生产安全事故应急救援制度
事故应急救援制度（5篇）
事故应急救援制度为规范我矿安全生产事故应急救援管理，确保在生产安全事故发生后及时、有效地实施应急救援，减少人员伤亡和财产损失，根据有关法律法规的规定，制定本制度。
第1条各单位各职能部门根据职责及分工必须结合实际制定我矿安全生产事故应急救援预案。
报矿审批后一并下发执行。
第2条为有效实施对重特大生产安全事故的应急救援，矿成立以矿长为组长的生产安全事故应急救援领导小组，负责领导应急救援工作，并根据事故情况决定是否启动应急救援预案。
第3条应急救援预案是矿组织、动员各方面力量，实施生产安全事故救援工作的指导性方案，预案一经启动，各单位必须服从指挥部的统一指挥调度。
征调物资、队伍、车辆和专业救助力量时，有关部门和单位必须无条件服从。
第4条应急救援预案应包括以下内容：1、应急救援的适用范围。
2、应急救援的组织机构、人员及其职责：(1)指挥部成员的组成、职责；(2)指挥部办公室的组成、职责；(3)设立的各工作小组的组成及职责。
3、危险目标和事故类型：(1)危险目标的确定与危险性评估；(2)可能发生的事故类型、地点；(3)事故影响范围及可能影响的人数。
4、应急救援体系的组成。
5、预案的培训、演练和修改：(1)培训和预案演练计划；(2)预案的定期检查、维护；(3)根据演练结果和现场条件变化对预案的修改、完善。
6、事故报告和现场保护：(1)通讯联络方式；(2)事故报告的程序、上报时限、上报部门等;(3)事故书面报告内容：①事故发生的单位及时间、地点；②事故的简要经过、遇险人数、直接经济损失的初步估计；③事故抢险处理的情况和采取的措施，并附有示意图；④需要有关部门、单位协助事故抢救和处理的有关事宜；⑤事故报告单位、签发人和报告时间等；(4)事故发生后，必须保护好现场。
7、事故应急救援：(1)抢险救灾应遵循的原则；(2)详细规定采取的应急措施和实施程序等。
8、物资和设备、工具：(1)储备单位、部门和储备信息网络；(2)调运程序。
安全生产事故应急救援和报告、处理制度（4篇）
安全生产事故应急救援和报告、处理制度安全生产事故是指因违反安全生产规定或者安全生产规程，导致生产过程中发生的事故，给人员和财产造成损失的事件。
为了有效应对安全生产事故，保障人员生命财产安全，每个企事业单位都应建立完善的安全生产事故应急救援和报告、处理制度。
一、安全生产事故应急救援制度安全生产事故应急救援制度是指在事故发生时，迅速组织人员和资源进行紧急救援和处理的一套操作规程。
其核心目标是尽快控制事故发展，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
应急救援制度应包括以下内容：1.紧急报警措施：在安全生产事故发生时，人员需要能够迅速发现事故并及时报警。
报警方式可以包括电话报警、现场报警按钮等。
2.应急疏散和救援方案：每个企事业单位应制定相应的应急疏散和救援方案。
该方案应包括疏散路线、逃生通道标识、应急照明设备等内容。
同时，应明确各岗位人员的职责和任务。
3.事故现场隔离和控制措施：在事故发生后，需要对事故现场进行隔离和控制，防止事故扩大和蔓延。
隔离和控制措施可以包括事故现场封锁、限制人员进入等。
4.紧急救援队伍：每个企事业单位应建立专门的紧急救援队伍，由受过相应培训的人员组成。
救援队伍应配备必要的救援装备和器具，并熟练掌握救援操作技能。
5.应急物资储备：每个企事业单位应建立一定数量的应急物资储备，包括急救药品、急救设备、防护用品等。
储备物资应定期检查和更新，确保其可用性。
6.事故现场处理：事故发生后，应及时组织人员到现场进行处理。
处理工作包括事故原因分析、伤员救治、财产保护等。
同时，应对事故现场进行清理和恢复工作。
二、安全生产事故报告、处理制度安全生产事故报告、处理制度是指在事故发生后，对事故进行及时报告和处理的一套规程。
其目的是了解事故的原因和经过，查明责任，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
报告、处理制度应包括以下内容：1.报告程序：事故发生后，应立即向上级主管部门报告，并按照规定的程序上报相关部门。
报告内容应详细描述事故的发生经过、损失情况、人员伤亡等。
安全生产应急救援制度(5篇)
安全生产应急救援制度为确保人民群众生产、生活工作正常有序和人身及财产安全，防止重特大事故的发生，做到万无一失，特制定本乡(镇)安全生产应急救援制度：(1)乡属企事业单位、村委会、生产及经营组织必须制订安全生产事故应急救援预案，建立应急救援体系。
(2)乡上成立事故应急救援领导小组。
具体工作由镇党委、政府统一领导，落实人员，明确职责任务，组织实施。
全镇相关部门必须主动、积极配合协调，提高救援能力。
发生重特大事故后，组织机构的全体人员必须立即赶赴事故现场，组织指挥抢险、排险、救助，最大限度减少人员伤亡和财产损失，把事故损失降低到最低限度。
(3)重特大事故发生后，必须按国家有关规定，向上级及时如实报告事故情况，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报。
(4)重特大事故发生后，积极配合事故调查组按国家有关规定对事故进行认真调查，并按照“四不放过”原则提出处理意见，按规定时限上报上级有关部门。
