财政局精神文明建设工作计划

合集下载

财政局文明建设工作计划

财政局文明建设工作计划财政局作为国家机关的重要组成部分，其文明建设不仅关系到机关自身的形象，更体现了政府部门的文明程度和公共服务水平。

为了全面提升财政局的文明建设水平，我们制定了以下详细的工作计划，涵盖了道德教育和文化传承、文明礼仪和环境整治、服务质量和效率提升、志愿服务和社会责任、文明创建和宣传推广、监督考核和奖惩机制等多个方面。

一、道德教育和文化传承财政局将加强道德教育，通过定期举办道德讲堂、开设道德教育课程等方式，引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

同时，注重文化传承，通过组织学习传统文化、举办文化活动等形式，增强干部职工的文化素养和民族自豪感。

二、文明礼仪和环境整治文明礼仪是财政局文明建设的重要体现。

我们将制定文明礼仪规范，明确干部职工在办公、会议、接待等场合的行为准则。

同时，加强环境整治，保持办公场所的整洁、有序，营造舒适、文明的工作环境。

三、服务质量和效率提升财政局作为服务部门，提升服务质量和效率是文明建设的重要任务。

我们将优化服务流程，简化办事程序，提高办事效率。

同时，加强干部职工的业务培训，提升服务水平和专业素养。

通过设立服务评价机制，及时收集用户反馈，不断改进服务质量。

四、志愿服务和社会责任财政局将积极履行社会责任，通过组织志愿服务活动、参与公益事业等方式，展示文明单位的良好形象。

同时，鼓励干部职工参与志愿服务，增强社会责任感和奉献精神。

通过志愿服务活动，传播正能量，促进社会和谐发展。

五、文明创建和宣传推广财政局将积极开展文明创建活动，通过评选文明科室、文明职工等形式，树立文明榜样，激发全体干部职工的文明创建热情。

同时，加强文明建设的宣传推广，通过制作宣传栏、发布微信公众号等方式，广泛宣传文明建设的成果和经验，营造良好的文明氛围。

六、监督考核和奖惩机制为了确保文明建设工作的有效实施，财政局将建立完善的监督考核和奖惩机制。

通过定期检查和评估文明建设工作的落实情况，对表现优秀的科室和个人给予表彰和奖励，对存在问题的科室和个人进行督促和整改。

财政局精神文明创建工作要点_文明创建工作总结

财政局精神文明创建工作要点_文明创建工作总结一、加强组织领导精神文明创建工作必须要有强有力的组织领导，各级财政局要切实履行组织领导责任，制定相应的工作计划和措施，确保工作顺利推进。

还要加强对下属单位的指导和检查，推动精神文明创建工作取得实效。

二、构建良好的精神文明工作氛围为了有效开展精神文明创建工作，财政局要构建良好的工作氛围。

要加强理论学习，提高工作人员的思想政治水平。

要注重培养干部职工的高尚道德品质，加强优秀员工的宣传树立榜样。

要加强考核评价，对于在精神文明创建工作中作出突出贡献的个人和单位要进行充分表彰和奖励，激发广大干部职工的工作积极性。

三、深入开展精神文明宣传教育宣传教育是精神文明创建工作的重要环节。

财政局要加强对干部职工的思想教育，通过举办讲座、培训班等形式，加强道德理论的学习和传播。

要加强对社会公众的宣传，利用各种媒体平台，推广正能量的文化和精神，引导广大群众树立正确的价值观和人生观。

四、开展志愿者服务活动志愿者服务活动是精神文明创建工作的重要内容之一。

财政局要鼓励干部职工积极参与志愿者服务活动，积极投身到社区、学校等地的公益事业中去，传递正能量，帮助他人解决困难，为社会贡献自己的力量。

五、推动文艺活动开展文艺活动是精神文明创建工作的重要途径之一。

财政局要举办各种文艺汇演、书画摄影展等活动，鼓励干部职工参与展示自己的才艺，丰富精神文化生活。

还要加强对文艺团队的培养和引导，发掘和支持优秀的文艺人才，为精神文明创建工作提供源源不断的文艺创作动力。

六、开展精神文明建设实践活动为了推动精神文明创建工作向纵深发展，财政局要组织开展一系列实践活动，如志愿服务、扶贫帮困、环境保护等，培养干部职工的社会责任感和实践能力，提高他们的文明素质。

