文旅产业就业方案

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

文旅产业就业方案
为了进一步深化文旅产业就业制度改革,促进和完善文旅产业就业工作管理和服务体系建设,最大限度地提高文旅产业就业率,特制定本方案。

一、成立文旅产业就业工作领导小组
组长:xxx
副组长:xxx
组员:xxxxxxxxxxxxxxx
二、文旅产业就业工作基本思路
以服务学生为中心,实行“一把手”工程,由校长负责,全体教师共同参与,文旅产业就业工作要天天抓、年年抓、全力抓;把就业指导工作贯穿于文旅产业的全过程,把就业指导课作为培训人员的必修课列入教学计划。

三、就业工作职责
1.根据上级有关文件精神,结合我校实际,贯彻落实文旅产业就业工作领导小组的有关规定。

2.督促指导各班开展文旅产业就业工作,并对其工作情况进行考核或评估。

3.努力拓展就业渠道,积极开展就业市场,建立稳定的就业基地,尽可能为培训学生提供数量充分的高质量就业岗位。

4.千方百计扩大就业信息量的收集,建立培训学生就业
短信平台,及时向学生发布用人信息。

5.积极组织宣传队伍,到企业去推荐培训学生。

6.负责培训学生就业信息资料的收集和整理,建立培训学生就业信息库。

7.负责组织开展培训学生跟踪调查,并分析就业形势,研究就业政策,开展市场调查,为教学提供最可靠的信息。

8.组织培训学生就业思想调查和座谈会,设立就业问题咨询制度。

9.负责登记培训学生就业信息。

四、就业工作实施方法
第一、通过短信、电话等形式,保证信息渠道的畅通。

为了能让更多的就业信息更快更好的传达到学生手里,我校安排专人将学生的手机与我校专用飞信帐号建立长久互通关系,及时将我们所掌握的就业信息传达到学生手中。

根据人数的多少组织就业单位与培训学生洽谈。

第二、加强与用人单位的联系。

除了已经跟我们联系过的有关用人单位以外,我们还安排专人参加人才交流会,与参加人才交流会的单位沟通,了解单位用人计划,加大力度推荐培训学生到用人单位就业。

第三、我校安排专人定期浏览人才招聘网站,根据学生求职意向,向用人单位推荐我校文旅产业,并将用人单位相关招聘信息以短信形式发送给学生,鼓励学生到用人单位参加应聘。

第四、加强就业培训指导工作。

我校定期邀请就业工作部门的老师来我校开展就业指导讲座,邀请相关用人单位的负责人来我校针对本单位具体用人条件与学生沟通,促进学生到相关用人单位就业。

第五、积极宣传国家就业、创业政策。

我校安排专人学习国家针对文旅产业的就业、创业扶持政策,并在就业指导课上给学生讲解、传达国家针对文旅产业的就业、创业扶持政策,鼓励文旅产业自主创业。

第六、开展就业、创业观念教育。

在实际的工作过程中,我们发现有的文旅产业尤其是年龄过大的文旅产业就业、创业想法存在或多或少的偏差。

因此,我校加强对文旅产业就业、创业观念的引导和指导工作,使参加培训学员树立清晰的市场意识、竞争意识、自强意识、创业意识。

为了从根本上改善我校文旅产业就业状况,在校领导的重视和领导下,我校教学、日常管理等方面制定一整套措施,加强参加培训人员的专业实践能力培训,从文旅产业进校开始就对参加培训人员加强就业、创业观念的指导工作,推进文旅产业创业、就业工作的开展。

XXX
年月日。

相关文档
最新文档