人力外包框架合同6篇

人力外包框架合同6篇
篇1
甲方（外包方）：____________________
乙方（服务方）：____________________
鉴于甲方需要乙方提供人力资源外包服务，经双方友好协商，达成如下协议：
一、合同背景及目的
本合同旨在明确甲、乙双方在人力资源外包服务中的合作关系，明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守并执行。

二、合同范围
乙方同意向甲方提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、员工管理、薪酬福利等方面的服务。

具体服务内容、范围、标准等详见附件。

三、合同期限
本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。

合同期满，如双方继续合作，应在本合同到期前___个月内续签合同。

四、服务费用及支付方式
1. 甲方应按照本合同约定的服务内容和标准向乙方支付服务费用。

2. 服务费用支付方式：____________________（如按月支付、按项目支付等）。

3. 服务费用支付时间：____________________（如每月___日前支付）。

4. 乙方应提供正规的发票或收据作为收款凭证。

五、双方权利义务
1. 甲方的权利义务：
（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源外包服务。

（2）甲方应按时支付服务费用。

（3）甲方应提供乙方必要的工作条件和协助。

2. 乙方的权利义务：
（1）乙方应按照本合同约定向甲方提供优质的服务。

（2）乙方应保证服务的专业性和保密性。

（3）乙方应接受甲方的监督和评估。

六、违约责任
1. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付逾期付款违约金。

2. 若乙方提供的服务不符合本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

3. 若因不可抗力因素导致双方无法履行合同，双方均不承担违约责任。

七、保密条款
1. 双方应对涉及本合同的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同的内容及履行情况。

八、争议解决
因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（外包方）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
地址：____________________
联系电话：____________________
日期：____________________年___月___日
乙方（服务方）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）地址：____________________ 联系电话：
____________________ 日期：____________________年___月___日附件：服务内容、范围、标准等相关资料鉴于甲乙双方已经详细阅读并理解上述合同条款和内容，特此签署本合同以确认双方的合作关系和约定事项。

篇2
甲方（发包方）：__________
乙方（承包方）：__________
鉴于甲方与乙方经友好协商一致，就甲方将部分人力资源相关工作外包给乙方进行，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，特订立本合同。

一、合同目的
甲乙双方同意并确认，本合同的目的在于明确甲方将其部分人力资源管理工作外包给乙方，乙方按照甲方的要求提供人力资源外包服务。

本合同明确了双方的合作范围、合作方式、合作期限以及双方的权利义务等。

二、合同范围
本合同所涉及的业务范围包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理等方面的服务。

具体业务内容根据甲方需求，双方另行签订具体业务合同进行约定。

三、合作方式
1. 乙方应根据甲方的业务需求，提供合适的人力资源外包服务。

2. 乙方应按照甲方的要求，履行相应的工作职责，确保服务质量。

3. 双方应建立有效的沟通机制，确保信息畅通，共同解决问题。

四、合作期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

合同到期后，经双方协商一致，可续签本合同。

五、甲方的权利和义务
1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源外包服务。

2. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督、检查和评估。

3. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

4. 甲方应提供乙方履行服务所需的相关资料和信息。

六、乙方的权利和义务
1. 乙方应按照合同约定向甲方提供人力资源外包服务。

2. 乙方应确保服务质量，完成甲方委托的工作任务。

3. 乙方有权获得相应的服务费用。

4. 乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务。

七、服务费用及支付方式
1. 双方根据本合同的业务内容，确定服务费用及支付方式。

2. 甲方应按照约定时间，将服务费用支付至乙方指定账户。

3. 如因甲方原因导致未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。

八、违约责任
如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

如因违约导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任和赔偿责任。

九、合同变更和解除
本合同的变更和解除，必须经双方协商一致，书面变更或解除合同。

十、争议解决
因执行本合同所发生的争议，由双方协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项
本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