七、加强制度建设财政局要加强对精神文明创建工作的制度建设。

要制定相关的工作制度和规范，明确各项工作的责任分工和工作流程。

要加强对落实情况的监督和检查，确保相关政策和措施的落地落实。

财政局文明创建工作方案

财政局文明创建工作方案一、工作目标通过全面推进文明创建工作，提升财政局工作场所文明程度和工作水平，树立良好的内部形象，进一步增强员工的责任感、荣誉感和使命感，努力营造一种积极向上的工作氛围，让全体员工自觉投身到财政局文明创建工作中来，实现“创建文明单位，建设和谐职场，促进单位作风向好发展”的目标。

二、工作内容1.制定财政局文明创建工作计划，明确时间节点、责任人、任务内容和考核指标；2.落实财政局文明创建工作领导小组，明确各成员单位职责及目标任务，强化统筹协调，确保文明创建工作顺利开展；3.深入调研，明确财政局存在的管理问题和员工关注点，制定针对性的管理措施和改进方案，全力营造和谐的工作环境；4.全面开展员工道德素质教育，引导员工进一步提高职业素养和职业道德水平，增强担当意识和责任感，积极营造团结、和谐、奋发向上的企业氛围；5.加强公共空间的整治，维护职场卫生，创造温馨舒适的办公环境，为员工营造舒适的工作体验；6.建立健全信息化管理体系，提高工作效率和管理水平，推动数字化转型，提高财务管理效率和质量水平。

1. 建立班组长、部门正、副职责人联系员工的反馈机制，及时了解员工的需求和工作状态；2. 通过组织评比、表彰奖励等方式，激励广大员工发扬优良传统、表现出色，推动财政局文明创建工作的深入开展；3. 定期召开各种形式的文明创建工作会议，加强沟通交流，实现信息的共享和流畅传递，积极推进文明创建工作的落实；4. 随时跟进文明创建工作的进展情况，及时解决工作中遇到的问题，并推动相关工作顺利进行，确保营造良好的工作氛围。

四、工作重点1.制定文明创建工作计划，确保工作时间节点和进度的合理安排；2.组织相关人员对全局各部门的文明创建工作进行督查，确保各部门落实到位；3.在单位公共区域和员工工作区域加强文明创建宣传，鼓励良好习惯和精神风貌，加强员工营养餐的质量和品味。

五、工作效果评估建立文明创建工作督导机制，组织专家对整个文明创建工作过程进行督查和指导，针对重点问题进行及时跟进和解决，确保工作计划的顺利实施，营造良好的工作氛围，力争取得文明创建工作可持续发展的长远成效。

财政局精神文明建设工作计划

财政局精神文明建设工作计划（1）为切实加强我局精神文明创建工作力度，全面推进文明创建工作深入开展，努力开创财政创建工作新局面，努力建设好文明机关和干部队伍，结合我局工作实际，特制定20XX年精神文明建设工作计划。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终坚持科学发展观，深入贯彻落实xx大精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，围绕财政中心工作，积极开展思想道德、职业道德、法制观念、业务素质教育，全方位提高财政干部职工文明素养，为构建文明和谐机关、完成各项财政工作任务，加快建设文明和谐南陵提供思想保证、精神动力、智力支持和财力保障。

二、奋斗目标紧紧围绕财政工作目标任务，内增素质，外树形象，努力建设一支思想红、业务精、纪律严、作风正的高素质财政干部队伍;在巩固以往省级文明单位成果的基础上，以争创第十二届省级文明单位为目标，以创先争优、结对帮扶等活动为契机，持续深化精神文明创建活动，推动财政各项工作上新台阶。

三、主要工作（一）深化干部作风建设。

深入开展进一步深化机关效能建设、政风行风评议活动，巩固和拓展活动成果，强化局机关各项管理制度的落实，进一步转变工作作风，提高工作效率和服务水平，牢固树立亲民、务实、高效、清廉的良好形象。

（二）深化理论武装工作。

组织干部职工深入学习党的xx 大精神，加强财政业务学习，优化知识结构，更新知识储备，不断提高干部职工的政治素养和工作水平。

（三）深化职业道德建设。

加强社会主义核心价值体系建设，以职业道德教育为重点，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》等有关规定，以各种形式增强干部职工的宗旨意识、公仆意识，倡导崇高的职业理想、职业道德。

大力加强机关文明礼仪知识普及教育，提高干部职工文明素质。

（四）深化法制宣传教育。

全面贯彻落实“六五”普法规划，积极开展“六五”普法宣传教育工作，组织干部职工学习宪法、行政法律，特别是《预算法》、《政府采购法》、《会计法》、《小企业会计准则》、《事业单位会计准则》等财政专业法律法规，提高干部职工的依法行政、依法理财能力。

