劳务人驻场日常管理制度

第一章总则
第一条为加强劳务人员的管理，确保劳务人员驻场工作秩序，提高工作效率，保
障公司利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有劳务人员驻场工作期间的行为规范和管理。

第三条劳务人员驻场工作期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度的
相关规定。

第二章入场与离场管理
第四条劳务人员入场前，应接受公司安全教育和培训，熟悉工作环境和操作规程。

第五条劳务人员入场时，需携带有效身份证件、健康证明和公司出具的劳务人员
证明，经公司门卫审核后方可进入。

第六条劳务人员离场时，需向门卫报告并办理离场手续，不得擅自离场。

第七条劳务人员不得将非驻场人员带入公司区域，如需带入，需经相关部门审批。

第三章工作时间与休息
第八条劳务人员应按照公司规定的工作时间进行工作，不得擅自更改工作时间。

第九条劳务人员每日工作结束后，应按照规定时间休息，不得占用工作时间进行
休息。

第十条劳务人员在工作期间，如需请假，应提前向所在部门负责人申请，经批准
后方可离场。

第四章工作纪律与行为规范
第十一条劳务人员应严格遵守公司规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗、串岗。

第十二条劳务人员在工作过程中，应严格遵守操作规程，确保工作安全。

第十三条劳务人员应爱护公司财产，不得损坏、盗窃公司设备、物品。

第十四条劳务人员应保持工作区域整洁，不得乱扔垃圾，不得在办公区域吸烟。

第十五条劳务人员应文明用语，尊重同事，不得在工作中发生争吵、打架等行为。

第五章安全生产与环境保护
第十六条劳务人员应积极参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识。

第十七条劳务人员应严格遵守安全生产操作规程，确保自身和他人的安全。

第十八条劳务人员在工作中，如发现安全隐患，应及时报告相关部门，并采取措
施予以消除。

第十九条劳务人员应遵守国家环保法律法规，不得在生产过程中排放超标污染物。

第六章奖励与处罚
第二十条对严格遵守本制度、表现优秀的劳务人员，公司给予表扬和奖励。

第二十一条对违反本制度、造成不良影响的劳务人员，公司将按照以下规定予以
处罚：
1. 警告：对违反本制度情节较轻的，给予警告，并要求其在规定时间内改正。

2. 记过：对违反本制度情节较重，但未造成严重后果的，给予记过，并扣除一定
比例的工资。

3. 解除劳动合同：对违反本制度情节严重，造成重大损失或恶劣影响的，公司有
权解除劳动合同。

第七章附则
第二十二条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制
度为准。

第二十四条本制度如需修改，由公司人力资源部提出修改意见，经公司领导批准
后予以实施。

通过以上制度的实施，旨在规范劳务人员驻场工作秩序，提高工作效率，保障公司利益，同时保障劳务人员的合法权益。

希望全体劳务人员能够严格遵守本制度，共同营造一个和谐、高效的工作环境。