本合同的附件、补充协议等为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

十二、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（发包方）：__________（盖章）
法定代表人：__________
地址：__________
联系电话：__________
日期：__________
乙方（承包方）：__________（盖章）法定代表人：__________ 地址：__________ 联系电话：__________ 日期：__________
篇3
甲方（发包方）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（承包方）：[外包公司名称]
地址：[外包公司地址]
法定代表人：[外包公司法定代表人姓名]
鉴于甲方需要外包人力资源服务，乙方具备提供此类服务的能力和资质，双方本着平等互利、合作共赢的原则，经过友好协商，就甲方将部分人力资源服务工作外包给乙方达成如下协议：
一、合同宗旨与原则
本合同旨在明确甲乙双方关于人力外包服务的合作事项、权责关系、服务内容等条款，确保双方权益得到合法保护，共同遵守并履行。

二、合作事项及内容
1. 乙方根据甲方需求提供包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理等人力资源外包服务。

2. 乙方应按照甲方的要求，提供专业的人力资源服务，确保服务质量。

3. 甲方应提供必要的工作条件和资料，配合乙方完成外包服务工作。

三、服务期限与方式
1. 本合同自签订之日起生效，有效期为[服务期限]，期满后如需续签，双方应另行协商并签订新的合同。

2. 乙方应以书面形式向甲方确认服务团队人员名单及分工，确保服务团队的稳定性和专业性。

3. 乙方应按照甲方的要求，以现场服务、远程协作或混合方式提供人力资源外包服务。

四、费用及支付方式
1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付人力外包服务费用。

具体费用标准、支付方式及时间等条款由双方另行签订补充协议确定。

2. 乙方应在服务完成后提供正规发票，甲方按照约定支付服务费用。

五、知识产权与保密条款
1. 双方应对涉及的知识产权问题予以充分重视，确保在合作过程
中产生的知识产权归属问题得到妥善处理。

2. 双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方同意，不得
泄露或擅自使用。

六、违约责任与解决方式
1. 如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对
方因此造成的损失。

2. 对于因本合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本合同的修改、补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后
生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（发包方）：[公司公章]
法定代表人：[手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（承包方）：[公司公章]
法定代表人：[手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
---------------------------------------------------------------------
篇4
甲方（外包方）：____________________
乙方（服务方）：____________________
鉴于甲方需要将其部分业务进行外包处理，而乙方具备提供相应服务的能力和资质，双方经过友好协商，在平等互利的基础上，达成以下人力外包框架合同：
第一条合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在人力外包服务方面的合作关系，确定双方的权利和义务，以确保双方共同遵守并执行。

第二条合同范围
本合同所涵盖的业务范围包括但不限于：人员招聘、员工培训、劳务派遣、业务咨询等人力资源外包服务。

具体服务内容、要求和标准等详见附件。

第三条合作期限
本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

第四条服务费用及支付方式
1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用，具体费用标准和支付方式详见附件。

2. 乙方完成本合同约定的全部服务内容后，甲方应及时支付尾款。

第五条双方权利义务
一、甲方的权利义务：
1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供优质的服务。

2. 甲方应按时支付服务费用。

3. 甲方应提供乙方所需的相关资料和信息。

二、乙方的权利义务：
1. 乙方应按照本合同约定提供优质的服务，并保障甲方业务的正常进行。

2. 乙方应对甲方的资料和信息进行保密。

3. 乙方有权获得相应的服务费用。

第六条违约责任和争议解决
一、违约责任：
1. 若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2. 若因乙方服务质量问题导致甲方业务受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决：
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条合同的变更和解除
一、本合同的变更和解除，应由双方协商一致，并书面约定。

二、本合同期满或提前解除后，乙方应继续履行保密义务。

除非
得到甲方的书面同意，乙方不得泄露甲方的商业机密和机密信息。

否则，乙方应承担相应的法律责任。

篇5
甲方（外包方）：____________________
乙方（服务方）：____________________
鉴于甲方需要外包人力资源服务，乙方愿意根据甲方的需求提供
相应的服务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，经过友好协商，订立本合同协议，以兹信守。

