22、训练幽默乐观的游戏
搞笑的团队游戏

搞笑的团队游戏在繁忙的工作与生活中,团队游戏无疑是一种能够放松身心、增强团队凝聚力的绝佳方式。
而那些搞笑的团队游戏,更是能让大家捧腹大笑,忘却一切烦恼。
今天,就让我来给大家分享几个超级搞笑的团队游戏,保证让你笑得合不拢嘴!首先要介绍的是“你划我猜”。
这个游戏规则很简单,将团队成员分成若干小组,每组两人。
一个人通过比划动作和表情来描述给定的词语或短语,另一个人则要根据对方的提示猜出答案。
想象一下,为了让队友猜出“孙悟空”这个词,比划的人上蹿下跳,一会儿模仿猴子抓耳挠腮,一会儿又做出腾云驾雾的姿势,那滑稽的模样简直让人笑破肚皮。
还有的人在比划“眉飞色舞”时,把眉毛和眼睛挤成一团,嘴巴张得大大的,仿佛脸上的五官都在跳舞,队友却一脸茫然,猜成了“面目狰狞”,引得大家哄堂大笑。
“接力画画”也是个十分有趣的游戏。
团队成员分成几个小组,每组依次接力完成一幅画。
第一个人根据给定的主题画出一部分,然后传递给下一个人,这个人在不了解主题的情况下,根据前面的部分接着画,如此类推。
结果往往是一幅画变得面目全非,与最初的主题相差十万八千里。
比如主题是“美丽的花园”,第一个人画了几朵漂亮的花,第二个人却以为是“外星人的聚会”,画了几个奇形怪状的外星人,到最后呈现出来的画面让人哭笑不得,完全不知道画的到底是什么。
接下来是“传声筒游戏”。
小组成员排成一列,主持人将一句话悄悄告诉第一个人,然后依次往后传递。
由于每个人的理解和表达可能不同,传到最后一个人的时候,那句话往往变得面目全非。
有一次,主持人说的是“我今天吃了一碗美味的牛肉面”,传到最后却变成了“我明天要去抓一只会飞的牛”,这种巨大的反差让人忍不住捧腹大笑。
“模仿秀”这个游戏同样能带来无尽的欢乐。
每个小组选出一名代表,模仿各种经典的角色或者明星。
有的人模仿赵本山,那标志性的步伐和口音让人仿佛看到了赵本山本人;有的人模仿迈克尔·杰克逊,太空步走起,却不小心摔了个跟头,引得全场爆笑。
27个团体心理辅导心理游戏
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27个团体心理辅导心理游戏增加团队凝聚力1、捆绑过关——(适用团队协作)简述:藉着被绑在一起来完成数件任务人数不限、场地不限、道具-绳子或其他可以绑的东西适合全部的人)游戏方法:1.分组不限几组但每组最好二人以上。
2.每一组组员围成一个圈圈面对对方。
老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。
3.绑好以后现在每一组的组员都是绑在一起的老师想些任务要每组去完成。
题目例子吃午餐包礼物完成个美术作品帮每个组员倒水等。
2、合力吹气球简述:藉着分工合作来完成任务人数-每组限六人、场地不限、道具-准备每组各六张签上写嘴巴、手(二张)、脚(二张)、汽球(每组一个)适合全部的人游戏方法:1.分组不限几组但每组必须要有六人。
2.老师请每组每人抽签。
3.首先抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球然后二个抽到脚的人抬起抽到的人去把汽球给坐破。
3、记忆考验简述:随着越来越多要记的东西,试试自已可不可以人数不限、场地不限、适合范围-刚认识或不认识的人游戏方法:1.全部人围成一圈,从第一个人开始说“今天我吃了一个***”(为随意食物名)2.接着第二个接着说“吃了一个***二个###”(不同的食物名)3.像这样一直传下去,每传一个人就必须重覆前面的食物名,另加一个新的食物名。
4.一直到有人中途讲错出局,题目例子可选一些较难的食物名或菜名或一些平常不容易吃到的,例,滑蛋干贝牛肉汤。
4、比一比简述:藉着组员的动作来猜题目是什么人数不限、场地不限、适用范围-适合刚认识或不认识的人游戏方法:1.分组不限几组但每组最好五人以上。
2.轮留每组派出一个人出来老师给他看题目。
他只能以动作来告知组员题目。
3.视题目的难度来计时。
看那组的得分高低来算输赢。
5、比长短简述:每队派出一人比不同的单位人数不限、场地不限、适用范围-适合刚认识或不认识的人游戏方法:1.分组不限人数至少要二组。
每组五人以上。
2.老师宣布要比的小组然后每组派出一位他们认为会赢此小组的人。
25个团队建设小游戏
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多人游戏 6、可怜旳小猫
措施: 1. 全体围坐成圈,一人当小猫坐在中间。 2. 小猫走到任何一人面前,蹲下学猫叫。面对
者要用手抚摩小猫旳头,并说「哦!可怜旳 小猫。」但是绝不能笑,一笑就算输,要换 当小猫。 3. 抚摩者不笑,则小猫叫第二次,不笑,再叫 第三次,再不笑,就得离开找别人。 4. 当小猫者能够装模做样,以逗对方笑。
精选25个团队游戏 一、团队协作9个 二、适合新组员相互熟悉旳游戏6个 三、多人游戏10个
星空
团队协作 1、捆绑过关
合用:团队协作
简述:需要每组被绑在一起来完毕数件任务
人数:不限
场地:不限
道具:绳子或其他能够绑旳东西
措施:
1. 分组,不限几组,但每组最佳二人上。
2. 每一组组员围成一种圈圈,面对对方。老师帮忙 把每个人旳手臂与隔壁旳人绑在一起。
简述:伴随越来越多要记旳东西,试试自已可不能够
数:不限
场地:不限
适合范围:刚认识或不认识旳人
游戏措施:
1. 全部人围成一圈,从第一种人开始说“今日我吃了一 种AA”(AA为随意食物名!)
2. 接着第二个接着说,吃了一种AA,二个BB…(B B不同旳食物名!)
