保安上班规章制度

保安上班规章制度
保安人员是维护社会治安和公共秩序的重要力量，他们的工作要求严格，需要遵守一系列规章制度来保证工作的顺利进行。

下面将介绍保安上班规章制度的相关内容。

一、工作时间
1.1 上班时间：保安人员每日上班时间为8小时，具体上班时间由公司根据岗位需要进行安排。

1.2 加班规定：保安人员出现下列情况之一，经主管领导批准，可以进行加班工作：
（1）需要加强安全力量的突发事件；
（2）需要完成重要任务而无法在规定工作时间内完成的情形；
（3）其他需要保安人员配合的特殊情况。

二、工作责任
2.1 工作态度：保安人员须本着忠诚、勤勉、敬业的工作态度，认真履行防范、维护及处理突发事件的职责，不得懒散、怠工、漫延。

2.2 保密工作：保安人员要严守保密规定，不得泄漏与工作相关的信息，尤其是客户单位的商业秘密。

2.3 巡逻勤务：保安人员需要按照公司的安排进行巡逻勤务，确保工作区域的安全和秩序。

2.4 突发事件处理：保安人员在突发事件发生时，应迅速反应、果断处理，保证现场秩序和安全。

三、工作纪律
3.1 考勤纪律：保安人员必须严格按照公司考勤制度签到、签退，不得有早退、迟到、旷工等行为。

3.2 着装规定：保安人员上班时必须穿着整洁的制服，并佩戴好名牌，不得穿着便装或私自更换制服。

3.3 禁止吸烟：保安人员严禁在工作时间和工作区域内吸烟，特殊场合需要吸烟时需移至指定区域。

3.4 禁止酗酒：保安人员禁止在上班前饮酒或上班期间饮酒，以免影响工作质量和职责履行。

四、工作安全
4.1 个人安全：保安人员应时刻保持警惕，注意自身安全，不得私自交往、收受贿赂或参与违法活动。

4.2 设备使用：保安人员在使用公司设备时，应遵守规定的操作规程和安全操作规范，确保设备的正常使用和安全。

4.3 火灾防范：保安人员在工作期间要加强对火灾的预防和监督，如发现火源或火势，应立即采取措施进行扑灭或报警处理。

五、违纪处罚
5.1 违纪行为：以下行为将被视为违纪行为：
（1）迟到、早退、旷工或擅离岗位；
（2）违反保密规定；
（3）上班期间私自吸烟或饮酒；
（4）与他人发生冲突或参与非法活动；
（5）未经许可私自更改工作计划或未能完成指定任务。

5.2 处罚措施：对于违纪行为，公司将依据情节轻重采取相应的处
理措施，包括口头警告、记过、记大过、罚款、通报批评等。

六、总结
保安上班规章制度的制定和执行，有助于规范保安人员的工作行为，确保他们能够高效、有序地履行工作职责。

同时，保安人员也需要不
断提升职业素质，加强对法律、安全、消防等方面的学习，以更好地
胜任自己的工作。

只有通过全员的共同努力，才能确保社会的安定与
和谐。