同时，及时安抚受害者家属，妥善处理善后事宜，确保社会稳定。
(5)任何单位和个人都有义务支持和配合事故救援工作，保护事故现场，提供一切可能的便利条件。
不得故意破坏事故现场，不得阻挠和干涉对事故的依法查处。
安全生产应急救援制度（2）是指为了应对突发事件和事故，保障生产过程中的安全，以及保护员工和公众的生命财产安全而建立的一套制度。
安全生产应急救援制度的主要内容包括：1. 预案制定：根据不同行业和企业的特点，制定相应的应急救援预案，明确资源配置、任务分工、指挥体系等内容。
2. 演练训练：定期组织演练和培训，提高应急救援能力，熟悉应急设施的使用方法，掌握正确的应急处置程序。
3. 现场救援：建立相应的事故处理组织，指定专人负责组织和协调各项救援工作，确保在事故发生时能够及时、有效地采取措施进行救援。
4. 技术支持：建立与应急救援相关的技术支持体系，包括应急设备和设施的维护保养，技术人员的培训和储备等。
5. 应急物资储备：根据不同情况和需求，储备相应的应急物资，包括急救设备、通讯设备、防护用品等，以便在事故发生时能够及时使用。
安全生产应急救援管理制度（3篇）
安全生产应急救援管理制度一、制度目的为保障生产安全，确保安全生产能够有效应对各种突发事件，及时处置，最大限度地减少事故的发生和伤亡，保护员工生命财产安全，保障企业的可持续发展，制定本《安全生产应急救援管理制度》。
二、适用范围本制度适用于企业的所有员工，包括正式员工、临时工以及外包人员。
三、责任与义务1. 企业层面：(1) 企业应设立专门的应急救援组织机构，明确各级人员的责任和职责；(2) 组织开展定期的应急演练，提高员工的应急处置能力；(3) 提供必要的应急救援设备和物资；(4) 定期检查应急设备和物资的完好性和可用性；(5) 及时更新应急预案，合理配备应急资源。
2. 部门负责人：(1) 安排专人负责应急救援工作，确保救援工作的及时、有效；(2) 组织并参与应急演练，指导员工做好应急处置工作；(3) 了解和掌握本部门的应急预案，确保员工能够熟悉并正确执行；(4) 及时上报重大和紧急突发事件，并按照预案进行处置。
3. 员工：(1) 接受必要的应急培训，掌握各种紧急情况的应对方法；(2) 遵守相关安全生产规定，主动报告存在的安全隐患；(3) 在发生突发事件时，按照预案采取相应的应急措施；(4) 不得故意制造或放大事故风险，不得私自解决难题，应向上级汇报。
四、应急救援措施1. 突发事件的应急响应：(1) 各级应急救援组织机构按照应急预案启动相应的应急响应级别；(2) 部门负责人根据预案，组织员工进行应急处置工作；(3) 上报重大和紧急突发事件，并及时向上级通报。
2. 应急设备与物资的调配：(1) 各部门应及时检查并保养应急设备和物资，确保其完好可用；(2) 当发生突发事件需要应急救援时，各部门负责人按照预案进行设备和物资的调配。
五、应急演练计划1. 各部门应定期制定应急演练计划；2. 演练内容应包括常见应急情况的模拟演练，如火灾、泄漏、事故等；3. 演练应真实、全面，员工应全力配合进行。
六、制度的执行与监督1. 企业应建立健全的应急救援管理制度执行机制；2. 相关部门及时对应急救援工作情况进行检查和评估，及时发现问题并提出整改要求；3. 对违反应急救援管理制度的行为，按照相关规定进行处罚。
安全生产事故应急救援管理制度(3篇)
安全生产事故应急救援管理制度1目的加强企业安全事故防范，及时做好事故发生后的救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2适用范围本制度是为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，作出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果。
本制度适用于焦化厂生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故等紧急情况的预防和处理。
3职责、管理内容和要求3.1应急救援工作的组织领导3.1.1为加强安全事故应急救援工作的领导，实施应急救援预案，成立厂应急救援工作领导组。
3.1.2应急救援工作领导组职责3.1.2.1负责发生事故后应急救援预案启动工作的领导，成员按照预案分工，开展应急救援抢险工作。
3.1.2.2负责组建应急救援专业队伍及组织实际训练工作、建立通信与报警系统，储备抢险、救援、救护方面的装备和物资、督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。
3.1.2.3发生事故时，发布和解除应急救援命令、信号。
向上级有关部门通报事故的情况。
必要时向上级有关部门发出紧急救援请求。
负责事故调查的组织工作并总结事故的教训和应急救援经验。
3.1.2.4应急救援工作领导组成员要按照预案职责分工，尽职尽责。
当接到事故报告后，成员要迅速到达指定岗位，因特殊情况不能到岗时，经组长同意，由所在部门按职务高低递补。
3.2应急救援体系为保证应急救援预案的顺利实施，建立应急救援体系。
