医院上班外出报备制度范本

医院上班外出报备制度范本
第一章总则
第一条为了加强医院内部管理，规范医务人员工作行为，确保医疗服务质量，根
据《医疗机构管理条例》、《医疗卫生人员管理条例》等相关法律法规，结合本院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本院全体医务人员。

第三条本院医务人员在工作期间，因工作需要或特殊原因需要外出的，必须按照
本制度进行报备。

第二章报备范围及程序
第四条报备范围：
（一）因公外出：包括出差、培训、学术会议等；
（二）因私外出：包括休假、探亲、访友等；
（三）其他需要报备的外出情况。

第五条报备程序：
（一）医务人员需提前向所在科室负责人提出书面申请，说明外出原因、时间、地点及联系方式；
（二）所在科室负责人审核同意后，报医务科审批；
（三）医务科根据实际情况进行审批，并将审批结果通知申请人；
（四）申请人收到审批结果后，按照约定的时间、地点及方式进行外出；
（五）外出期间，医务人员应保持通讯畅通，随时响应医院召回；
（六）外出结束后，医务人员应及时向所在科室负责人汇报外出情况，并归档备案。

第三章报备要求及纪律
第六条报备要求：
（一）医务人员外出必须遵守国家法律法规，遵循社会公德，树立良好的职业形象；
（二）外出期间，应确保医疗服务质量，不得影响正常工作秩序；
（三）因公外出需按时报到、按时归岗，不得迟到、早退；
（四）因私外出需提前安排好工作，确保工作无缝衔接；
（五）医务人员外出期间，不得违反医院规定使用公务资源；
（六）医务人员外出期间，不得泄露患者隐私和医院秘密。

第七条纪律处分：
（一）未经批准擅自外出的，一经发现，给予警告处分，并在年度考核中予以扣分；
（二）外出期间违反国家法律法规、社会公德，造成不良影响的，依法承担相应责任；
（三）外出期间违反医院规定，造成患者损害的，依法承担相应责任；
（四）不如实报备外出情况，或者虚构外出理由的，给予警告处分，并在年度考核中予以扣分；
（五）其他违反本制度的行为，视情节轻重，给予相应处分。

第四章附则
第八条本制度自发布之日起施行，解释权归本院所有。

第九条本院原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

如有未尽事宜，可
根据实际情况予以补充。

通过以上医院上班外出报备制度范本，我们可以了解到医院对外出报备的要求及纪律处分，医务人员在遵守国家法律法规和医院规定的前提下，按照程序进行报备，确保医疗服务质量。