社区综治员管理制度

社区综治员管理制度
第一章总则
第一条为了加强社区综合治理工作，推动社区和谐发展，根据有关法律法规，制定本制度。

第二条社区综治员是社区综治工作中的根基力量，是社区综治工作的重要组成部分。

第三条本制度旨在规范社区综治员的组织管理、工作职责、权利义务、激励保障、考核评估等相关事宜，保障社区综治员的合法权益，提升社区综治工作的有效性和成效。

第二章组织管理
第四条社区综治员由社区综治办公室主管领导负责组织管理。

社区综治员必须按照社区综治办公室的要求履行职责，服从社区综治办公室的统一指挥和协调。

第五条社区综治员由社区居民、社区民警、社区工作者等组成，经过综治办公室的审核批准后方可工作。

社区综治员具有较高的政治觉悟和综治工作经验，热爱社区，愿意奉献自
己的力量。

第六条社区综治员必须接受社区综治办公室的统一培训，熟悉社区综治工作的基本要求和操作流程，具备必要的技能和知识。

第七条社区综治员应当积极参与社区综治活动，主动承担工作任务，保持团结协作，共同促进社区和谐稳定发展。

第八条社区综治员有义务遵守社会主义法律法规，遵守社区综治办公室的规章制度，维护社区综治工作的正常秩序和良好形象。

第三章工作职责
第九条社区综治员的主要工作职责包括：
（一）参与社区综治活动，协助社区综治办公室开展综治工作；
（二）收集整理社区安全信息，协助做好社区安全防范工作；
（三）协助居民解决社区治安问题，维护社区治安秩序；
（四）参与社区巡逻，及时发现和报告社区安全隐患；
（五）协助相关部门开展扫黑除恶专项斗争，维护社区长治久安；
（六）开展社区宣传教育活动，提升社区居民的安全意识和防范能力；
（七）处理社区内的纠纷矛盾，促进社区和谐发展；
（八）履行社区综治办公室交办的其他任务。

第十条社区综治员应当及时向社区综治办公室汇报工作情况，接受领导指导和监督，确保工作任务的完成质量和效果。

第四章权利义务
第十一条社区综治员享有下列权利：
（一）按规定享受工作待遇和奖励；
（二）参加综治工作培训，提升专业技能和综治工作能力；
（三）获得社区综治办公室的关心和支持，解决工作中的困难和问题。

第十二条社区综治员应当履行下列义务：
（一）忠实履行工作职责，服从领导管理；
（二）维护社区综治工作的形象和声誉；
（三）遵守社区综治办公室的规章制度，维护社会主义法制和社会秩序。

第五章激励保障
第十三条社区综治员成绩突出，表现优异的，可以给予嘉奖和奖励。

对于在扫黑除恶、打击犯罪等工作中作出显著贡献的社区综治员，可以进行表彰和奖励。

第十四条社区综治员在工作中受到伤害的，应当享受相应的伤害保险和医疗救助，社区综治办公室应当予以关注和帮助。

第六章考核评估
第十五条社区综治员工作考核由社区综治办公室负责组织实施，根据社区综治工作的实际情况和任务完成情况进行考核评估。

第十六条考核评估主要从社区综治员综治工作能力、工作态度、工作业绩等方面进行评估，根据考核结果进行奖惩和激励。

第十七条对于屡次不按规定履行工作职责或者严重违反规章制度的社区综治员，社区综治办公室可以根据情节轻重给予警告、记过、降级、解聘等处分。

第七章附则
第十八条本制度自颁布之日起正式实施，如有不符合情况的，可以进行修订补充。

第十九条社区综治员制度的具体实施细则由社区综治办公室根据实际情况制定，逐级落实。

第二十条本制度由社区综治办公室负责解释。

以上是社区综治员管理制度的全部内容，希望能够对社区综治工作提升和完善有一定的帮助。

社区综治员是社区综治工作的守护者和尖兵，需要得到社会的关注和支持，共同努力，为构建和谐社区作出更大的贡献。