安全生产事故应急预案管理制度.doc
生产安全事故应急预案制度
生产安全事故应急预案制度一、总则为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提高企业应对生产安全事故的能力，迅速有效地做好突发性生产安全事故的应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，确保企业生产和人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合企业实际，制定本应急预案制度。
二、应急预案的目标和任务1. 目标：确保在生产安全事故发生时，能够迅速、有序、有效地开展应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障企业生产和人民群众生命财产安全。
2. 任务：（1）预防生产安全事故的发生；（2）及时报告和处置生产安全事故；（3）组织应急救援和处理；（4）协助有关部门进行事故调查和处理。
三、应急预案适用范围本应急预案适用于企业生产过程中发生的火灾、爆炸、中毒、窒息、机械伤害、高处坠落、坍塌、触电等突发性生产安全事故的应急救援工作。
四、应急预案的组织体系1. 应急救援领导小组：负责企业应急救援工作的领导，组织、协调和指挥应急救援工作。
2. 应急救援办公室：负责企业应急救援工作的日常管理和组织实施，协调各部门的应急救援工作。
3. 应急救援队伍：由企业员工组成，负责事故发生时的 initial rescue and relief work.4. 应急救援协作单位：负责在事故发生时提供必要的应急救援支援。
1. 预防措施：加强安全生产管理，定期进行安全检查，发现问题及时整改，防止事故的发生。
2. 报告程序：事故发生后，事故现场负责人或有关人员应立即向应急救援领导小组报告，同时报告相关部门。
3. 应急救援措施：根据事故性质和规模，启动相应的应急救援预案，组织应急救援队伍进行救援。
4. 事故调查和处理：事故发生后，应急救援领导小组应组织调查组对事故进行调查，查明事故原因，提出处理措施，并上报有关部门。
六、应急预案的培训和演练1. 应急预案培训：对企业员工进行应急预案培训，提高员工应对生产安全事故的能力。
安全生产事故应急预案管理办法
安全生产事故应急预案管理办法第一章总则第一条为了加强安全生产事故应急预案的管理工作，提高应急预案的实施效果，提高事故应急处置能力，防范和减少安全生产事故对人民群众生命财产造成的损害，根据《中华人民共和国安全生产法》、《应急管理条例》和有关法律、法规、规章，结合我国安全生产实际，制定本办法。
第二条安全生产事故应急预案（以下简称“应急预案”）是为了保障国家和人民群众的生命安全和财产安全，加强对安全生产事故应急救援工作的组织和领导，落实行政主管部门的职责，规范事故应急预案的制定、审批、备案、实施和管理的管理办法。
第三条本办法所称应急预案是指对发生突发事件、事故等特定情况下，进行指导、组织和协调、处置和保障等具体要求和措施的一种预先设计好的指南。
第四条应急预案的内容应包括组织指导、情况监测、风险评估、紧急处理、协调指挥、宣传与应对等内容。
第五条各级行政主管部门应当建立健全应急管理机制，切实加强预案工作，坚持预防为主、综合治理、突出重点、分级负责、精准施策的原则，最大程度地保障人民群众的生命财产安全。
第六条各级行政主管部门应当根据国家的现行标准及特定情况，设置相应的应急预案编制工作组，从事预案编制工作。
第二章应急预案的编制第七条安全生产事故应急预案的编制应当按照以下程序进行：（一）确定编制任务，明确应急预案编制的目标、任务和依据；（二）成立预案编制工作组，负责推动应急预案的编制工作，明确责任人、职责，合理分配工作任务；（三）开展应急风险评估，根据本地区的特点，科学分析可能面临的突发事件、事故，明确风险源、影响范围和可能造成的损害；（四）设计应急预案方案，根据风险评估结果，设计相应方案，包括组织指挥机构、应急措施、预案实施流程等内容；（五）征求意见，将编制好的预案方案向有关单位、部门征求意见，经过修改完善后形成最终方案；（六）审批备案，经过有关领导审批备案后，形成最终的应急预案。
第八条应急预案的编制应当根据实际情况和不同地域的特点，对应急措施进行针对性的设计，以确保预案的实施能力。
安全生产事故应急预案管理制度
安全生产事故应急预案管理制度一、目的和原则1.目的：为了应对突发安全生产事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护企业的生产秩序和社会的稳定，制定本管理制度。
2.原则：科学性、合理性、规范性、实用性和操作性。
二、适用范围本管理制度适用于本企业一切安全生产事故，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、坍塌、溺水等事故。
三、组织机构1.企业领导：负责安全生产事故应急预案的制定和预案的实施。
2.应急指挥部：由领导班子成员组成，负责统一指挥和协调应急工作。
3.应急小组：由相关部门负责人和专业技术人员组成，负责具体实施预案的各项工作。
4.监测机构：负责及时监测和预警危险源，提供科学依据给指挥部。
四、应急预案的制定和修订1.制定：企业应根据自身实际情况，结合法律法规和国家标准，制定安全生产事故应急预案。
2.修订：应急预案需每年进行修订，以适应企业发展和环境变化的需要。
修订后的预案应由企业领导审批，并告知全体员工。
五、应急预案的内容1.预警和报告：明确各级人员的预警和报告职责，建立健全预警系统并规定预警指标。
2.应急组织和指挥：明确应急组织机构和职责，并规定应急指挥的程序和要求。
3.人员疏散和转移：制定人员疏散和转移方案，明确疏散路线和逃生通道，并进行定期演练。
4.救援和抢险措施：制定救援和抢险措施，明确各部门的责任和任务，并配备必要的应急设备。
