35kV以下变电检修存在的问题及对策

35kV以下变电检修存在的问题及对策
发表时间：2020-06-09T06:52:35.913Z 来源：《中国电业》（发电）》2020年第4期作者：李娜
[导读] 根据变电检修过程中常见问题成因制定应对策略，以期帮助故障检修人员去有效解决实际工作中的各种技术难题。

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摘要：变电检修是一项十分重要的工作，也是保证电力系统正常运行的关键要素。

变电检修将电力系统中的各项环节有机结合，有效提高电力系统安全。

变电检修需要对变电站的各项设备进行检查，如电力变压器、互感器和电容器组等，一旦发现设备有问题，就要及时进行维修。

文章主要对35kV以下变电检修存在的问题进行探讨，并提出问题的改进对策，旨在保证供电安全，满足人们的用电需求。

关键词：35kV以下；变电检修；问题；对策
1变电检修概述
变电检修工作就是对电力系统相关电气设备检查巡视后，对其进行的常规养护和检修，确保电网能够健康稳定运行。

变电检修的工作任务主要针对电力系统的重点部位、易发生故障的电器设备、薄弱环节及实现对各设备运行工况的有效监测，以便根据设备实际情况制定检修计划。

同时变电检修通过对电气设备潜在影响因素的分析，了解其危险点带来的风险，预先制定防控预案施，有效降低安全事故的发生几率，确保人员、系统安全高效的运行。

随着电力系统的优化改造，电力培训师要加强对故障问题的分析，根据变电检修过程中常见问题成因制定应对策略，以期帮助故障检修人员去有效解决实际工作中的各种技术难题。

2分析35kV以下变电检修存在的问题
目前，我国生产生活用电需求大增，修建的电力工程规模也越来越大，其中应用了许多先进技术和设备，使得电力工程变电检修工作的内容和方法发生了改变。

当前的电力工程变电检修工作问题频发，其主要类型和成因如下：（1）管理制度不完善。

在进行35kV以下变电检修时，很容易因管理不够完善和检修人员的操作水平问题影响变电检修的效果。

检修人员受到自身水平的限制，或者检修的经验不足，在开展变电检修工作时，没有按照相应的要求和规范进行操作，就会影响到变电检修的质量。

还有的变电检修管理制度不够完善，操作人员缺乏有效的依据，同样会导致变电检修问题频发。

（2）检修方式笼统。

电网系统日趋庞大，虽然目前大多供电公司采用的故障检修、定期检修等方式，对于减少故障的发生起到了很好效果，但对于电网系统的日益复杂，定期的检修已经很难做到及时预防和快速处理故障了，除此以外，目前大多数供电公司变电检修的设备和检测方法相对较为单一落后，针对性不强，以至于故障原因迟迟不能发现，故障点不精确直接更换，更或者因为一个小故障发现不了直接更换整体，给整个企业都造成了巨大经济损失。

（3）检修工作人员的专业素质不高。

从目前实际情况来看，大部分检修工作人员的专业素质相对比较低下，也就是说工作水平无法满足，现代化的电力工程检修工作需求，尤其是对一些新型的设备线路缺乏足够的实践经验，导致在后续现场工作开展中容易出现例如资源浪费等方面的问题，从而影响到变电检修工作的效率质量。