3. 像这么一直传下去,每传一种人就必须重覆前面旳食 物名,另加一种新旳食物名。
团队建设 4、头 脑 风 暴
形式: 4-6人一组为最佳
类型: 讨论类
时间: 10分钟
材料: 回形针,可移动旳桌椅
场地: 教室
活动目旳: 给学员练习发明性处理问题旳机会。
操作程序: 调查研究表白,发明性能够经过简朴实际旳练习培养出来。 然而,大多旳时候,革新想法往往被某些诸如“这个我们去年就已经 试过了”或“我们一直就是这么做旳”旳话所扼杀。 为了给参加者 发挥先天旳发明性大开绿灯,我们能够进行头脑风暴旳演练。
培训破冰游戏大全(十三个)
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三、大胃王目的:营造融洽的气氛时间:20—30分钟游戏规则和程序1、组员围圈而坐,一个人开始说“我今天吃了一碗饭",第二位接着说“我今天吃了一碗饭,两个蛋”,第三位“我今天吃了一碗饭,两个蛋,三快牛肉”2、最后会是“我今天吃了一碗饭,两个蛋,三块牛肉,四个鸭脚,五片饼干,6粒花生,7根甘蔗,八个橘子,九个苹果,十个胃痛丸”(可以考虑把以上物品写着黑板上)五、官兵捉贼用具:分别写着”官、兵、捉、贼”字样的四张小纸这个游戏最好是四个人来玩.将四张纸折叠起来,参加游戏的四个人分别抽出一张。
抽到”捉"字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是"贼"字,猜错的要罚,有猜到”官”字的人决定如何惩罚,由抽到”兵”字的人执行。
七、青蛙跳水目的:留意别人说话和反映时间:20-30分钟游戏规则和程序1、组员围圈坐,组长开始说:“一只青蛙”,第二人“一张嘴",第三人“两只眼睛”,第四人“四条腿”,第五人“扑通”,第六人“跳下水”2、下面的组员继续,两只青蛙,两张嘴,四只眼睛,八条腿,扑通扑通,跳下水.接不下去的组员就退出,并且收到惩罚,最后的为胜利者八、如果你爱我目的:打破隔阂时间15-20分钟内容1、组员围圈而坐,选一个人站在中间2、这个人要走在圈内的其中一人面前,设法逗他笑,并说“honey,如果你爱我,请你为我笑一下”3、被问的组员要忍住笑,看这对方回答,“honey,我真的爱你,但是,我真的不能为你笑”4、如果被问的人笑了,那他就代替占在中央,设法逗另一个人笑5、逗人笑的时候可以用任何方法,但不可触摸对方泡泡连游戏规则:①人数:如果舞台够大,可选17人或是19人;甚至更多,但最好不要选公约数太多的,比如18,12,24之类的;②参与游戏的伙伴站成一排,全场所有的观众一齐参与;③当主持人一发口号:“泡泡连啊”,所有观众齐答“连哪里呀",主持人任找一个身体部分,如“连胳膊呀”,台上选手赶紧连上旁边人的胳膊,接着观众齐问“连几个呀”,主持人看形势,比如:答“连3个呀”,如果是以17人参加游戏为例,那么就要淘汰2人,剩下来的人接着玩,一批一批的淘汰,直到最后;留下3、4个人为最后的冠军.注:这个游戏很能造气氛,主持人要见机行事,连较少的人可以连屁股、鼻子、额头之类的地方.但一次淘汰的人不宜太多,以1-2人为宜,最多不超过3人。
最能活跃气氛的70个小游戏
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最能活跃气氛的70个小游戏在各种聚会、团队建设活动、家庭聚会或者课堂上,玩一些小游戏能够迅速活跃气氛,让大家更加投入和愉快。
以下为您列举 70 个最能活跃气氛的小游戏,希望能给您带来欢乐和美好的回忆。
1、猜谜语准备一些有趣的谜语或者脑筋急转弯,让大家猜猜看。
这既能锻炼思维,又能带来欢笑。
2、词语接龙用上一个人说的词语的最后一个字,作为自己要说的词语的开头,依次接力。
3、猜数字在心中想一个 1 到 100 之间的数字,其他人通过猜测来逐渐缩小范围,直到猜出正确数字。
4、击鼓传花参与者围成圆圈坐下,其中一人拿花;另有一人背着大家或蒙眼击鼓,鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。
此时花在谁手中,谁就上台表演节目。
5、正话反说出题人说一个词语或短语,参与者要将其反着说出来,比如“新年好”要说成“好年新”。
6、心有灵犀分组进行,每组两人。
一个人比划词语或句子,另一个人猜,限时内猜对多的组获胜。
7、抢凳子准备比参与人数少一个的凳子,音乐响起时大家围绕凳子慢走,音乐停止时抢凳子坐下,没抢到的淘汰。
8、照镜子两人一组,一个人当镜子,另一个人做动作,镜子要模仿对方的动作。
9、大风吹把比人数少一张椅子数目的椅子围成一圈。
一人当裁判,除了裁判以外,其余的人分别坐在不同的椅子上。
每张椅子限坐一人。
裁判站在中央,他可以随意说大小风吹。
如果他说大风吹,他说有某个特征的人必须起来换位置。
如果说小风吹,则是相反,没有某个特征的人起来换位置。
换位置时不能持续两人互换或坐回原位。
没抢到位置的人则是新裁判。
10、萝卜蹲参与者每人代表一种颜色的萝卜,被叫到的萝卜蹲下,依次进行。
11、你划我猜一人通过比划动作和表情来描述词语或成语,其他人猜。
12、谁是卧底每人拿到一张卡片,其中有几个人的卡片内容相同,有一到两人的卡片不同,通过描述来找出卧底。
13、数字炸弹在一个范围内确定一个数字作为炸弹,参与者猜测,根据提示缩小范围,直到猜出炸弹数字。
无道具室内早会搞笑小游戏20个
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无道具室内早会搞笑小游戏20 个无道具室内早会搞笑小游戏〔一〕:两只小蜜蜂念词:两只小蜜蜂呀,飞在花丛中呀,飞呀动作:两人应对面, 1. 两手作兰花指状展开双臂上下飞舞 ;2. 两手换掌状于胸前交 * 飞舞者伸掌作摔巴掌状,口念 " 啪啪 ";;3. 出手锤子剪刀布 ;4. 赢输者和声 " 啊啊 "; 不输不赢那么同时努嘴作 " 咋咋 " 亲嘴状。
