、亲戚、朋友等。

因为交通、通讯便利，他们交往比较频繁。

无论是找工作还是生活中遇到困难，多通过这个“圈子”而不是通过正常渠道和合法途径解决。

新生代农民工继续学习的愿望比较强烈，他们目前最迫切学习的是专业技能知识、法律知识和文化知识。

同时，新生代农民工对子女的学习十分重视，期望值也较高，大多数人希望子女能接受高等教育。