3.2.1事故发生后，事故发生部门(车间)在组织抢险、保护事故现场同时，按照有关规定迅速向厂部及相关部门报告；厂部必须以最快的方式，将事故简要情况向公司行政主管部门及安全管理部门等报告，最迟不能超过____个小时；报告的内容主要有：①发生事故的单位及事故发生的时间、地点；②事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的估计；③事故原因、性质的初步判断；④事故抢救处理的情况和采取的措施；⑤需要有关部门、单位协助事故救援和处理的有关事宜；⑥上报人姓名、联系电话。
3.2.2厂安全事故应急救援领导组接到报告后，立即组织前往事故现场，确定危险目标，组织有关部门按照职责分工，迅速开展抢救工作。
安全生产应急救援管理制度（3篇）
安全生产应急救援管理制度，____字第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，及时有效地处置各类突发安全事故，保护员工的生命财产安全，制定本安全生产应急救援管理制度。
第二条本制度适用于本企业内所有人员及与本企业有业务往来的单位。
第三条本制度旨在建立一套完整、科学、规范的安全生产应急救援管理体系，明确各级管理责任，规定各级应急准备措施，健全组织协调机构，提供应急处置方法和应急资源，提高突发事件应对能力，有效维护企业的安全生产。
第四条本制度的制定和实施，遵循“预防为主，防治结合，立即行动，综合治理”的原则。
第五条本制度内容包括：应急管理体系、组织协调机构、应急准备、应急处置、应急资源保障、危险源辨识与评估、应急演练与培训、信息发布与共享、监督检查与评估等。
第六条本制度经企业领导审批后施行，并公告于全体员工。
第二章应急管理体系第七条本企业应建立完善的应急管理体系，包括总体规划、责任制度、应急预案、应急演练、应急培训、应急设备等。
第八条总体规划是指根据本企业的实际情况，制定应急管理工作的总体目标、任务和措施，并明确各级责任和任务分工。
第九条责任制度是指各级管理人员及相关人员在应急管理中的职责和权责，明确管理责任和权限，确保各级管理人员按照规定履行职责。
第十条应急预案是指为应对各类突发安全事故而制定的行动计划，包括应急处置方案、人员组织方案、资源调配方案、信息发布方案等。
第十一条应急演练是指根据应急预案，组织相关人员进行模拟演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处理能力。
第十二条应急培训是指向相关人员提供安全生产方面的应急知识和技能培训，提高应急处置能力和危机意识。
第十三条应急设备是指各类应急设备和器材，包括灭火器、救生绳、急救箱等，保证应急处理过程中的需要使用。
第三章组织协调机构第十四条本企业应建立健全的组织协调机构，明确各级领导责任，确保组织协调工作的有效进行。
第十五条企业领导是应急工作的第一责任人，负责统一领导和指挥本企业的应急工作，制定总体规划，确保应急工作的顺利进行。
生产安全事故应急救援制度
生产安全事故应急救援制度为加强企业安全事故防范，及时做好事故发生后的救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障企业财产和人民生命安全，维护社会稳定，根据有关法律、法规的要求，结合企业实际，制定本制度。
一、事故应急救援范围安全事故是指在生产过程中发生群死群伤或造成巨大经济损失产生重大影响的各类生产事故。
包括因工程质量产生的事故、施工现场毗邻建筑坍塌、土方坍塌、一氧化碳中毒、架体倒塌等事故。
二、报告程序及内容（一）报告程序安全事故发生后，事故现场负责人或有关人员立即报告企业负责人。
企业必须以最快的方式，将事故简要情况向建设行政主管部门及安全综合管理部门等报告，最迟不能超过30分钟。
（二）报告内容1、发生事故的单位及事故发生的时间、地点；2、事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的估计；3、事故原因、性质的初步判断；4、事故抢救处理的情况和采取的措施；5、需要有关部门、单位协助事故救援和处理的有关事宜；6、上报人姓名、联系电话。
三、组织领导为加强安全事故应急救援工作的领导，实施应急救援预案，成立企业安全事故应急救援工作领导小组。
领导小组负责发生特大事故后应急救援预案启动工作。
四、应急救援预案1、应急救援预案的制定根据国家有关法律法规和企业的实际情况，制定应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、资源保障等内容。
2、应急救援预案的实施应急救援预案实施过程中，要定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性，及时发现问题并加以改进。
3、应急救援预案的培训和宣传组织应急救援预案的培训和宣传，使全体员工了解应急救援预案的内容和操作程序，提高员工的安全意识和应急处理能力。
五、应急救援资源保障1、人力资源保障建立应急救援队伍，配备专业的应急救援人员，并进行定期培训和演练。
2、物资资源保障储备必要的应急救援物资，包括医疗设备、救援工具、防护用品等，并定期检查和更新。
3、技术资源保障建立应急救援技术支持体系，提供应急救援所需的工程技术支持。
生产安全事故应急救援管理制度
