中国民生银行中小企业金融事业部诚聘英才

民⽣银⾏中⼩企业⾦融事业部⾃成⽴以来，始终紧密围绕全⾏发展战略，致⼒于为⼴⼤中⼩企业客户搭建“融资+融智”综合⾦融服务业务平台，坚持服务和管理与业务发展需求同步，注重专业化和专家化的队伍建设和培养，形成了有民⽣特⾊的中⼩企业⾦融服务运营体系。

为进⼀步贯彻落实董事长提出的“区域特⾊、批量开发、名单制销售”指⽰精神，⼤⼒推动分⾏开展批量开发⼯作，现⾯向⾏内、⾏外诚聘英才，欢迎有志于从事中⼩企业业务、勤于思索、乐于创新、敢于挑战、⽢于奉献、勇于担当、具备团队精神的专业⼈才加⼊，共建美好未来。

根据⼯作需要，本次招聘岗位及相关要求如下：
⼀、⼯作职责及要求：
（⼀）总⾏中⼩企业⾦融事业部-产品管理岗
⼯作职责：
1、负责编制产品⼿册和案例汇编，进⾏产品培训、推⼴；
2、负责建⽴产品使⽤后评价机制，协助产品研发岗开展产品改良和优化；
3、负责建⽴中⼩企业投资银⾏业务、PE业务和撮合交易等创新业务合作平台；
任职要求：
1、经济⾦融类硕⼠及以上学历；
2、5年以上⾦融⾏业产品管理相关⼯作经验；
3、熟悉国家经济、⾦融⽅针政策，审计、⼈⾏和监管部门对银⾏的产品要求，熟悉全⾏各类业务，对商业银⾏产品管理有较深刻的了解；
4、具有较强的创新能⼒及语⾔⽂字表达能⼒，具备良好的沟通协调能⼒和团队合作意识，具有丰富的银⾏产品研究经验；
5、具有证券从业和律师资格以及投⾏⼯作经验者优先考虑。

⼯作地点：上海
（⼆）总⾏中⼩企业⾦融事业部-营销推动岗
⼯作职责：
1、负责进⾏批量开发的渠道建设，开展各类平台营销；
2、负责指导分⾏依托区域特⾊进⾏批量开发；
3、负责对分⾏批量开发实施情况分类管理和推动，并进⾏后评价；
4、负责进⾏细分市场与批量开发技术培训。

任职要求：
1、硕⼠以上，经济、⾦融类专业；
2、5年（含）以上银⾏公司业务（产品设计/评审）⼯作经验；
3、熟悉银⾏产品、业务流程；掌握市场调研、品牌宣传等市场营销的专业技能；
4、具有较强的组织策划能⼒、良好的沟通协调能⼒，具有突出的时间管理、成本管理能⼒，有⼀定的业务开发经验；
⼯作地点：上海
（三）总⾏中⼩企业⾦融事业部-评审监督岗
⼯作职责：
1、负责制定评审监督管理制度；
2、负责制定评审监督⼯作计划，明确监督重点和⽅式；
3、负责开展⽇常监督，提出整改意见和管理建议，并监督落实；
4、负责对中⼩企业风险官/有权审批⼈履职情况进⾏跟踪、监督；
5、负责对分⾏所属区域特⾊⾏业进⾏研究指导。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、6年（含）以上银⾏⼯作经历，其中对公评审经验不少于4年；
3、熟练掌握银⾏风险管理的法律、法规；熟悉中⼩企业⾦融产品和业务流程；
4、具有较强的组织管理能⼒及语⾔⽂字表达能⼒，具备良好的沟通协调能⼒和团队合作意识，具有较强的分析研究能⼒和丰富的银⾏⼯作经验。

⼯作地点：上海
（四）总⾏中⼩企业⾦融事业部-贷后管理岗
⼯作职责：
1、制定和完善中⼩企业授信后管理相关制度；
2、组织、指导分⾏接受银监会、⼈民银⾏、总⾏稽核、资产监控等机构的检查；
3、开展各类⽇常检查及专项检查，确保业务资产质量；
4、汇总各类检查结果，对于问题整改情况进⾏跟踪；
5、负责中⼩企业授信问题库的编写和动态维护；
6、配合开展授信资产组合分析，优化风险组合管理。

任职要求：
1、经济、⾦融、法律类专业本科（含）以上学历；
2、3年（含）以上银⾏⼯作经历，其中对公信贷⼯作经验不少于2年；
3、熟悉国家经济、⾦融⽅针政策；熟悉中⼩企业⾦融产品和业务流程；
4、具有准确的把握政策能⼒、协调能⼒、语⾔表达能⼒，具有较强的风险识别能⼒和问题分析能⼒，具备⼀定的⽂字写作能⼒。

⼯作地点：上海
（五）总⾏中⼩企业⾦融事业部-资产管理岗
⼯作职责：
1、负责制定中⼩企业不良资产管理办法；
2、负责协助分⾏开展不良资产清收、管理⼯作；
3、定期进⾏不良资产分析、总结，并开展相关培训。

任职要求：
1、本科或以上经济、⾦融、法律类专业；
2、5年（含）以上银⾏⼯作经历，其中资产管理经历不少于3年；
3、熟悉⾦融、银⾏业相关知识；熟悉银⾏各类业务操作流程及风险点；熟悉全⾏各业务条线风险、资产管理整体状况；熟悉银⾏内部清收⼯作流程；
4、具备良好的协调、沟通能⼒；具备较强的信贷风险识别能⼒。

⼯作地点：上海
⼆、应聘⽅式：
请登录中国民⽣银⾏官⽅站（）“民⽣招聘”，注册登记并搜索相应职位投递电⼦简历。