统计学院关于进一步加强学院矛盾纠纷排查调处工作的方案

统计学院关于进一步加强学院矛盾纠纷排查调处工作的
方案
近年来，各高校学院之间的矛盾纠纷不断增加，给学院的正常运转和
师生的学习生活带来了困扰。

为了进一步加强学院矛盾纠纷排查调处工作，统计学院提出以下方案。

一、建立健全矛盾纠纷排查机制
1.设立专门的矛盾纠纷排查小组，由学院领导担任组长，专门负责学
院内部及与其他学院之间的矛盾纠纷的排查和调处工作。

2.制定具体的排查工作计划，明确排查的范围、方式和时间节点，确
保工作的有序开展。

3.建立矛盾纠纷排查的信息平台，接收、整理和分析相关案件的数据，形成定期的矛盾纠纷排查报告。

二、加强师生矛盾纠纷的排查与调处
1.对于师生之间的矛盾纠纷，学院要建立完善的矛盾纠纷处理机制，
包括接受投诉、勘查现场、听取双方意见等环节，采取公正、公开、公平
的原则进行调处。

2.学院要加强师生矛盾纠纷排查工作中的调查力度，为学院提供一个
良好的师生关系和学习环境，组织相关人员进行实地调查和走访，倾听师
生意见和建议。

3.学院要加强对教师的培训和引导，提高其执教能力和沟通能力，减
少师生之间的矛盾纠纷的发生率。

三、加强与其他学院的矛盾纠纷排查与调处
1.学院要积极主动与其他学院建立良好的沟通渠道，加强交流，及时解决存在的分歧和矛盾，避免矛盾纠纷的进一步升级。

2.学院要建立学科间和师生间的合作机制，组织相关人员进行交流研讨，加强合作，增强学院的整体实力，减少学科间的矛盾冲突。

四、加强法规宣传与教育工作
1.学院要定期组织开展法规宣传与教育活动，提高师生对学院规章制度的认识和遵守意识。

2.建立健全法规教育档案，记录师生的教育情况，加强对教育效果的监测和评估。

五、加强学院文化建设和价值观引导
1.学院要加强学院文化建设，鼓励师生发展积极向上的学院文化，营造和谐的学院氛围。

2.加强学院的价值观引导，教育师生树立正确的价值观，增强共同利益意识和团队意识。

3.学院要加强对学生的心理辅导工作，帮助他们处理矛盾纠纷，增强解决问题的能力。

综上所述，统计学院关于进一步加强学院矛盾纠纷排查调处工作的方案包括建立健全矛盾纠纷排查机制、加强师生矛盾纠纷的排查与调处、加强与其他学院的矛盾纠纷排查与调处、加强法规宣传与教育工作以及加强学院文化建设和价值观引导。

通过这些措施的实施，可以有效减少学院内部及与其他学院之间的矛盾纠纷，为学院的正常运转和师生的学习生活提供更好的保障。