市财政局创建文明单位工作方案

市财政局创建文明单位工作方案市财政局创建文明单位工作方案为进一步巩固和深化我局全国文明单位创建成果，推动创建工作经常化、制度化、规范化，不断提高创建水平，根据上级文明办的指导意见和“XX市财政局2015-2017创建全国文明单位工作规划”，制定如下实施方案：一、指导思想全面贯彻落实党的十八和习近平总书记系列讲话精神，以提高干部职工文明素质和单位文明程度为目标，以社会主义核心价值体系建设为根本，坚持“创新载体、丰富内容、常态推进、巩固提高、典型带动、辐射深化”的创建思路，不断提升干部职工精神文化追求，推动各项工作全面发展，为服务我市经济社会发展做出新的贡献。

二、目标要求班子坚强有为，队伍团结奋进;思想教育深入，道德建设扎实;学习风气浓厚，文体活动活跃;内外环境优美，精神品格高尚;为民务实清廉，理财科学精细;服务优质高效，工作成效显著。

全面完成2016年度文明单位创建目标任务，顺利通过文明单位年度检查验收。

三、组织领导在局文明单位创建工作领导小组的领导下，坚持文明单位创建和财政业务工作“两手抓、两手都要硬”的方针，把创建活动摆上重要议事日程，计划周密、目标明确、方案具体、措施有力、责任落实，确保创建活动扎实推进。

局创建办负责创建活动的日常工作，围绕全国文明单位标准和测评体系要求，从实从严抓好创建活动的组织实施和协调保障工作，确保2016年度文明单位创建工作有效落实。

四、主要措施根据各级文明委的要求，通过营造“五个氛围”、落实“三个到位”、推进“五个结合”、抓好“三个重点”等途径，确保创建工作取得实效。

(一)营造“五个氛围”要根据上级创建工作部署，进行再学习、再动员、再部署，掀起人人想创建、争创建的新热潮，努力营造一个团结进取的政治氛围，宽松和谐的人际氛围，健康向上的文化氛围，优美清新的环境氛围，井然有序的工作氛围。

(二)落实“三个到位”一是组织领导到位。

局创建全国文明单位领导小组要切实担当起责任，带领全局上下统一思想想，众志成城，步调一致，推进创建。

【工作总结范文】财政局精神文明建设工作总结3篇

财政局精神文明建设工作总结3篇财政局精神文明建设工作总结范文20XX年以来，盱眙县财政局网上精神文明创建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕改革发展、稳定的大局，解放思想，实事求是、与时俱进、开拓创新，大力弘扬和培育民族精神，加强思想道德和科学文化建设，深入开展群众性精神文明创建活动，广泛宣传精神文明先进典型，提高了全体干部职工的文明素质，促进盱眙县财政局精神文明建设全面发展，现就全年精神文明建设工作总结如下：(一)加强领导，抓创建。

一是健全领导机构，成立了以党支部书记为组长，副局长为副组长的精神文明建设领导小组，形成了一把手负总责，分管领导抓指导，党支部抓落实，全员参与，齐抓共管的领导格局和工作格局，把创建工作作为一把手工程亲自来抓，做到网上精神文明建设与业务工作同安排、同部署、同检查。

二是制定了网上精神创建活动工作长远规划，将网上精神文明工作列入干部考核内容，落实网上精神文明工作责任制，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的局面。

三是局领导高度重视网上精神文明工作，专题研究讨论安排网上精神文明创建工作，从而端正了全体干部的责任态度，由被动变主动，从“要我创”到“我要创”，提高了全体干部职工对网上精神文明创建工作的重要性和紧迫性认识，激发了广大干部的创建热情。