胜负:看反响速度,负者罚一节目。
无道具室内早会搞笑小游戏〔二〕:双人推手游戏是一个两人一组进行比赛的晨会互动小游戏,这个游戏我们以往在体育课中玩过。
可是此刻用在晨会游戏中也是异常的适宜,能很好的锻炼员工的反响本领,并且该游戏也有多种不一样的玩法。
游戏人数: 2 人一组游戏道具:无游戏规那么:1、双人推手游戏中,两人对立而站,距离50cm,双方使用自我的双掌去推对方的双掌,只能推对方的手掌,不能推对方的其他地方,谁的脚先移动谁就输了。
2、在游戏当中为了坚持重心的稳定,每个人往往都是以蹲马步的形式站立,尽量让重心向下。
3、如果在晨会游戏中需要以小组对抗的形式进行比赛,那么能够让两组人员应对面站成两排,同时进行比赛,根据总分来确定输赢。
关于双人推手的游戏,我以往还在欢乐大本营游戏中见过一种玩法,两个人的脚底踩着一个底部为圆形的板,然后站在上头进行比赛,这个难度更高,有时每人推你自我就可能掉下来了。
无道具室内早会搞笑小游戏〔三〕:一只青蛙参与者围成一圈,面朝中央。
主持人念“一〞,顺时针下一位念“只〞,再“青〞再“蛙〞再“跳〞再“进〞再“水〞再“中〞再“扑通〞; 之后“两只青蛙跳进水中扑通扑通〞依此类推,跟不上节奏或出错者罚节目。
无道具室内早会搞笑小游戏〔四〕:箩卜蹲将参与者分成四堆以上,每堆人手牵着手围成一圈,给每堆人以颜色或数字命名,任意指定一堆萝卜开始统一下蹲,同时还要念词,再指定别的萝卜堆做同样动作,目标要一致,依此类推但不能立刻回指。
团队执行力小游戏
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9
团队建设
精品课件
9、顶球竞走
器材:汽球十余个吹饱,橡皮筋十余根。 (不用汽球用郊游所带的蕃茄、柳橙、 橘子亦可)。
方法:
1. 全体分成数组,各组分由二人为一小组。
2. 设定竞走的距离与目标。
3. 开始时,各组由二人用额头互顶汽球或 水果向目标前进,绕一周回来,由另一 小组继续,最先结束者为优胜。
3
团队建设
精品课件
3、如何建立信任
适用:团队建设 游戏方法:带眼罩行走,两人一组
第一阶段:一个人带眼罩行走,另一人 手牵手,可以提示; 其 言第提左二示右阶,;段但:不一能人身带体眼接罩触行,走也,不另能一使人用在语 第保三持阶一段定:距一离人,带不眼能罩使行用走语,言另提一示人。与你 游戏说明:1.领导行为、观点的连续性、 一 障 权致 ,。性 同2.,时手保不把持断手沟给教通 予—, 指引是 导导信 。—任建建立立信的任根,本授保
3. 视题目的难度来计时。看那组的得分高低来 算输赢。
14
适合新团队相互认识的游戏 精品课件 5、串名字游戏
游戏方法: 小组成员围成一圈,任意提名 一位学员自我介绍单位、姓名,第二名学 员轮流介绍,但是要说:我是***后面的***, 第三名学员说:我是***后面的***的后面的 ***,依次下去……,最后介绍的一名学员 要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。
10
适合新团队相互认识的游戏 精品课件 1、猜猜是谁?
简述:借着猜背后的名字认识对方
人数:不限
场地:不限
道具:一些名片贴纸,或是任何纸加胶带;笔
适用范围:刚认识或不认识的人
游戏方法:
1. 给每个人一张名片贴纸,要求大家把自己的 名字写在上面;
比较搞笑的早会小游戏(10篇)
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比较搞笑的早会小游戏(10篇)1. 猜猜我是谁?准备:每位参与者需要准备一张写有名人名字的纸条,并贴在额头上。
游戏规则:参与者需要通过提问来猜测自己头上贴的名人是谁。
例如,“我是一位演员吗?” “我是一位歌手吗?”胜利条件:最快猜出自己头上名人是谁的参与者获胜。
2. 你画我猜准备:准备一些白板和马克笔。
游戏规则:参与者分成两组,每组派出一名代表在白板上画画,其他成员猜测画的是什么。
例如,画一个苹果,其他成员猜测“水果”。
胜利条件:猜对次数最多的组获胜。
3. 头顶传球准备:准备一些轻巧的物品,例如气球或纸团。
游戏规则:参与者分成两队,面对面站立,用头顶的方式将物品传递给对方队伍的成员。
胜利条件:最快完成传球的队伍获胜。
4. 谁是卧底?准备:准备一些词语卡片,并从中随机选择一个作为“卧底”。
游戏规则:参与者分成几组,每组中有一名“卧底”。
卧底知道自己是卧底,但其他人不知道。
参与者需要通过提问来猜测谁是卧底。
例如,如果词语是“苹果”,卧底可能会说“我喜欢吃苹果”,而其他参与者可能会说“苹果是一种水果”。
胜利条件:最快猜出卧底的组获胜。
5. 拼图比赛准备:准备一些拼图。
游戏规则:参与者分成几组,每组需要完成一个拼图。
胜利条件:最快完成拼图的组获胜。
6. 传声筒准备:准备一些词语卡片。
游戏规则:参与者分成几组,每组需要将词语卡片上的词语通过口耳相传的方式传给一名成员。
例如,如果词语是“香蕉”,第一名成员可能会说“水果”,第二名成员可能会说“黄色”,以此类推,直到一名成员猜出词语。
胜利条件:最快猜出词语的组获胜。
7. 踩气球准备:准备一些气球,并给气球充气。
游戏规则:参与者分成两队,每队成员需要踩爆对方队伍的气球。
胜利条件:最快踩爆所有对方队伍气球的队获胜。
8. 猜拳比赛准备:无。
游戏规则:参与者分成两队,进行猜拳比赛。
