2018年塔吊司机安全技能比武考试卷试题答案
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2018塔机司机安全技术比武考试题答案
一、填空题
1、持证上岗、持证指挥、
2、限位开关、电缆线、
3、检查、
4、雷雨、大雾、
5、注意力集中、
6、均衡状态、驾驶室、
7、调整和拆掉、
8、困难、过大、
9、一定系好安全带、
10、工作速度、逐级增添快度、越档操作、零位、直接变换运行方向
、
二、判断题
1、
(√)2、(√)3、(X)4、(√
)
5、(√)。
6、(√)
7、X)8、(√)9、
(√)
10
、(√)
三、单项选择题
1.
(.6)2、(惯性)3、(
8
0%
)4、(100
﹪)5、(冲顶)6
、
30%)
7、(25%)8、(2
)
9
、(滑轮偏斜或移
位)
10、(斜撑杆与标准节的连
结处)
四、简答题:
1、“十不吊”的详细内容是什么?
答:①指挥信号不明或乱指挥不吊;
②物体重量不清或超负荷不
吊;③斜拉
物体不吊;④重物上部人或有浮置物不吊;⑤工作场所惨淡,没法看清场
所、
被吊物及指挥信号不吊;⑥工件埋在地下不吊;⑦工件捆绑悬挂不牢不吊;⑧重物棱角处与吊绳之间未加垫衬不吊;⑨吊索具达到报废标准或安全装置不灵不吊;⑩六级以上狂风不吊。
2、起升机构的制动器在吊物时忽然失灵,司机应实时采纳以下举措办理:
答(1)工作中发现后应立刻进行一次点车或反车操作,看能否能够刹住重物,,而后按不一样状况办理。
2)假如仍不可以刹车,应发信号并采纳以下举措:1)立刻用大、小车在就近处选择安全的空地,用最快速度放下吊物,靠近地面时减慢速度,不该用自由着落
的方法;
2)假如地面无空地不可以安全放下时,在吊物能够提起的状况下,频频提起,以拖长吊物在空中逗留的时间。
开动大、小车选择安全空地将物品放下;
3)假如重物过重需要提起时应逐挡拉起,不可以快速拉到本挡。
防备过电流继电器动作而停电。
假如提不起来,则要快速选择安全空地放下吊物。
3、塔机启动前要点检查项目应切合哪些要求?
答:1)金属构造和工作机构的外观状况正常;2)安全装置和各指示仪表齐备完满;3)各齿轮箱、液压油箱的油位切合规定;4)主要部位连结螺栓无松动;5)钢丝绳磨损状况及各滑轮穿绕切合规定;6)供电电缆无磨损。
1
4、塔机每个月进行一次自检,检查一般应包含哪些内容?答:1)润滑,油位、漏油、渗油;2)液压装置,油位、漏油;
3)吊钩及防脱装置,可见的变形、裂纹、磨损;
4)钢丝绳;
5)联合及连结处,目测检查锈蚀状况;
6)连结螺栓,用专用扳手检查标准节联接螺栓松动时应特别注意接头处能否有裂纹;
7)销轴定位状况,特别是臂架连结销轴;
8)接地电阻;
9)力矩与起重量限制器;
10)制动磨损,制动衬垫减薄、调整装置、噪音等;
11)液压软管;
12)电气安装;
13)基础及附着。
五、经过理论学习及实质工作,说说你所操作塔机所存在的问题及改良举措。
在安全生产方面的感觉、此后在工作中应注意的问题。
(共10分)(注:关于提出有实质意义的建议、举措等赐予必定的奖赏)
物业安保培训方案
为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最后使保安具备知足工作需要的知识和技术,特拟订本教课教材纲领。
一、课程设置及内容所有课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。
此中专业理论知识内容包含:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。
作技术训练内容包含:岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事
技术。
二.培训的及要求培训目的
1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识教课为主,在教课过程中,应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场
保护及办理知识2)职业道德课程的教课应依据不一样的岗位元而予以不一样的内容,使保何在各自不一样的工作岗位上都能养成拥有本职业特色的优秀职业道德和行为规范)法律
2
知识教课是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家相关法律、法例,成为懂法、知法、守纪的公民,运用法律这一有力武器与违纪犯法分子作斗争。
工作进口门
卫保卫,定点保卫及地区巡逻为主要内容,在平时管理和发生突发事件时能够运用所学的技术保护企业财富以及自己安全。
2、培训要求
1)保安理论培训
经过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在详细工作中应注意的事项及一般状况处理的原则和方法。
2)消防知识及消防器械的使用
经过培训使保安熟知掌握消防工作的目标任务和意义,熟知各样防火的举措和消防器械设备的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护企业财富和职工生命财富的安全。
法律知识及职业道德教育
经过法律知识及职业道德教育,使保安建立法律意识和优秀的职业道德观点,能够运用法律知识正确办理工作中发生的各样问题;加强保安人员敬业爱岗、无私奉献更好的为企业
服务的精神。
工作技术培训
此中专业理论知识内容包含:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。
作技术训练内容包含:岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事
1技术。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相联合,依据我企业2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签署以下安全生产目标:
一、目标值:
、整年人身故亡事故为零,重伤事故为零,小伤人数为零。
、现金安全保存,不发生偷窃事故。
、每个月足额提取安全生产花费,保障安全生产投入资本的到位。
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1
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上一定做到以下内容:
、对本单位的安全生产负直接领导责任,一定典范恪守企业的各项安全管理制度,不公布与企业安全管理制度相反抗的指令,严格执行自己的安全职责,保证安全责任制在本单位全面落
实,并全力支持安全工作。
、保证企业各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面实行,并自觉接受企业安所有门的监察和管理。
、在保证安全的前提下组织生产,一直把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
、参加生产碰头会时,第一报告本单位的安全生产状况和安全问题落真相况;在安排本单位生产任务时,一定安排安全工作内容,并写入记录。
、在企业及政府的安全检查中根绝各种违章现象。
、组织本部门踊跃参加安全检查,做到有检查、有整顿,记录全。
、言传身教,不违章指挥、不违章操作。
对发现的各种违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
、虚心接受职工提出的问题,根绝不接受或盲目指挥;
9、发惹祸故,应立刻报告主管领导,依据“四不放过”的原则召开事故剖析会,提出整顿
举措和对责任者的办理建议,并填写事故登记表,禁止隐瞒不报或降低对责任者的处分标准。
10、一定按规定对单位职工进行培训和新职工上岗教育;
11、严格执行企业安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全赏罚:
、关于整年实现安全目标的依据企业生产现场管理规定和工作说明书进行查核奖赏;关于未实现安全目标的依据企业规定进行处分。
、每个月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
4。