四是建立健全了网上精神文明各项制度。

(二)加强教育，抓素质。

以“干部进状态”工作为抓手，切实加强了财政队伍的思想建设、作风建设、业务建设、精神文明建设。

对全体干部进行党风廉政建设理论教育，全心全意为人民服务的宗旨教育，党内法规和国家法律法规的宣传教育等。

规定每周不少于1次集中学习活动，采取了座谈、讨论、观看电教片等形式，学习内容上，集中进行了十八大精神、科学发展观、“三个代表”重要思想教育。

强化了《公民道德实施纲要》的学习，我们确立专人抓学习，每月集中学习一次《纲要》的内容，并将重点内容打印下发每人手中，从而使《纲要》内容深入人心。

财政局精神文明创建工作要点_文明创建工作总结

财政局精神文明创建工作要点_文明创建工作总结近年来，我国精神文明建设取得了巨大的成就，然而，随着社会的不断发展，精神文明建设也面临着许多新的挑战。

作为现代文明建设的重要组成部分，财政局精神文明创建也迫切需要不断创新和改进。

针对当前财政局精神文明创建中存在的问题，结合自身工作实际，提出以下要点：一、坚持创新思维，推进数字化化、智能化建设在现代社会，数字化化、智能化已成为各种场景下不可或缺的元素。

因此，财政局精神文明创建也需要紧跟时代潮流，加强对数字化、智能化创新的投入，逐步实现工作数字化、智能化，以提高工作效率，保障工作质量。

具体而言，可通过在人才聘用、业务管理、信息化系统、业务数据、社交平台等方面的创新，实现财政局精神文明创建的数字化、智能化建设。

二、强化责任意识，提高工作效率在精神文明创建工作中，财政局的领导干部是最关键的责任主体。

要充分认识到自己的责任和义务，并将精神文明创建工作纳入到日常工作之中。

在工作过程中也要加强协调和沟通，充分利用各种资源和手段，提高工作效率，多做有实效的事情。

三、强化员工积极性，培养创新意识财政局精神文明创建工作的成效还取决于基层员工的积极性。

要激发员工的创新意识，注重培养员工的团队意识和合作精神，提升员工的工作能力和素质。

同时，也可通过组织各种比赛、展览等活动，积极推进精神文明创建工作。

四、加强宣传，提高群众认可度精神文明建设工作的首要目标是满足民生需求，提高群众的生活质量和幸福感。

因此，在推进财政局精神文明创建工作时，也要注重从宣传方面入手，加强基层文化建设，提高人们对于精神文明的认识，增强人们的文化自信心和精神风貌，使得精神文明建设能够真正落到实处。

财政局精神文明建设工作计划范文

财政局精神文明建设工作计划范文一、深入学习贯彻十六大精神，切实加强机关党员干部的思想政治建设坚持把思想政治建设放在首位，不断提高党员的思想政治素质，是一项长期的重要任务。

搞好机关思想政治建设，必须以马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学的理论武装人。

今年要把学习、贯彻十六大精神作为思想建设的主要内容。

学习贯彻十六大精神，紧紧围绕报告的主题，紧紧把握报告的灵魂，紧紧抓住报告的精髓，全面理解、深刻领会报告的精神实质。

一是深刻理解和把握十六大的灵魂，牢固树立“三个代表”重要思想的指导地位。

学习宣传十六大精神，首先要紧紧抓住学习贯彻“三个代表”重要思想这个中心环节，全面深入地领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质。

进一步提高对“三个代表”重要思想历史地位和重大意义的认识，牢牢地把握关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求。

二是深刻理解和把握解放思想，实事求是，与时俱进这个精髓，用发展着党的马克思主义指导新的实践。

引导党员干部自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，在解放思想中统一思想。

通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新及其他方面的创新。

三是深刻理解和把握13年的基本经验，在实践中长期坚持并创造地加以运用。

党的十六大充分肯定、高度评价党的十三届四中全会以来，我国在改革、发展、稳定等方面取得的重大历史性成就。

对改革开放以来，特别是13年的基本经验作了科学的概括和总结，这些经验是我党理论创新的重要成果，是全党和全国各族人民实践创造的智慧和结晶，对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。

引导党员干部紧密结合邗江改革开放和现代化建设的实际，充分认识13年的宝贵经验，更加自觉地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，振奋精神，鼓舞斗志，团结一致，开创邗江的未来。

四是深刻理解和把握全面建设小康社会的奋斗目标，增强率先基本实现现代化的紧迫感和责任感。

财政局精神文明建设工作计划范文

财政局精神文明建设工作计划范文财政局精神文明建设工作计划一、工作目标财政局精神文明建设的目标是：全面推进精神文明建设，倡导文明礼仪，弘扬优良传统文化，营造风清气正的工作环境，提高职工思想道德素质和工作绩效，增强组织凝聚力和创造力，实现财政局工作和谐、稳定、高效的目标。