3分析35kV以下变电检修问题的解决对策
变电站作为电力输送的主要环节，关系到我国公民的切身利益。

而变电设备是其电力传输的主要工具，这种设备通常价格不菲，如果检修中不能及时解决小问题，一旦引发重大安全问题，需要大量资金投入，给企业和国家带来重大的经济损失。

因此，设备的检修及维护保养非常重要，要加强对变电检修的重视程度。

3.1制定完善的管理制度
为顺利进行35kV以下变电检修，就要制定完善可靠的管理制度，使检修人员能够严格按照制度的要求进行操作，提高变电设备的安全性和可靠性。

变电检修工作，对检修人员的素质提出十分严格的要求，研究人员就要有专业的知识和技术，还要有良好的职业道德和强大的心理素质。

要加强对检修人员的培训，使其能够掌握变电检修工作的内容和要求。

为保证培训落到实处，就要制定完善的制度，使培训定期化、常态化，为奠定检修工作奠定坚实的基础。

同时，电力企业要加强对先进人才的引进，提高人才的入选门槛。

保证相关人员有专业的电力检修知识，这样才能更好的开展变电检修工作。

3.2改进以及创新变电检修工作的工作方式
对于目前我国大部分的电力企业，变电站所使用的大部分输电设施以及各种电力设施的使用寿命已经到达了相应的使用期限，电力企业以及变电所在针对设施进行修理以及升级工作时投入了大量的资金，不仅提升了整体检修的成本，还在一定程度上增加了人员的投入，增加了电力系统运行的负担。

但是，在变电站检修工作中实施状态检修则能够在极大程度上降低检修工作的成本投入以及人员投入。

然而，由于目前我国大多数的电力企业以及变电站都面临资金紧张的问题，因此在进行状态检修工作时会受到一定程度的阻碍，导致工作无法正常的开展。

电力企业应当积极主动地改革以及创新变电检修工作的工作模式以及工作方法，充分地结合传统变电检修的工作方法探究更高效的工作方式，引进世界先进的管理制度以及工作方式，不断地提升自身整体工作水平，必须时刻掌握变电检修工作的运用状态，积极引进先进的设备以及技术，建立现代化的检修工作体系。

电力企业以及变电站应当积极主动地针对检修工作的工作方式进行及时地创新
以及改进，使检测以及诊断工作能够归入到变电站整体规划的总设计中。

同时，变电站在开展日常检修工作时，应当辩证地看待检修技术，综合考虑到变电检修技术的可靠性、有效性以及经济性等，保证日常运用的变电检修技术能够符合变电检修工作的具体情况。

对于较少出现故障的一部分变电站，应当设置专业的检测以及诊断装置，安排专人进行看管工作。

3.3加强现场的安全管理
加强对现场安全秩序的管理非常重要，对现场秩序进行维持能够使得检修人员明确自身的职责，防止出现责任区分不明，在产生安全事故之后互相推诿等情况出现；其次需要做好相应的宣教工作，使得检修人员能够对检修现场的安全管理重要性有效认识到，并且能够为检修人员提供良好的保护对策，同时在变电检修现场需要组建安全巡视小组，以此来对检修人员的工作进行监督，对发现的问题确保其及时修正，在完成检修工作后还需要加强复查，确保设备和线路能够正常工作。

相对于检测结果还需要公开，因为检修工作没有做到位造成的设备问题需要追求相关人员的责任，同时要求其返工处理，保证检修工作质量合格。

3.4提高检修人员的综合素质
为了确保变电设备稳定、可靠运行，需要对35kV以下变电进行检修，确保变电质量取得良好的效果。

35kV以下变电检修工作也是一项复杂的工程，对检修人员的专业素质和心理素质都有较高的要求。

因此，要加大对检修技术人员的专业培训力度，并以定期培训和考核的方式，不断提升检修人员的专业技术水平，从而提高检修人员的综合技术水平，为全面提高35kV以下变电检修工作质量奠定良好的基础。

还应加强团队作业能力，可以更好地解决问题，尤其是潜在性的隐患问题。

在35kV以下变电检修过程中，对技术人员的操作提出严格要求，培养检修人员的安全理念，科学实施制度化管理。

为了便于实时掌握变电设备的运行状态，要求检修人员在35kV以下变电检修工作时，精确记录全部设备的运行状况。

如表1电设备的情况，有效预防事故的发生，在解决35kV以下变电检修问题中发挥了关键性作用。

4结束语
总的来说，就是35kV以下变电检修对于整个电力企业的设备维护方面起着至关重要的作用，但在实际情况中，35kV以下变电检修却缺乏专业培训，工作人员技术水平不够，致使在进行35kV以下变电检修时经常出现一些问题，导致变电检修工作的效率降低。

因此，在进行35kV以下变电检修时，应不断地进行常见问题分析，并找出应对处理措施，方能正常进行变电检修工作。

参考文献
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