2024年私人企业用工合同书范文5篇

2024年私人企业用工合同书范文5篇
篇1
企业用工合同书范文（XXXX年）
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）与所在地址：[乙方居住地址]（以下简称乙方）签订此用工合同书。

甲乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：
一、合同期限与工作内容
（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。

期满前双方可依据实际工作需要另行签订续约合同。

（二）工作内容及地点：乙方在甲方从事的工作领域为：[具体工作岗位名称]，工作地点在甲方指定的地点：[具体工作地点]。

乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

二、工作时间与休假制度
（一）工作时间安排：按照国家现行劳动时间制度的规定，甲方结合本企业实际情况实行符合实际的工时制度，具体执行的工作时间表安排须严格遵守国家和地方政府有关劳动法律法规的规定。

因生产工作需要调整工作时间的，原则上应与劳动者协商确定或告知劳动者并得到其认可。

因特殊情况需加班的，须遵守国家关于加班的相关规定。

（二）休假制度：乙方有权享受法定节假日休息和带薪年休假等法定休假权利。

请病假和事假需遵守甲方的相关规定和程序。

未经批准擅自休假者，视为旷工处理。

三、劳动报酬与福利待遇
（一）劳动报酬：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法及标准执行，试用期工资不低于当地最低工资标准。

具体薪酬水平根据乙方的岗位性质和工作表现确定。

甲方应以货币形式按月支付乙方工资报酬，不得无故拖欠或克扣工资。

（二）福利待遇：甲方按照国家相关法律法规及公司规定向乙方提供应有的福利待遇。

包括但不限于年终奖、社保缴纳等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动作业条
件和劳动保护用具，保障乙方在工作中的安全和健康。

乙方应严格遵
守各项安全操作规程和甲方的安全生产制度规定。

对于从事可能产生
职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

凡有不良情形
时双方应当及时采取措施保护劳动者身体健康及相应知情权。

双方均
应严守安全和健康保护的义务与权利。

乙方如身体情况不适应当及时
调整工作岗位或者接受必要的医疗期治疗。

在特殊情形下（如发生突发事故等），乙方应当服从甲方紧急调配的指令和应急安排等事项的要求，保障工作的正常进行和企业利益不受损害。

甲方应尽力保障乙方的人
身安全与健康权益不受侵害。

若因甲方原因造成乙方人身损害的，甲
方应承担相应法律责任和经济赔偿义务。

同时乙方也应承担因个人违
规操作引发的相应责任和义务负担。

篇2
甲方（用工企业）：____________________
地址：___________________________________
法定代表人：___________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：__________________________________
联系方式：____________________________
身份证号码：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方的安排下，从事_____________岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方执行国家相关工时制度，确保乙方享有充足的休息时间。

2. 具体的工作时间安排按照甲方的规定执行。

3. 甲方根据工作需要安排乙方加班的，应当依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬
1. 甲方按照国家规定和本企业内部的工资制度，确定乙方的工资结算方式和标准。

2. 甲方应当每月按时以货币形式支付乙方工资，并向乙方提供工资清单。

3. 甲方在生产经营困难时，应当按照规定支付乙方工资，保障乙方的最低工资待遇。

五、社会保险与福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的内部福利待遇。

3. 其他约定的福利待遇：
_________________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
七、违约责任
甲乙任何一方违反本合同约定的条款，应承担违约责任并支付违约金或赔偿金给对方，具体数额按国家有关规定或合同约定执行。

篇3
合同编号：XXXXXXXXXXX
甲方（企业名称）：XXXXXXXXXX公司
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：______________________
联系方式：________________________
统一社会信用代码：_________________
经营范围：__________________________（经营业务具体内容）
签订地点：_________________________ 签订日期：______年____月___日
乙方（员工姓名）：__________________ 性别：__________________ 年龄：___________
住址：____________________________________________ 联系方式：__________
紧急联系人联系方式：______________ 关系与本人联系身份
_____________________ 紧急联系方式：（用于突发事件的紧急联系）_____________ 婚姻状况：__________
居民身份证号码（或其他有效证件）：_______________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

合同分为固定合同与试用合同两种情况而定条款。

（下述为双方固定的内容通用条款。

）具体条款如下：
篇4
企业用工合同书
甲方：[甲方公司名称]
地址：[甲方公司地址]
法定代表人：[甲方法人姓名]
联系电话：[甲方法人电话]
乙方：[乙方个人姓名]
身份证号码：[乙方身份证号码]
家庭住址：[乙方住址]
联系电话：[乙方手机号码]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动用工事宜签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前XX日双方协商续签本合同之条件，协商一致后续签本合同，办理续签手续；如协商不成则合同终止。

本合同期满如乙方继续工作而双方未签订新合同的，视为乙方自愿续签合同，本合同自动延续至乙方实际离开工作岗位时止。

乙方承诺已充分了解甲方的用工要求，并自愿与甲方签订本合同。

二、工作内容和工作地点
这仅仅是一份粗略的范文根据实际需求不同还要作出更为详细和专业的调整和补充比如涉及到薪资待遇社会保险休假制度等具体内容还要加上违约责任具体标准等法律专业的具体规定以保障合同的合理性合法性和有效性建议在签订正式合同前咨询专业的法律顾问以避免潜在的法律风险和问题希望对你有所帮助。

",以上合同文本为一份完整的私人企业用工合同范本，包含了用工期限、工作内容和地点、薪
资福利待遇、社会保险、劳动保护、劳动纪律和规章制度、违约责任等重要内容。

在签订合同时，甲乙双方应充分了解合同条款，自愿签订合同并严格遵守。

合同的格式应该清晰明了，易于理解，同时必须符合相关法律法规的规定，以确保合同的合法性和有效性。

在签订合同时，如有任何疑问，建议咨询专业的法律顾问以获得专业的法律意见和帮助，以保障甲乙双方的合法权益得到充分保障。

篇5
甲方（用工企业）：____________________
地址：____________________________________
法定代表人：________________________
联系方式：________________________
乙方（员工）：________________________
性别：________________________
出生日期：________________________
身份证号码：________________________
家庭住址：________________________
联系方式：________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿
的基础上，就乙方在甲方企业从事相关工作事宜，经过友好协商，达
成以下用工合同：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方继续合作，则另行签订新的合同。

二、工作内容与地点
1. 乙方在甲方企业担任的职位为：______________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所及相关指定地点。

3. 乙方的工作职责和范围详见甲方岗位说明书。

三、工作时间与休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。

特殊岗位需要轮班或加班的，按照国家相
关法律规定支付加班工资或安排补休。

2. 休假制度：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年假等
休假制度执行。

四、薪资待遇与福利
1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖励+其他补贴等。

具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 薪资发放时间：每月的____日通过银行转账方式支付薪资。

3. 福利待遇：包括社会保险（五险）、住房公积金等，以及甲方规定的员工福利等。

五、劳动保护、安全卫生与纪律
1. 劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作环境和劳动保护措施，确保乙方在安全的条件下工作。

2. 安全卫生：甲方负责提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和标准，确保乙方的身体健康。

3. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规以及甲方的相关规章制度。

如有违反，甲方有权依法依规处理。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或从事相关经营活动。

七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包
括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

具体违约责任的承担方式及标
准按照法律法规和本合同的规定执行。

八、其他约定事项
双方可就其他未尽事宜进行约定，包括但不限于培训、保密协议
的内容等。

九、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁
委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章
之日起生效。

2. 本合同条款与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

甲方（盖章）：________________________ 乙方（签字）：________________________
法定代表人（签字）：________________________ 日期：____年____月____日
联系方式：________________________ 联系方式：
________________________。