二、工作内容1.开展形式多样、内容丰富的文化活动。

如：文艺汇演、书法展览、诗歌、散文朗诵等，让每一位职工都能够接触到、参与到文化活动中来，增加文化知识储备，同时健康抒发自己的情感，缓解工作生活压力。

2.加强职工文明礼仪教育，促进职工提高素质。

定期开展礼仪培训，厘清职工各种场合下的礼仪规范，让大家在工作学习和生活中能够始终以规范的礼仪行为出现，增强协作和有效沟通能力，缩小因文化、规范不同所产生交流障碍。

3.推进优秀传统文化教育。

通过多种形式，比如讲座、读书会等，让职工了解中华优秀传统文化的特点、内涵及其对我们现代生活的影响，营造氛围，让文化成为我们大家心灵的食粮、生活的源泉，激发职工的创造力。

4.加强思想道德建设。

通过开展课题研究，推进职工思想教育，加强道德教育，宣传先进事迹，激励职工勇于担当，增强责任意识和公仆意识，全力打造忠诚、勤奋，高效的职业团队。

三、工作措施1.明确工作计划、目标和任务，制定可行的工作方案，通过细化工作内容和目标，确保计划表述清晰、有序、可操作。

2.加强精神文明教育培训，把培训纳入常态化工作，使干部职工在工作学习中能够获得进一步学习、理解、领会、应用的机会，从而不断提高思想道德的修养和文化素质。

3.落实制度，营造良好的工作秩序，规范职工的行为举止，督促职工按照规范的礼仪行为，纪律要求，进行行为的规范化处理，模范引领其他人的行为。

4.注重推广和评估，通过及时启动文化建设和评估体系，对工作进行评估和总结，制定明确可行的改进措施，进行推广。

及时了解和弥补不足，完善工作制度，提供反思的机会，为下一步的工作做好准备。

四、工作标准1.活动规范化，表现主题突出，社会效益明显。

关于财政局精神文明建设工作计划

05
季度工作计划
第一季度：制定精神文明建设目标，明确重点任务和工作计划。
第二季度：开展精神文明建设宣传活动，提高员工文明素质和社
会责任感。
第三季度：加强内部管理，完善制度建设，推进文明办公和文明
服务。
第四季度：总结全年工作，评估成效，制定下一
步工作计划。
添加标题
添加标题
添加标题
05
资源保障与经费安排
添加标题
设立专项经费，确保精神文明建设工作的顺利推进。
添加标题
建立经费使用监督机制，确保经费使用的透明度和合理性。
添加标题
定期对资源保障和经费安排进行评估和调整，以适应工作发展的需要。
添加标题
加强资源整合，充分利用现有资源，提高资源利用效率。
添加标题
鼓励社会各界参与，拓宽资金来源渠道，为精神文明建设提供有力支
工作规划与实施策略
01
02
03
04
05
06
短期目标：明确财政局精神文明建设的短期目标，如提升员工文明素质、优化办公
环境等。
中长期规划：制定财政局精神文明建设的中长期规划，包括文化建设、制度完善、活动开展等方面。
实施策略：明确实施策略，如加强宣传教育、完善激励机制、开展文明创建活动等，确保工作计划的顺利实施。
开展精神文明建设理论研究，
为工作提供理论支撑。
添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题
工作持续发展与长效机制建设
深化精神文明建设，持续推进财政局内部文化建设。
加强员工培训和素质提升，为工作持续发展提供人才保障。
加强与外部机构的合作与交流，共同推进精神文明建设事业的发展。