胜利条件:猜拳获胜次数最多的队获胜。
9. 猜谜语准备:准备一些谜语卡片。
游戏规则:参与者分成几组,每组需要猜出谜语卡片上的谜底。
活跃培训气氛的小游戏
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搞笑游戏1、超级模特大比拼(道具:假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1)各队抽出两名队员,必须有一名男队员,比赛开始后,男队员戴上女式假发在场上一边等候,另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后,再跑回道具处,依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐,穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点,那队完成的最好、最快为获胜。
此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步,现场效果十分热烈、搞笑.2、动物大连蹲各队抽出三名队员,随机抽取动物头饰,音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲"蹲错的被罚下场,最后哪队剩人最多为获胜.(道具:动物头饰、迪斯科舞曲带)本游戏技巧在主持人,尤其有领导在场上时,可连续喊领导所带动物名多次,绝对爆料。
3、爆竹声响,瞎子吞蛋(道具:气球15、蒙眼布3、小方凳3、小盘3、鸡蛋)各队抽出二名队员,比赛开始一队员用最快速度吹爆5个气球,吹完后另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋,找到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。
4、追忆婴儿时代 (道具:头巾3、围嘴9、奶瓶9、鲜奶9、小筐3)时间5分钟,各队抽出四名队员,一队员事先戴好头巾扮演“狼外婆”,手中提一小筐,筐内放三瓶牛奶,牛奶必须放在带有奶嘴的奶瓶中,比赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴,然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完,最先喝完的那队为获胜。
5、游戏“众鸡争食喜迎春”(道具:绑绳3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米)时间5分钟,各队抽出三名队员,两队员两腿绑在一起,另一队员拿啤酒瓶、小盆,比赛开始后绑在一起的两队员拿一小碗奔向鸡盆,盛满后奔向各队另一队员将鸡食倒入小盆中,拿啤酒瓶队员迅速将小盆中鸡食装入啤酒瓶中,那队啤酒瓶装得最多为获胜。
公司春节联欢5个搞笑游戏蒙眼作画1.让每个人在戴上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面。
销售早会励志小游戏
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销售早会励志小游戏一、训练幽默乐观的游戏情绪有正性与负性之分。
有些正性情绪,如兴奋、好玩、幽默可以激发人的创造力,而许多负性情绪,如痛苦、焦虑、恐惧则会阻碍人的创造力发挥。
我们每个人都可能因成功或失败而导致情绪波动的经历。
下面这个游戏可以让你体验情绪在问题解决中的强大作用。
更可以训练你的幽默和乐观的情绪。
这个游戏要求你和一些朋友一同做,而且要求你偏离你一贯的社会行为。
游戏的内容是要你学动物园里动物的叫声。
下面一表决定你要学的动物是什么:你姓氏汉语拼音的第一字母动物名称a--f 狮子g--l 海豹m--r 猩猩s--z 热带鸟现在选择一个伙伴(最好在这些朋友中挑一位不太熟悉的人作为伙伴)。
彼此盯着看,目光不能转移,同时用嘴大声学动物叫,至少10秒钟。
二、串名字游戏方法:小组成员围成一圈,任意提名一位学员自我介绍单位、姓名,第二名学员轮流介绍,但是要说:我是***后面的***,第三名学员说:我是***后面的***的后面的***,依次下去……,最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。
分析:活跃气氛,打破僵局,加速学员之间的了解三、箩卜蹲将参与者分成四堆以上,每堆人手牵着手围成一圈,给每堆人以颜色或数字命名,任意指定一堆萝卜开始统一下蹲,同时还要念词,再指定别的萝卜堆做同样动作,目标要一致,依此类推但不能马上回指。
以一实例加以说明。
有红、白、黄、紫四堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。
”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。
红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜四、“虚拟拍卖”规则: 1、主持人讲解游戏规则:这是一场拍卖会,发给大家各1000元及一张物品拍卖清单,为保证游戏有一定的竞争因素,最好确保拍卖物品与参与人数之比不超过2:1。
2、先请选手大致浏览所有拍卖的物品,并能有自己初步的选择。
然后安排他们的预算,看看自己究竟想用多少钱拥有多少物品。
做一个乐观的人(心理游戏)

做一个乐观的人让每一天都充满欢乐二、暖身游戏:左逃右抓活动实施:1、请大家手拉手围成一个大圈,每个人的右手掌伸平放在他右边同学的左手食指上方;同时,他的左手食指朝上顶住他左边同学的右手手掌。