生产安全事故应急救援管理制度第一章总则第一条为规范生产安全事故应急管理工作，迅速有效处置生产安全事故，依据《生产安全事故应急条例》（国务院令第708号）和《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号）等，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司生产活动中的事故应急工作。
第三条安全环保部综合监督各单位的生产安全事故应急救援工作，各单位对区域内的生产安全事故应急工作直接负责。
第二章应急准备第四条应急预案的编制。
（一）应当符合《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639）要求，遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则，以应急处置为核心，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。
（二）公司组织开展生产安全事故风险评估、应急资源能力评估调查，制定生产安全事故综合应急预案。
各分公司结合行业规定，针对具体的生产安全事故风险，制定专项事故应急预案和现场处置方案，对生产安全事故风险较大、重大的岗位，制定应急处置卡。
第五条应急预案的编制应当符合下列基本要求：（一）有关法律、法规、规章和标准的规定；（二）本单位的安全生产实际情况；（三）本单位的危险性分析情况；（四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；（五）有明确、具体的应急程序和处置措施，并与其应急能力相适应；（六）有明确的应急保障措施，满足本单位的应急工作需要；（七）应急预案基本要素齐全、完整，应急预案附件提供的信息准确；（八）应急预案内容与相关应急预案相互衔接。
第六条应急预案的管理。
（一）实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。
（二）公司组织专家对应急预案进行评审（或论证），由董事长或总经理签署公布生产安全事故综合应急预案，并在20个工作日内，按照分级属地原则，报区应急管理部门备案。
（三）事故风险可能影响周边其他单位、人员的，按相关方管理职责，由各单位将有关事故风险的性质、影响范围和应急防范措施告知周边的其他单位和人员。
安全生产事故应急救援管理制度(3篇)
安全生产事故应急救援管理制度【导言】安全生产事故应急救援是企业安全管理的重要环节，也是防止事故发生和减少事故损失的重要手段之一。
为了加强安全生产事故应急救援工作，提高企业应对突发事故的能力，制定并完善相关的管理制度是必不可少的。
本文将围绕安全生产事故应急救援管理制度展开，主要包括制度的必要性、制度的内容和制度的执行与监督等方面，以期为企业建立科学、规范的安全生产事故应急救援管理制度提供参考。
【第一章制度的必要性】1.1 安全生产事故应急救援的重要性安全生产事故是企业面临的常见和严重的风险之一，一旦发生事故，可能会造成人员伤亡、财产损失和环境污染等严重后果。
因此，加强安全生产事故应急救援工作，提前做好应急预案和准备工作，能够在事故发生后迅速组织宣传、救援和灾后恢复，最大限度地减少事故的危害和损失。
1.2 管理制度的必要性管理制度是指企业为了规范管理和运作而制定的一系列规章、制度和程序。
对于安全生产事故应急救援来说，明确的管理制度能够为参与救援工作的人员提供明确的职责分工和行动指南，提高应急救援效率和质量。
同时，管理制度还能够帮助企业建立监督机制，保证制度的执行，从而提高事故应急救援工作的科学性和规范性。
【第二章制度的内容】2.1 应急救援组织制度应明确应急救援组织的设置、职责分工和人员配置。
通过明确组织结构和职责分工，能够做到人员有序、协调配合，最大限度地提高救援效率。
同时，应急救援组织的人员配置应考虑到各岗位的专业技术能力和应急救援经验，确保人员具备相关的救援能力。
2.2 应急预案制度应明确应急预案的编制、修订、备案和实施等程序和要求。
应急预案是对可能发生的安全生产事故进行预先规划和准备的文件，能够提供灾害发生时的救援措施和方法。
制度应明确应急预案的编制和修订的责任部门和程序，并规定预案的备案和有效期限。
2.3 应急设备和物资制度应详细列明应急设备和物资的种类、配备标准和管理要求。
应急设备和物资是指在事故发生时能够迅速投入使用的装备和物资，如救援车辆、应急通讯设备、应急用品等。
安全生产事故应急救援和报告、处理制度(5篇)
安全生产事故应急救援和报告、处理制度一、企业要从实际出发，制定切实可行的安全生产事故应急救援预案，并且每年至少组织一次演练，使管理人员和操作人员熟悉紧急情况下应当采取的应急措施，确保应急预案的有效性。
二、配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。
三、生产经营单位发生生产安全事故后，在事发现场有关人员应当立即向本单位主要负责人报告。
四、单位主要负责人接到报告后，应于____小时内报告有关部门并积极组织抢险，不得迟报、谎报、瞒报、漏报和事故后逃匿，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
