红十字会作风建设和绩效管理工作总结

市红十字会作风建设提升年工作总结
红十字会作风建设和绩效管理工作总结
根据市级机关（部门）作风建设和绩效管理社会评议办公室通知要求，现将市红十字会 2013年作风建设提升年工作情况总结如下：
隆重而简朴地召开五年一次的换届工作会议受到好评。

大会系统回顾五年来我市红十字事业取得的显著成绩，提出了今后五年的奋斗目标和工作任务，选举新一届市红十字会领导班子，聘请省委常委、市委书记黄莉新为名誉会长。

市红十字会从贯彻落实八项规定的高度组织召开好本次大会，以实际行动改进工作作风，做到勤俭办会、厉行节约，树立红十字会良好形象。

在大会任务、规定程序。

展“红十字人道万人捐”活动严格坚持自愿原则。

联合市委宣传部、市文明办和市委市级机关工委继续开展“红十字人道万人捐”活动，募捐筹资本着“坚持自愿，倡导奉献”的原则，得到了市委、市政府和社会各界的大力支持。

市四套班子领导带头参加募捐，社会各界广泛参与，形成了良好的公益氛围，截止11月25日，市本级共募集善款1578万元。

连续12年开展的“红十字人道万人捐”活动，既有力地帮助红十字会充实了人道救助能力，也为社会各界爱心人士搭建了友爱互助平台。

同时，进一步修改完善冠名基金管理办法，加强基金的使用和管理。

开展红十字应急救护培训惠及广大人民群众。

认真实施省政府为民办实事项目之公益性应急救护培训项目，及时制定实施方案，联合市应急办等六个部门下发《关于实施2013年省政府为民办十件实事之公益性应急救护培训项目的通知》，深入开展救护培训进学校、进社区、进机关、进行业、进家庭活动。

尤其是9月下旬联合市级机关工会开展的首次大规模进机关培训活动，受到了机关公务员的好评。

召开全市在锡高校救护培训工作会议，在全市高校中推进救护项目；编印教材和宣传折页，购置培训器材，保障培训工作的正常开展。

至11月上旬已提前超额完成了省下达的目标任务，共完成初级救护员培训8189人，完成任务数117.06%;普及培训61525人,完成任务数107.94%。

开展新一轮大病医疗救助造福最困难最需要帮助群体。

切实履行红十字会救助职责，市红十字会主动接受市民政局、市人社局、市卫生局、市财政局、市社保基金管理中心等部门的委托，积极承担市区参加医疗保险人员重特大疾病医疗救助工作。

按照《无锡市市区基本医疗保险参保人员重特大疾病医疗救助协调指导小组第一次全体会议纪要》精神，全面启动新一轮大病医疗救助工作，对市区各区开展大病医疗救助工作情况进行走访调研，指导基层红十字会相关工作人员进一步熟悉流程、严格把关、规范受理、认真初审。

共收到2012年度大病医疗救助申请1844份，经大病医疗协调指导小组会审，共有1790份申请符合救助条件，救助额为1432.55万元。

与江南大学合作开展《无锡市区基本医疗参保人员重特大疾病医疗救助政策及实施工作的评估与对策研究》，为进一步做好医疗救助工作提供决策依据。