一、合同背景及目的
本合同旨在明确甲、乙双方在人力资源外包服务过程中的权利与
义务，确保双方的合作顺利进行，实现共赢发展。

二、合同范围与期限
1. 服务范围：乙方根据甲方需求，提供包括但不限于招聘、培训、员工管理、薪资发放等人力资源外包服务。

2. 服务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、服务内容
1. 招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘服务，包括但不限于发布
招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 培训服务：乙方根据甲方需求，提供员工岗前培训、在职培训
等服务。

3. 员工管理：乙方负责员工档案管理、考勤管理、绩效管理等工作。

4. 薪资发放：乙方负责按照甲方提供的薪资标准，按时足额发放
员工工资。

5. 其他服务：双方可另行协商确定其他人力资源外包服务内容。

四、费用与支付
1. 服务费用：甲方应按照合同约定向乙方支付人力资源外包服务
费用。

2. 支付方式：双方可约定采用转账、现金或其他支付方式。

3. 税收：双方应按照国家规定缴纳相关税费。

五、权利与义务
1. 甲方权利与义务
（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源外包服务。

（2）甲方有义务按照约定支付服务费用。

（3）甲方应提供乙方所需的人力资源信息及相关资料。

2. 乙方权利与义务
（1）乙方有权获得约定的服务费用。

（2）乙方有义务按照合同约定提供人力资源外包服务，并保障服务质量。

（3）乙方应对甲方提供的资料和信息进行保密。

六、违约责任
1. 若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权终止服务并追究甲方违约责任。

2. 若乙方未按照合同约定提供人力资源外包服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、保密条款
1. 双方应对涉及本合同的内容及履行过程进行保密，不得泄露给第三方。

2. 双方应采取必要的安全措施，防止信息泄露。

八、合同的变更与解除
1. 本合同的变更，必须经双方协商一致，书面变更。

2. 本合同的解除，须经双方协商一致，书面解除。

任何一方不得单方解除本合同。

若一方违约，另一方有权解除本合同并追究违约责任。

九、争议解决
因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（外包方）：____________________（盖章）
乙方（服务方）：____________________（盖章）
签订日期：____年__月__日
篇6
甲方（外包方）：____________________
乙方（服务方）：____________________
鉴于甲方需要乙方提供人力资源外包服务，经双方友好协商，达成如下协议：
一、合同背景及目的
本合同旨在明确甲、乙双方在人力资源外包服务中的合作关系，确保双方权益，规范双方行为，实现共同发展。

二、合同范围
本合同涵盖但不限于以下内容：人员招聘、员工培训、人事代理、员工福利管理、劳动关系维护等人力资源外包服务。

具体服务内容及
要求，由双方在本合同附件中约定。

三、合作期限
本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

期满后，经双方协
商一致，可续签本合同。

四、服务费用及支付方式
1. 甲方应按照约定向乙方支付人力资源外包服务费用。

具体费用
标准、支付方式及时间等，由双方在本合同附件中约定。

2. 如甲方未按时支付服务费用，乙方有权中止服务，并依法追究
甲方违约责任。

五、甲方权利义务
1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源外包服务。

2. 甲方应按时支付服务费用，并对乙方提供的服务予以认可。

3. 甲方应提供必要的工作条件和支持，确保乙方服务的顺利开展。

4. 甲方有权对乙方的服务工作进行监督、评估，并提出改进意见。

六、乙方权利义务
1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供人力资源外包服务。

2. 乙方应保证服务质量，按照甲方的要求提供服务。

3. 乙方应对所提供服务承担保密义务，确保甲方信息安全。

4. 乙方有权获得约定的服务费用，并有权对甲方的服务质量进行
评估、监督。

七、违约责任
1. 如甲方未按本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付
违约金，并有权解除合同。

2. 如乙方未按本合同约定提供服务或提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。

3. 双方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应的违约责任。

八、保密条款
1. 双方应对涉及本合同的所有商业秘密承担保密义务，未经对方
许可，不得向第三方泄露。

2. 本合同的保密条款在本合同终止或解除后仍然有效。

九、争议解决
如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本
合同具有同等法律效力。

4. 本合同的附件与正文具有同等法律效力。

甲方（外包方）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
日期：____________________年______月______日。