5.伤亡员工的救治和善后：明确伤亡员工救治的流程和方法，安排心理疏导等善后工作。
6.重大事故的报告和通知：明确重大事故的报告程序和通知要求，及时向有关部门和上级领导报告。
六、应急演练1.定期组织应急演练，充分验证和完善应急预案。
2.演练内容包括人员疏散、救援措施、危险源控制等，演练结果及时总结和分析。
七、培训和教育1.开展安全生产知识培训，提高员工的安全意识和技能。
2.定期组织应急预案的学习和实操培训，提高员工对应急预案的理解和掌握程度。
八、监督和检查1.建立定期巡查和检查制度，确保应急设备和设施的正常运行。
生产事故应急预案管理制度
第一章总则第一条为保障企业安全生产，预防和减少生产事故，及时、有效地组织事故应急救援，保护员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产、施工、科研等活动，以及可能发生生产事故的场所和设施。
第三条本制度遵循以人为本、预防为主、防治结合、科学应对的原则。
第二章组织机构与职责第四条企业成立安全生产事故应急救援指挥部（以下简称“指挥部”），负责企业生产事故应急救援工作的统一领导和指挥。
第五条指挥部组成如下：1. 指挥长：由企业主要负责人担任；2. 副指挥长：由企业分管安全生产的领导担任；3. 成员：由企业相关部门负责人组成。
第六条指挥部职责：1. 负责组织制定、修订和实施本企业生产事故应急预案；2. 负责组织应急培训和演练；3. 负责组织事故应急救援；4. 负责事故应急救援工作的监督检查。
第三章应急预案的编制与实施第七条应急预案的编制：1. 应急预案应包括以下内容：a. 应急预案编制依据；b. 应急组织机构及职责；c. 应急响应程序；d. 应急物资及装备；e. 应急演练；f. 应急预案的修订。
2. 应急预案编制应遵循以下原则：a. 符合国家法律法规和标准规范；b. 符合企业实际情况；c. 科学合理，便于操作。
第八条应急预案的实施：1. 企业应将应急预案报上级主管部门备案；2. 企业应定期组织应急培训和演练，提高员工应急处置能力；3. 企业应建立健全应急物资储备制度，确保应急物资的及时供应；4. 企业应建立健全事故报告制度，及时上报事故情况。
第四章应急响应第九条事故发生后，企业应立即启动应急预案，组织开展应急救援工作。
第十条应急救援工作包括以下内容：1. 组织现场救援；2. 事故现场保护和隔离；3. 人员疏散和安置；4. 事故调查和处理；5. 事故善后处理。
第五章应急保障第十一条企业应建立健全应急保障制度，包括以下内容：1. 应急物资储备；2. 应急通讯保障；3. 应急资金保障；4. 应急人员保障。
安全生产事故应急预案管理制度
安全生产事故应急预案管理制度安全生产事故应急预案管理制度1.总则1.1为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局令第17号）、《生产经营部门安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）、《国家安全监管总局厅关于印发〈生产经营部门生产安全事故应急预案评审指南（试行）〉的通知》（安监总厅应急〔2022〕73号）等法律法规和规章，制定本制度。
1.2本制度适用于公司应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等。
2.管理职责2.1本制度由总经理组织编制，安全生产部负责归口管理。
2.2应急预案的总体策划由安全生产部负责。
2.3公司应急办公室设在安全生产部。
2.4公司成立应急预案的评审小组，组长由安全生产主管领导担任，副组长由主管安全生产、消防的公司领导担任。
成员由参加应急预案编制的有关人员组成。
3.应急预案的编制3.1应急预案的编制应当符合下列基本要求：3.1.1符合有关法律、法规、规章和标准的规定；3.1.2结合公司、部门的安全生产实际情况；3.1.3结合公司、部门的危险性分析情况；3.1.4应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；3.1.5有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；3.1.6有明确的应急保障措施，并能满足公司、部门的应急工作要求；3.1.7预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；3.1.8预案内容与相关应急预案相互衔接。
3.2公司根据有关法律、法规和《生产经营部门安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）(以下简称导则)，结合公司的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。
安全生产事故应急预案管理制度
安全生产事故应急预案管理制度安全生产事故应急预案管理制度是指企事业单位为科学有效应对各类安全生产事故而建立的一套组织体系和管理制度。
它是为了预防和控制事故风险，确保安全生产，减少事故发生后的损失和危害，保障人员安全和财产安全而制定的一系列具体措施和预先准备工作。
一、制定目的安全生产事故应急预案管理制度的主要目的包括：组织协调预防、减少和消除事故隐患；组织协调应对突发事件和事故；缩小事故范围和影响，降低人员伤亡和财产损失；指导各级组织进行组织建设和人员培训，提高事故应急能力。
二、制度内容1.指导思想：明确应急预案工作的指导思想，即安全第一、预防为主、综合治理和分级负责的原则。
2.预案编制：编制应急预案的程序和要求，一个企事业单位应根据自身特点和风险进行全面风险评估，并编制详细完备的应急预案。
3.预案组织实施：明确应急预案的组织实施程序，包括预案的组织机构、职责分工、应急队伍建设等，确保预案可以得到有效落实。