2、老师讲故事《乌鸦和乌龟》,在听故事的过程中,当出现乌鸦、乌龟这两个词语中的任何一个时,要迅速抓住右侧同学的食指,同时避免自己的左手食指被抓。
在活动过程中,仅可以变换手部的姿势,但不能移动手臂来探抓或躲避。
每个人在手部姿势变化后要快速复原。
听到其它的词语的时候不能动手。
3、故事资料:《乌鸦和乌龟》森林里有一间小小的城堡,里面住着可怕的巫婆和他的仆人乌鸦,突然有一天,天上慢慢飘来一片片乌云,转眼间就乌黑乌黑的,什么也看不见,不一忽儿就下起了大雨。
在狂风暴雨中,巫婆听到有人在敲门,开门一看,原来是一只乌龟,还有一只乌贼。
它们要求巫婆让他们进屋。
巫婆同意了,可是乌鸦不同意,它和乌龟是多年的夙敌。
雨越下越大,大家也越吵越凶,乌贼指着乌云对巫婆说:“雨这么大,乌鸦却不让我们进去,我和乌龟都会生病的,再不开门,我一定会让你的城堡变得乌烟瘴气。
”最后,巫婆还是没有给他们开门。
没多久,雨停了,太阳出来了,乌云也散了,巫婆和乌鸦这才打开门,看见乌龟已经冻得缩成一团。
4、分享:刚才在游戏的时候,你有什么感觉?(虽然刚才的这个游戏让我们感到紧张,但同时我们也从中体会到位快乐,接下来,让大家放松一下,看一段优美的视频,在观看的过程中,请同学们用心看,结束后我将请同学来分享一下观看的感受)(二)观看视频《千手观音》2讨论与分享:(1)看了这段表演,你想说什么?(2)这些舞蹈演员都是聋哑人,他们听不见任何声音,生活在无声世界里,可是为什么他们还能跳出这么棒的舞蹈,在舞台上赢得掌声呢?学生自由回答。
(:因为虽然他们身体残疾,但是他们具有乐观向上的精神,不放弃生活,不放弃自己,最终取得成功,赢得众人的掌声,保持乐观的心态是非常重要的,有时,它能决定我们的命运,下面来看一则小故事)(三)从寓言故事中认识乐观的重要性1.寓言故事资料:有位秀才两次进京应考未第,又第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。
情绪管理训练的十个游戏
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情绪管理训练的十个游戏情绪管理对于我们的心理健康和人际关系非常重要。
为了帮助人们更好地掌控自己的情绪,以下是十个情绪管理训练的游戏,供大家参考。
1. 情绪标签在纸上写下不同的情绪词汇,如快乐、悲伤、愤怒等。
然后请参与者选择合适的标签来描述他们当前的情绪状态。
这可以帮助他们更好地认识和表达自己的情绪。
2. 情绪扮演让参与者分成小组,每个小组从一个情绪中选择一个角色扮演。
他们可以通过表情、语言和举止来展示所扮演情绪的特征。
这可以增强参与者对不同情绪的理解和体验。
3. 幽默游戏以幽默的方式处理情绪是一种积极的情绪管理策略。
这个游戏要求参与者讲述或分享一些有趣或搞笑的事情,来缓解压力和负面情绪。
4. 情绪倾诉这个游戏鼓励参与者彼此倾诉和分享自己的情绪和体验。
通过倾听和支持,参与者能够释放情绪并得到他人的理解和安慰。
5. 身体表达参与者通过身体动作和姿势来表达自己的情绪,例如模仿快乐、愤怒或害羞的动作。
这可以帮助他们更好地认识和调控自己的情绪。
6. 心理日记参与者每天记录自己的情绪变化。
他们可以写下导致情绪变化的事件,并思考如何更好地应对类似的情况。
7. 情绪绘画参与者可以用绘画表达自己的情绪和感受。
他们可以选择颜色、形状和线条来代表不同的情绪状态。
8. 情绪拼图给参与者一些情绪表情的拼图碎片,让他们根据自己的认知和感受拼凑出完整的情绪表情。
这个游戏可以锻炼他们对细节的观察和情绪的分辨能力。
9. 情绪相册参与者可以创建一个情绪相册,收集与不同情绪相关的照片和图片。
通过观看这些图片,他们可以回想起过去的情绪经历,并思考如何更好地管理和应对情绪。
10. 情绪追踪参与者使用日历或应用追踪自己每天的情绪变化。
他们可以记录情绪的强度和持续时间,并找出导致情绪波动的原因。
这可以帮助他们更好地了解自己的情绪模式并采取相应的情绪管理策略。
以上是十个情绪管理训练的游戏,希望对大家的情绪管理能力提升有所帮助。
通过这些游戏,我们可以更好地认识和控制自己的情绪,从而过上更健康和幸福的生活。
团队培训游戏(32个激励团队凝聚力的游戏)

5、比一比
简述:藉着组员的动作,来猜题目是什么 人数:不限 场地:不限 适用范围:适合刚认识或不认识的人 游戏方法: 1. 分组,不限几组,但每组最好五人以上。 2. 轮留每组派出一个人出来,老师给他看题 目。他只能以动作来告知组员题目。 3. 视题目的难度来计时。看那组的得分高低来 算输赢。
简述:藉着猜背后的名字认识对方 人数:不限 场地:不限 道具:一些名片贴纸,或是任何纸加胶带; 笔 适用范围:刚认识或不认识的人 游戏方法: 1. 给每个人一张名片贴纸,要求大家把自己 的名字写在上面; 2. 老师收集所有的名片贴纸,然后把每一张 贴纸贴在每个人背后(不能是同一个名字贴 在同个人背后),不能让他们知道他们背后 的人的名字; 3. 游戏开始,每个人必须去问别的人任何是 或不是的问题来猜他们背后名片上的名字。 (人数多的话,只限问一个人 一个问题)
11、头 脑 风 暴
