推荐信老板推荐员工

推举信老板推举员工
尊敬的公司领导：
你们好！
X员工是X公司，X部的员工，为了能够让他在新的工作中施展自己的能力，拥有辉煌的未来，为您的公司制造效益，因此我荣幸向贵公司推举这位优秀员工。

这位伙伴在X年X月参加公司时对业务工作不熟悉，工作经验相对缺少，但优秀的他一直不放弃学习的时机，在业余时间阅读专业相关的书籍，虚心向优秀老员工及优秀地域经理请教，经过一年多来的努力，X伙伴在各个方面的表现都比拟突出，生活及工作方面都得到了同事及客户的一致好评。

工作中他严于律己，虚心学习，努力提高业务水平和专业知识，成为地域内全年销售量、增量最gao的业务员，并获得了6次月度销售冠军、并协助上级培养2名新员工，他在新工程的推广在地域内也起了很好的带头作用。

对此他并没有满足更没有骄傲自大，在遇到难题时仍主动承当、勇于面对、每次都把公司利益放到第—位，我司为拥有这样优秀的员工而骄傲。

现在，虽然他离开了我司寻求新的职业时机，但依旧作为我司的一位优秀伙伴，我司愿向贵司推举X，他于我司工作期间非常认真、负责、努力、为伙伴们树立典范，其作为我司重
点培养对象，在司期间参与了（领导力）、（销售技巧）（沟通技巧）等屡次培训，并指导新员工2名，现已初显成效。

建议：贵司可在治理能力上进行指导和培养，该员工具备治理潜能，因治理时间尚短，仍需指导开发。

诚恳期望贵司领导能够支持他，给他一个提升自己完成梦想的时机，多谢！
推举老板：X
X年X月X日
每个企业假设都开始认真对待员工推举信，则招聘识人的工作将变得简单和有效，员工的真实能力和业绩会呈现在群众面前，企业的用人损失会显著下降，人力资源治理工作也才变得更加有意义。

因为我们治理员工的不止是现在，更是未来。

通过推举信模式可以让员工更加努力的去工作。

努力工作是每个人都应该做的事情，而不仅仅为了一封推举信，它只是援助我们成长的一个工具而已。

如果你本身是一个勤恳、上进的人，它会是你职业路上的一个助推器，会援助你找到更好的工作和平台。

如果自身是有些懈怠和较为随意的人，它会是一个很好的鞭策和治理的工具，帮你杜绝不好的行为举止，让你的职业生涯更纯洁。

我也只是从自己的角度谈谈推举信，缺少之处望指正，期望大家共同建立一个共信、共赢的开展环境。