4.预案培训与演练：明确应急预案培训和演练的要求和步骤，包括培训对象、培训内容、培训方法和培训计划等，以提高人员的应急处理能力和协同作战能力。
5.应急储备与装备：明确应急物资储备和装备的要求，包括应急物资储备的种类和数量、储备地点和储备管理等，以及应急装备的配置和保养等。
6.应急指挥与调度：明确应急指挥与调度的方式和流程，包括指挥一体化、信息化、科学化等要求，以提高应急指挥与调度的效率和准确性。
7.事故调查与分析：明确事故调查与分析的要求和方式，包括事故调查的程序和方法，以及分析结果的归档和利用等，以改进事故应急预案和防范措施。
8.监督检查与评估：明确监督检查与评估的要求和程序，包括监督检查与评估的主体和方式，以及分析评估结果的利用等，以确保应急预案的有效执行和改进。
9.制度可行性的评估与完善：定期评估应急预案制度的可行性和完善性，包括制度执行和遇到的问题等，以及完善制度的方式和时间等。
三、制度要求1.科学性和系统性：应急预案管理制度必须具备科学性和系统性，即要考虑各种可能发生的事故情形，对各类应急措施进行科学的规划和组织，确保能有效应对各类安全生产事故。
生产安全事故应急预案管理办法.doc
国家安全生产监督管理总局令第88号修订后的《生产安全事故应急预案管理办法》已经2016年4月15日国家安全生产监督管理总局第13次局长办公会议审议通过，现予公布，自2016年7月1日起施行。
局长xx2016年6月3日生产安全事故应急预案管理办法第一章总则第一条为规范生产安全事故应急预案管理工作，迅速有效处置生产安全事故，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律和《突发事件应急预案管理办法》(国办发〔2013〕101号)，制定本办法。
第二条生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）的编制、评审、公布、备案、宣传、教育、培训、演练、评估、修订及监督管理工作，适用本办法。
第三条应急预案的管理实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。
第四条国家安全生产监督管理总局负责全国应急预案的综合协调管理工作。
县级以上地方各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内应急预案的综合协调管理工作。
县级以上地方各级其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责有关行业、领域应急预案的管理工作。
第五条生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案，并对应急预案的真实性和实用性负责；各分管负责人应当按照职责分工落实应急预案规定的职责。
第六条生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
综合应急预案，是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案，是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。
专项应急预案，是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。
现场处置方案，是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。
第二章应急预案的编制第七条应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则，以应急处置为核心，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。
生产安全事故应急预案管理办法范文
生产安全事故应急预案管理办法范文
一、总则
为做好生产安全事故应急预案管理工作，提高生产安全事故应对处置能力，保障生产经营单位员工安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本管理办法。
二、责任分工
1. 生产经营单位应当建立健全生产安全事故应急预案，明确责任分工，确保预案有效实施。
2. 生产经营单位应当明确应急管理机构及人员，建立事故应急指挥系统，保证突发事件能够及时处置。
3. 生产经营单位负责人应当对应急预案的制定和实施负责，确保应急预案的及时更新和完善。
三、应急预案内容
1. 应急预案的编制应当包括事故分类、应急机构设置、应急队伍建设、信息报告和通信保障、物资保障、应急演练等内容，确保应急响应系统的完整性。
2. 应急预案的执行应包括应急响应机构的快速启动、应急救援力量的调拨、预警信息的发布等。
3. 应急预案的实施应当充分考虑生产经营单位的特点和地域环境，做到灵活适用。
四、应急演练
1. 定期组织应急演练，提高员工的事故应急处置能力。
2. 应急演练内容应涵盖事故模拟、应急演练人员培训等，确保能够有效应对各类突发事故。
五、监督检查
1. 生产安全监管部门应加强对生产经营单位应急预案的监督检查。
2. 发现问题及时整改，确保应急预案的科学性和实用性。
六、附则
本管理办法自发布之日起实施。
制定单位：XXX公司
制定时间：XXXX年XX月XX日
审批单位：XXX部门
审批时间：XXXX年XX月XX日。
园区安全生产事故应急救援预案及管理制度范本
园区安全生产事故应急救援预案及管理制度范本第一章总则第一条为了加强园区安全生产事故的应急救援工作，保护人民群众的生命和财产安全，提高园区应急救援工作的科学性和有效性，制定本预案。
第二条本预案适用于园区内发生的安全生产事故应急救援工作。
