虚拟股奖励合同模板8篇

虚拟股奖励合同模板8篇
篇1
甲方（公司）：___________________________
乙方（员工）：___________________________
鉴于甲方为激发员工的工作积极性，提高员工工作效率，同时明确双方的权利与义务，经双方友好协商，就甲方对乙方实施虚拟股奖励事宜达成如下合同：
一、定义与概述
1. 虚拟股：指乙方获得甲方公司的虚拟股份，以此享受公司股份的部分权益，但不具备股东的实际权利和义务。

虚拟股为激励性质，不涉及实际的股份转让和股东地位变更。

二、奖励目的
本合同旨在通过虚拟股奖励机制，激励乙方更加积极地投入到工作中，提高工作业绩，促进公司长期发展。

三、奖励条件
乙方在甲方公司工作满一年，且表现优秀，符合甲方规定的奖励条件，可获得虚拟股奖励。

具体奖励条件由甲方根据公司政策和相关法律法规制定。

四、奖励内容及实施方式
1. 奖励内容：甲方将向乙方提供一定比例的虚拟股份。

虚拟股的收益按照甲方公司的实际经营情况分配红利。

虚拟股的份额由甲方根据公司实际情况确定。

2. 实施方式：乙方获得虚拟股后，可享受公司股份的部分权益，包括但不限于公司利润分配、股份增值等。

具体权益享有方式由甲方根据公司法规及内部规定执行。

五、权利与义务
1. 甲方有权根据公司经营情况调整虚拟股的分配比例和方式。

乙方获得虚拟股后，应遵守甲方的相关规定，履行相应的义务。

2. 乙方应遵守甲方的公司章程及相关规定，保守公司商业秘密，不得损害公司利益。

虚拟股的持有期间，乙方不得对外转让或质押所获虚拟股。

3. 乙方在离职或合同终止时，甲方有权根据具体情况对乙方持有
的虚拟股进行调整或收回。

六、虚拟股变更与终止
1. 甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况，可对乙方的虚拟股
进行调整或变更。

2. 本合同因下列原因而终止：
（1）乙方离职；
（2）乙方违反公司规定，导致虚拟股被收回；
（3）双方协商一致解除合同。

七、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有
同等法律效力。

甲方（公司）：___________________________（盖章）
乙方（员工）：___________________________（签字）
日期：___________________________
篇2
甲方（公司）：___________________
乙方（员工）：___________________
鉴于甲方为鼓励员工积极工作，提高公司业绩，并基于双方共同
发展的目的，双方经友好协商，就甲方对乙方实施虚拟股奖励事宜达
成如下合同：
一、合同背景及目的
本合同旨在明确甲方对乙方实施虚拟股奖励的相关事项，确保双
方权益，促进公司与员工的共同发展。

1. 虚拟股定义：虚拟股是甲方为激励乙方而授予的一种奖励形式，允许乙方享有公司股份的增值收益权，但并不具备公司股份的所有
权。

2. 奖励范围：乙方通过努力工作，为公司做出贡献，达到甲方规定的奖励条件，可获得虚拟股奖励。

3. 奖励数量：乙方获得的虚拟股数量根据乙方的岗位、贡献及公司业绩等因素确定。

4. 奖励周期：虚拟股奖励周期为三年，期满后可重新评估和调整。

三、权利与义务
1. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩调整虚拟股奖励计划。

2. 乙方享有公司股份的增值收益权，但不得干涉公司的经营管理权。

3. 乙方有义务遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密。

4. 乙方在离职时，虚拟股奖励自动终止。

四、虚拟股收益分配
1. 甲方根据公司的年度净利润和乙方持有的虚拟股数量计算乙方的虚拟股收益。

2. 乙方获得的虚拟股收益可在公司规定的期限内兑现。

3. 虚拟股收益分配方案需经公司董事会批准后执行。

五、合同期限与终止
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

2. 合同到期后，经双方协商一致，可续签本合同。

3. 本合同可在双方协商一致的情况下提前终止。

4. 乙方离职时，本合同自动终止。

六、违约责任
1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 如因乙方的违约行为导致本合同终止，乙方所获得的虚拟股收益应全部退还甲方。

