地板安装师傅奖惩制度范本

地板安装师傅奖惩制度范本
一、总则
第一条为确保地板安装工作的顺利进行，提高工作效率和质量，根据公司规章制度，特制定本奖惩制度。

第二条本奖惩制度旨在激励地板安装师傅们的工作积极性，提高工作质量，保证
工程按时按质完成。

第三条本奖惩制度适用于公司所有地板安装师傅。

第四条公司管理层负责监督本奖惩制度的贯彻实施。

二、奖励
第五条对按时完成任务、工程质量优良的地板安装师傅，公司将给予以下奖励：
1. 现金奖励：根据工程质量和完成时间，给予一定的现金奖励。

2. 荣誉奖励：在公司的内部会议上对表现突出的师傅进行表扬。

3. 晋升机会：对于表现特别优秀的师傅，公司将提供晋升的机会。

第六条对于在工作中提出有效建议，为公司节省成本的地板安装师傅，公司将给
予一定的现金奖励。

第七条对于积极参与公司组织的培训和学习，不断提升自身技能的地板安装师傅，公司将提供更多的学习机会和晋升空间。

三、惩罚
第八条对于未按时完成任务，导致工程进度延误的地板安装师傅，公司将给予以
下惩罚：
1. 口头警告：对于首次未按时完成任务的师傅，将给予口头警告。

2. 经济处罚：对于连续两次未按时完成任务的师傅，将从其工资中扣除一定的罚款。

3. 停职：对于连续三次未按时完成任务的师傅，公司将考虑停职处理。

第九条对于工程质量不达标，导致工程需要重新做的师傅，公司将给予以下惩罚：
1. 经济处罚：对于质量问题较小的师傅，将扣除一定的罚款。

2. 停职：对于质量问题严重的师傅，公司将考虑停职处理。

第十条对于在工作中违反公司规章制度，损害公司利益的师傅，公司将给予以下惩罚：
1. 通报批评：对于情节较轻的违规行为，公司将进行通报批评。

2. 经济处罚：对于情节较重的违规行为，将扣除一定的罚款。

3. 辞退：对于情节严重，对公司造成重大损失的违规行为，公司将予以辞退。

四、其他
第十一条对于地板安装师傅的奖惩决定，公司将进行充分的调查和评估，确保公平公正。

第十二条公司将定期对地板安装师傅的工作进行评估，对表现优秀的师傅给予奖励，对表现不佳的师傅给予惩罚。

第十三条本奖惩制度自颁布之日起生效，如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以补充。

第十四条本奖惩制度最终解释权归公司所有。