门卫值班管理制度(3篇)

门卫值班管理制度
一、总则
为了保障小区或单位的安全和秩序，规范门卫值班工作，提高门卫工作效能，制定本门卫值班管理制度。

二、责任与义务
1. 门卫值班员是小区或单位的安全守护者，应具备法律法规常识和基本的安全防范意识，保障小区或单位的安全稳定。

2. 门卫值班员应严守岗位纪律，保密工作中涉及到的信息，不得私自泄露或传播。

3. 门卫值班员应保持工作区域的整洁和环境的卫生，确保工作区域运行良好。

4. 门卫值班员应积极主动地处理来访人员的事务，并及时向上级汇报重要信息或情况。

5. 门卫值班员应定期进行安全培训，并提高自己的业务水平和应变能力。

三、工作内容
1. 接待来访人员：门卫值班员应礼貌地接待来访人员，核实其身份信息，并记录相关信息。

对有特殊需求或情况的来访人员，应及时联系所在的单位或部门，询问处理方法。

2. 引导交通：门卫值班员应熟悉该区域的交通规则，并引导车辆和行人按规则通行。

对于违反交通规则的行为，应及时劝阻和制止，并记录相关信息，向上级汇报。

3. 安全巡逻：门卫值班员应按规定的时间和路线进行安全巡逻，及时发现异常情况，如火灾隐患、安全隐患等，应立即采取措施进行处置，并向所在单位或部门报告。

4. 接受包裹和快递：门卫值班员应核实来访人员所送包裹和快递的真实性和合法性，并立即通知收件人前来签收。

对于无法找到收件人或涉及安全问题的包裹和快递，应妥善保管并及时上报。

5. 处理突发事件：门卫值班员在处理突发事件时，应根据所学知识和经验进行应急处理，并及时向上级汇报，协助相关部门开展工作。

6. 保障设施运行：门卫值班员需定期检查小区或单位的设施运行情况，如门禁系统、安全监控等，如果出现故障或异常情况，应及时报告并协助维修人员进行处理。

四、值班时间
1. 小区门卫值班时间：工作日早上8:00至晚上8:00（夏季）/早上9:00至晚上7:00（冬季），夜间由夜班人员负责。

2. 单位门卫值班时间：根据单位具体情况来确定值班时间，需保证值班人员能够全天候监控和管理。

五、工作纪律
1. 门卫值班员在岗期间应保持良好的工作状态，不得饮酒、吸烟、打牌等，严禁在岗时间内从事与工作无关的活动。

2. 门卫值班员值班期间一般不得离开工作岗位，如有特殊情况需要离岗，应事先请示经过上级批准。

3. 门卫值班员应按规定穿制定的工作服，工作鞋，并保持整洁。

4. 门卫值班员上班时应主动签到，下班时应主动交接工作。

工作交接时应详细记录交接事项，确保工作的连续性。

5. 门卫值班员应主动向上级报告工作中的重要情况，包括来访人员有特殊要求、设施出现故障、安全隐患等。

六、考核与奖惩
1. 对于履职尽责，工作出色的门卫值班员，将给予表彰和奖励，并记入个人档案。

2. 对于工作不认真负责、失职渎职的门卫值班员，将依据相关规定进行批评教育、诫勉、通报批评等处理措施，并视情况追究法律责任。

七、附则
本门卫值班管理制度的解释权归所在单位所有，并可根据实际情况进行调整和完善。

以上为门卫值班管理制度，旨在规范门卫值班员的工作行为，提高安全防范能力和工作效能。

希望各门卫值班员按照制度要求履行职责，共同为小区或单位的安全与稳定做出贡献。

门卫值班管理制度（2）
1.值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗。

2.应忠于职守，不徇私情，依法办事。

3.货物进出有权检查，发现可疑情况应立即查问拦截扣留，并向负责人汇报。

4.严禁无关人员在范围内逗留或寻衅闹事，发现异常情况及时处置，并向领导汇报。

5.加强值班巡逻和夜间守护，重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有数，确保要害部位安全，围护正常秩序。

6.发现治安隐患应及时反映，发生案件应保护现场，并有权报告。

7.对玩忽职守造成损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。

8.认真负责门前三包卫生工作和必要的范围内清理保洁工作。

门卫值班管理制度（3）
是指对门卫值班工作进行规范和管理的一套制度。

下面是一个可能的门卫值班管理制度的内容：
1. 值班时间和人员安排：制定具体的值班时间表，明确每个门卫的值班时间和轮班方式，确保每个时段都有门卫在岗。

2. 值班岗位要求：明确门卫值班期间的工作要求和岗位职责，包括保护单位安全、查验进入人员身份、记录出入情况、维护门卫设备等。

3. 出入人员管理：制定进出单位的人员管理制度，要求门卫查验进出人员的身份证件或工作证，并登记其个人信息和进出时间。

4. 安全防范措施：明确门卫在值班期间要注意的安全事项和防范措施，如严禁外部人员进入、不得擅自外出等。

5. 值班记录和交接：要求门卫做好每天的值班记录，包括出入人员信息、异常情况和工作交接事项等，保留至少30天的记录。

6. 值班考勤和奖惩制度：建立门卫值班考勤制度，要求门卫按时到岗、不早退、不迟到，对违规者进行纪律处分，并建立奖励机制，激励优秀门卫。

7. 值班设备和装备管理：确保门卫值班期间所需的设备和装备齐全、功能正常，如监控摄像头、对讲机、巡更工具等。

定期检查和维护。

8. 紧急情况处理：明确门卫在突发事件或紧急情况下的应急处置程序和报警联系方式，确保门卫能够迅速应对并做出正确的处理。

9. 培训和考核：定期对门卫进行培训，提高其安全意识和应急处理能力，并定期进行考核，对考核结果进行评定和奖罚。

10. 监督和评估：建立监督制度，定期对门卫值班工作进行检查和评估，及时发现问题并进行纠正。