保障建筑工人工资支付条例试卷(含答案)

保障建筑工人工资支付条例试卷(含答案)
1. 工资支付的目的是什么？
- 答案：保障建筑工人的劳动权益，确保他们按时获得应得的劳动报酬。

2. 工资支付条例的适用范围是什么？
- 答案：适用于建筑行业的用工单位和建筑工人。

3. 工资支付条例规定了哪些内容？
- 答案：工资支付条例规定了工资支付的时间、方式、标准和保障措施等。

4. 工资支付的时间要求是什么？
- 答案：用工单位应当按月支付工资，工资支付周期不得超过一个月。

5. 工资支付的方式有哪些？
- 答案：工资支付可以通过银行转账、现金支付或者其他合法支付方式进行。

6. 工资支付标准的确定依据是什么？
- 答案：工资支付标准应当按照劳动合同、岗位工资规定、工资集体协商或者劳动法律法规确定。

7. 工资支付条例对于保障建筑工人工资的措施有哪些？
- 答案：工资支付条例规定，用工单位应当建立工资保证金制度，保障工人的工资支付；同时，工资支付条例也规定了对于拖欠工资的违法行为的处罚措施。

8. 工资支付条例的监督机构是谁？
- 答案：工资支付条例的监督机构是劳动行政部门。

9. 如果发现工资支付违法情况，建筑工人应该采取什么措施？
- 答案：建筑工人可以向劳动行政部门投诉或者通过法律途径维护自己的合法权益。

10. 工资支付条例的实施有何意义？
- 答案：工资支付条例的实施可以促进建筑行业的健康发展，保障建筑工人的合法权益，维护劳动关系的稳定。