第三条园区各单位和相关部门应本着预防为主，防消结合，防治相兼的原则，落实安全生产主体责任，完善应急救援机制，加强应急救援能力建设。
第二章应急组织与职责第四条园区事故应急救援组织机构由园区安全生产领导小组牵头组织，各相关单位派员参与。
第五条园区安全生产领导小组的职责包括：1. 负责监督和指导园区的安全生产工作；2. 负责制定园区安全生产和事故应急救援工作的细则；3. 组织开展安全生产培训和教育工作；4. 负责事故案件的调查和处理；5. 其他与园区安全生产相关的职责。
第六条园区事故应急救援机构的职责包括：1. 负责制定园区应急救援预案，组织制定事故应急救援演练方案；2. 负责园区安全生产事故的应急救援工作；3. 组织开展应急救援队伍建设培训和演练工作；4. 组织协调园区各单位的应急救援工作；5. 进行事故情况的调查和评估工作；6. 其他与园区应急救援工作相关的职责。
第三章应急预案的编制第七条事故应急救援预案包括：1. 事故应急预案的编制；2. 事故应急救援组织机构及职责；3. 事故应急救援队伍建设培训和演练；4. 事故应急救援物资和装备；5. 事故应急救援通信和信息保障；6. 事故情况的调查、评估和案件处理；7. 其他事故应急救援相关内容。
第八条事故应急预案的编制原则包括：1. 科学性原则：依据国家有关安全生产法律法规和标准制定；2. 全面性原则：针对各类可能发生的事故制订相应预案；3. 紧急性原则：应急预案要具有紧急、及时处置事故的能力；4. 适用性原则：要根据园区实际情况来编制应急预案；5. 综合性原则：要充分考虑各类事故应急救援的综合性。
第四章应急救援队伍建设第九条园区应急救援队伍由园区内的单位组成，包括专业救援队伍和群众自救队伍。
生产安全事故应急管理制度
生产安全事故应急管理制度生产平安事故应急管理制度1第一条工区在重大危急源评价后制定,有发生以下事故或大事的风险时,必需制定应急预案:1.触电、火灾及爆炸;2.地震、洪水、台风、泥石流、山体滑坡等自然灾难;3.施工中挖断水管、热能管道、电缆等市政、铁路设施;4.铁路营业线施工;5.坍塌、倒塌、高坠事故;6.急性作业中毒、食物中毒、泄漏污染事故;7.水上作业淹溺事故等。
其次条应急预案应掩盖事故发生后应急救援各阶段的'打算,即预案的启动、应急、救援、事后监测与处置等各阶段。
包括以下主要内容:1.应急预案适用范围;2.事故可能发生地点和可能造成的后果;3.事故应急救援组织机构及其组成单位、组成人员、职责分工;4.事故报告程序、方式和内容;5.发觉事故征兆或事故发生后应当实行的行动和措施;6.事故应急救援(包括事故伤员救治)资源信息,包括队伍、装备、物资、专家等有关信息状况;7.事故报告及应急救援有关详细通信联系方式;8.相关保障措施;9.与相关应急预案的连接关系;10.应急预案管理措施和要求。
第三条依据实际状况,由工区经理组织、工区平安部门牵头,按事故的性质、类型、影响范围、严峻后果等分等级地制订相应的预案。
为使预案更有针对性和能快速应用,一般要制订出不同类型的应急预案,一个项目的不同类型的应急预案要形成统一整体,救援力气要统筹支配。
第四条工区应急预案要依据现场实际制订,使预案便于操作。
工区编制的应急预案必需上报工区项目部备案,工区项目部在各工区预案的基础上,综合考虑全线突发事故(大事)点和内外部救援力气分布状况,编制综合性预案,做为工区预案的支撑和保障,两级应急救援组织应职责明确,通力协作。
第五条两级预案由工区项目部、工区分管平安副指挥或平安总监组织定期演练,由编制部门依据实际状况定期检查和修正,保存相关记录。
第六条应急救援队伍要由平安部门组织进行专业培训考核,要有培训记录和档案。
应急救援人员要通过考核证明确能胜任所担负的应急任务后,才能上岗。
事故应急管理制度
事故应急管理制度为了保障员工和公司的安全，预防突发性重大事故的发生，XXX制定了“事故应急救援预案”。
该预案旨在在事故发生后迅速有效控制险情，并实施快速救援，最大限度地控制事故恶化降低财产的损失。
以下是该预案的原则、目标以及安全事故应急处理组织机构的职责。
一）事故应急预案遵循的原则与目标1、本着“预防为主、防治结合、统一指挥、分工负责”的原则，制定相应的应急预案，提高遇险应急保障能力，便于在发生安全事故时能够及时有效控制险情，及时实施救援。
2、安全生产事故应急预案是对日常安全工作的补充，以完善预防措施为基础，充分体现“安全第一，预防为主”的方针。
3、安全生产事故应急预案的第一目的是努力保护人身安全，同时兼顾企业设备、环境的保护，尽量减少灾害的损失程度。
二）安全事故应急处理组织机构的职责为保证安全事故应急处理及时、准确，公司成立了安全事故应急处理组。
当班车间主任在出现安全事故时应第一时间向副总指挥汇报。
1、公司安全事故应急处理组织架构事故应急总指挥：XX副总指挥：XX事故调查：X事故现场指挥：XX义务消防队：X后勤保障组：X车间事故现场总指挥：当班车间主任事故现场救援：当班工段长义务消防队：当班消防队员2、安全事故应急总指挥、副总指挥职责2.1、监督指挥应急操作人员行动；2.2、最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全；2.3、协调后勤方面以支援应急反应组织；2.4、事故应急评估、确定升高或降低应急警报级别；2.5、通报外部机构，决定请求外部援助；2.6、决定应急撤离，决定事故现场外影响区域的安全性；2.7、保持与事故现场指挥的直接联络；2.8、定期检查各应急反应组织的日常工作和应急反应准备状态，每年组织应急演练培训。
3、事故现场指挥的职责3.1、及时上报公司值班人员或事故应急总指挥；3.2、组织抢救现场伤员及物资；3.3、组织救灾组及义务消防队员进行施救；3.4、保证现场救援通道的畅通、维护现场秩序。
安全生产事故应急预案管理制度
