车管干部带队制度范文（2篇）

车管干部带队制度范文
一、重大活动，超过用两台以上车辆，车管干部要亲自带车，根据执行任务情况，按照领导的要求，组织司机开好临时安全会，制定临时实施方案。

二、长途执行特殊任务的车辆，车管干部要带车，负责交通安全，车辆的运行计划，制定复杂天气和复杂路面行车措施，协助司机排除机械故障，车辆检查保养，确保连续行车安全。

三、遇有突发事件(抗洪抢险)，车管干部要亲自带车执行任务，控制车速，实地制定防范措施，防止发生交通事故，影响突发事件用车。

四、车管干部带车外出执行任务，要以身作则，遵守交通规则，提醒或制止司机违章驾驶车辆，帮助司机观察路面车马行人情况，减轻司机的疲劳程度。

五、在外执行任务，车管干部要协助安排好司机的食宿，合理地制定第二天的行驶路线、运行时间、行驶里程。

六、检查在外执行任务车辆的停放，原则上停放在停车场，没有停车场的要选停比较安全的地方，要锁好防盗锁，锁好车门锁，防止发生车辆刮碰或被盗事件。

车管干部带队制度范文（2）
【车管干部带队制度】
第一章总则
第一条为规范车管干部带队行为，提高整体管理水平，保障车队安全运行，特制订本制度。

第二章目的和任务
第二条根据车队管理需要，车管干部带队制度的目的是确保车队有序运行、安全运行，有效管理车辆、维护公共安全。

第三条车管干部带队主要任务包括：
1.带领车队成员按时出发、到达，并保障行车安全；
2.负责车队的巡视、检查、维修保养等管理工作；
3.负责车队的牌照和行驶证件管理；
4.负责车队的加油、保险和事故处理等工作；
5.负责车队的议事决策和安全教育培训等工作。

第三章带队人员选拔和培训
第四条车管干部带队人员应具备以下条件：
1.具备车辆管理相关知识和经验；
2.具备良好的沟通和组织能力；
3.具备较强的应急处理和危机意识能力；
4.具备较高的道路驾驶技术，熟悉交通安全法规。

第五条车管干部带队人员选拔应采取公开、公平、公正的原则，通过考核和面试等方式确定带队人员。

第六条新任车管干部带队人员应进行培训，培训内容包括车队管理制度、法规、安全教育等相关知识和技能。

第七条带队人员应定期进行安全驾驶和救援培训，提高应对突发情况的能力。

第四章车队出发与行车要求
第八条车队出发前，带队人员应查看车辆是否符合安全运行要求，包括车况、胎压等。

第九条车队出发前，带队人员应查看行车路线和天气情况，根据实际情况作出合理安排。

第十条车队行车中，带队人员应保持与后方车辆的联系，及时传达交通状况和需要注意的事项。

第十一条车队行车中，带队人员应遵守交通法规，严禁超速、疲劳驾驶等违章行为。

第十二条车队行车中，带队人员应定期休息，确保司机精神状态良好。

第五章车辆管理和维修保养
第十三条车管干部带队人员应定期巡视车辆，发现问题及时处理。

第十四条车辆维修保养工作应按照规定进行，保障车辆的正常运行。

第十五条车管干部带队人员应负责车辆年检、保险和燃油管理等工作，确保车辆合法运行。

第六章牌照和行驶证件管理
第十六条车管干部带队人员应负责车辆牌照和行驶证件管理，确保车辆合法上路。

第十七条车管干部带队人员应定期检查车辆的证照是否齐全，并进行登记备案。

第十八条车辆行驶证件的管理应严格按照规定进行，保证证件有效期内使用。

第七章加油、保险和事故处理
第十九条车管干部带队人员应负责车队的加油工作，确保车辆有足够的燃油。

第二十条车管干部带队人员应负责车队的保险工作，保证车辆在出险时能得到及时理赔。

第二十一条车管干部带队人员在事故发生时，应及时报警并采取适当救援措施，确保安全。

第八章议事决策和安全教育培训
第二十二条车管干部带队人员应召开车队会议，就车队管理工作进行讨论、建议和决策。

第二十三条车管干部带队人员应组织车队进行安全教育培训，提高车队成员的安全意识和综合素质。

第二十四条车管干部带队人员应定期组织车队进行应急演练，提高应对突发情况的能力。

第九章违反制度的责任和处罚
第二十五条对违反车管干部带队制度的人员，应根据违纪违规情节轻重，进行相应处理。

第二十六条车管干部带队人员因过错或不负责任行为造成事故或损失的，应承担相应责任。

第二十七条车管干部带队人员因工作失职、渎职或受贿等行为，将追究法律责任。

第十章附则
第二十八条本制度自颁布之日起执行，有关解释权归车队管理部门所有。

第二十九条本制度未尽事宜，由车队管理部门具体负责解释和处理。

第三十条本制度的修改和补充，应由车队管理部门提出，经车队领导同意后方可实施。