七、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：___________________（盖章）
法定代表人：___________________（签字）
日期：___________________
乙方（员工）：___________________（签字）日期：
___________________
篇3
甲方（公司）：___________________________
地址：___________________________
乙方（员工）：___________________________
身份证号码：___________________________
鉴于甲方为激励员工积极性，提高公司业绩，拟对乙方实施虚拟股奖励计划，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：
一、虚拟股奖励概述
1. 虚拟股奖励是甲方为激励员工积极性，提高公司业绩而设立的一种奖励机制。

乙方通过持有虚拟股，享有公司分红的权利。

2. 虚拟股并非真实股权，乙方不享有公司股东的其他权利，如投票权、表决权等。

二、虚拟股的数量与分配
1. 乙方获得的虚拟股数量为_____股。

2. 虚拟股的分配依据公司年度业绩、乙方贡献及职位等级等因素确定。

三、虚拟股奖励期限
1. 本合同虚拟股奖励期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

2. 奖励期限届满后，乙方持有的虚拟股自动失效。

四、分红与支付
1. 在奖励期限内，乙方享有与持有真实股权相应的分红权。

分红比例根据甲方实际盈利状况及公司其他规定确定。

2. 甲方每年度进行财务结算后，按照乙方持有的虚拟股数量及分红比例，向乙方支付分红。

3. 分红支付方式由双方另行约定。

五、双方权利义务
1. 甲方应按照约定向乙方支付分红。

2. 乙方应遵守公司规章制度，履行职位职责，为公司发展作出贡献。

3. 乙方在奖励期限内不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4. 双方应共同遵守本合同条款，维护公司利益。

六、违约责任
1. 若甲方未按照约定向乙方支付分红，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 若乙方违反公司规章制度或本合同条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3. 若乙方泄露公司商业秘密及其他机密信息，应承担相应的法律
责任。

七、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有
同等法律效力。

甲方（公司）：___________________________（盖章）
乙方（员工）：___________________________（签字）
日期：____年__月__日
篇4
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和效率，决定实
施虚拟股奖励计划。

为明确双方权益，特订立本合同。

一、合同目的
甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，订立本合同，以明确虚
拟股奖励的相关事宜，确保双方权益。

二、虚拟股的定义与性质
1. 虚拟股：甲方授予乙方的一种奖励形式，乙方持有虚拟股期间
享有公司股份的分红权及其他相关权益，但不具备公司股份的所有权
及投票权。

2. 虚拟股的性质：虚拟股属于奖励性质，不具有股票交易、继承、转让等权利。

三、奖励虚拟股的数量与比例
甲方根据乙方的工作表现、职位、贡献等因素，决定授予乙方
_____股虚拟股，占公司总股本的____%。

四、奖励虚拟股的发放与持有期限
1. 发放时间：虚拟股奖励于每年_____月进行发放。

2. 持有期限：虚拟股的持有期限为___年，到期后根据甲方规定及双方协商进行续期或赎回。

五、虚拟股的分红与权益
1. 乙方持有虚拟股期间，享有公司股份的分红权。

2. 乙方享有与公司股东相同的知情权、参与重大决策等权益。

3. 乙方不参与公司的管理决策及投票权。

六、甲乙双方的权利与义务
1. 甲方有权根据公司的实际情况，调整虚拟股的政策与规定。

2. 乙方有义务遵守公司的各项规章制度，维护公司利益。

3. 乙方在持有虚拟股期间，不得对外泄露公司的商业机密及内部
信息。

4. 乙方在离职时，虚拟股自动失效，甲方有权回购乙方持有的虚
拟股。

七、合同的变更与解除
1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。

未经甲乙双方协商一致，
不得随意变更或解除本合同。

2. 如遇不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商解除
本合同。

3. 乙方在持有虚拟股期间，如有违反法律法规或公司规定的行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