安全生产事故应急预案管理制度一、概述为规范安全生产事故的应急处置工作，避免对人员和财产造成不可挽回的损失，制定本安全生产事故应急预案管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有部门、所有岗位，特别是直接从事生产作业、安全监管和管理工作的人员。
三、管理制度1.预案制定每个部门应根据自己的工作特点、存在的安全隐患和应急处置需要，制定相应的安全生产事故应急预案，并在组织员工进行演练及排查整改后启动。
2.预案审核各部门应将具体预案提交企业安全管理机构审核，经审核通过后，方可投入实际应急处置使用。
3.预案更新及修订每个部门应对制定的安全生产事故应急预案，定期进行自查和管理体系评审，对预案进行更新和修订。
重要性质和环节的安全生产事故应急预案修订应经安全管理机构审批后方可实施。
4.预案备份各部门应对制定的安全生产事故应急预案进行备份。
备份保存应具备随时进行快速调度的条件。
5.应急演练每个部门应定期开展应急演练，评估预案和救援方案的实际应用效果，并对应急处置演练进行记录、分析和总结。
6.应急物资管理每个部门应储备在实施应急处置过程中所需的应急物资，并对物资储备的数量和存放情况进行定期检查和更新。
同时，需对储备物资的使用情况进行记录和分析。
7.人员培训每个部门应定期对从事安全生产管理和安全生产事故应急处置的工作人员进行相关培训和考核，提高员工的安全意识和应急处置能力。
四、应急响应流程1.应急响应阶段在发生安全生产事故后，第一时间启动应急预案，通知立即行动，组织相关人员进行应急处置。
2.应急处置阶段在具体应急处置阶段，各部门应做好以下几点：1.把握处理时效，尽快控制事故扩散。
2.组织人员进行现场救援和清理。
3.联系有关部门，积极协同救援。
4.缩小事故影响，并减少资产及环境损失。
5.维护现场秩序，保护现场证据，做好相关记录。
3.后续处置阶段在事故处理完成后，各部门应做好以下几点：1.针对事故原因开展调查、分析。
2.及时向企业高层、员工、社会公众等单位和个人进行信息披露。
安全生产应急预案管理制度
一、总则为加强公司安全生产管理，提高应对突发事件的能力，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产、经营、管理活动，以及公司内部各部门、各岗位的安全生产应急预案管理工作。
三、组织机构及职责1. 公司成立安全生产应急指挥部，负责组织、协调、指挥公司安全生产应急管理工作。
2. 安全部为安全生产应急指挥部办公室，负责日常工作。
3. 各部门、各岗位根据职责分工，负责本部门、本岗位的安全生产应急预案管理工作。
四、应急预案编制1. 各部门根据国家和地方有关法律法规、政策要求，结合本部门实际，编制本部门的安全生产应急预案。
2. 应急预案应包括以下内容：（1）应急组织机构及职责；（2）事故风险分析；（3）应急响应程序；（4）应急处置措施；（5）应急物资和装备保障；（6）应急培训和演练。
五、应急预案的评审与发布1. 各部门编制的应急预案经安全生产应急指挥部办公室审核后，报公司安全生产应急指挥部评审。
2. 评审通过的应急预案，由公司安全生产应急指挥部批准发布。
六、应急预案的修订与更新1. 应急预案应根据国家法律法规、政策要求及公司实际情况，定期进行修订。
2. 紧急情况下，应急预案可随时修订。
七、应急演练1. 公司每年至少组织一次应急演练，各部门可根据实际情况自行组织演练。
2. 应急演练应注重实战性、实用性，提高员工的应急处理能力。
八、应急响应1. 发生安全生产事故时，各部门应立即启动应急预案，采取应急处置措施。
2. 应急指挥部根据事故情况，组织相关部门进行救援和处置。
九、事故调查与处理1. 发生安全生产事故后，公司应立即成立事故调查组，查明事故原因，提出处理意见。
2. 事故调查报告经公司安全生产应急指挥部批准后，按照相关规定进行处理。
十、附则1. 本制度由公司安全生产应急指挥部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行修改和完善。
安全生产事故应急预案管理制度
安全生产事故应急预案管理制度一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应结合工程特点、施工方法及安全生产要求，明确施工过程中的安全措施，保障施工安全。
2. 施工组织设计须按照国家及地方相关规定，对危险性较大的分部分项工程编制专项安全施工方案。
3. 专项安全施工方案应包括工程概况、施工工艺技术、施工安全保证措施、应急救援预案等内容。
4. 施工组织设计和专项安全施工方案由项目负责人组织编制，报企业技术负责人审批。
5. 审批通过的施工组织设计和专项安全施工方案应严格执行，并在施工现场进行公示。
6. 施工过程中如需变更安全措施，应重新编制、审批，并将变更内容通知相关人员。
二、安全技术措施计划执行制度1. 施工单位应制定安全技术措施计划，明确工程项目的安全目标、措施、责任人及完成时限。
2. 安全技术措施计划应结合施工组织设计和专项安全施工方案，确保施工过程中各项安全措施得到有效实施。
3. 项目部应定期组织检查安全技术措施计划的执行情况，发现问题及时整改。
4. 安全技术措施计划执行过程中，应做好记录，包括实施时间、地点、责任人、检查人等。
5. 项目部应定期对安全技术措施计划执行情况进行总结，提出改进措施，不断提高施工安全管理水平。
6. 施工单位应将安全技术措施计划的执行情况纳入安全生产考核，对未按计划执行的部门和个人进行追责。
三、安全技术交底制度1. 施工前，项目负责人应组织对施工人员进行安全技术交底，确保每位施工人员了解工程特点、施工安全要求及相应防护措施。
2. 技术交底应包括施工工艺、操作规程、施工中存在的安全风险及应对措施等内容。
3. 技术交底应有书面记录，由施工人员签字确认，并存档备查。
4. 技术交底后，施工人员应严格按照交底内容进行作业，不得擅自更改施工方法。
