大队委考核评比细则

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XX大队委考核评比细则
每名大队委员的月考核满分为100分。

1、按时到岗，不迟到，不空岗。

迟到一次扣1分，空岗一次扣3分。

2、按时参加大队委周一例会，迟到一次扣1分，不到会一次扣2
分。

不遵守会议纪律，扣1分。

3、按时升降旗，空岗一次扣1分。

4、每天佩戴臂章，值周时佩戴袖章。

值周日不佩戴袖章者，每日
扣0.5分。

5、值周检查工作中，手中必须有记录表和笔，每一项考核扣分，
必须明确标注扣分班级、学生名单，扣分原由。

不符合要求的，发现一次，扣除部员1分，部长0.5分。

6、认真检查各项情况，认真做好值周记录。

认真、及时填写完成
每日考核表，不按时交回的部门扣除部长0.5分，扣除填表的
部员1分。

7、大队委员不能以身作则，在楼道打闹，影响大队委员形象的，发现一次扣除1分，严重者，开除大队委组织机构。

8、大队委员违反学校纪律，1人次减2分，受到警告以上纪律处分的，1人次减10分。

9、发现问题及时反映大队部，工作中发现的问题，不能及时上报者，
. 经查证后，予以通报批评并减1-5分；
10、对大队辅导员布置的其他工作任务，例如，通知的下达不及时，影响工作。

由于主观原因不按要求落实工作任务的，经查证后，予以通报批评并减1-5分。

11、对工作认真、积极的大队委员，由大队辅导员老师给予加1-5
分奖励。

12、能认真及时处理各种事务，做到有条不紊。

13、协助大队辅导员老师，做好队内常务工作。

14、每周例会时间通报上一周考核情况，每学期通报学期总考核情况。

经副校长审批后，依据学期考核，对各大队委员进行评优奖励。

15、量化考核总成绩列前20%的，可享受优先评选“市级先进”，量化考核总成绩列前80%的，可享受优先入团的待遇。

16、本办法由少先队大队部负责解释。

17、本办法自11月1日起实施。

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少先队大队部
2014年11月1日. 2。