财政局文明创建工作实施方案

财政局文明创建工作实施方案一、前言随着经济的快速发展，财政局作为政府的重要部门，其职能和作用日益凸显，为优化经济结构和改善民生贡献巨大。

然而，为了更好地发挥作用，财政局还需要加强文明创建工作，提升整体形象和服务水平。

因此，本实施方案旨在加强财政局文明创建工作，全面提升其文明素质。

二、工作目标1. 提升财政局文明素质，树立良好形象。

2. 加强员工教育，提高服务质量。

3. 推进文明服务活动，提升服务水平。

三、具体措施1. 全体员工进行文明素质教育：（1）通过举办讲座、集体学习等形式，加强德育教育，提高员工的思想道德水平和法律意识。

（2）加强礼仪和沟通技巧的培训，提高员工的专业素养和服务意识。

2. 强化文明服务意识：（1）提高职业道德水平，遵守工作纪律，保障工作质量。

（2）秉持一切服务以人民为中心的理念，注重细节，尽心尽力地为老百姓服务。

（3）加强服务理念的宣传，提高老百姓的满意度，树立优质服务的良好形象。

3. 推进文明创建活动：（1）组织开展文明服务宣传活动，加强服务水平的推广。

（2）组织开展文明用语、文明礼仪、文明交通等方面的主题活动，营造良好的服务环境。

（3）提倡文明办公，减少浪费，降低财政成本。

2. 活动开展效果显著，服务质量得到肯定。

3. 员工服务效率明显提高，服务意识不断加强。

4. 社会公众满意度得到提升，财政局的形象和声誉受到了肯定。

七、结论通过加强财政局文明创建工作，全面提高员工素质，增强服务意识，推进文明服务活动，提高服务水平，财政局的形象和服务质量得到了显著提升。

本方案的实施为财政局的发展奠定了坚实的基础，也为政府提高服务水平和树立良好形象提供了借鉴。

【工作计划范文】财政局精神文明建设工作计划

财政局精神文明建设工作计划二、强化财政文明教育、构建和拓展财政文明教育平台以社会主义核心价值观为核心，构建和拓展财政文明教育的平台和载体，丰富教育内容，创新教育方式方法。

持续有效地推进以“道德讲堂”为主要形式的道德实践活动，用身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人，不断提升广大财政干部的道德自觉和道德水准，大力开展宣传教育，促进财政服务便民化;以诚信建设为重点，大力推进政务公开。

要求做好以下几个方面：(一)塑造好形象。

建设优美环境，引导干部职工崇尚自然，善待生态，平衡心理;引导干部职工明礼守法，谦恭友善，和谐相处;要积极应对基层财务人员需求，做好优质服务工作，引导干部职工以义为先，诚信做人，礼貌待人。

(二)塑造好品质。

积极做好事，用实践养成，引人择善而处;用修身律己，引人正心诚意。

(三)突出思想道德内涵，重点抓好以道德讲堂为主要形式的多种道德教育实践活动，在道德建设中发挥示范引领作用。

建立健全财政信用体系，营造守信光荣、失信可耻的风尚;我们要在文明教育反复认知上下功夫，在落实上下功夫，努力转化成广大财政干部的自觉行动和社会实践。

三、积极开展选树、宣传、学习道德模范活动做好推荐、选树、宣传道德模范工作。

要围绕吐鲁番市道德模范人物评选活动，通过各种形式宣传身边道德模范的先进感人事迹。

“争做最美吐鲁番人”系列活动是传播社会正能量的有效载体，是经实践检验、社会各界广泛认可、人民群众积极参与的活动品牌。

要加大工作力度，唱响“最美声音”、倡导“最美精神”。

一是要积极参与吐鲁番市道德模范评选活动，把评选表彰的过程变成宣传学习道德模范的过程，二是积极参加地委宣传部、地区文明办主办的道德模范评选表彰、中央电视台“感动中国”人物评选等活动，我们要用足用好这些平台，对外展示财政人的新形象。

三是加大关爱帮扶道德模范力度。

四是积极开展道德模范进学校、进机关等活动。

五是采取广大干部职工喜闻乐见的形式加大道德模范宣传力度，用道德模范的先进事迹感染人、教育人、影响人。

财政局精神文明建设工作计划

财政局精神文明建设工作计划财政局精神文明建设工作计划精神文明建设作用是为物质文明的发展提供思想保证、精神动力和智力支持。

精神文明建设与物质文明建设相辅相成，相互促进。

以下是小编为大家精心搜集和整理的财政局精神文明建设工作计划，希望大家喜欢!财政局精神文明建设工作计划(一)为进一步探索新形势下文明创建的新方法和新思路，不断推动创建工作向全方位、深层次、宽领域发展，结合我局工作实际，特制定2015精神文明创建工作计划。

一、指导思想按照“巩固中谋实效、扩大中下功夫、深化中求提高”的思路，坚持以社会主义核心价值观为指导，以思想、组织、队伍、文化、环境、制度等建设为重点，大力弘扬“六种风尚”，进一步增强广大财政干部遵守道德行为规范的自觉性、传承雷锋时代精神的坚定性、践行志愿服务理念的主动性。

二、目标任务巩固省级文明单位创建成果，以各种文明创建活动为载体，着力从培育文明素质、靓化文明环境、打造文明队伍、提升文明形象出发，大力弘扬雷锋精神和志愿服务理念，切实做到围绕中心，服务大局，进一步推动文明创建工作提档升级，努力实现创建工作大跨步飞跃。

