《珍惜自己的工作》读后感
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保护保重本身的工作一书是本身进公司来第一本从头至尾逐段逐句读完的一本书。
固然全书读完后对本身并未有多年夜的震动,由于良多工具都是本身知道的和采取的工作体例。
可是全书用通俗的故事很周全讲授了职场人的职场守那么,值得新手普遍浏览与鉴戒。
通读全文文章不过就说了三个问题,第一个问题是工作获得与意义;第二个问题是工作责任;第三个是工作进修的问题。
关于工作获得与意义
作者举例申明了工作获得是假设何假设何的坚苦,但是我的不雅点却恰好相反。
由于我们本身将本身归进了难以获得工作的那类人中的原因。
“你假设盛开,胡蝶自来〞是我比来很信仰的一句话,本身的不尽力或不敷优异致使没有竞争力而酿成的掉业和就业难,不克不及够归罪于社会的不服等和就业难。
社会是不竭前进成长的,个别的“闭关锁国〞致使抱残守缺怎能与社会挂钩?糊口在人类这个动物界,一样要接管优越劣汰的法例,究竟结果我们还不是物资文明高度发财的共产主义社会可以实现“按需分派〞。
再那么,工作的意义,工为难刁难于在职的人员来讲就是岗亭。
这个岗亭不但给年夜家供给了衣食保障,更是一个展现本身的平台。
公司可让其他人来据有某一个岗亭,可是其实不会由于某一个贫乏你的存在而没法运行。
与此相反,在职的人员,假设是掉去这个岗亭,将掉去糊口保障的同时,更掉去安身岗亭揭示本身才调和能力的平台。
这一点在稻盛和夫师长教师的活法中获得了证实,那就是工作的意义。
稻盛和夫师长教师认为“劳动具有禁止愿望、锤炼心志、塑造人格的功能。
工作现场就是最好的
锤炼意志的处所,工作自己就是最好的修行,天天当真工作就可以塑造高贵的人格,就可以取得幸福的人生。
〞在保护保重本身的工作章节中是如许阐述的“工作不但仅让我们取得薪水,更主要的是,它还教给我们经验、常识,经由过程工作,我们可以或许晋升本身,从而使得本身变得更有价值。
〞
关于工作责任
上一节已提到了工作的意义,既然工作有如斯多的益处,那末我们就应当“知恩图报〞。
用感恩的心来看待本身的工作,就应当对本身的工作负责。
不管站在那一个岗亭上,我们都应当安身本职岗亭将本身的才能阐扬到极致。
假设是不克不及够尽职尽责地承当本身岗亭上的责任,我们与人们口中的“持禄〞有何区分呢?一个不克不及够发光发烧的人占在一个岗亭,作为企业就没有养他的义务。
或在岗亭上不尽力,当企业有更好的人选时,有甚么来由谢绝他不去选择能力更强的人呢?说到这里又仿佛将话题回归到第一点:工作获得,它是双向、乃至多向的选择。
关于职场进修
这个论点里面让我有点震动的一句话是“在今天,你的年夜部门常识在5年后就会被裁减!〞在今天立异是各个行业的需要,更是社会成长的需要,但是立异的源泉却来历于进修。
5年就会过时,让我们的经验主义者无不感慨与警省。
假设是我们欠亨过不竭吸收新的常识,那末我们引觉得豪的经验将无情的断送了我们的长进。
文章中将进修作为工作的焦点,进修与效力是同义词。
一句话,进修将是劳动
的新情势。
作者认为人的平生就是一个不竭进修的进程,只有本身起首具有这方面的意识,去激起本身的潜力,不竭自动进修,只有才可以或许包管壮大的竞争力,从而去实现成功的胡想。
我想插手一句话就是只有进修才可以或许不让你掉业。