五、报告事故应当包括下列内容：1、事故发生单位概况；2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3、事故的简要经过；4、事故己经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失；5、已经采取的措施；6、其他应当报告的情况。
六、支持和配合事故调查工作，并认真汲取事故教训，开展警示教育，制定实施切实可行的整改和防范措施，避免类似事故再次发生。
七、应当依法妥善处理事故的善后工作，按国家和省有关规定向事故伤亡人员支付赔偿金，并积极配合事故调查组进行事故调查。
安全生产事故应急救援和报告、处理制度（2）安全生产事故应急救援和报告处理制度是指企业或单位在发生安全生产事故时，按照一定的程序和要求进行应急救援工作，及时报告和处理事故的制度。
1. 应急救援制度：包括应急预案的制定、组织和实施等，主要内容如下：- 制定完善的安全生产事故应急预案，内容包括应急组织机构、应急处置方案、应急资源准备、应急演练等。
- 组建应急救援队伍，明确各个救援人员的职责和任务。
- 落实应急救援设备和装备的准备和维护工作，确保设备和装备的完好可用。
- 定期组织应急演练，提高救援队伍的应急处置能力。
2. 事故报告制度：要求企业或单位在发生安全生产事故后，按照规定的程序和要求进行及时报告，主要内容如下：- 发生事故后，立即采取措施进行救援，并同时报告相关部门和上级领导。
生产安全事故应急救援制度(5篇)
生产安全事故应急救援制度1.应急救援预案的主要规定(1)县级以上地方人民政府建设行政主管部门应当根据本级人民政府的要求，制定本行政区域内建设工程特大生产安全事故应急救援预案。
(2)施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。
(3)施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。
实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。
(4)工程项目经理部应针对可能发生的事故制定相应的应急救援预案。
准备应急救援的物资，并在事故发生时组织实施，防止事故扩大，以减少与之有关的伤害和不利环境影响。
2.现场应急预案的编制和管理(1)编制、审核和确认1)现场应急预案的编制：应急预案的编制应与安保计划同步编写。
根据对危险源与不利环境因素的识别结果，确定可能发生的事故或紧急情况的控制措施失效时所采取的补弃措施和抢救行动，以及针对可能随之引发的伤害和其他影响所采取的措施。
应急预案是规定事故应急救援工作的全过程。
应急预案适用于项目部施工现场范围内可能出现的事故或紧急情况的救援和处理。
—应急预案中应明确：应急救援组织、职责和人员的安排，应急救援器材、设备的准备和平时的维护保养。
—在作业场所发生事故时，如何组织抢救，保护事故现场的安排，其中应明确如何抢救，使用什么器材、设备。
—应明确内部和外部联系的方法、渠道，根据事故性质，制定在多少时间内由谁如何向企业上级、政府主管部门和其他有关部门、需要通知有关的近邻及消防、救险、医疗等单位的联系方式。
—工作场所内全体人员如何疏散的要求；—应急救援的方案(在上级批准以后)，项目部还应根据实际情况定期和不定期举行应急救援的演练，检验应急准备工作的能力。
生产安全事故应急救援预案制度范文(三篇)
生产安全事故应急救援预案制度范文是指企业或组织在发生生产安全事故时，为了保障人员安全和最大限度地减少损失而制定的应急救援预案。
制定生产安全事故应急救援预案的目的是提前做好应急准备，确保在事故发生后能够迅速、有效地组织救援，并最大程度地减少事故对人员和设施造成的损害。
生产安全事故应急救援预案制度应包括以下内容：1. 预案的制定依据和目的：明确预案的制定依据，如相关法律法规和标准，以及预案的目的，即为了保障人员安全和减少损失。
2. 应急组织体系和人员职责：明确各级应急救援组织的设置和人员职责，如事故指挥部、救援组织等。
3. 应急响应流程和程序：制定事故应急响应的流程和程序，包括事故报告、事故评估、应急启动、救援行动等。
4. 应急资源和装备保障：明确应急救援过程中所需的资源和装备，包括人力、物力、技术设备等的准备和调配。
5. 应急演练和培训：定期组织应急演练和培训，提高救援人员的应急素养和技能。
6. 应急信息管理和传播：建立应急信息管理系统，确保应急信息的及时传播和共享。
7. 应急评估和总结：事后对应急救援工作进行评估和总结，及时发现问题，完善预案。
制定生产安全事故应急救援预案制度是企业和组织保障生产安全的重要措施，能够提高应急救援的效率和准确性，最大限度地保障人员安全和减少损失。
生产安全事故应急救援预案制度范文（二）第一条总则为规范安全生产事故应急救援工作，提高事故应急救援能力，切实保障员工的生命财产安全，制定本预案。
第二条安全生产事故应急救援组织机构1.应急指挥中心：负责组织、指挥和协调安全生产事故应急救援工作。
2.部门职责（1）指挥组：负责制定应急响应方案和预案，指挥事故应急救援工作。
（2）现场救援组：负责事故现场的救援工作。