5. 项目部应定期对技术交底执行情况进行检查，确保安全技术交底落到实处。
四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备安装完成后，必须经过严格的验收程序，合格后方可投入使用。
安全生产应急救援预案管理制度
安全生产应急救援预案管理制度一、总则为了加强安全生产工作，确保安全生产，并提高应急救援的能力，制定本管理制度。
二、目的和意义1.目的：确保安全生产工作，加强应急救援的组织和管理，提高应对突发事件能力，减少人员伤亡和财产损失。
2.意义：保障安全生产和社会稳定，减少人员伤亡和财产损失，确保企业的可持续发展。
三、适用范围本管理制度适用于企业所有部门和工作岗位。
四、应急救援预案编制1.确定编制机构和责任人：企业应急管理部门负责应急救援预案的编制，制定责任人名单，并明确各责任人的职责和权限。
2.确定编制流程和时间表：制定应急救援预案的编制流程和时间表，明确各个环节的时间节点。
3.收集和整理资料：收集和整理企业的基本情况、风险评估和监管要求等资料。
4.编制预案内容：根据企业的风险评估结果和监管要求，编制预案内容，包括应急响应流程、应急资源调配、应急演练等内容。
5.审核和批准：应急预案编制完成后，由企业的相关部门进行审核和批准，确保预案合理、可行。
6.分发和宣传：将应急预案分发到各个部门，并进行培训和宣传，确保所有员工都了解和遵守预案内容。
7.定期更新和检查：应急预案应定期更新，确保与企业情况和监管要求保持一致，并定期组织检查，发现问题及时进行修订和完善。
五、应急救援组织与管理1.确定组织机构：确定应急救援的组织架构和人员配置，明确各个职责和权限。
2.制定工作流程：制定应急救援工作的流程和工作细则，明确各个环节的要求和操作规程。
3.调动应急资源：根据突发事件的情况，及时调动和调配应急资源，确保救援工作的有效进行。
4.做好应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和协同配合能力。
5.定期检查和评估：对应急救援的组织与管理进行定期检查和评估，及时发现问题并改进。
六、人员培训与教育1.制定培训计划：制定安全生产和应急救援的培训计划，明确培训内容和培训对象。
2.进行培训和教育：根据培训计划，组织培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
安全生产事故应急预案管理制度
安全生产事故应急预案管理制度一、总则为了做好企业的安全生产工作，防备和减少生产事故的发生，保障员工的生命资产安全，提高企业的应急处理本领，特订立本管理制度。
二、应急预案订立与修订2.1 应急预案的订立1.依据国家和地方的相关法律法规、标准和要求，结合企业的实际情况，订立全面的安全生产事故应急预案。
2.应急预案的订立要考虑不同类型的安全事故可能发生的范围、级别和影响程度，并订立相应的应急预案。
3.应急预案的订立要充分调研、评估和审核，确保预案合理可行、科学有效。
4.应急预案的订立应明确责任人、任务分工、处理流程、资源调配等各项具体要求。
2.2 应急预案的修订1.应急预案的修订应定期进行，以确保预案与实际情况的适应性。
2.修订应急预案应充分听取相关部门和人员的看法，进行综合评估和论证。
3.修订后的应急预案应及时通知并培训相关人员，确保其能够正确理解和执行。
三、应急组织与指挥3.1 应急组织体系1.在企业内部建立完善的应急组织体系，明确各级别的应急组织机构和职责。
2.设立应急指挥中心，负责组织和协调应急处理工作。
3.在各部门设置应急小组，负责部门内的应急工作，帮助应急指挥中心的工作。
4.指定特地的应急管理人员，负责应急预案的保管和管理。
3.2 应急指挥1.发生安全生产事故后，应急指挥中心应立刻启动应急预案，并组织应急处理工作。
2.应急指挥中心应做好信息的收集、核实、分析和传递工作，及时发布相关通知和指示。
3.应急指挥中心应对应急处理过程中显现的问题进行协调和决策，保障应急工作的顺利进行。
4.应急指挥中心应配备必需的通信设备、救援装备和急救药品，以支持应急处理工作。
四、应急预案的培训与演练4.1 应急培训1.企业应定期组织应急培训，提高员工的应急意识和技能水平。
2.应急培训内容包含应急预案的基本知识、应急处理流程、使用救援装备的方法等。
3.应急培训应依据不同岗位的职责和需要进行分类，并及时调整培训计划。
安全生产事故应急预案管理制度
安全生产事故应急预案管理制度安全生产事故应急预案管理制度一、目的为了加强企业的安全生产管理，规范企业内部的安全生产行为，防范和减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，制定本管理制度。
二、范围本管理制度适用于全体员工，包括企业管理层和普通员工。
三、制度制定程序1.管理制度的编制和修改由企业安全管理部门负责；2.企业安全管理部门会同企业有关部门对安全生产事故应急预案进行编写、修改和审核；3.安全生产事故应急预案经企业管理层批准后生效。
四、相关法律法规和公司内部政策规定企业应遵守以下法律法规和公司内部政策规定：1.《中华人民共和国劳动合同法》；2.《中华人民共和国劳动法》；3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》；4.《中华人民共和国行政管理法》；5.公司内部安全生产管理制度；6.公司内部安全培训制度。