Βιβλιοθήκη 情绪有正性与负性之分。有些正性情绪,如兴奋、好玩、幽默可以激发人的创 造力,而许多负性情绪,如痛苦、焦虑、恐惧则会阻碍人的创造力发挥。我们 每个人都可能因成功或失败而导致情绪波动的经历。下面这个游戏可以让你体 验情绪在问题解决中的强大作用。更可以训练你的幽默和乐观的情绪。 这 个游戏要求你和一些朋友一同做,而且要求你偏离你一贯的社会行为。 游戏的内容是要你学动物园里动物的叫声。下面一表决定你要学的动物是什么: 你姓氏汉语拼音的第一字母 动物名称 A--F 狮子 G--L 海豹 M--R 猩猩 S--Z 热带鸟 现在选择一个伙伴(最好在这些朋友中挑一位不太熟悉的人作为伙伴)。彼此 盯着看,目光不能转移,同时用嘴大声学动物叫,至少10秒钟。 点评:在这个简单的游戏中,你的感觉如何?你是否感到既幽默有趣又有些尴 尬?这个游戏尽管开始时会感到不舒服,很可能结束时已是笑声满堂。也许不 管你模仿的动物是什么,最后你的表现都是“傻驴”一头。 你是否注意到 好玩和幽默的情绪会有助于你在这个游戏中创造性的发挥,可能会使你灵机一 动,模仿出种种出人意外的叫声,获得满堂喝采,或者逗得大家捧腹大笑?而 在游戏中,感到尴尬的心理却会使你羞于开口?假如你有幽默感,学动物叫就 更容易开口。 正性乐观的情绪是创造力的催化剂。因此,在最困难的时候, 不要忘记幽默可以使你保持乐观。
2022好玩搞笑的团队游戏
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2022好玩搞笑的团队游戏在 2022 年,大家都在寻找一些既好玩又能让人捧腹大笑的团队游戏,来缓解工作和生活中的压力,增强团队之间的凝聚力和默契。
以下就为大家推荐几款备受欢迎的游戏。
首先要推荐的是“你划我猜”。
这个游戏的规则很简单,将团队成员分成若干小组,每组派两个人,一个人比划一个人猜。
比划的人可以通过各种动作、表情和语言提示,但不能说出词语中的任何一个字。
猜的人则要根据比划者的提示尽快猜出正确的词语。
这个游戏的乐趣在于比划者的各种夸张表演和猜词者的脑洞大开。
有时候,比划者拼命地比划,猜词者却一脸茫然,让人忍俊不禁。
而且,词语的选择可以非常多样化,从常见的动物、水果,到电影、明星,甚至是网络热词,都能让游戏充满新鲜感和挑战性。
“接力画画”也是一款十分有趣的团队游戏。
每个小组的成员依次接力在一张纸上画画,前一个人画一部分,后面的人根据前面的基础继续创作。
比如,第一个人画一个头,第二个人画身体,第三个人画四肢等等。
最后完成的作品往往会与最初的设想大相径庭,充满了各种意外和惊喜。
有时候会出现一个“四不像”的怪物,有时候会出现一些莫名其妙的组合,让人笑得前仰后合。
这个游戏不仅考验团队成员的绘画能力,更考验大家的想象力和沟通能力。
“盲人方阵”是一款能让团队成员充分信任和协作的游戏。
团队成员蒙上眼睛,在规定的时间内,将一根绳子围成一个尽可能大的正方形。
在这个过程中,大家不能用语言交流,只能通过触摸绳子和彼此的手来传递信息。
一开始,大家可能会手忙脚乱,找不到方向,但随着不断的尝试和摸索,团队逐渐找到了默契,最终成功完成任务。
当大家摘下眼罩,看到自己努力的成果时,那种成就感和喜悦是无法言表的。
而在游戏过程中,因为看不到而产生的各种滑稽动作和意外碰撞,也会让大家笑声不断。
“疯狂的气球”同样充满了欢乐。
将团队分成几个小组,每个小组的成员要在规定的时间内,通过各种方式将气球吹起来并系好,然后将气球运到指定的地点。
搞笑的团队游戏
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搞笑的团队游戏作为一个团队,如果一直在工作、学习、讨论中,可能会感到压抑和疲惫,那就来试试搞笑的团队游戏吧!搞笑的团队游戏不仅能够缓解压力,减轻疲劳,还可以增强团队成员之间的情感交流,打破僵硬气氛,提升团队合作力。
下面,让我们来看看一些搞笑的团队游戏吧!一、拍手游戏这是一款简单有趣的团队游戏。
开始时,所有团队成员都站在同一排线上。
游戏开始前,要先确定一个计数人和一个开始人。
计数人数数:1、2、3,而开始人则随意选定。
计数人数到3时,所有人都向左拍手,数到6时全员向右拍手,数到9时全员跳一下再拍手。
当数到10以后,计数人变成开始人,游戏重新开始。
如果有人在这个过程中出了错,那么游戏将重新开始。
二、爱心猫这是另一种富有趣味性的游戏。
为了完成游戏,所有玩家都需要先在墙上贴一张纸,墙上的纸一定要墙很高以至于需要高举手臂才能贴在墙上。
在牛仔裤口袋里带有一只玩具猫,随机抽取任一满足条件的人员,任何人都可以向这个人投掷猫。
被击中的人接住猫后,便有机会成为下一次的投掷者。
如果猫没有被接住,后一个抛投猫的人将继续成为下一个投掷者。
三、纸杯漏水这是另一款需要团队合作的有趣游戏。
游戏需使用许多纸杯和一些水。
简单明了的游戏规则是每个团队成员都需要通过用纸杯轮流盛水,最后填满这样一个过程来完成这个游戏。
当最后的一个纸杯被倒入时,团队中的成员必须完成一个“漏水状况”,即需要保持沉默,让其他团队成员感觉到整个团队中的成员都处于未知状态。
在这个过程中,就需要团队成员之间的默契和协作力,因为漏水团队中的每个成员,必须以最佳状态维持沉默,以免给其他团队成员造成干扰。
四、跟踪呼吸这是一款能够帮助团队成员放松身心的游戏。
吸气和呼气组成的过程是一种身体自然的行为,如果我们专注于这一过程,就可以帮助成员放松自己。
团队成员需要先坐下来合同身体,然后闭上眼睛,认真感觉自己吸气、呼气的过程,每一次都需要计算,直到完成整个流程。
这个过程中,团队成员需要相互支持、鼓励,互相提醒、监督,以确保最终呼吸的完美同步。
27个可以激励团队凝聚力的心理小游戏[1]
![27个可以激励团队凝聚力的心理小游戏[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/dd62227102768e9951e73874.png)
11、头 脑 风 暴 、