三、重点工作1.加强思想教育，培育道德新风尚一是依托道德讲堂，围绕“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”四个重点，通过“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”的方式，严格遵循“唱首道德歌曲、讲身边故事、谈心灵感悟、诵中华经典、学文明礼仪”的基本流程，创新开展“在家显孝义、对外献爱心、交往讲诚信、工作尽责任”等主题活动，有效引导财政干部自觉成为道德的传播者和践行者。

二是依托市民学校、系统培训、公务员网上学习等平台，灵活采取自学与集中学习、机关研讨与基层调研、支部交流与中心组交流相结合等方式，深入开展“干部读书月”、“学法规、守秩序”、文明礼仪培训等活动，积极倡导广大财政干部做到“四有”(有理想、有道德、有文化、有纪律)。

2.建强传播队伍，宣传文明新风尚一是按照政治信念强、法纪意识强，热心文明创建、熟悉网络宣传工作，具备良好的思想文化素质和文字写作水平的综合条件要求，不断优化网络文明传播志愿者队伍结构，完善文明传播志愿者管理暂行办法，认真做好网络志愿服务者的技能培训、组织建设、考核评比等工作。

财政局年度精神文明建设工作总结

财政局年度精神文明建设工作总结财政局年度精神文明建设工作总结**县财政局**年精神文明建设工作总结县精神文明建设委员会：**年我局在县委、县政府的正确领导下，在县精神文明建设委员会的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以宣传教育为先导，以提升职工综合素质、增强财政管理水平为目标，充分调动财政系统干部职工的积极性和创造性，扎实开展精神文明建设工作，倡导了行业新风尚，打造了财政新形象，现将**年精神文明建设工作总结如下：一、健全长效机制建设，深入开展文明建设工作局党组始终把精神文明建设工作摆到重要地位，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，加强领导、严密组织，把精神文明建设工作作为基本职责和主要工作任务抓紧抓好抓落实。

(一)加强组织领导为确保文明单位建设工作落到实处，我局根据人员变动及时调整局精神文明建设领导小组，制定下发《**年精神文件建设工作要点》。

(二)明确责任分工对照文明单位考核标准，把精神文明建设工作纳入年终目标考核，与财政业务工作同布署、同落实、同考核，明确了工作要求、分管领导、牵头股室和具体人员，使文明单位建设工作有人抓，有人管，做到分级负责和全过程管理。

(三)制订和完善了精神文明建设各项制度制订了首问责任制、一次性告知、限时办结、公开办事、佩证或座牌上岗、机关效能责任追究等机关效能建设制度，完善了考勤、学习培训、勤政廉正、创先争优等多项制度，健全长效机制建设。

二、加强学习教育，提高干部队伍建设(一) 加强干部职工思想素质教育以实现公民文明素质和社会文明程度“双提高”为要求，认真开展干部职工思想素质教育，通过党支部生活会、民主生活会、学习教育培训会、专家讲座等方式，组织干部职工学习学习党的基本理论、路线、纲领，以及《预算法》、《会计法》、《行政许可法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《政府采购法》相关财政法律法规，使我局干部职工的法制观念进一步增强，业务工作能力得到提高。

关于财政局精神文明建设工作计划

关于财政局精神文明建设工作计划财政局精神文明建设工作计划一、工作目标在全面贯彻落实中央、省委、市委有关精神，进一步推进精神文明建设，切实落实全民教育、全民文化和全民科技工作规划，加快文化产业和文化市场扩大和发展，实现文化科技和经济的跨越发展，提高精神文明建设水平，为打造区域文化中心城市作出贡献。

二、工作内容（一）加强精神文明建设。

宣传思想部门要进一步提高政治站位、统一思想，把贯彻中央、省委、市委有关精神作为重要责任，加强对全局各项工作的宣传和解读，对搞好文明城市建设作出贡献的先进典型和实践经验进行深入报道，积极培育和传承文化遗产，推动文明政府、文明单位、文明社区、文明家庭创建工作，做好传统节庆文化和民俗文化研究和发扬光大的宣传工作。

（二）落实文化产业和文化市场扩大和发展战略。

创新完善文化产业和文化市场发展政策，积极探索各种发展模式，加强文化品牌建设和品牌营销，打造具有知名度和影响力的文化产业集群，积极引进外来资本、技术和营销渠道，加强全市文化产业和文化市场的调研和开发，努力打造区域文化中心，提升城市文化软实力。

