专业人员互评考核表
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1专业技术（技师）人员测评表
姓名
被评价人得分
评价
评价要素
评价内容
标 准 分 分数 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 100
职业操守 行为表现 职业 道德 30分 合作意识 业务学习 诚实守信 人际关系 遵守制度
热爱本职工作，将公司利益置于个人利益之上 尽职尽责，能主动协调各方面工作 遇事不推诿、不扯皮；有大局观，主动协助他人工作 钻研业务，勤奋好学，要求上进 实事求是，公平正直；能够做到信守承诺，言行一致 坦诚，友好，主动与他人建立并发展良好关系 自觉遵守公司的规章制度，服从管理
评分说明：优秀5分，良好4分，合格3分，待改进2分，较差1分。
工作 工作主动性 不计较个人得失、解决设备问题随叫随到 态度 20分 工作积极性 在不督促检查的情况下，自觉自愿完成本职工作 工作责任感 有责任心，任劳任怨，竭尽所能完成本职工作 学识经验 工作 技能 20分 完成任务 成本意识 创新能力 个人 素质 10分 表达能力 计划能力 安全意识 其它 20分 备件管理 工具管理 遵纪守法 总 计 专业知识扎实, 经验丰富，能处理关键性业务问题 能按计划完成本职工作 检修与备件计划有成本理念、维修有节约意识 不固守已有模式，积极改进工作方法 能够逻辑地、具体地表达自己所要传达的意思和想法 能系统地制订工作计划，有效完成任务 能主动排除事故隐患，个人安全事故为零 验收及时、认真；无不良后果 配发的个人用（工）具无丢失、人为损坏现象 无违法乱纪现象
姓名
被评价人得分
评价
评价要素
评价内容
标 准 分 分数 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 100
职业操守 行为表现 职业 道德 30分 合作意识 业务学习 诚实守信 人际关系 遵守制度
热爱本职工作，将公司利益置于个人利益之上 尽职尽责，能主动协调各方面工作 遇事不推诿、不扯皮；有大局观，主动协助他人工作 钻研业务，勤奋好学，要求上进 实事求是，公平正直；能够做到信守承诺，言行一致 坦诚，友好，主动与他人建立并发展良好关系 自觉遵守公司的规章制度，服从管理
评分说明：优秀5分，良好4分，合格3分，待改进2分，较差1分。
工作 工作主动性 不计较个人得失、解决设备问题随叫随到 态度 20分 工作积极性 在不督促检查的情况下，自觉自愿完成本职工作 工作责任感 有责任心，任劳任怨，竭尽所能完成本职工作 学识经验 工作 技能 20分 完成任务 成本意识 创新能力 个人 素质 10分 表达能力 计划能力 安全意识 其它 20分 备件管理 工具管理 遵纪守法 总 计 专业知识扎实, 经验丰富，能处理关键性业务问题 能按计划完成本职工作 检修与备件计划有成本理念、维修有节约意识 不固守已有模式，积极改进工作方法 能够逻辑地、具体地表达自己所要传达的意思和想法 能系统地制订工作计划，有效完成任务 能主动排除事故隐患，个人安全事故为零 验收及时、认真；无不良后果 配发的个人用（工）具无丢失、人为损坏现象 无违法乱纪现象