加强和改进医院思想政治工作的措施

加强和改进医院思想政治工作的措施
摘要：随着我国医疗事业的发展，医院要想在竞争日益激烈的市场中立足，不仅要提升医疗技术水平，还要深入做好医护人员的思想政治工作，解决医院管理中存在的思想问题，维护
医院及职工的根本利益，这已成为医院管理者面临的一项重要任务。

关键词：医院思想政治工作；重要性；加强措施
随着改革开放的不断深入，医院职工的思想观念也随之发生转变，思想上的困惑和精神上的
压力也相应增多。

医院如何加强和改进思想政治工作，适应医院发展的需求，更好地为医疗
工作服务提供强有力的政治思想保障，成为当前医院思想政治工作面临的重要课题。

1 医院思想政治工作的重要性
思想政治工作是我党的传统优势，是一切工作的生命线。

对医院而言，思想政治工作是搞好
医院各项工作的基本保证，只有通过有效的思想政治工作，才能内增凝聚力、外增吸引力、
提高向心力，才能为医院的改革、发展提供精神动力，从而推进医院各项工作的健康发展。

1.1思想政治工作有利于医院的和谐发展。

随着社会的发展，医患关系紧张，医务人员中出现的思想问题明显增多，伴随机构深化改革
出现的人员双向选择、竞争上岗等问题，使很多医务人员出现不同程度的精神压力问题，从
而导致了个人生活与工作的矛盾，这就需要及时的做好思想政治工作。

开展医院职工思想政
治工作可以化解职工中存在的思想问题，这是医院工作者服从和服务于医院改革、发展、稳
定大局的一项重要而紧迫的任务。

1.2思想政治工作促进医院规章制度的落实。

医院的发展靠管理，管理医院要靠规章制度，医院根据上级的有关政策和规定，结合医院的
实际，从患者利益出发，制定和建立健全各项规章制度。

只有将制度落实到位，才能发挥它
们的作用。

通过思想政治工作，提高医院群体的思想政治觉悟和医疗道德水平，努力营造诚
信友爱的人际关系，才能保证医院规章制度的贯彻执行。

1.3有助于协调好医疗活动中的人际关系。

医院是一个多系统、多层次的机构。

医患关系、同事关系、上下级关系繁复。

因此，采取积
极有效的思想政治工作有利于协调好医务人员之间、医患之间的关系，使医院内部形成一股
凝聚力、一股向心力，使医院和谐稳定，确保医院取得社会效益和经济效益的双丰收。

2 加强和改进医院思想政治工作的具体措施探讨
2.1围绕医院中心工作，将思想政治工作与解决实际问题相结合。

思想政治工作的最终目标，就是服务医院中心工作，促进医院健康发展。

医院的中心工作是
医疗。

所以，医院思想政治工作就应该围绕医疗工作为中心。

思想政治工作不是不切实际的说教，不是高高在上的，而是为了更好的指导人们解决实际问题。

只有解决好医院的实际问题，才能让人们认识到思想政治工作的重要；只有解决好医务
工作者的实际问题，才能让人们心情舒畅地以饱满的热情投入工作，做好工作。

医院思想政
治工作应该加强医务工作者医疗质量管理教育，使医务工作者认识到医疗质量管理的重要性，认真落实首诊负责制、疑难病例、死亡病例讨论制度等医疗核心制度；认真落实护理工作制度、护理操作规程等护理制度。

医院思想政治工作应该加强医务工作者服务病人的教育，使
医务工作者树立一切为病人服务的思想观念。

2.2加强和改进医院思想政治工作，必须使之与医院管理工作相结合。

建章立制是思想政治工作与管理工作的结合点。

思想政治工作必须有制度作保证，通过建立
健全各项规章制度、工作机制，增强思想政治工作和管理的针对性，体现思想政治工作和管
理中的民主。

一是建立和健全党委统一领导下，党政工团齐抓共管分工协作的组织领导体制，形成有效的思想政治工作联系网，各个环节各司其职、各负其责，充分发挥沟通作用和信息
传递作用，了解职工思想动态、触摸职工的思想脉搏，使思想政治工作贯穿工作始终，深入
职工心头。

二是建立健全规范明确、科学有效的规章制度，将思想政治工作与医院制度建设
紧密结合起来，这些规章制度从各科室职业道德建设指标到医疗各项指标。

努力提高医护人
员的素质，帮助他们把个人利益和集体利益、局部利益和整体利益正确统一起来，促进思想
政治工作与医院管理工作的交汇融合。

在解决职工的思想问题中，有法可依，有章可循，让
自律和他律、内在约束和外在约束有机结合，从而实现思想与制度的合谐统一。

2.3加强和改进医院思想政治工作，还应当使工作具备一定的超前性与科学性。

思想政治工作的超前性，是指通过对工作对象以及社会环境等因素的研究、分析，掌握其本
质与规律，预测其发展趋势和可能产生的后果，有的放矢地采取对策，使思想教育的内容、
目标、方法，走在人们思想的变化之前，早做工作，掌握主动。

政工干部要深入到医务人员
中间，深入到医疗、教育、科研前沿，摸准职工思想脉搏，收集职工思想信息，坚持以病人
为中心，研究新形势下职工的思想、观点的发展趋势；要更新观念，丰富知识，扩大视野，
了解自然及社会科学新成果，运用最新的科学方法，站在社会和时代的高度，预测医院的发
展和趋势，分析职工思想和行为发展变化的趋向，以有针对性做好防患于未然的工作，将职
工的不良思想行为消灭在萌芽状态。

医院思想政治工作还必须坚持科学性，即遵循思想教育
的基本原则和规律，运用科学的知识，借鉴科学的方法，以科学的理论武装职工。

2.4加强和改进医院思想政治工作，还要与解决职工实际问题相结合。

医院思想政治工作要取得良好的效果，就要树立信任人、尊重人、关心人、体贴人、理解人
的观念，做到情真理切，情理结合，使职工能全身心地投入到医院的建设和发展中。

一是为
职工提供施展才能的舞台，为医院职工特别是青年人提供深造的机会；二是满足医护人员精
神文化需求，通过职代会、院务公开等多种形式激发他们参与医院管理的积极性，充分发挥党、团组织的桥梁和纽带作用；三是关注职工的生活，为职工办实事，解决实际困难。

做到
政治上关心，生活上照顾，工作上支持。

例如，切实改善职工食堂伙食、关心关怀困难职工、解决医护人员现实中遇到的难题，使思想政治工作能够做到温暖心、感动人，通过解决医护
人员的实际困难，为医院发展营造团结、和谐、奋发、进取的良好氛围。

结语：习武者重武德，施医者当存医德。

医院不能将工作重心只放在医疗质量提升上，还要
进一步加强思想政治工作。

使医务人员不仅身怀精湛的专业技术，还要胸怀高尚医德的医者
之心。

可以说，在我国医疗卫生发展迅速的条件下，不断改进和加强医院思想政治工作已经
越发显得重要和紧迫了。

参考文献
[1]彭治国.新时期加强和改进医院思想政治工作初探[J].企业家天地，2011（8）.
[2]徐衍.新形势下医院思想政治工作方法探讨[J].湖南科技学院学报，2011（8）.。