国家公务员面试夺命全勤奖悲剧引发的思考

国家公务员面试：“夺命全勤奖”悲剧引发的思考
京佳教育岳紫晨
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在深圳打工的杜鹃1月5日清晨在卫生间里碰伤了头，但为了工厂600元的全勤奖，在服了点药后杜鹃坚持上班3天。

1月14日因脑出血去世。

【京佳分析】
如果说仅仅是因为杜鹃个人对于生命保护的意识比较淡薄，那未免有些“站着说话不腰疼”的麻木，那么这桩悲剧也不会成为我们关注的焦点。

对于生命的尊重和爱护理应是每个人都与生俱来的本能，但有些人却没有办法去爱惜自己的生命，这无疑是一种悲哀。

究其根本原因，还要归结在“夺命全勤奖”的企业制度上。

全勤奖原本应该是用来激励员工的，但是在某些压榨工人劳动力的企业却成为了恶魔般的束缚，有些单位甚至把公休日也算做全勤奖内来考核。

为了生存的压力，一些工人被逼无奈成为全勤奖制度的奴役。

在一边闹着“用工荒”的形势下，一边却是无视工人的劳动权益，如此的情形不得不引起我们的思考。

【对策提示】
国家在政策上扶持中小企业发展的同时，也应该制定合理用工的统一标准和相关制度，监督企业合理、规范用工，同时完善劳动保护法等相关法律，切实保障劳动者合法权益。

鼓励、支持民间劳动者权益保护组织的发展，使其成为劳动者的庇护所。

企业在用人和制度制定上，要建立人性化、和谐的企业文化，实行灵活、人性化的企业制度，充分发挥工会、劳动监督部门的作用，维护员工合法权益，让员工有归属感和认同感。

劳动者自身要学习劳动法、权益保护法等知识，学会拿起法律武器保护自己合法权益。

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