八、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。

协商不
成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

甲方（公司）：_________________________（盖章）
乙方（员工）：_________________________（签字）
签订日期：___________年_______月_______日
篇5
甲方（公司）：___________________
乙方（员工）：___________________
鉴于甲方为鼓励员工积极工作，提高公司业绩，决定实施虚拟股奖励计划，甲乙双方根据平等、自愿、公平的原则，就虚拟股奖励事宜达成如下合同：
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方关于虚拟股奖励的相关权利义务，规定双方对于虚拟股奖励计划的执行方式，确保奖励计划顺利进行。

二、虚拟股定义及性质
1. 虚拟股：甲方根据公司内部业务特点及需要，以奖励形式授予乙方的一种非实际股份。

虚拟股不具有实际股票的所有权利，包括投票权、分红权等。

乙方仅享有因此产生的收益分配权。

2. 虚拟股的性质：虚拟股是甲方为激励员工而设立的一种奖励制度，不涉及公司股权结构的变化。

乙方持有的虚拟股不具有转让、继承等权利。

三、奖励条件及标准
1. 奖励条件：乙方需符合甲方规定的业绩考核标准，方可获得虚拟股奖励。

具体考核标准由甲方根据公司业务需要及员工表现制定。

2. 奖励标准：乙方获得虚拟股的数量、比例及对应的收益分配权等，由甲方根据公司业绩及乙方贡献确定。

四、虚拟股授予与持有
1. 授予程序：甲方根据乙方业绩考核结果，决定授予乙方虚拟股的数量及比例，并签署本合同予以确认。

2. 持有期限：虚拟股的持有期限由甲方确定，乙方在持有期间不得要求赎回或转让。

3. 收益分配：乙方持有的虚拟股所产生的收益分配权，按照甲方制定的收益分配方案执行。

五、双方权利义务
1. 甲方权利与义务：
（1）制定虚拟股奖励计划及相关规定；
（2）根据乙方业绩考核结果决定是否授予虚拟股；
（3）按照收益分配方案向乙方支付收益；
（4）监督虚拟股奖励计划的实施情况。

2. 乙方权利与义务：
（1）按照合同约定接受虚拟股奖励；
（2）遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；
（3）达到甲方规定的业绩考核标准；
（4）对虚拟股奖励计划的实施提出意见和建议。

六、违约责任及纠纷解决方式
1. 违约责任：如甲乙双方任意一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 纠纷解决方式：本合同履行过程中发生的纠纷，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（公司）：___________________（盖章）
法定代表人（或授权代表）：___________________（签字）
乙方（员工）：___________________（签字）
签订日期：_______年______月______日
篇6
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方为激励员工工作积极性及提高公司业绩，特实施虚拟股奖励计划。

甲、乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本合同。

一、虚拟股概念
本合同所指的虚拟股，是甲方为了激励员工工作积极性而采取的
一种奖励措施，乙方获得的虚拟股并不具有公司真实股份的股东权利，包括但不限于分红权、表决权等所有权及收益权。

虚拟股仅在甲方内
部有效，不涉及公司股权结构变化及实际股东权益变动。

二、虚拟股奖励计划
甲方根据乙方的工作表现、贡献及业绩等综合因素，决定授予乙
方虚拟股奖励。

乙方获得虚拟股的数量及比例由甲方根据公司实际情
况确定。

虚拟股奖励计划有效期为____年。

三、双方权益与义务
1. 甲方权益与义务：
（1）甲方有权根据公司业绩及乙方工作表现决定是否授予乙方虚拟股奖励；
（2）甲方有权对乙方获得的虚拟股进行调整或收回；
（3）甲方应确保虚拟股奖励计划的公平、公正、公开；
（4）甲方应按照本合同约定支付乙方虚拟股奖励。

2. 乙方权益与义务：
（1）乙方有权获得甲方授予的虚拟股奖励；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责；
（3）乙方不得将虚拟股转让、赠与或用于担保等用途；
（4）乙方在离职时，自动失去虚拟股权益。

四、虚拟股的行使与收益分配
1. 乙方获得的虚拟股，在有效期内可参与甲方公司年度利润分配。

具体分配方案由甲方根据公司实际情况制定。

2. 虚拟股的收益分配仅以现金形式进行，不涉及实物分配。

3. 乙方获得的虚拟股收益，应依法缴纳个人所得税。

五、合同变更与解除
1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权单方解除本合同并收回虚拟股：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