• • • • • 形式: - 人一组为最佳 形式 4-6人一组为最佳 类型: 时间: 分钟 类型: 讨论类 时间: 10分钟 材料: 回形针, 场地: 材料 回形针,可移动的桌椅 场地: 教室 活动目的: 给学员练习创造性解决问题的机会。 活动目的 给学员练习创造性解决问题的机会。 操作程序: 调查研究表明,创造性可以通过简单实际的练习培养出来。然而, 操作程序 调查研究表明,创造性可以通过简单实际的练习培养出来。然而, 大多的时候,革新想法往往被一些诸如“这个我们去年就已经试过了” 大多的时候,革新想法往往被一些诸如“这个我们去年就已经试过了”或 我们一直就是这么做的”的话所扼杀。 “我们一直就是这么做的”的话所扼杀。 为了给参与者发挥先天的创造性大 开绿灯,我们可以进行头脑风暴的演练。 开绿灯,我们可以进行头脑风暴的演练。 头脑风暴的基本准则应当是: 头脑风暴的基本准则应当是: 1. 不允许有任何批评意见 2. 欢迎异想天开(想法越离奇越好) 3. 我们所要求 欢迎异想天开(想法越离奇越好) 有了这些基本概念后, 的是数量而不是质量 4. 我们寻求各种想法的组合和改进 有了这些基本概念后, 将全体人员分成每组4- 人的若干小组 他们的任务是在60秒内尽可能多地 人的若干小组。 将全体人员分成每组 -6人的若干小组。他们的任务是在 秒内尽可能多地 想出回形针的用途(也可以采用其它任何物品或题目)。 )。每组指定一人负责 想出回形针的用途(也可以采用其它任何物品或题目)。每组指定一人负责 记录想法的数量,而不是想法本身。在一分钟之后, 记录想法的数量,而不是想法本身。在一分钟之后,请各组汇报他们所想到 的主意的数量,然后举出其中“疯狂的” 激进的”主意。有时, 的主意的数量,然后举出其中“疯狂的”或“激进的”主意。有时,一些 念头往往会被证实为很有意义的。 “傻”念头往往会被证实为很有意义的。 有关讨论: 当你在进行头脑风暴时还存在一些什么样的顾虑 当你在进行头脑风暴时还存在一些什么样的顾虑? 你认为头脑风 有关讨论 *当你在进行头脑风暴时还存在一些什么样的顾虑? *你认为头脑风 暴最适合于解决哪些问题? 你现在能想到的在工作中可以利用头脑风暴的地 暴最适合于解决哪些问题? *你现在能想到的在工作中可以利用头脑风暴的地 方?
65.训练幽默乐观的游戏

训练幽默乐观的游戏
操作目的:
可以让你体验情绪在问题解决中的强大作用,更可以训练你的幽默和乐观的情绪。
操作对象:
全体导购员
操作时间:
20分钟
操作细则:
你和一些朋友一同做,而且你要偏离你一贯的早会行为,游戏的内容是要你学动物园里动物的叫声。
下面已有决定你要学的动物是什么?
姓氏拼音第一字母动物名称姓氏拼音第一字母动物名称
A——F 狮子G——L 海豹
M——R 猩猩S——Z 黄鹂鸟
现在选择一个伙伴(最好在这些朋友中挑一位不太熟悉的人作为伙伴)。
彼此盯着看,目光不能挪移,同时用嘴大声学动物叫,至少10秒钟。
相关讨论:
1.在这个游戏中,你感觉如何,你是否感到既幽默有趣味又有些尴尬?
2.你是否注意到好玩和幽默的情绪会有助你在这个游戏中创造性的发挥,可能会使你灵机一动,模仿出种种出人意外的叫声,获得满堂喝彩,或逗得大家捧腹大笑,而在游戏中,感到尴尬的心理却会使你羞于开口?
游戏启示:
1)这个游戏尽管开始时会感到不舒服,很可能结束时已是笑声满堂,也许不管你模仿的动物是什么,最后你的表现都是“傻驴”一头。
2)假如你有幽默感,学动物叫就更容易开口。
3)情绪有正性与负性之分,有些正性情绪,如兴奋、幽默可以激发人的创造力,而许多负性情绪,如痛苦、焦虑、恐惧则会阻碍人的创造力发挥。
我们每个人都有因为成功或失败而导致情绪波动的幅度,正性乐观的情绪是创造力的催化剂。
因此,在困难的时候,不要忘记幽默可以是使你保持乐观,并找到解决困难的好办法。
增强自信和幽默感的游戏
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增强自信和幽默感的游戏游戏11——我还能做什么?创新的一个关键性前提就是要打破旧有思维的约束,在本游戏中,通过我们共同的发掘自己没有认识到的能力,帮助我们可以重新审视我们的能力,勇于创新。
游戏规则和程序1.培训师问大家,你能做什么?你的能力在哪里?事实上每个人所具备的能力可能有上百种之多,所以认真地探索你的技能,你会惊讶自己竟然如此多才多艺。
2. 就下列题目,请学生在空白纸上填写:(1)在纸上列下你曾经成功完成的工作(如:办一项社团活动、微积分考90分以上、打电动超过原有记录),并于其后想想完成这项工作需要有哪些技能,并将之列下。
(2)回顾你所曾受过的教育、所修的课程,在这些过程中,你学会了哪些技能,将它们列下来。
(3)再想想你平时常常从事的活动,列下这些活动需要的技能,继续扩充你的技能表。
(4)请回想一次你在工作(不是单指职业,指你曾做过的事)上所曾经历的一次高峰经验(意指很快乐、很感动的一刻),与你旁边的同学分享这次的经验,并分析在这经验中显现出你的哪些能力,把它列下来。
3.将学员分为4人一组,分享彼此所列的能力表,同时互相讨论与这些能力有关的职业有哪些。
4.最后培训师告诉大家每个人都有自己的发光点,切勿妄自菲薄,轻视自己的能力。
相关讨论1.游戏一开始你是否觉得自己的某些技能是不值一提,玩了一段时间之后呢?2.这个游戏对于我们寻找合适的工作有什么帮助?总结1.也许有人认为能把电动游戏达到破纪录没有什么了不起的,但是实际上打电动游戏需要脑力、身体协调能力的多方面配合,所以不要轻视这些看似简单的事情,因为你的一生中的大多数时间都是在与这些事打交道的,这些才真正的反映了你的能力的所在。