（3）医疗救治组：负责伤员的救治和医疗保障工作。
（4）后勤保障组：负责救援队伍的后勤保障和物资调配工作。
第三条应急预案编制及保密1.预案的编制（1）根据企业的实际情况制定相应的应急预案。
安全生产事故应急处置制度（五篇）
安全生产事故应急处置制度为了加强对突发性重、特大安全事故应急救援处置和综合指挥能力，提高紧急救援的快速反应能力和协调水平，确保发生安全事故后，立即采取有效措施，____抢救，防止事故扩大和滋生次生事故，最大限度的减少伤亡和财产损失，结合公司实际工作，特定本制度。
一、____领导公司统一指挥、____有序、分工明确、协调一致、保障有力、信息及时的原则，开展安全生产事故的应急处置工作。
二、适用范围发生较大以上的安全事故或重大、特大的道路交通事故以及其他重大突发性群体伤亡事件时，启动安全生产事故应急处置机制。
三、应急处置措施结合公司实际，制定各类突发性伤亡事件和重、特大道路交通事故应急处置措施预案，明确____领导、部门责任、资源调配和使用、处置责任，确保一旦发生突发性群体伤亡事件或安全生产事故时，能够迅速、有效的____协调有关部门人员，依法妥善处置。
四、应急处置领导小组工作原则：1、统一指挥原则。
各小组成员必须接受统一指挥、统一安排、积极参加各类事故的应急处置。
2、自动替补原则。
领导小组组长不在岗时、副组长自动替补、承担应急工作的领导职责。
3、自动停休原则。
领导小组各成员休假的一律停止休假，主动到公司参加应急工作。
4、奉公尽责原则。
领导小组各成员尽职尽责、拒绝冷漠、传递温暖、无私奉献、不能麻痹大意、全心全意做好应急工作。
五、工作流程启动预案。
突发群体伤亡时间或重、特大生产安全事故发生后，应第一时间报告有关部门，通过各种途径核实时间性质、伤亡情况、事故地点、事故发生时间等信息，认真研究、评估事故的危害程度，确定是否启动应急救援预案。
1、先期处置。
应急预案启动后，要迅速派人赶赴现在，会同有关部门、人员，查实事件性质、发生时间、发生原因、涉及范围、人员财产损失等基本情况后及时向公司及有关部门报告。
2、信息发布。
公司根据事态情况，通过电话发布事件信息，是做紧急疏散和撤离等警报。
需要向社会和周边发布警报时，由公司向政府及周边单位发送警报消息。
生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度（5篇）
生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度一、目的：为保护员工人身安全，确保在意外情况发生时，抢救队员和全体员工能有条不紊地按照应急预案、迅速及时地抢救伤员，最大限度地降低伤亡、伤害程度。
二、适用范围：适用于公司所属范围内及项目经理部伤亡、伤害的应急处理。
三、依据的文件：《质量环境职业健康安全管理手册》《应急准备和响应程序》《建设工程安全条例条例》等四、应急响应预案：1、公司机关由安全部负责，项目部由项目经理(或项目技术负责人)和安全员负责组织成立义务抢救小组并进行业务学习，训练防火知识，培训全体员工的安全防范意识及应变和处理能力，每年进行一次伤亡、伤害事故演习。
2、工伤事故发生后，需做到有组织处理，妥善处理被伤害对象，尽量养活伤害程度。
3、当发生伤亡、伤害事故时，一般的磕、碰工伤类可采取自救，由当事人报告工长，工长安排专人到最近的医院进行检查治疗。
4、当发生食物中毒事故时除执行应急预案外，主管领导应组织抢救小组进行抢救，在救护车到来之前，将中毒者抬到临近道路的房间内，采取必要的保护措施。
5、当发生触电事故时，依据自救原则，发现人首先要切断电源，挑断电线，对触电者进行人工呼吸抢救，如伤害严重，依据应急预案进行抢救。
6、当发生高出物品掉落、物体打击、机械伤害时，依据自救原则。
观察伤情、避免二次伤害，将受伤害者抬至平坦处进行处理，采取切实可行的医疗保护措施，以免伤势加重，伤害严重的依据应急预案进行抢救。
7、当发生坍塌事故时，依据自救原则，先组织人力进行抢救，抢救时不能使用工具，只能人为用手搬、扒、刨，以免二次伤害，伤害严重的依据应急预案进行抢救。
8、发生重大伤亡、伤害事故时，依据应急预案进行抢救。
(1)最先发现情况的人员马上进行呼叫并立即报告项目经理(或技术负责人)。
(2)项目经理(或技术负责人)作为总指挥，进行抢救。
(3)安全员拨打120急救电话，详细说明事故地点、伤亡情况、联系电话、报警人姓名，并派专人接车。
安全生产事故应急救援制度（4篇）
安全生产事故应急救援制度，____字一、引言随着社会经济的发展和工业化的进程，各类生产事故不可避免地会发生。
为了保障人民群众的人身安全和减少财产损失，各级政府和企事业单位必须建立完善的安全生产事故应急救援制度，做到及时、有效地应对各类突发事件，保障社会的稳定和谐。
二、安全生产事故应急救援制度的定义安全生产事故应急救援制度是指为了预防、应对和控制生产事故，保障人民群众的生命财产安全，而建立的一套组织、管理和工作程序等一系列制度和措施。
该制度的核心目标是及时、有效地进行应急救援工作，以最大限度地减少事故损失和影响。
三、建立安全生产事故应急救援制度的必要性1. 提高应急救援工作的效率：建立科学合理的应急救援制度，可以提前做好各类准备工作，定期进行演练和培训，提高应急救援队伍的应对能力和处置水平，使救援工作能够更加高效地进行。