（三）实现文化科技和经济的协同发展。

鼓励各界投资文化科技领域，推进文化领域与科技、生产和服务业的深度融合，加强文化创意和数字内容的创作、传播和保护，积极鼓励和支持创建文化互联网企业和文化科技示范企业，推动文化、科技和经济的协同发展，实现经济社会可持续发展。

三、工作措施（一）加强组织领导。

财政局将加强对精神文明建设工作的领导和指导，建立健全领导小组，明确各成员单位职责分工，定期研究部署工作，保证工作落实。

（二）深入宣传教育。

加强对精神文明建设的宣传，积极发挥宣传媒体的表率作用，发挥广播、电视、报刊、互联网、微博等传播力和影响力，形成良好的文化氛围和社会风尚。

（三）完善政策措施。

在推进文化产业和文化市场发展过程中，财政局将积极协调各级政府和相关部门，认真贯彻中央、省委、市委的有关政策，创新发展文化产业、小康文化、文化市场等领域的行业规划和政策，建立健全市场监管制度，推动文化产业和文化市场健康快速发展。

财政局精神文明建设工作计划范文

【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。

】财政局精神文明建设工作计划范文一、深入学习贯彻十六大精神，切实加强机关党员干部的思想政治建设坚持把思想政治建设放在首位，不断提高党员的思想政治素质，是一项长期的重要任务。

搞好机关思想政治建设，必须以马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学的理论武装人。

今年要把学习、贯彻十六大精神作为思想建设的主要内容。

学习贯彻十六大精神，紧紧围绕报告的主题，紧紧把握报告的灵魂，紧紧抓住报告的精髓，全面理解、深刻领会报告的精神实质。

一是深刻理解和把握十六大的灵魂，牢固树立“三个代表”重要思想的指导地位。

学习宣传十六大精神，首先要紧紧抓住学习贯彻“三个代表”重要思想这个中心环节，全面深入地领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质。

二是深刻理解和把握解放思想，实事求是，与时俱进这个精髓，用发展着党的马克思主义指导新的实践。

引导党员干部自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，在解放思想中统一思想。

通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新及其他方面的创新。

【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。

】三是深刻理解和把握13年的基本经验，在实践中长期坚持并创造地加以运用。

党的十六大充分肯定、高度评价党的十三届四中全会以来，我国在改革、发展、稳定等方面取得的重大历史性成就。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

财政局精神文明建设工作计划
篇一
20XX年，全局精神文明建设工作总的指导思想是：深入学习贯彻党的十x大和十x届x中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，切实贯彻落实地委(扩大)会议精神，开展党的群众路线教育实践活动，发扬改革创新精神，深化作风转变，加强队伍建设，提升财政服务，推进反腐倡廉，进一步发挥好精神文明在促进财政发展，加强干部队伍建设，扎实推进党风廉政建设和纠风工作，不断提升干部队伍的政治、文化素养和业务工作水平，大力创新工作思路等方面的积极作用。

一、加强政治理论学习，大力培育和践行社会主义核心价值观
今年，政治理论学习的重点是深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，用党的十x大精神统领财政工作实践。

要充分利用政治学习时间，组织干部职工认真学习党的十八大精神和局党组下发的20XX年度政治理论学习计划内容。

认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，深刻认识培育和践行社会主义核心价值观的重大意义，深入学习富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善“24字”要求;广泛开展宣传教育普及活动，将核心价值观融入各行各业，融入人们的工作，融入大众的生活，融入国民教育全过程，贯穿到学校教育、家庭教育、社
会教育的方方面面;弘扬中华文化思想精华、道德精髓，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，努力做到以文化人、以文育人;弘扬新疆精神，以“爱国守法”为主题，积极开展公民道德“宣传日”、“建设月”道德实践活动，增强干部群众的“四种意识”和“四个认同”，坚持反暴力、讲法制、讲秩序，自觉抵制非法宗教活动，远离宗教极端，在广大财政干部中，牢固树立中华民族共同体意识，切实维护社会和谐稳定;把社会主义核心价值观的要求融入各种精神文明创建活动之中，吸引干部职工广泛参与，推动广大财政干部立足本职、爱岗敬业，为财政事业作贡献的过程中提高精神境界、培育财政文明风尚。

二、强化财政文明教育、构建和拓展财政文明教育平台
以社会主义核心价值观为核心，构建和拓展财政文明教育的平台和载体，丰富教育内容，创新教育方式方法。

要求做好以下几个方面：
(一)塑造好形象。

(二)塑造好品质。

积极做好事，用实践养成，引人择善而处;用。