2.只有认识到自己还能做一些平时想都没想过的事情,才能够帮助我们更好的发挥自己的能力,做出让人意想不到的事情来。
参与人数:集体参与时间:10分钟场地:不限道具:无应用:(1)充分认识自己的能力(2)突破思维局限如何增强自信自信,就是对自己能够达到某种目标的乐观、充分估计。
幽默游戏方案
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幽默游戏方案在生活中,幽默是一种能够调和气氛、缓解压力的重要元素。
为了让大家能够在轻松欢乐的氛围中度过美好时光,我为大家准备了一些幽默游戏方案。
本方案将通过一系列有趣又有挑战的游戏,带给大家笑声和快乐,让人们的心情得到放松和舒缓。
【第一场景:笑料连连】在这个游戏中,参与者们将有机会展示自己的幽默才能。
游戏的设定如下:1. 参与者需要准备好各种幽默笑话和段子,可以是自己编写的,也可以来自于网络或书籍。
2. 每位参与者轮流上台,讲述自己的笑话或者段子。
其他参与者则需要尽量抑制住笑声,不得提前笑出声。
3. 讲笑话的参与者需要以轻松幽默的方式,将笑话讲述出来。
他们可以利用声音、面部表情以及肢体语言来增加效果。
4. 最后,可以根据现场的反应,评选出最幽默的笑话或者段子,并颁发奖品。
这个游戏将带给参与者轻松愉快的体验,同时也能锻炼他们的幽默感和表达能力。
【第二场景:猜猜看】在这个游戏中,参与者们将通过猜谜语来挑战自己的智力和幽默感。
游戏的设定如下:1. 主持人事先准备好一些幽默谜语,并将答案写在宣纸上。
2. 每位参与者轮流上台,主持人将宣纸上的题目逐一展示给他们。
参与者需要尽快猜出答案,并将答案告诉主持人。
3. 如果参与者在规定时间内猜出了正确答案,他们将获得奖励。
如果猜错了,将无法获得奖励。
4. 游戏进行到最后,可以根据参与者们猜对的数量,评选出最聪明又幽默的参与者,并颁发奖品。
这个游戏不仅能够锻炼思维能力,还会带给大家欢乐和笑声。
【第三场景:搞笑表演】这个游戏要求参与者们通过表演去传递幽默和喜剧。
游戏的设定如下:1. 每位参与者需要准备一段搞笑表演,可以是小品、单口相声等形式。
2. 参与者可以结合自己的特长和兴趣,以幽默搞笑的方式呈现给观众。
3. 观众可以通过掌声和笑声来评判每位参与者的表演效果,并可以表达自己的观后感。
4. 最后,根据观众的评判和意见,评选出最幽默的表演和最有潜力的“搞笑达人”,并颁发奖品。
22、训练幽默乐观的游戏最新修正版

最新修正版
最新修正版 1 训练幽默乐观的游戏
情绪有正性与负性之分。
有些正性情绪,如兴奋、好玩、幽默可以激发人的创造力,而许多负性情绪,如痛苦、焦虑、恐惧则会阻碍人的创造力发挥。
我们每个人都可能因成功或失败而导致情绪波动的经历。
下面这个游戏可以让你体验情绪在问题解决中的强大作用。
更可以训练你的幽默和乐观的情绪。
这个游戏要求你和一些朋友一同做,而且要求你偏离你一贯的社会行为。
游戏的内容是要你学动物园里动物的叫声。
下面一表决定你要学的动物是什么:
你姓氏汉语拼音的第一字母 动物名称
A--F 狮子
G--L 海豹
M--R 猩猩
S--Z 热带鸟
现在选择一个伙伴(最好在这些朋友中挑一位不太熟悉的人作为伙伴)。
彼此盯着看,目光不能转移,同时用嘴大声学动物叫,至少10秒钟。
点评:
在这个简单的游戏中,你的感觉如何?你是否感到既幽默有趣又有些尴尬?这个游戏尽管开始时会感到不舒服,很可能结束时已是笑声满堂。
也许不管你模仿的动物是什么,最后你的表现都是“傻驴”一头。
你是否注意到好玩和幽默的情绪会有助于你在这个游戏中创造性的发挥,可能会使你灵机一动,模仿出种种出人意外的叫声,获得满堂喝采,或者逗得大家捧腹大笑?而在游戏中,感到尴尬的心理却会使你羞于开口?假如你有幽默感,学动物叫就更容易开口。
正性乐观的情绪是创造力的催化剂。
因此,在最困难的时候,不要忘记幽默可以使你保持乐观。
摘自/《企业COACH 世界》。
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训练幽默乐观的游戏
情绪有正性与负性之分。
有些正性情绪,如兴奋、好玩、幽默可以激发人的创造力,而许多负性情绪,如痛苦、焦虑、恐惧则会阻碍人的创造力发挥。
我们每个人都可能因成功或失败而导致情绪波动的经历。
下面这个游戏可以让你体验情绪在问题解决中的强大作用。
更可以训练你的幽默和乐观的情绪。
这个游戏要求你和一些朋友一同做,而且要求你偏离你一贯的社会行为。
游戏的内容是要你学动物园里动物的叫声。
下面一表决定你要学的动物是什么:
你姓氏汉语拼音的第一字母动物名称
A--F狮子
G--L海豹
M--R猩猩
S--Z热带鸟
现在选择一个伙伴(最好在这些朋友中挑一位不太熟悉的人作为伙伴)。
彼此盯着看,目光不能转移,同时用嘴大声学动物叫,至少10秒钟。
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点评:
在这个简单的游戏中,你的感觉如何?你是否感到
既幽默有趣又有些尴尬?这个游戏尽管开始时会感到
不舒服,很可能结束时已是笑声满堂。
也许不管你模仿
的动物是什么,最后你的表现都是“傻驴”一头。
你是否注意到好玩和幽默的情绪会有助于你在这
个游戏中创造性的发挥,可能会使你灵机一动,模仿出
种种出人意外的叫声,获得满堂喝采,或者逗得大家捧
腹大笑?而在游戏中,感到尴尬的心理却会使你羞于开口?假如你有幽默感,学动物叫就更容易开口。
正性乐观的情绪是创造力的催化剂。
因此,在最困
难的时候,不要忘记幽默可以使你保持乐观。
摘自/《企业COACH世界》AHA1220HAGAGGAGAGGAFFFFAFAF。