2. 保障人民群众的生命安全和财产安全：应急救援制度的建立可以使事故发生时能迅速组织救援力量，及时疏散人员和转移财产，最大限度地降低人员伤亡和财产损失。
3. 维护社会的稳定和谐：及时有效的应急救援工作可以有效地控制事故发生后的影响，减少社会恐慌和不安情绪，维护社会的稳定和谐。
四、安全生产事故应急救援制度的主要内容1. 组织机构建设：设立事故应急救援中心，配备专业应急救援队伍，明确各级组织的职责和权限。
2. 预案制定：编制各类生产事故应急预案，包括灾害事故应急预案、火灾事故应急预案、企业事故应急预案等。
3. 预警和监测体系建设：建立完善的安全生产监测系统和预警机制，提前发现并及时预警各类潜在事故隐患。
4. 应急救援队伍建设：建立专业应急救援队伍，包括消防队、医疗队、工程救援队等，定期进行培训和演练，提高应急救援工作的能力和水平。
5. 物资设备储备：建立应急物资储备系统，包括救援器材、急救药品、通信设备等，确保应急救援工作的需要。
6. 信息共享和传播：建立统一的信息共享和传播机制，及时向社会公布有关事故信息和防范措施。
生产安全事故应急救援制度范文(4篇)
生产安全事故应急救援制度范文一、总则为了加强企业生产安全事故的应急救援工作，确保员工生命财产安全，提高应急救援效能，特制定此制度。
二、规定内容1. 应急救援组织机构（1）公司成立应急救援领导小组，由公司领导任组长，相关部门负责人及其他骨干人员组成。
应急救援领导小组是应急救援工作的领导与决策机构，负责协调和指导应急救援工作。
（2）设立应急救援指挥部，由应急救援领导小组指定，承担组织、协调、指挥和调度工作，具体负责应急救援行动的全面组织和协调工作。
（3）应急救援指挥部设立相关部门办公室，负责信息采集、分析、报送工作，维护应急救援设备的完好性。
2. 应急预案（1）公司需要制定应急预案，不同地点与情况应制定相应的预案。
（2）应急预案需要包含潜在事故的种类、应急措施与程序等内容，以及应急救援组织机构和预案实施的具体责任人。
3. 应急设备与装备（1）公司需要配备相应的应急救援设备与装备，并保持其正常运行状态。
（2）应急救援设备与装备需要进行定期检测和维护，并定期组织演练，确保其可用性。
4. 应急培训和教育（1）公司需要定期组织员工进行应急培训和教育，提高应对紧急情况的能力和应急知识。
（2）应急培训和教育包括理论培训和实操演练，员工必须经过培训和考核合格方可上岗。
5. 应急演练（1）公司需要定期组织应急演练，包括现场火灾、化学泄漏、物体坠落等常见事故情景的演练。
（2）应急演练需要按照预案和实际情况制定，并定期评估演练效果。
三、应急救援流程1. 事故发生初期（1）确认事故情况并向上级领导报告。
（2）迅速启动应急救援预案，成立应急指挥部。
（3）组织人员进行初步救援工作，控制事故现场，保护其他人员的生命安全。
2. 抢救伤员（1）将受伤人员迅速转移到安全地点，实施紧急救治。
（2）紧急情况下，可通知医疗救援机构提供救治支援。
（3）保护并处理好现场的伤员，尽快送往医院进行进一步救治。
3. 灭火与救援（1）在控制现场安全的前提下，尽快启动灭火措施，争取尽早将火情扑灭。
生产安全事故应急救援制度（三篇）
生产安全事故应急救援制度是指企业或组织在发生生产安全事故时，按照一定的程序和方法，及时组织人员和资源进行紧急救援和处理，以最大限度地减少事故损失、保护人员生命财产安全，同时尽快恢复正常生产秩序和环境。
生产安全事故应急救援制度的主要内容包括以下几个方面：1. 应急救援组织体系：明确各级组织、责任和分工，建立应急指挥中心，确保救援工作有序进行。
2. 应急救援预案：制定适用于不同类型事故的应急预案，明确各项救援流程、措施和资源调配方案。
3. 应急救援设备和资源：配备足够的救援设备和资源，如救护车、消防器材、急救药品等，以确保及时救援。
4. 人员培训和演练：对相关人员进行安全教育和培训，提升他们的应急救援能力，经常组织演练，检验救援体系的有效性。
5. 信息报送和协调：建立健全的信息通报机制，及时向上级主管部门和相关单位报告事故情况并协调资源，确保救援工作协调高效。
6. 事故调查和处理：对事故进行及时、全面的调查，找出事故原因并采取合理的措施加以处理和改进，以避免类似事故再次发生。
通过建立完善的生产安全事故应急救援制度，可以有效应对各类生产安全事故，减少损失，保障人员安全，维护企业和社会的稳定发展。
生产安全事故应急救援制度（二）生产安全是保障企业顺利生产、员工身体健康的重要环节。
然而，由于各种原因和突发事件的发生，生产安全事故时有发生。
因此，建立健全的生产安全事故应急救援预案制度，是保障生产安全和员工生命安全的重要手段。
一、应急救援预案的制定背景和意义应急救援预案的制定背景主要来源于以下几个方面：1.生产安全事故的发生频率高：由于各种原因，生产安全事故时有发生，特别是对于一些危险品生产企业，更容易发生各类事故。
2. 事故对企业和员工的影响巨大：生产安全事故对企业的生产经营和员工的身体健康、生命安全造成严重影响，一旦发生事故，往往带来巨大的经济损失和不可挽回的伤害。
3. 应急救援预案能够及时控制事故发展：制定完善的应急救援预案，能够帮助企业及时控制事故发展，减少因事故而带来的损失。