五、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容1.安全生产责任制度名称：安全生产责任制度范围：全体员工目的：规范安全生产行为，落实安全生产责任制内容：（1）明确安全生产责任主体；（2）加强对安全生产行为的监管和检查；（3）建立安全生产考核制度；责任主体：企业管理层、安全管理部门执行程序：企业管理层颁布，全体员工执行责任追究：追究责任人员的法律责任2.安全生产培训制度名称：安全生产培训制度范围：全体员工目的：提高员工安全意识，掌握安全生产知识和技能内容：（1）每年至少一次安全生产培训；（2）根据岗位分别针对员工进行安全培训；（3）培训内容包括急救知识、安全操作规程等；责任主体：企业管理层、安全管理部门执行程序：企业管理层颁布，全体员工执行责任追究：对未参加培训和未掌握培训知识的人员进行处罚3.安全生产检查制度名称：安全生产检查制度范围：全体员工目的：防范事故发生，及时发现安全隐患内容：（1）加强对生产现场的监管和检查；（2）建立安全生产巡查制度；（3）发现隐患及时上报处理；责任主体：企业管理层、安全管理部门执行程序：企业管理层颁布，全体员工执行责任追究：对发现隐患不及时处理或不上报的人员进行处罚4.安全防范制度名称：安全防范制度范围：全体员工目的：提高员工安全防范意识，预防安全事故内容：（1）加强对公司内部和周边环境的安全防范；（2）加强对公司设备、设施的维护保养；（3）定期组织安全演练；责任主体：企业管理层、安全管理部门执行程序：企业管理层颁布，全体员工执行责任追究：对未按要求执行或者未按程序处理的人员进行处罚5.事故应急处置制度名称：事故应急处置制度范围：全体员工目的：建立科学合理有效的应急处置体系，减少事故造成的损失内容：（1）建立事故应急预案；（2）针对不同程度的事故，制定应急处置方案；（3）应急救援人员要接受应急培训；责任主体：企业管理层、安全管理部门执行程序：企业管理层颁布，全体员工执行责任追究：对未按要求执行或者未按程序处理的人员进行处罚六、法律责任对于未遵守本管理制度的员工，将给予相应的处罚，并承担相应的法律责任。
安全生产事故应急救援管理制度范文（三篇）
安全生产事故应急救援管理制度范文一、背景介绍安全生产是企业发展的基础，也是社会稳定的重要保障。
然而，由于各种原因，安全生产事故时有发生。
为了有效应对突发事故，减少人员伤亡和财产损失，每个企业都需要建立健全的应急救援管理制度。
本文将介绍一套安全生产事故应急救援管理制度的范本，以供参考。
二、目的和原则1. 目的：本制度的目的是为了在安全生产事故发生时，能够迅速、有效地组织应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，并保护环境安全。
2. 原则：(1) 安全第一：人员安全和生命安全放在首位。
(2) 救援优先：迅速展开救援行动，尽快将被困人员转移至安全地点。
(3) 综合施救：采取综合救援措施，全面保障应急救援工作的顺利进行。
(4) 信息共享：建立健全的信息传递和共享机制，确保及时准确地获得各方信息。
(5) 高效协调：各部门、各层级之间要密切协作，形成救援工作合力。
(6) 不断改进：及时总结救援工作中的经验教训，不断完善应急救援管理制度。
三、组织架构1. 应急救援指挥部：(1) 职责：负责统一组织、指挥和协调应急救援工作。
(2) 人员：由企业高层、安全生产部门、相关部门和专家组成，任命应急救援指挥部主任和副主任。
(3) 职权：应急救援指挥部主任负责指挥工作，副主任协助主任工作。
2. 应急救援小组：(1) 职责：负责具体的救援工作，包括人员搜救、火灾扑救、事故处置等。
(2) 人员：由专业救援队伍、企业员工和相关部门人员组成。
(3) 职权：应急救援小组负责救援现场的组织和指挥工作。
3. 支援单位：(1) 职责：根据需要提供各方面的支援，包括物资、技术和人员等。
(2) 人员：由政府部门、企业和社会救援组织等提供。
四、应急救援措施1. 事前准备：(1) 安全宣传教育：加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和应对能力。
(2) 制定应急预案：根据企业实际情况，制定详细的应急预案，明确各类事故的应对措施。
(3) 建立应急救援队伍：组织培训专业救援队伍，提高救援能力和素质。
安全生产事故应急预案管理制度(8篇)
安全生产事故应急预案管理制度第一条为预防生产安全事故的发生，有效处置安全生产事故，最大限度地减少事故造成的损失，根据《安全生产法》，结合本州实际，制定本制度。
第二条本制度所称的应急预案，系指安全生产事故预案。
应急预案管理应按照分类管理、分级负责、属地为主的原则，各级人民政府有关部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急预案的制定、培训、演练和宣传教育等工作，协调相关应急预案的衔接关系，对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实情况进行监督检查。
第三条应急预案必须经制定单位____论证和____，并经实施应急预案有关单位认可，由制定单位发布，印送与应急预案实施有关的单位。
第四条各级人民政府制定的应急预案应当报送上一级政府及其安监部门备案；政府各部门制定的应急预案应当报送同级人民政府及其安监部门备案。
第五条生产经营单位所属各级单位都应当针对本单位可能发生的安全生产事故制定应急预案和有关作业岗位的应急措施。
生产经营单位所属单位和部门制定的应急预案应当报经上一级管理单位____。
矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹和民用____器材生产、经营、储运单位的应急预案，以及生产经营单位涉及重大危险源的应急预案，应当按照分级管理的原则报安全监管部门和有关部门备案。
生产经营单位涉及辐射、城市公用事业、道路交通、火灾、铁路、民航、水上交通、渔业船舶水上安全以及特种设备、电网安全等事故的应急预案，依据有关规定报有关部门备案，并按照分级管理的原则抄报安全监管部门。
