信贷审核岗位职责规章制度

信贷审核岗位职责规章制度
一、岗位职责
1.负责贷款申请资料的审核和信贷业务的审批。

2.根据公司制定的信贷政策和业务规定，审核借款人的资信状况、经营状况和还款能力。

3.根据审核结果，向上级汇报审批意见，并完成相应的审批流程。

4.负责协助客户经理了解借款需求，配合完成风险评估和贷款审批。

5.参与信贷决策委员会的会议，就部分复杂问题提出自己的意见并提供专业建议。

6.审核信贷合同、保证书等相关文件，确保合同的完整性和合法性。

7.对贷中与贷后的风险情况进行监控和评估，及时发现问题并提供解决方案。

8.参与信用管理工作，规范和完善信用评估指标、评估模型等。

9.定期、不定期对信贷审核工作进行抽样检查，确保工作质量。

10.参与公司内部培训，不断提高自身的专业知识和技能。

11.制定和完善信贷审核工作相关的制度、规章和流程。

12.协助建立和优化信贷审核的工作体系和流程，提高审核效率。

二、工作要求
1.本科及以上学历，金融、经济或相关专业背景优先。

2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门、不同岗位的人员进行有效的协调和合作。

3.具备一定的风险识别和风险评估能力，熟悉常用的信用评估模型和方法。

4. 具备较强的数据分析和处理能力，熟练运用Excel等相关分析工具。

5.具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够准确判断风险和提供解决方案。

6.具备一定的忍耐力和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的心态和工作效率。

7.具备较高的职业操守和严谨的工作作风，能够保护客户信息和公司的商业机密。

8.具备一定的法律和法规知识，熟悉信贷业务相关法律法规，确保业务操作符合法律合规要求。

9.具备较好的学习能力和自我驱动能力，愿意不断学习和提升自己的知识和技能。

三、规章制度
1.工作时间：按公司规定的工作时间进行工作。

2.工作纪律：严守公司的工作纪律和规章制度，履行岗位职责。

3.信息保密：严格遵守公司的信息保密制度，保护客户和公司的商业机密。

4.审批程序：按照公司制定的审批流程和程序进行工作，不得私自改变或逾越审批权限。

5.风险控制：严格按照公司的信贷政策和业务规定进行审核和审批工作，确保风险控制的合理有效。

6.监督检查：接受公司内部的监督和检查，积极配合公司的内部审计和外部监管机构的检查。

7.业绩考核：按照公司的考核制度和指标进行业绩评价，并按时完成上级交办的其他任务。

8.培训学习：根据公司的培训计划和要求，参与公司内部的培训和学习，提高自身的专业知识和技能。

9.其他事项：遵守国家法律法规和公司的相关规定，不得从事违法、违纪、违规的活动。

以上是信贷审核岗位的职责规章制度，希望每个岗位人员能够严格遵守，做到诚信、规范、高效的工作，为公司的经营和发展做出贡献。