生产安全事故应急救援制度
生产安全事故应急救援制度
1）事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
2）事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
3）因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。
4）应急救援必须贯彻统一指挥、分级负责、以项目片区为主、实施单位自救和社会救援相结合的原则。
坚持应急预案与现场实际相结合，科学、有序开展救援行动，防止发生次生事故。
5）抢救受害人员是应急救援的首要任务，在应急救援行动中，必须快速、有序、有效地实施现场急救与安全转送伤员，降低伤亡率，减少事故损失。
安全生产事故应急救援制度
安全生产事故应急救援制度一、应急救援预案的主要规定1．公司根据建设工程施工特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控,制定本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并组织定期演练.2．工程项目部针对可能发生的事故制定相应的应急救援预案，准备应急救援物资，以便在事故发生时组织实施,防止事故扩大,减少与之相关的伤害和环境影响。
二、应急救援预案的编制与管理1．应急救援预案的编制：应急救援预案应根据对危险源与不利环境因素的识别结果，确定可能发生事故或紧急情况的控制措施失效时所采取的补充措施和抢救行动,以及针对可能随之引发的危害和其他影响所采取的措施。
2．应急预案救援工作的过程：①应急预案应明确应急救援组织的职责和人员安排，应急救援器材设备的准备和平时的维护保养。
②应急救援预案应明确在作业场所发生事故时,如何组织抢救,保护事故现场，应急救援器材、设备如何使用.③明确内部和外部的联系方法、渠道，根据事故的性质，在最短时间内由发现事故人向现场项目经理报告，项目经理向企业主管部门报告,并明确要通知的救援部门、单位的联系方式.④工作场所内人员的疏散要求。
⑤应急救援预案经批准后，还应根据实际情况进行定期和不定期的演练，检查应急救援工作能力.3．现场应急救援预案必须经企业技术部门进行审核和确认。
4．现场应急救援预案应包括以下内容：①目的。
②适用范围。
③引用相关文件。
④应急救援组长、副组长、组员的联系电话，以及办公场所（指挥中心）的联系电话,应急救援指挥流程图及应急救援器材、设备.5．应急响应①一般事故的应急响应：当事故或紧急情况发生时后，由最先发现事故人或受伤者向现场管理人员报告，项目管理人员接报后分别向公司质安科报告.一般事故可由项目部启动项目应急预案，采取有效措施组织抢救人员和财产，保护事故现场，防止事故扩大.②重大事故的应急响应：重大事故发生后，由最先发现事故或受伤者立即向现场管理人员报告，项目部接报后，立即启动项目部应急预案，组织事故抢救工作,并在10分钟内公司应急预案总指挥报告，启动企业应急救援预案，并由公司应急救援总指挥视其情况向上级主管部门报告，并向外报警求助.公司有关应急救援人员必须在应急预案启动后立即赶赴事故现场。
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生产安全事故应急救援制度
为了保证职工的生命财产安全，防止突发性重特大安全生产事故的发生，并能在事故发生后迅速、有效、有序地做好各类生产安全事故的应急救援工作，把事故造成的损失减少到最低程度。
根据澄合煤业公司《生产安全事故应急救援预案管理规定》，结合我矿安全生产的实际，特制定本制度。
1、生产部、安全监察部每年都必须根据矿井安全生产状况，制定和完善矿井生产安全事故应急救援预案。
其中重点抓好重大危险源的监测监控，“一通三防”、防治水，滑坡、火工品管理等事故应急预案的制定。
2、各区队每年一季度必须对职工进行强制安全培训，组织职工学习安全事故救援预案，熟悉路线避灾，掌握不同情况下处理事故的技能，熟练使用自救器，提高职工防灾救灾的能力，矿经营、安检部门进行监督检查。
3、矿井每年至少组织一次应急救援演练。
对演习要认镇组织安排，对演习中存在的问题要及时进行补充完善。
4、矿井每月至少组织一次安全大检查，对矿井的重大危险源、生产过程中存在的安全生产隐患，进行检查。
按照“五落实”的原则进行处理。
5、当井下发生安全生产事故时，作业现场人员必须立即就近用电话向矿调度室和安全信息站汇报。
汇报主要内容有：事故的性质，
发生的地时间、地点及人员的伤害情况及事故的发展程度。
6、矿调度室接到事故报告后，应立即报告矿值班领导，在30分钟内按照事故汇报的程序向有关主要领导和上级主管部门汇报；信息站接到事故汇报后，立即向主管领导和公司安全监察部汇报。
7、矿应急救援领导小组成员接到事故报告后，必须立即到矿调度室集合，接受调遣。
各单位必须同时组织本区队人员待命，接受辅助救援任务。
8、矿井进行应急救援时，矿长任总指挥，各有关单位必须按照应急救援预案的要求，做好本部门的工作。
9、处理事故期间，供应科要做好救灾物资的供应工作；护矿队做好矿区秩序的维护工作。
10、矿井每年至少组织一次事故救援演习，做好事故模拟演练工作，并提交演练报告。