第六条应急预案制定单位应当对与实施应急预案有关的人员进行上岗前培训，使其熟悉相关的职责、程序，对本单位其他人员和相关群众进行培训和宣传教育，使其掌握事故发生后应当采取的自救和救援行动；生产经营单位还应当对从业人员进行岗位应急措施的培训；应急预案所涉及的有关单位对应急预案中明确的与其相关的职责应当____落实。
第七条应急预案在相关的法律、法规、标准，适用范围、条件，有关应急资源情况，以及与相关预案的衔接关系等发生变化时，或发现存在问题时，应当及时修订。
生产事故应急预案制度
一、总则为加强我单位安全生产事故应急管理工作，提高应对突发事故的能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位各类生产安全事故的应急管理工作。
三、应急管理工作原则1. 预防为主，防治结合：坚持安全生产事故预防为主，加强安全教育培训，提高全员安全意识，防范事故发生。
2. 快速反应，高效处置：事故发生后，立即启动应急预案，迅速组织应急救援力量，采取有效措施，降低事故损失。
3. 依法依规，科学施救：严格按照法律法规和应急预案的规定，科学组织救援工作，确保救援行动合法、合规、高效。
4. 统一指挥，分级负责：应急救援工作实行统一指挥、分级负责，明确各级领导和相关部门的职责，确保应急救援工作有序进行。
四、应急组织体系1. 应急指挥部：由单位主要负责人担任总指挥，下设现场指挥部、救援组、医疗救护组、后勤保障组、宣传报道组等。
2. 应急救援队伍：由单位内部各部门、专业救援队伍和志愿者组成，负责事故现场救援工作。
3. 应急救援物资：储备必要的应急救援物资，确保应急救援工作顺利进行。
五、应急响应程序1. 紧急报告：事故发生后，事故现场负责人或有关人员立即报告单位主要负责人，单位主要负责人立即启动应急预案。
2. 现场处置：现场指挥部根据事故情况，组织救援队伍进行现场处置，确保人员安全。
3. 救援力量调度：根据事故规模和救援需要，向上级单位或外部救援力量请求支援。
4. 信息报送：及时向上级单位报告事故情况，包括事故发生时间、地点、原因、伤亡人数、财产损失等。
5. 后期处置：事故得到控制后，组织开展事故调查、原因分析、责任追究和善后处理等工作。
六、应急保障措施1. 人员保障：加强应急救援队伍的培训，提高救援人员应急处置能力。
2. 物资保障：储备必要的应急救援物资，确保应急救援工作顺利进行。
3. 资金保障：设立应急救援专项资金，确保应急救援工作资金需求。
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安全生产事故应急预案管理制度
第一条为预防生产安全事故的发生，有效处置安全生产事故，最大限度地减少事故造成的损失，根据《安全生产法》，结合本州实际，制定本制度。
第二条本制度所称的应急预案，系指安全生产事故预案。
应急预案管理应按照分类管理、分级负责、属地为主的原则,各级人民政府有关部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急预案的制定、培
训、演练和宣传教育等工作，协调相关应急预案的衔接关系，对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实情况进行监督检查。
第三条应急预案必须经制定单位组织论证和审查，并经实施应急预案有关单位认可，由制定单位发布，印送与应急预案实施有关的单位。
生产经营单位制定的应急预案应当包括以下主要内容：（1）应急预案的适用范围；（2）事故可能发生的地点和可能造成的后果；（3）事故应急救援的组织机构及其组成单位、组成人员、职责分工；（本文来源：文秘114 ***4）事故报告的程序、方式和内容；（5）发现事故征兆或事故发生后应当采取的行动和措施；（6）事故应急救援（包括事故伤员救治）资源信息，包括队伍、装备、物资、专家等有关信息的情况；（7）事故报告及应急救援有关的具体通信联系方式；（8）相关的保障措施；（9）与相关应急预案的衔接关系；（10）应急预案
管理的措施和要求。
第四条各级人民政府制定的应急预案应当报送上一级政府及其安监部门备案；政府各部门制定的应急预案应当报送同级人民政府及其安监部门备案。
第五条生产经营单位所属各级单位都应当针对本单位可能发生的安全生产事故制定应急预案和有关作业岗位的应急措施。
W生产经营单位所属单位和部门制定的应急预案应当报经上一级管理单位审查。
矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹和民用爆破器材生产、经营、储运单位的应急预案，以及生产经营单位涉及重大危险源的应急预案，应当按照分级管理的原则报安全监管部门和有关部门备案。
生产经营单位涉及辐射、城市公用事业、道路交通、火灾、铁路、民航、水上交通、渔业船舶水上安全以及特种设备、电网安全等事故的应急预案，依据有关规定报有关部门备案，并按照分级管理的原则抄报安全监管部门。
第六条应急预案制定单位应当对与实施应急预案有关的人员进行上岗前培训，使其熟悉相关的职责、程序，对本单位其他人员和相关群众进行培训和宣传教育，使其掌握事故发生后应当采取的自救和救援行动；生产经营单位还应当对从业人员进行岗位应急措施的培训；应急预案所涉及的有关单位对应急预案中明确的与其相关的职责应当组织落实。
第七条应急预案在相关的法律、法规、标准，适用范围、条件，有关应急资源情况，以及与相关预案的衔接关系等发生变化时，或发现存在问题时，应当及时修订。
第八条应急预案的演练与实施。
州、县人民政府应根据辖区内安全生产工作重点领域的具体情况和需要，组织开展应急预案的演练；高危行业、人员密集场所等生产经营单位，每年应组织一次应急预案演练，其他生产经营单位要结合各自安全生产工作的特点，开展针对性的应急预案演练工作。
一旦发生重特大生产安全事故或其他突发事件，应按照“分级、属地”的原则，立即启动应急预案。
规范、迅速、有效地开展应急救援工作，最大限度地降低各种损失。