六、争议解决
因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：____________________年____月____日于________地签订。

篇7
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方为激励员工工作积极性及提高工作效率，决定实施虚拟
股奖励计划，甲乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下
虚拟股奖励合同：
一、合同目的
甲方为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，通过虚拟股奖励的
方式，激发乙方的工作热情，提高乙方的工作积极性和效率。

同时，
促进甲乙双方共同发展，实现共赢。

二、虚拟股奖励计划
1. 虚拟股的定义：虚拟股是指公司授予员工的一种奖励方式，享
有公司股份的分红权、增值权等权益，但并不具备公司实际股份的所
有权。

2. 奖励虚拟股的数量：根据乙方的职位、工作表现、贡献等因素，甲方决定授予乙方____股虚拟股。

3. 虚拟股的期限：虚拟股的期限为____年，自合同签订之日起计算。

4. 虚拟股的调整：在合同期限内，甲方有权根据乙方的表现及公
司的需要，对乙方的虚拟股数量进行调整。

三、权益与义务
1. 乙方在合同期限内享有虚拟股的分红权、增值权等权益。

2. 乙方应遵守公司的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

3. 乙方在合同期限内不得擅自转让、出售虚拟股。

4. 乙方在离开公司时，虚拟股自动失效。

四、分红与支付
1. 虚拟股的分红根据公司年度利润及虚拟股占比进行。

2. 分红金额在年度结束后由公司统一核算，并于次年____月前支付。

3. 乙方因其他原因离开公司时，不再享有当年的分红权。

五、合同的变更与解除
1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 如乙方违反公司的规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。

3. 合同期限届满，双方未续签的，本合同自动解除。

六、争议解决
如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：____________________年____月____日
篇8
甲方（公司）：___________________________
地址：___________________________
乙方（员工）：___________________________
身份证号：___________________________
鉴于甲方为鼓励员工积极工作，提高公司业绩，决定实施虚拟股奖励计划，经甲、乙双方友好协商，达成如下合同协议：
一、定义与概述
1.1 虚拟股：甲方授予乙方的一种虚拟股权，不代表实际的股权权益，主要用以奖励乙方对公司的贡献和激励其继续努力。

乙方获得的虚拟股不具有公司决策权、分红权等实际股权权益。

1.2 奖励计划：甲方根据乙方的工作表现、业绩贡献等，将虚拟股作为奖励手段授予乙方。

乙方获得虚拟股后，可参与公司虚拟股的增值收益分配。

二、虚拟股授予
2.1 授予条件：乙方在甲方公司工作满一年，且表现优秀，为公司做出显著贡献。

2.2 授予数量：甲方根据乙方的工作表现、业绩贡献等因素，确定授予乙方的虚拟股数量。

具体数量以甲方内部审批为准。

2.3 授予时间：虚拟股授予时间由甲方根据公司年度考核及实际情况确定，一般为每年度末。

三、虚拟股管理
3.1 虚拟股的管理与运作由甲方全权负责，乙方不得干涉。

3.2 乙方获得的虚拟股不得转让、出售或用于担保等用途。

3.3 乙方在获得虚拟股后，需继续为公司做出贡献，积极参与工作。

四、收益分配
4.1 虚拟股收益分配：甲方根据虚拟股的增值情况，确定虚拟股的收益分配方案。

4.2 收益分配时间：虚拟股收益分配时间与甲方公司的利润分配周期一致，一般为每年度末。

4.3 收益分配方式：乙方获得的虚拟股收益，将直接汇入乙方的工资账户或指定账户。

五、合同期限与终止
5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。

5.2 合同到期后，根据甲方公司的实际情况和乙方的工作表现，双方可协商续签本合同。

5.3 在合同期限内，如乙方违反公司规定或本合同约定的义务，甲方有权单方面终止本合同。

六、违约责任
6.1 双方应严格遵守本合同的各项约定。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

七、其他约定
7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：___________________________（盖章）
法定代表人：___________________________（签字）
乙方（员工）：___________________________（签字）
日期：___________________________。